急招一名幼儿园保育员老师

互联网 2024-04-01 阅读

招人招工启事

  ***公司

  招工简章***(公司介绍)

  由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本条件:

  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

  二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

  1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

  2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

  ***公司

  地址:***

  联系电话:***联系人:***

  公司网址:***

急招一名幼儿园保育员老师

招聘幼儿教师实施方案

  为适应我县教育事业发展需要,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘幼儿教师10名,具体实施方案如下:

  一、组织领导

  招聘工作在定远县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下,由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育局共同组织实施,纪检监察机关全程监督。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

  三、招聘对象和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (五)年龄要求在25周岁及以下(即1988年7月11日以后出生)。

  (六)具有幼儿教师资格证书并具有国家教育部门承认的专科及以上学历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。[page]

  四、招聘程序和方法

  公开招聘工作按照以下步骤组织实施:

  (一)信息发布

  招聘公告于7月4日在定远县政府网、定远县人力资源和社

  会保障局网、定远教育网和定远县教育局公示栏上同时发布。

  (二)报名及资格审查

  1、采取现场报名,时间为2014年7月11日—7月15日(上午08:00—11:30,下午15:00—17:30,双休日正常上班)。

幼儿园保育员教师寄语

  亲爱的小宝宝们,欢迎你们来到xx班!

  从今天开始你们就要和我们三位老师“妈妈”一起生活、学习、游戏,老师“妈妈”会加倍的呵护你们,让你们在这个快乐的大家庭里健康的成长,老师妈妈会每天等着你们的到来哦!

  亲爱的家长们,谢谢你能把孩子交给我们呵护,上幼儿园是孩子从家庭生活走向社会生活的第一步。孩子到幼儿园后会感到陌生不习惯,必然也会产生不安全感。由于这个时期孩子的语言表达能力比较差,他们稍不如意就会发脾气、哇哇哭闹,因此我们要共同配合,帮助孩子尽快适应幼儿园的生活。同时我们之间将架起一道重要的桥梁,共同来让我们的孩子健康活泼的成长,孩子们健康成长是我们的共同心愿,我们将付出所有的爱心、耐心和细心伴随孩子们快乐成长每一天。

  相信,在我们的共同努力下,孩子们一定会很快的喜欢上幼儿园的。

幼儿园保育员老师师德师风心得体会

  保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。

  虽然每个幼儿园的工种职责有所差异,但是其基本职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的全面发展,为了能更好地提高自己的各项工作水平。

  一、不断学习,总结经验,做好自己的保育工作

  社会在发展,对保育教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习她们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,平时遇到园部有什么额外任务,只要自己力所能及,会和其他教师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

  二、关心孩子,热心工作

  “爱”是无私的,也是做好保育员的前提,自从我担任了保育员以来,我是用心诠释着“爱”,这使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

  三、密切联系,增进家园互动

  在家园共建方面,我们知道要搞好工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。

  我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

  时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方向别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、保育都合格的教师。

小班保育员随笔

  幼儿园保育员工作好不好找

  宏博幼师唐老师回答;你好保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手,她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。综合以上所叙,保育员工作是幼儿教育工作的重要组成部分。只要学员符合幼儿园要求,持有保育员证书,是很好找工作的。学习的学员,咱们这边是可以推荐的。如有需要可以继续咨询 。希望可以帮助到你。 不好找…。

  小班保育员工作总结

  孩子们在小小班度过了一个愉快而充实的集体生活。为此,我们老师付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收获。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作,现将本期的的工作进行小结如下:一、 教育教学 1、 孩子较快适应了集体生活,在较短的时间就喜欢幼儿园,爱上了班上的老师。孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方,在感情上较难适应。我班的三位老师始终用“爱心、耐心、细心”真诚的对每个幼儿,让孩子们感受到老师的爱,教师用多亲亲、搂抱、允许他们带宠物等方法让他们稳定情绪。使他们很快的就喜欢上幼儿园,和老师建立了感情。 2、自理方面提高较快,学习习惯正在养成中。

招工启事

  岗位职责:

  负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

  任职要求:

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

  2、一至五年行政人事管理工作经验;

  3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;

  4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;

  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

幼儿园保育员老师师德师风演讲稿

  尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  今天很高兴,能有这样的机会,和大家欢聚,向大家学习。我是步云中心幼儿园的陈桂云,演讲的题目是《真诚关爱每一位幼儿》。

  记得读初中的时候,放学回家还喜欢跟邻居的几个五六岁的孩子一起跳牛皮筋。就这样,我怀着牛皮筋弹起的梦想,考入了上杭职专幼师班。

  临近毕业,当时我在xx县实验幼儿园实习,为了第二天能上好课,带好一天的活动,前一天晚上要“开夜车”准备教具、备教案,一直到凌晨一点多。眼皮打架了,头也痛了,还要反复检查教案、教具是否都准备好,天天如此,天天给自己加油鼓劲:我绝不能上一堂失败的课。当我看到孩子们脸上的微笑,我的实习成绩得到园主任、指导老师的充分肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我可以当老师了!

