新提任干部任职前谈话内容

互联网 2024-04-01 阅读

领导在干部任职大会上的讲话

  同志们:

  首先,我对各位同志履任新职表示衷心的祝贺!按照我们党干部政策的有关规定,新任干部上岗前,纪检部门都要进行廉政谈话,提出廉政方面的要求,这是保护干部、爱护干部、促进干部健康成长的一项善举。这次我局提拔使用了17名处级干部,看到又一批年轻干部走上领导岗位,看到大家的成长进步,我由衷地感到高兴!新世纪新阶段我省粮食事业的发展不断对干部队伍提出新的更高要求,广大干部特别是年轻干部一定要以更高的标准、更严的要求、更实的措施不断提高自己的整体素质和工作能力,切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

  利用这次集体谈话的机会,我对新任职的同志尤其是年轻同志提几点希望和要求,与大家共勉,概括起来是8个字:修身、勤学、敬业、自律。

  一、修身

  古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身是第一位的。历代志士仁人身体力行,在修身方面留下了许多感人事迹。我们党高度重视继承和发扬修身这一优良文化传统。在延安时期,毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。党的十一届三中全会后,邓小平同志指出:“党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策,党员尤其是党的高级负责干部,就愈要高度重视,愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。”党的十三届四中全会后,告诫各级领导干部要自觉加强个人的思想修养,加强对自己主观世界的改造,特别是弄懂“参加革命是为什么?现在当官应该做什么?将来身后应该留点什么?”的道理。党的xx大以来,多次强调,各级领导干部要自觉加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。我引用这些论述,是想说明我们党对党员干部修身的要求是高度重视、一以贯之的。对于党员干部来讲,修身是成长进步之基,也是工作事业之本。结合党风廉政工作实际,我感到大家要着重从以下3个方面努力。

  第一,要加强党性锻炼。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员的根本条件。从我们在党旗前庄严宣誓的那一刻起,党性修养就应当成为每个党员的立身之本和终生课题。这次新任职的同志大多是在六七十年代出生,成长在比较稳定的社会环境,而且大多数是从学校到机关,工作经历比较单一,相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨练。因此,大家更要自觉加强党性锻炼,努力使自己在政治上不断成熟起来。关于加强党性修养,在xx届中央纪委第三次全会上的重要讲话中提出了明确要求,要坚持不懈地加以贯彻落实。一是要坚定理想信念。就是要通过学习、思考、分析、比较,正确认识近代以来中国人民走过的艰苦卓绝的奋斗历史,正确认识新中国成立特别是改革开放以来我国发展取得的巨大成就,正确认识我国发展面临的重要战略机遇期,增强坚持中国特色社会主义道路和坚持中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性,做中国特色社会主义事业的坚定实践者;就是要自觉划清“四个界限”,即马克思主义同反马克思主义的界限,社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限,中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限,社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限,自觉抵制各种错误思想影响,做马克思主义的坚定信仰者。二是要忠诚于党和人民的事业。要坚持党和人民的利益高于一切,始终把党放在心中的最高位臵,为了党的事业甘于牺牲奉献;要增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同以为的党中央保持高度一致,维护党和国家的集中统一;要自觉践行党的宗旨,认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。三是要对消极腐败现象坚决斗争。按照我局党风廉政责任制的要求,处级干部都肩负着相应的责任,勇于担当、勇于实践廉政责任,本身就是加强党性锻炼的应有之义。希望大家要坚定反腐败斗争的信心和决心,牢记使命、恪尽职守,坚持原则、不徇私情,坚决同消极腐败现象作斗争,坚决捍卫党纪国法的尊严。

  第二,要加强人格修养。做“官”先做人,做人讲人格。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。加强人格修养,塑造高尚人格,是党员干部修身的重要途径和目标。希望大家牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持崇高的精神追求,不断提高自己的人格修养。一是要强化道德修养。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,在单位做一名好党员、好干部,在社会上做一名好公民,在家庭中做一名好成员;要模范践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观,讲诚信、重品行,讲正气、知荣辱,讲义务、作表率;要弘扬社会主义新风正气,坚决抵制歪风邪气,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要培养健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式,培养高雅向上的兴趣爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味,切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。特别是对个人爱好要爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志,防止个人的“小爱好”成为犯错误的“大缺口”。三是要提高心理素质。现代社会是一个充满竞争的社会。年轻干部上有老下有小,正处在人生爬坡上坎的阶段,在单位是骨干,在家是顶梁柱,承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大。希望大家高度重视加强心理锻炼、提高心理素质,养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态,正确对待工作和生活中的各种困难和挫折,学会调节情绪、缓解压力,凡事要看远一点、看开一点、看好一点,做到拿得起、放得下,以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。

