公司怎样给员工交社保
公司社保补贴申请
敬爱的公司领导:
我于xx年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请,恳请批准!
申请人:
公司缴纳社保申请书
申请人:
住址:
身份证号:
联系电话:
目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为:一、自住房公积金。二、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。三、参保项目:□养老保险□生育保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□住房公积金年月份开始,由贵司代为参加社会保险。
四、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。
谢谢!
申请人:
年月日
附:声明书一份、身份证复印件一份。
公司五险申请书
中核二三公司:
本人:,身份证号码:根据国家相关政策及公司相关规定:
1.本人在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。
2.本人在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳,并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续,本人将予以配合。
特此申请。
本人签字:
年月日
员工社保申请书
员工姓名:身份证号码:
单位名称:宿迁市来此买网络科技有限公司
签订劳动合同日期:年月日至年月日
申请不购买社保日期:年月日至年月日
本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保,以300元现金补助形式发放于工资中。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。
申请人签字并按指纹:
日期:年月日
公司缴纳社保申请书
xx(单位名称):
本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人: xxx
xx年xx月xx日
单位意见:
1、 参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。
2、 在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。
3、 符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。
4、 单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。
5、 请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。
6、 职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章:
年 月 日
以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。
职工签字:
年 月 日
企业参保申请书示例
无锡鑫成钢材交易市场有限公司
社会统筹保险实施方案
关于分层次办理员工社会统筹保险的实施方案
为使公司人事管理与用工制度更加规范与健全,保障公司劳资双方的合法权益、提升员工的归属与工作积极性,在公司发展需要与实际经济善状况的基础上,现就实施办理员工社会统筹保险的各项事宜拟定如下工作方案:
一、办理养老保险金立户申请流程及相关文件 1、社会保险登记表和填表说明(到社保中心取) 2、营业执照(副本)复印件、原件 3、组织机构代码证(副本)复印件 4、法人代表身份证(复印件) 5、税务登记证(副本)复印件 6、银行开户许可证 7、公章,法人章 8、U盘
二、具体分批办理实施原则
根据公司人员构成与管理需要,从公司经营实际出发,办理员工社会统筹保险将依照“确定缴费基数,分期分批办理”的原则进行,即按一定的标准与条件,分期分批为员工办理社会统筹保险,同时与员工签订劳动合同。
具体实施办法如下:
1、员工普及法(按当地最低参保基数缴费)。
入职员工统一签订劳动合同,在转正以后,由公司为员工(未毕业的实习生、临时工、或其它企业外派驻厂人员除外),办理社会保险参保并按当地最低参保基数定期缴纳社会保险。
优点:扩大了享有社会保险福利的群体,体现了公司的人性管理,有利于调动员工积极性,增加员工的归属性,控制人员流动性,提高了公司的知名度和影
响力。
缺点:企公司所付出的资金相对较高。 2、年限法。
依据员工在本企业的工作年限制定标准,如在企业工作满一定时间,企业为其办理并缴纳社会保险。
优点:以年限为标准,易操作,对于调动老员工积极性有很好的作用。 缺点:标准单一,不能适应实际情况的变化(如国家的法律、法规变化、调整),且不利于调动员工整体积极性(尤其是新员工),会导致人员流动性加大。
三、员工保险缴纳基数的确定
根据无锡市情况相关基数的确定条件建议将基数定位为: 1、基层员工保险基数为1583元; 2、中层管理人员保险基数为2000元; 3、高层高管人员保险基数为3000元。
四、各项统筹保险的缴纳比例
养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%.(这个是否需要视情况而定)
五、社会统筹保险年度费用合计预算估算
(一)基层员工办理社会统筹保险年度公司承担费用
(二)中层干部办理社会统筹保险年度公司承担费用
(三)高层干部办理社会统筹保险年度公司承担费用
社会统筹保险公司年度承担总费用为:基层+中层+高层=342518.64元;
六、建立劳动合同
凡办理社保人员均与公司签订劳动合同,合同期限为1年,合同到期时由劳资双方协商续签。
七、说明
1、社会统筹保险做为社会强制性需求,也是员工的社会福利,应该人人享有。
2、已经办理了社会统筹保险的人员,无论是续交的还是断交的,一律不再重新申办。
以上为我公司办理社保相关事宜的内容介绍,请公司领导审阅。
企业社会保险申请书
敬爱的公司领导:
本质工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展做出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社保的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费业务。
特此申请,恳请批准!
申请人:xxx
申请时间:xxxx年1月16日
缴纳社保的通知
新进公司的全体员工:经公司领导班子研究决定,新进公司的员工,一年转正定级后,公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保,缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。此规定从2015年6月1日起执行。特此通知。
公司人事部
2015年6月1日
公司社保申请书
亲爱的公司领导:
我于年月到贵公司工作,我非常看好公
司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划,遵守《规定》中的各项条款。
特此申请,恳请批准!
申请人:
申请时间:
公司员工社保申请书
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。下面是公司员工社保申请书,快来围观吧。
尊敬的领导:
公司遵照国家法律及劳动法和公司法,为等X人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险,请公司同意。特申请为盼。
此致
敬礼!
申请人:
X年X月X日