北京户口新政策

2019全国各地户籍新政策内容

　　20xx全国各地户籍新政策内容_20xx河北户籍新政策规定

　　20xx河北户籍新政策规定

　　到20xx年，全省户籍人口城镇化率提高到45%左右

　　河北省住房城乡建设厅发言人于文学表示，“十三五”期间，我省将加速破除城乡间户籍迁移壁垒，进一步健全配套政策体系，全省户籍人口城镇化率年均提高1.8个百分点左右，努力实现1000万左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。到20xx年，全省户籍人口城镇化率提高到45%左右，达到全国平均水平。

　　不得以购房、纳税等方式设落户“门槛”

　　我省将落实户籍制度改革政策。即，结合河北实际，有序放开城镇户口迁移条件。“在城镇开展稳定职业人口和稳定住所(含租赁)人口落户人员情况调查，找准城市非户籍人口(户口不在目前所在地的人口)落户瓶颈，尽快解决有落户意愿人群的落户问题。”

　　完善城镇落户措施。大中城市均不得采取购买房屋、投资纳税等方式设置落户“门槛”。落户条件中，参加城镇社会保险的年限，不得超过3年。在城镇以派出所为单位，在具有归属居委会的实体地址上，设立社区公共户口，对不能在合法稳定住所(含租赁)落户的人员，允许其在社区公共户口落户。及时动员已经在城镇有固定住所的人员，将户口从社区公共户口迁移至固定住所住址。

　　全面实行省内户口迁移在迁入地直接办理

　　城中村居民将全部纳入城镇户籍人口登记管理范围，实现户口登记上的身份转化。我省还将全面实行省内户口迁移在迁入地直接办理，最大限度方便非户籍人口在城镇落户。

　　由省公安厅牵头，放开放宽重点群体落户限制。以农村学生升学参军进入城镇的人口、在城镇稳定就业居住的人口、举家迁徙的农业转移人口、新生代农民工为重点，以合法稳定住所(含租赁)和稳定职业为主要标准，促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户。

　　实行农村籍高校学生来去自由的落户政策

　　全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。实行农村籍高校学生来去自由的落户政策，高校录取的农村籍学生可根据本人意愿，将户口迁至高校所在地，毕业后可根据本人意愿，将户口迁回原籍地或迁入就(创)业地。

　　严格京冀交界及特定地区户籍管理

　　我省将合理引导不同地区人口落户，严格京冀交界地区和其他特定地区的户籍管理。即在三河市、大厂回族自治县、香河县、廊坊市广阳区、固安县、永清县、涿州市和其他包括雄安等特定地区，严格户籍管理，合理确定落户条件。

　　除上述地区外，在城区100万人口以上的城市、有合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)的，或在城区100万人口以下的城镇、有合法稳定住所(含租赁)的，本人及直系亲属都可以申请落户。

　　完善养老、教育、医疗保险等配套措施

　　我省将全面落实进城落户农民参加城镇基本医疗保险政策。引导进城落户农民根据自身实际，参加城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

　　在落实进城落户农民参加城镇养老保险政策方面，推动符合条件的进城落户农民和进城务工农村居民，参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。将符合条件的进城落户农民，纳入城镇最低生活保障范围，与当地城镇居民同等享有最低生活保障权利。

　　同时，保障进城落户农民子女的受教育权利。将农业转移人口及其他常住人口随迁子女义务教育，纳入公共财政保障范围，落实中等职业教育免学杂费和普惠性学前教育政策，确保进城落户农民子女受教育与城镇居民同城同待遇。

　　完善居住证制度。进一步加强流动人口登记工作，规范居住证办理的流程和手续，不断扩大居住证制度覆盖面，切实保障居住证持有人，在居住地享有国家和省规定的劳动就业、参加社会保险、缴存使用住房公积金等基本公共服务。

　　建立进城落户农民“三权”维护机制

　　建立城镇建设用地增加规模与吸纳农业转移人口落户数量挂钩机制。研究制定“人地挂钩”具体政策，在城乡用地总规模内，实行城乡用地统筹，保障吸纳农业转移人口城镇的建设用地需求。

　　建立进城落户农民“三权”维护机制。加快推进农村集体产权制度改革，积极推进农村股份合作制经济发展，加快推进农村宅基地和农房在内的不动产统一登记发证工作。不得强行要求进城落户农民转让其在农村的土地承包权、集体收益分配权、宅基地使用权，或将其作为进城落户条件。

　　建立健全农村产权流转市场体系，20xx年基本实现县级农村产权流转交易市场全覆盖。各市至少确定1个县(市、区)作为试点，探索形成农户对农村土地承包权、集体收益分配权、宅基地使用权的自愿有偿退出机制。

　　符合条件的进城落户农民住房将获补贴

　　我省进城落户农民将完全纳入城镇住房保障体系。确保进城落户农民与当地城镇居民，同等享有政府提供的基本住房保障权利。

　　住房保障逐步实行实物保障与租赁补贴并举，在做好实物保障的基础上，通过市场提供房源、政府发放租赁补贴方式，支持符合条件的进城落户农民承租市场住房，租赁补贴准入条件、补贴标准、发放范围由各市、县(市)政府确定。