  第三,要加强身体锻炼。身体是革命的本钱。有个好身体,不仅是党员干部个人健康成长的需要,也是工作和事业的需要。现在,社会生活节奏加快,许多人忙于工作,忽视了体育锻炼。这要引起我们的注意。人们常把健康比做“1”,把事业、财富等比做“0”,前面的“1”没有了,后面的“0”再多也没有意义。因此,大家一定要把保持身体健康放在重要位臵。首先要自觉养成锻炼身体的良好习惯。体育锻炼不仅能促进身体健康,还能陶冶性情。我们常有这样的体会,一场运动下来,出一身汗,不仅身体疲劳消除了,心里积存的“不快”或“忧郁”也得到了缓解。要增强健康意识,根据自己的身体状况、生活环境等选择合适的项目、场地,持之以恒地进行锻炼。其次要合理安排工作和休息。常言说,文武之道,一张一弛。不认真负责是工作态度不端正,不合理分配工作时间以致长期紧张而影响身体健康,也是工作态度不端正。我们要正确处理工作与休息的关系,切实做到团结紧张、严肃活泼,劳逸结合、张弛有度。三是局机关要为干部身体健康创造更好的条件。近年来局机关在干部健康保健方面采取了不少有效举措,比如开展形式多样的文体活动,增加机关医务室的硬件建设,每年组织一次以上的体检等,做得是好的。今后要进一步加强和改进这方面的工作,特别是要切实增强工作的科学性,统筹合理安排工作,尽量减少加班,严格执行休假制度,保证干部职工的休息权利,为大家的工作、生活和健康创造有利条件。

  二、勤学

  古人说:“立身百行,以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。今天大家得到提拔,职务变了,责任重了,但是,有一点没变:昨天的你还是今天的你,你的能力水平并没有随着职务的升迁而突飞猛进。这次新任职的同志普遍接受过良好教育,可以说都具有较高的文化水平和丰富的专业知识。但是,学习的任务丝毫不能忽视和放松。从大的方面讲,当今时代是一个大变革大发展的时代,科学技术日新月异,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,随着工作岗位的变化、职级的提高,大家现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,以建设学习型党组织和建设学习型机关为契机,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起党和人民赋予的职责。给同志们提三点要求:

  第一,要树立终身学习的思想。学习的态度不同,取得的效果自然就不一样。局党组高度重视党员干部教育培训工作,制定了干部教育培训规划,学习方面的要求越来越严格、制度越来越健全,为我们加强学习提供了有利条件。我们要认真参加组织要求和安排的各种学习,圆满完成各项学习任务。同时,又要增强学习的自觉性和主动性,把“要我学”变为“我要学”,积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣学,把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求,转化为学而不厌的兴趣和快乐,使学习成为愉悦身心的爱好和习惯;要善于挤时间学习,减少应酬,排除干扰,合理安排工作与生活,正确处理工学矛盾,努力做到工作学习化、学习工作化;要持之以恒地学习,以“锲而不舍,金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学,真正做到活到老、学到老、改造到老。

  第二,要正确选择学习的内容。现在是知识爆炸的时代,各方面的知识浩如烟海,正确选择学习内容十分重要。一方面,要突出重点,切实加强政治理论和粮食业务学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策,不断提高政治思想觉悟和理论政策水平,提高创新思维和辩证思维能力。当前特别是要深入学习实践科学发展观,真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要立足工作实际,抓紧学习粮食工作各方面的业务知识,不断把握粮食工作规律,努力成为粮食工作的行家里手。另一方面,要兼顾全面,广泛学习工作所需要的一切知识。要本着缺什么补什么的原则,广泛学习经济、政治、文化、法律、社会、科技等方面知识,有针对性地填补自身知识的“短板”,不断优化知识结构、丰富知识储备。特别是要下功夫学习马克思主义哲学,掌握正确的思想方法和工作方法,提高认识水平和工作水平,避免主观主义和形而上学;要下功夫研究历史,总结经验,把握规律,鉴古知今,促进工作。