  毕业后我被安排在乡下。记得刚踏入幼儿园工作的第一天,看到一群群天真的孩子,一张张好奇的小脸,我有点不知所措。所幸的是,我遇上了王老师——我的搭班老师。正是她,给了我帮助和鼓励,让我学到了许多道理,知道了什么是爱,什么是责任心。

  “爱孩子,真诚对待每一个孩子”这是教师最基本的职业素质,能否真诚对待每一个幼儿,并不是件简单容易的事。有些幼儿聪明、漂亮、干净,很讨老师的喜欢;有些幼儿调皮、穿戴不整洁,不讨老师喜欢。记得有一年我们班上有个孩子,叫小杰。他智力发育较慢,语言表达能力差,每天穿着破旧的衣服,挂着两条鼻涕来上幼儿园。看着这样一个孩子,实在难以让人喜欢。我刚接触他的时候他连“老师”两个字都叫不清楚。后来我了解到这个孩子的妈妈从小就弃他而去,爸爸又有一只手残疾,家境很贫穷,每次都要等到卖松油的钱来交学费。小杰由于长期缺乏母爱,性格特别内向,不愿与人沟通。面对这样的孩子,我们更应关心、呵护他。为了能走进他的内心世界,我经常有事没事的找他说话,一开始往往都是我一个人在说,他没有任何反应,看到这种情况我有点气馁,但是我并没有放弃,而是继续和他谈心,找他说话,渐渐的他能和我进行简单的交流了,上课也能专心听讲了,教的生字也能读出来了。那时我的心情是多么的激动,虽然工作很平凡,甚至是琐碎的,但凭着对教育事业的执着,可谓心香一瓣、冰心一片,让我感到欣慰的是,我的付出终于换来了回报。

  从教十三年来,让我懂得了什么才是真正的幼儿教师。著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”

  百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师大计则师德为本。幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质,更应该具有良好的师德修养。作为一个幼儿教师,一个合格的幼儿教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是扎实的基本功,但我觉得更应该具备的是强烈的责任心和对幼儿的“爱”,没有强烈的责任心和“爱”,一切都无从做起。

  因为我是幼儿教师,我就要对孩子负责。我就要平等地、真诚地欣赏和对待身边的每一位孩子。我们应用“爱满人间”的胸怀去关爱一切,对幼儿就像对待自己的孩子,像对待鲜花上的露珠一般呵护他们,像对待自己的杰作一般欣赏他们,像对待自己的错误一般宽容他们。仁者无私,让每个孩子在真诚的关爱中健康成长!

  让我们用慈爱呵护纯真、用智慧孕育成长、用真诚开启心灵、用希冀放飞理想,我愿用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

  谢谢大家!

教师招聘

  教师职业是清贫的,教师工作是辛苦的,教师的幸福更多的是一种精神层面上的东西。毫无疑问,无论你是年轻的教师,还是年长的教师,只要你不放弃幸福的权利,你就拥有自己的幸福;无论你是普通的教师,还是专家型的教师,只要你不放弃幸福的追求,你就拥有自己的幸福。放开心灵去感受,幸福无处不在。我们播种着爱,也收获着爱;我们播种着幸福,同时更收获着幸福。

  作为一名教书育人的教师,我们的幸福在哪里体现呢?我认为要想做一名幸福的教师,首先,要热爱自己的本职工作。无论你是一名教师,还是一名工人,要干一行爱一行。只有热爱自己的工作,才能在你的工作中找到幸福快乐的理由。当我们把教师看做是一种事业,而不仅仅是一种职业时,我们是忙并快乐着。

  我们应该珍惜教师这一职业。当今社会就业压力如此严峻,我们能从事教师这一行业,是多么幸福的一件事情啊,每天定时上下班,在教室里、办公室里不被风吹雨晒,每天和单纯而可爱的孩子打交道,看着孩子们一天天的健康成长,是多么幸福的事情啊!