  第三,要掌握科学的学习方法。科学的方法是实现学习目的的重要途径。我们要继承和运用行之有效的传统学习方法,认真向书本学习,精读中外经典著作、广读增智益脑之书、勤读修身养性之书,不断在读书学习中获取真知灼见;要积极借助电脑、互联网等现代科技手段开展学习,充分发挥其直观快捷、知识量大、共享度高、互动性强的优势,进一步增强学习的自主性、开放性、针对性和灵活性;要认真向实践学习,深入实际开展调查研究,积极投身纪检监察工作实践,不断在实践这个“大课堂”中增长才干、提高本领;要认真向群众学习,甘当群众的“小学生”,不断从群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习,牢记“三人行,必有我师”的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程。

  三、敬业

  我国古代思想家朱熹说:敬业者,专心致志以事其业也。爱岗敬业、尽职尽责是中华民族的优良传统,是社会主义职业道德的集中体现,也是对党员干部的基本要求。大家正处于年富力强、精力充沛、干事创业的人生黄金时期,一定要珍惜机遇、珍惜岗位、珍惜年华,勤奋工作、敬业工作、扎实工作,在平凡的岗位上作出无愧于时代的业绩。在这方面,我给大家提两点要求:

  第一,要求真务实、真抓实干。求真务实是党的思想路线的本质要求,真抓实干是做好一切工作的根本途径。邓小平同志说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。年轻干部有朝气、有魄力、有活力,到新的工作岗位想干事、想出成绩,这种愿望和积极性是好的,应当鼓励和保护。但越是这样,越要保持清醒头脑,越要把工作热情和科学态度结合起来,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作落到实处。从新任职的第一天起,大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行;就要脚踏实地、埋头苦干,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作;就要身先士卒、靠前指挥,定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效。

  第二,要淡泊名利、甘于奉献。这是我们党对党员干部的一贯要求。淡泊名利、甘于奉献,就是要一切以党和人民的事业为重,正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,在埋头苦干中实现人生价值,在拼搏奉献中绽放青春光彩;就是要保持谦虚谨慎、不骄不躁,正确处理高调做事与低调做人的关系,默默无闻地工作,踏踏实实地做事,甘当无名英雄;就是要自觉维护团结,与班子其他成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。

  四、自律

  古人说:“善禁者,先禁身而后人。不善禁者,先禁人而后身。”处级干部是我们局的中坚力量,粮食工作怎么样、机关建设怎么样、廉政工作怎么样,中层干部的表现很关键。必须注重严于律己,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。中央、省委、局党组对处以上党员领导干部都有明确要求,《廉政准则》、《处分条例》人人都有,希望大家认真贯彻落实,坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。我有四点提示:

  第一,要慎独。慎独,是我国古代先贤倡导的一种自我修养方法,指一个人在独处一室、无人监督的时候,也能够严格要求、时刻检点自己的言行,不做有违道德和法律的事。人生最大的“敌人”是自己,最难战胜的也是自己。能不能“慎独”,是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标志。希望大家时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。

  第二,要慎微。细节决定成败,祸患积于忽微。许多干部走上违纪违法道路,往往是从生活中的小事、小节开始的。希望大家无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好“人生大账”。处级干部,官不算大,大家也是一步一步,吃苦受累熬过来的,不容易。但是,犯了错误被拿掉,那非常容易。所以要时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,避免第一次放纵、守住第一道防线。

  第三,要慎情。人之有爱,本由亲立。我们共产党人不是不食人间烟火的神仙,也是重感情、讲亲情的。党员干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情,但是关爱什么、怎么关爱,则需要我们认真思考、严肃对待。从这些年来查处的违纪违法案件来看,不少领导干部就是因为对配偶、子女、亲属要求不严,甚至利用手中的权力为亲友谋取私利,最终毁掉前程。亲情再深也要理智对待,而不能错位、不能越界。希望大家树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,教育引导自己的配偶、子女和亲友奋发进取、积极向上,靠自己的努力干事发展,决不允许他们利用自己的职权或职务影响谋取不正当利益,防止为情所累、为情所伤、为情所误。

  第四,要慎友。我们都不是生活在真空中,需要有正常的社会交往,但如何对待社会交往,需要认真把握。不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。希望大家慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友,远离“小圈子”、“小兄弟”,特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。

  人事有代谢,往来成古今。我们的粮食事业正是在一代又一代新人的成长中不断向前推进的。希望同志们牢记党和人民赋予的神圣职责,加强修养,勤奋学习,敬业工作,严格自律,为我省粮食工作作出新的贡献,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。

  谢谢大家!

新提任干部任职前谈话内容

在干部任命大会上的讲话

  一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规,善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的,是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精髓,做到不仅知法、懂法,而且用法、护法,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大常委会对所任命人员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。

  二是决策、规划要依法进行。正确决策是各项工作成功的重要前提。大家都是各单位的“一把手”和某一方面工作的负责人,是领导者、决策者和指挥者,工作的主要任务就是订规划、作决策,确保正确决策至关重要。在市场经济体制初步完善和法

  律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严肃性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重大法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、民主化、规范化,避免主观性、随意性和“长官意志”,将决策失误降至最低限度。

  三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加入,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来,变无限政府为有限政府,变微观管理为宏观调控,变直接干预为间接管理,已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监督”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的管理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

  四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要提高司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在,少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,生成经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的xx大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大常委会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,坚决予以查处。

新任职干部表态发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!

  这天组织上任命我为。

  首先,我衷心感谢党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

  任命我担任这个领导职务,不仅仅是对我的一种认同与理解,更是党政对我的期望和重托。坦率地讲,担任职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都务必从头学习,务必向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

  在今后的工作中,我坚决服从领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成主角转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽自我的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心,党政的坚强领导下,在正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满必须会完成好各项工作任务,向党政交上一份满意的答卷。

  多谢大家!

新任领导表态发言

  各位领导,各位同志:

  今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

  一、加强学习,不断提高思想政治素质。

  首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

  二、严肃认真,落实党风廉政责任制。

  带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

  三、严于律已,自学执行各项规章制度。

  自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

  二、求真务实,在工作上做一个有本事的人

  指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实,应该要体现在实干上,能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从张床位,发展到多个床位的基本现代化医院的发展实践证明,加快发展,事在人为,关键在干。想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大事、办实事、抓落实,为推动医院发展贡献出自己的力量。

新任领导干部表态发言

  省委调我来市任职,使我有机会为市1000多万人民服务,我既感到荣幸,又深感责任重大。是个历史悠久、文化灿烂、人杰地灵的地方,农业资源丰富,发展潜力巨大。经过历任地委、行署老领导的艰苦创业和不懈努力,已经打下了良好的基矗

  特别是撤地设市以来,进入了新的历史时期,市四个班子带领全市人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,取得了巨大的成绩,发生了巨大的变化,积累了宝贵的物质财富和精神财富,为长远发展奠定了坚实的基矗

  撤地设市两年多来,之所以能够取得这样大的成绩,是市委、政府思发展、议发展、谋发展,正确领导的结果;是广大干部群众积极参与、艰苦奋斗的结果;是全市上下团结一致、干事创业的结果。我们一定要倍加珍惜这些经验,把它作为我们的后发优势,乘势而上,加快发展,取得更大的成绩。我们要一任接着一任干,一张蓝图绘到底。

  刚才,书记对当前的工作讲了非常重要的意见,我完全同意,并要认真抓好落实。具体到政府,要做到“三不变、五坚持”。

  “三不变”:一是市一次党代会确立的思路、制定的规划和既定的目标不变,继续为实现“一年一变样,五年大变样”的目标而努力;二是市委、市政府制定的各项加快经济发展的优惠政策不变,营造竞争的后发优势;三是抓工作的力度和方法不变,特别是要加大督查力度,层层分解指标,实行跟踪问效,保证各项任务落到实处。