  心态决定一切,如果我们每天都心存报怨,心怀厌烦,那么世界上的一切在我们的眼睛里都会看不顺眼。把工作中的每一次困难都当成锻炼自己的一次机会,每一次挫折都当成成长。坚持就会胜利,付出就有收获。当你再问我,身为教师幸福吗?我相信,我定会自豪地说:“幸福,我是一名幸福的教师。”

热点话题.我班的老师.招聘老师

  应广大学生的强烈要求,本校将将学生选老师的“一次性政策”,以下是此次招聘的主要内容:

  年龄:只要没到退休年龄,走得动的都成

  性别:男女均可

  高矮胖瘦:不要太高,(现在的学生自尊心都很强,要是有个高耸入云的老师成天在自己面前来回转悠,那还不得自卑死?!)也不要太矮,(你想啊,如果你有一个“小矮人”似的老师,问问题还得你蹲下身子,让别人觉得你是老师在耐心得讲解,然后别人问你“嘿,在给谁讲题呢?”到时候岂不是很尴尬?)不益过胖,(只能告诉你,教室的门宽0、8米!)亦不益过瘦。(我想老师都应该是很负责的,难免就想多上几节课,就更难免和别的老师发生“抢课”行动,要是你太瘦,一看见别人那比你大的体积,就该晕菜了。)

  (切入正题吧)

  基本要求:五官端正(不然吓着学生咋办)、品德高尚(起码也得树立个榜样吧)、幽默风趣、曾是“三好学生”(拿着奖状前来应聘,悄悄告诉你,奖状越多越好哦,呵)

  特别要求:

  第一要温柔。现在的老师,不说“整天以打人为快”吧,反正只要你有犯错的地方,就甭想有个“有尸”了。如果要谈谈这利害程度,恐怕要取决于你的错误大小和你在老师心目中的地位了。再者这折磨人的形式方法也是多种多样呢。揪揪耳朵,掐掐肉,吃个棒棒糖是最简便和最轻松的类型;至于蹲马步,仰卧起坐,下蹲运动,高抬腿跪,俯卧撑之类的就属于既锻炼身体又达到“教育”目的的一种了;接下来就是令人毛骨悚然的“斑竹炒肉”了,不过心爱的老师们一般都不用这招,因为如果不是“快干不留痕”的话,“饭碗”就不保险了(尽管可能买了保险),所以在下这盘棋之前,还要有“肇事者”父母来作后盾。因此,经我们的慎于重考虑,决定不再聘用有此“惯性”的老师,以免“血腥事件”的发生。

  第二呢,态度要好。你想啊,如果你一天到晚总是将脸拉长,自己心情肯定都不好,别人能有好受的么?再说了,人家遇到难题本来就愁眉不展的了(谁不想把题做出来呢),再加上你接二连三的语言轰炸,那别人肯定气急败坏得不得了。相反,如果你耐心地给学生讲解,不厌其烦,别人想发火或者一直板着脸都会不好意思了,你说是吗

  第三,工作要认真负责。我觉得这该是一个老师应该具备的吧。一个老师,首先得对工作负责,才敢问心无愧地领薪水,才能算得上一个好老师呀。如果老师都懒散得要死,那学生还不快点学着?多半还要在背后说这老师真好,管都不管,读起来轻松得很。我们再来猜想一下一个不负责的老师的班级:到上课的时候老师对同学们说“大家认真自习,不懂的就问”。然后自己趴在讲桌上呼呼大睡,学生呢,聊经的也有,大叫的也有,打牌的也有,甚至乱跑的也有。可似乎老师睡死了,一切在眼皮子底下发生的事看也不看,瞧也不瞧,一切仍在继续着……

  以上就是招聘老师的全部内容。

  策划人:无聊学校学生一族

  联系地址:无聊街无聊学校无聊办公室

  联系方式:987-76543210

幼儿园保育员随笔

  一转眼,当保育员这份工作已经两年了,从刚开始的不知所措到现在的已经完全掌握了这份工作和他的职责.

  在这个学期,我接手的是小班的保育工作,和以前的大班的保育工作有很大的区别,小班是比较重视保育工作的,所以和以前工作也有所区别,因为小班的孩子年龄比较小,从开学开始,每天都有孩子在哭闹,所以在最初的一段时间里面,我都在协助代班老师一起来安慰那些孩子,从中我也了解了不同孩子的性格特点以及不同孩子的对待方式也是不一样的

  小班的孩子年纪小,在生活自理方面的能力与大班的孩子有很大的不同,他们经常会解出小便甚至是大便,我都是很认真的给他们擦洗,并给他们换上干净的衣服,到了冬天,有些孩子的小便特别的多,冬天孩子的衣服穿的也是很多的,每次解完小便裤子都是拉不上,我也是每次配合带班老师帮他们把裤子一一的拉上.

  其实,当保育员和老师是一样的,要去多了解孩子,知道他们的想法,了解他们的性格,两年的时间让我了解了很多,现在每天并不是打扫教师就解决,还要配合好带班老师的工作,做好保育工作,现在也许我做的还不是很好,但是我会慢慢的体会,越做越好,以便更好的提高自己.

本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

徒步活动策划方案

创文感想50字