  “五坚持”:一是坚持一切为了发展;二是坚持一切从实际出发;三是坚持一切为了人民群众;四是坚持用改革的办法解决前进中的困难和问题;五是坚持以开放促发展。

  当前,要认真学习、全面领会党的xx大精神,围绕主题,把握灵魂,深入学习,务求实效。要把思想和行动统一到xx大精神上来,以建设全面小康社会的奋斗目标统揽工作全局。

  要围绕中心,把握全局,处理好经济建设与其他工作的关系。坚持以经济建设为中心不动摇,增强忧患意识,找准差距,正视困难,艰苦奋斗,始终保持昂扬的精神状态。

  要切实转变作风,以发展的观点营造勤政为民、与时俱进的政府工作氛围,要把主要精力用在调控、引导、监督、服务上,用在改善发展环境、解决人民群众的实际困难上。政府工作人员要善于学习,努力掌握经济发展的规律,使政府工作特别是政府决策符合经济发展的规律。要以改革意识建立运转协调、办事高效的工作机制,增强工作透明度,进一步规范行政行为,促进依法行政,把政府的职能真正转到宏观调控、市场监督、社会管理和公共事务上来。要以求实的作风,面向群众,把好事办好,实事办实,既要注意大多数群众普遍关心的共性问题,使大多数群众得到实惠,又要注重解决困难群体的特殊问题,切实保障他们的基本生活,既要着眼于人民群众的长远利益,集中力量办大事,从根本上改善人民群众的生产生活条件,又要立足当前,从人民群众的迫切需要做起,切实解决他们的眼前困难。要进一步强化群众观念,体察民情,了解民-意,集中民志,珍惜民力,真正做实事求是的表率,做联系群众的表率,做艰苦奋斗的表率,做清正廉洁的表率,做遵守纪律的表率,不断提高领导水平。以解决人民群众关心的热点、难点问题为重点,深入基层调查研究,政府各部门要深入基层,深入企业,深入实际,调查研究,认真解决群众关心的重大问题。总之,要求真务实,开拓创新,适应社会主义市场经济发展的新要求,在市委的领导下,自觉接受人大、政协的监督,扎扎实实地把政府工作提高到一个新水平。

在驻村任职干部座谈会上的讲话

  四要建好队伍,提高能力。任职驻村期间,在不断锻炼自己,提高自身素质,增强各方面能力的同时,要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神,高度重视农村基层组织建设,积极培养和造就农村致富带头人,把农村先进分子吸收进党内来,培养和发现一批农村后备干部,让能干事的有舞台,干成事的有地位。

  同志们,驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼,任务艰巨而光荣,下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命,不辜负党和人民的期望和重托。许多年后,当我们回首往事时,一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时,她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束

  时,你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中,会一如既往地给予挂职村更多的关注,把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点,进一步加大扶持力度,加强典型经验报道力度,努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村,从而实现农村工作机制创新,实现农村经济社会的全面繁荣,使我县农村工作跃上新的台阶。

  最后,我在这里给大家拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺心,事业有成!

新任领导履新职表态发言稿

  尊敬的董事长,各位领导、同事们:

  大家好!

  今天,我被任命为公司总经理,我深知这是*董事长对我的支持与信任。为此,我既深感荣幸,更感责任重大。借此机会,我向在座的各位表示衷心的感谢!

  多年来,总公司的前辈们一步一个脚印,齐心协力谋发展,为公司的长远发展打下了坚实的基础,才有了今天新注册的公司成立,也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台,我们永远不会忘记他们。在此,我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

  能够得到大家的信任是我的光荣,今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业,公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设,新公司建立伊始,作为新公司的带头人,感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,这对于我来说是一个新的起点,一次新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好,为新公司的发展做好铺垫,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,崭新的工作交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持!

  我深知,新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,带领新公司七百壮士,以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础,以分公司长远发展为出发点,抓住机会,采集各部门建设性的意见,加强施工内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把本职各项工作做好,尤其是做好高管招聘,完成既定的各项工作指标,用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责,义务和使命之所在。

  我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多、更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

  新的阶段,新的开始,我将会继续学习和探索,我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话,不求尽善尽美,但求无愧我心。

  “天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事,我将永远铭记今天,今天,总公司上把我放到更重要的位置,既是对我过去工作的肯定,更是对我的鞭策和鼓励!我将牢记同事们的重托,为了我公司美好的明天和同志们的福祉,我愿倾心尽力,鞠躬尽瘁。

  最后,请各位领导和同事们监督我今后的工作,并多提宝贵意见,我将有则改之无则加勉!

  谢谢大家!

干部新调整任前廉政谈话讲话

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律

  领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

在新任职干部会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开大会,宣读×××党委的任免决定,首先,我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!

  这次干部提拔任用、轮岗交流,是×××党委着眼于×××事业改革、发展和稳定的全局,积极适应×××事业发展新形势,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方意见,严格按照选拔任用程序,经自治区运管局党委会议集体研究决定,调整任命市局所属七个分局班子成员共28名,充分体现了×××党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志,真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”。

  下面,我讲几点意见,作为对新任职同志的任前谈话和希望,与大家一起共勉:

  一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对策

  当前,我局干部队伍的总体状况是好的,广大干部职工能够较好的完成各项工作,但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和不足,有的是在不同时期有不同表现,需要反复抓、抓反复的老问题,有的是新形势下出现的新现象,主要表现为以下六个方面:

  (一)不注重学习,学习风气不浓。

  一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习,认为只要具备业务知识,就可以胜任工作;有的不注重相关法律、法规及规章制度的学习,不钻研业务,知识的综合性、连贯性差,业务不精,工作浮在面上;二是不真学。有的文风不实、文字水平低,在学习过程中走过场、做表面文章,难以达到工作要求;有的只图文凭,用学习装点门面,唯学历而不重实际能力,以功利主义的态度对待学习,与实际工作脱节,不能学以致用;三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作,学习不系统、不深入,不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作,不愿意用心去学习的想法,或满足于一知半解、浅尝辄止的态度,在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习,自身素质就得不到提高,就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位,必须引起高度重视。

  (二)大局意识淡泊,组织观念不强。

  有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识,只强调局部利益,未能从全行业的高度出发来考虑问题;有的缺乏组织纪律观念,不讲规矩、不守程序;有的对上级的精神不认真领会,只根据自己的老经验老办法作出判断、决定,搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻;有的与社会人员盲目攀比;有的不遵守保密原则,热衷于传播一些小道消息,混淆视听,搬弄是非。

  (三)不讲团结,难以形成合力。

  有的干部自以为是,看不起、不信任身边其他同志,不讲团结;有的作风霸道、唯我独尊、独断专行,不讲正气、不讲民主;有的搞“小圈子”、拉关系,沟通协作、合作共事意识不强,抓行业和市场管理、为经营业户服务的意识较为淡薄。

  (四)进取意识差,工作不务实。

  有的干部对分管的工作家底不清、情况不明,掌握数据不准确;有的怀有自满情绪,敬业精神不强,满足维持现状;有的对本职工作缺乏热情,工作标准不高、要求不严,不图有功、但求无过;有的不深入调查研究,习惯于做表面文章;对上级的要求、决定、指示,不结合实际有针对性、创造性的开展工作,而是照抄照搬,“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的现象时有发生;有的对自身业务工作不熟,工作思路不清、对存在的问题没有解决办法,等着上级拿主意、做决定;有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导,不抓落实,工作效率低下。

  (五)处事不公正、执法不严格。

  有的干部搞庸俗关系学,工作中讲义气不讲原则;有的只关心自己的事,对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办;有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心;有的执法不严、依法不准,办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。

  (六)不廉洁从政。

  有的干部为政不廉、自律意识差,利用手中权利谋取私利,不注重执法形象,去不该去的场合、拿不该拿的钱物,一定程度上损害了我局执法形象。

  上述问题有的是在新形势下凸显的,带有一定倾向性和普遍性的新问题;有的是在当前虽是苗头,但随着发展可能会逐步显现的潜在问题,虽然只存在于少数干部身上,但是如听任发展,势必影响领导班子及干部队伍总体形象,应当引起高度重视。

  对上述问题和不良表现,必须从以下几个方面加以解决:

  (一)要治懒。

  治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神;二是发扬与时俱进、勇于创新的精神;三是发扬知难而进、一往无前的精神;四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

  (二)要治浮。

  治浮要做到“四个第一”。一是自觉把群众利益作为第一目标;二是自觉把群众需要作为第一需要;三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任;四是把群众满意不满意作为第一追求。

  (三)要治拖。

  治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;人事的事按章办;违纪的事绝不办。

  (四)要治骄。

  治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,立党为公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系群众的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。

  (五)要治散。

  治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。

  (六)要治奢。

  治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即:防止只讲年限不讲奉献的倾向,在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向,在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向,在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向,在奋发工作、开拓创业上做好榜样。

  今年,在×××党委、×××党委的全力支持下,我们完成了局机关内设机构设置及职责分工,成立了分局党组,圆满完成×××工作任务,但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前,时间十分紧迫,形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色,以高度的政治责任感和使命感,正确对待×××××××××发展的目标和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各项目标任务,扎实推进我局各项工作率先发展、科学跨越。

  二、充分发挥党的领导核心作用,以加强党的领导体现作风转变

  《党章》明确规定:“党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设,组织、协调各方面的力量,同心协力,围绕经济建设开展工作,促进经济社会全面发展”。实践证明,越是在改革发展稳定的关键时期,越是在跨越式发展的重要阶段,越是需要加强党的领导核心作用。党员领导干部,必须肩负起加强党的建设,实现我市道路运输新的跨越式发展的重要责任,发挥好岗位职责所需的作用。

  (一)加强分局党组领导,充分发挥领导核心作用。

  为进一步强化厅系统基层党组织建设,在此次机构改革中,×××党委按照组织程序,报请自治区党委组织部批准,在××××××系统中成立党组,×××运管局六个分局及县局共成立了七个党组,党的基层组织建设进一步加强,党组的领导核心作用得到强化。

  (二)加强分局领导班子思想政治建设,坚持民主集中制原则

  民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是群众路线在党的生活中的运用,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证,也是增强领导班子团结合作的前提。我们要严格贯彻落实中央关于“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求,把领导班子建设成为坚强的领导集体。在党组(党委)内部书记是班长,担负着把好方向、带好班子的重大职责,其他领导班子成员都要按照集体决定和分工,认真履行好自己的职责,行政负责人要自觉服从和维护党组(党委)的集体领导,党组(党委)书记要积极支持行政负责人履行好职责。这些原则是《党章》的规定,是巩固党的执政之基、提高党的执政能力建设和先进性建设的要求。过去我们少数干部缺乏党的基本知识、党性不强,出现了一些违背党的组织原则、组织纪律的行为,这些问题必须引起高度重视,要切实纠正。每一名党员尤其是中层以上党员领导干部都必须遵守党的章程,执行党的纪律,维护党的权威,不断巩固和加强党组的领导核心作用,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

  认真贯彻执行民主集中制,能从制度上杜绝盲目性和随意性,把重大问题提到原则高度来认识,放在全局中思考,不就事论事,不临时动议。各分局、县局党组在加强领导班子思想政治建设的同时,要把坚持和执行民主集中制放在首位,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全集体领导制度,规范班子运行机制,按照党组议事规则和决策程序,严格按程序办事。充分听取班子成员的意见,在深入调查研究的基础上寻找事物发展的规律,要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作,在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。要充分发挥党组的领导核心作用,坚持重大决策、重大项目安排等事项由党组会议集体研究决定,推进决策的科学化、规范化和民主化。

  (三)加强党组书记队伍建设,全面促进我市道路运输各项工作。

  党组书记是党的各级组织的领导核心,是“班长”,必须认真履行好工作职责,要善于集中,了解真实情况、熟悉法规政策,善于综合分析,这三条是科学集中最基本的要求。同时,“班长”还要敢于集中,遇事不敢果断决策、不敢负责任,就不会有威信。一个合格的、成熟的班子,必须能够模范地贯彻执行党的民主集中制原则。首先要深化对民主集中制的认识,自觉做到懂规矩、守纪律;其次要严格执行民主集中制的具体制度,坚持重大问题集体研究决定;第三要发挥好“一把手”在贯彻执行民主集中制中的表率作用。“一把手”作为班子的主要领导,要自觉带头发扬民主,正确处理好与其他领导之间的关系,担负起主要责任,要在坚持正确的政治方向上起中坚作用,在科学决策上起把关作用,在班子团结中起凝聚作用。坚持党管干部原则,严格按制度和程序选人用人,在这个方面坚持做到“三看”:一看政治坚定,二看群众公认,三看工作实绩。政治上坚定是前提。群众公认说明形象好,形象不好那么群众不可能公认。工作有实绩,说明有工作能力。符合这三条基本要求,我们就不会选错人、用错人,才能落实好推进我市道路运输跨越式发展的各项措施。

  三、着力提高领导干部综合素质,勤于学习,加强自身修养

  一个干部不善读书、不爱学习,思维能力就变得迟钝、僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,不能适应工作需要,因此素质也不会提升、成长步伐就会放缓,“怀才不遇令人伤感,遇而不才令人伤悲”,就会成为时代的落伍者。我在不同场全多次强调过学习问题。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势新任务要求的。因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习,提高政治觉悟和思想水平。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,全面准确掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,尤其要重点学习在庆祝建党90周年大会上的讲话,认识党、了解党、学习党的优良传统,把思想统一到讲话精神上来,坚定理想信念。党员领导干部在党内和社会上处于重要位置,具有行为导向和风气引领的作用。新形势和新任务要求我们,要不断加强政策理论学习,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治信念,增强大局意识、责任意识和服务意识。

  二要加强相关法律法规的学习。作为领导干部,要知法、懂法、守法,严守制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和领导干部有关廉洁自律各项规定等党内条规,尤其是要重点掌握与自己岗位和工作性质结合紧密的相关法律法规。

  三要加强科学文化和业务知识的学习。道路运输系统岗位种类较多、专业性强,作为一名领导干部,要不断拓展知识面、完善知识结构,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,使思想观念和知识水平方面能够跟上道路运输业跨越发展的步伐,尽快成为本职工作的行家里手,具备领导和驾驭全局的能力。

  四要深入调查研究,促进科学发展。作为领导干部,要掌握最新行业动态,熟悉行业家底,摸清、摸准实际情况,进一步提高科学发展、和谐发展、服务发展的能力和水平。

  要坚持理论联系实际,做到学以致用,努力提高运用科学理论指导实践工作的能力和水平,做持久、深入学习的表率和模范。

  四、忠于职守,认真履职尽责

  一要切实加强团结。要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作。在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。做到“分工不分家”,切实维护班子团结,形成团结协作的工作氛围,努力营造和谐的党群、干群关系。自觉遵守“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字原则,按照党组议事规则和决策机制办事。对于“三重一大”决策要集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  二要根据职能和分工,切实履行职责。要正确处理集体领导决策和个人分工负责的关系,围绕道路运输发展目标和中心工作,尽心、尽职、尽力。同时要树立大局意识,坚持从大局出发,自觉服从大局、维护大局,自觉站在党和人民根本利益的立场上,正确处理整体与局部的关系。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。要树立责任意识,主动围绕中心工作和热点、难点、焦点问题,进行调查研究,扎实开展工作,做到在机遇面前锲而不舍、困难面前勇于进取、责任面前敢于担当。分局、县局党组书记是党风廉政建设的责任人,因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既抓好业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制,对分管范围内的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  五、严于律己,坚持勤政廉政

  廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。要实现乌鲁木齐市道路运输事业跨越式发展,必须加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

  一是要以身作则,严于律己。要按照“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。当前重点要把作风建设与效能建设、窗口建设结合起来,树立良好形象。

  二要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用好了为群众服务,反之则伤及自己。要自觉接受各方面的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保我们的各项行政许可符合程序条件、各类处罚适度、合法合理。

  六、尽快进入角色,找准工作突破口

  最后,我还要强调两点:

  一是新任职的各位领导干部,到位后要尽快转变角色、熟悉业务,做好业务交接准备;

  二是除了要尽快进入新的工作角色外,同时不能解除对原岗位工作连续性的责任,还要切实支持配合做好工作延续、转接等后续工作,做到有始有终,确保我局今年各项工作的顺利完成。

  同志们,抓住新的机遇,推进×××事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负党组织的重托、不辜负广大干部职工的希望,尽快熟悉情况,进入角色。同时,也希望全局广大干部职工勤于学习、求真务实,奋发有为,把握机遇,更好地支持新任职干部工作,为推进我市×××事业再上新台阶共同努力。

  我的讲话完了,谢谢大家!

在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

  同志们:

  根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

  一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率

  发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。

  二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率

  学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

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