　　推进扩大住房公积金缴存面，将农业转移人口纳入覆盖范围，鼓励个体工商户和自由职业者缴存。落实放宽住房公积金提取条件等政策，建设住房公积金转移接续平台，支持缴存人异地使用。

　　财政补贴向吸纳农业转移人口多的城市倾斜

　　我省将建立农业转移人口市民化财政支持和激励机制。建立省级转移支付动态调整机制，对省级财政转移支付规模和结构进行动态调整。建立奖励机制，适当考虑农业转移人口流动、城市规模、小城镇建设等因素，重点向吸纳农业转移人口较多的县(市、区)倾斜。

　　建立财政性建设资金，对吸纳农业转移人口较多城市的基础设施投资补助机制。积极争取中央预算内投资，省级在分配城市基础设施建设和运行维护、城镇保障性住房等专项资金时，对吸纳农业转移人口较多的市、县(市)，给予适当支持和倾斜，推进城市道路、供水、排水、垃圾处理、供热、燃气、园林绿化等基础设施建设。

　　另外，完善城市基础设施建设融资制度。加快信用信息共享平台建设，逐步规范债券信息披露、信用评级等。我省将积极争取中央新增政府债务限额，组织发行政府债券。在公共服务领域大力推广政府和社会资本合作(PPP)模式。

户籍新政最新消息

　　其中一个关键是，各省对于省会和重点城市的入户设定了一些积分或者限制条件。

　　比如，河南省《推动非户籍人口在城市落户实施方案》提出，郑州市落户条件中对参加城镇社会保险的年限要求不得超过2年，其他省辖市参加城镇社会保险的年限要求不得超过1年。

　　《江西省贯彻落实国务院办公厅推动1亿非户籍人口在城市落户实施方案》提出，在南昌市中心城区，有合法稳定住所(含租赁)满2年，并按规定参加城镇社保的人员，本人等可在当地申请登记常住户口。

　　《福建省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》提出，福州市辖区和平潭综合试验区要以具有合法稳定职业和合法稳定住所(含租赁)、参加社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，建立积分落户制度，具体办法报省政府批准后实施。厦门市将进一步完善落户政策，按照国务院有关政策要求，建立积分落户制度。

　　而在此之前，也有一些地区的落户政策已经出炉。比如，浙江户籍政策提出，要合理控制特大城市(杭州市)人口规模。武汉和西安也提出了具体的落户措施。

　　根据武汉最近出台《武汉市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(武政规〔2016〕33号)，在中心城区实行积分落户制度。

　　此外，武汉放宽开发区、新城区区域落户条件。如果在这些地区有合法稳定住所，连续参加城镇社会保险2年以上的非本市户籍人员，本人可在房屋所在地(武汉东湖新技术开发区关东、铁箕山派出所所辖区域除外)申请登记武汉市常住户口。

　　西安《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》提出，持外省市常住户口，年龄在35周岁以下(含35周岁)，与本市市区用人单位依法订立劳动合同，并参加本市城镇职工基本养老保险实际缴费满3年以上等可迁入市区落户。

　　重庆对于大学生、农民工入户都是放开的，但是仍有待地域限制。比如去年底重庆发布的《关于推动非户籍人口在城市落户的通知》指出，大力推动人口转移，重点推动渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区转移务工人员向都市功能拓展区与城市发展新区转移落户。

　　城市户籍含金量下降

　　武汉大学区域经济研究中心执行主任吴传清认为，特大城市、中心城市设置门槛，除了积分落户，也有购房落户等措施，这是为了解决公共资源分配不均的问题。“一些地方限制一般人口增长，但是仍会大力引进高端人才，以谋求产业发展，增强经济活力。”

　　据了解，对于限制特大城市和超大城市人口规模，此前国家的多个文件也有具体规定。

　　比如《国家新型城镇化规划(2014-2020)》提出，合理确定城区人口300万-500万的大城市落户条件，严格控制城区人口500万以上的特大城市人口规模。

　　《国务院办公厅关于印发推动1亿非户籍人口在城市落户方案的通知》(国办发〔2016〕72号)则提出，超大城市和特大城市要以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要依据，区分城市的主城区、郊区、新区等区域，分类制定落户政策，重点解决符合条件的普通劳动者落户问题。

　　户籍人口比重低的超大城市和特大城市，要进一步放宽外来人口落户指标控制，加快提高户籍人口城镇化率。

　　陕西社科院学术委副主任张宝通认为，一些省会和重要城市限制人口，实施积分或其他政策入户，是因为城市较大，未来的发展需要转型。“这些城市对专业技术人才户口都是放开的，对其他人员通过积分加以适当控制，使城市有序发展。”

　　但对于一些在当地生活的人来说，选择积分落户只是“看上去很美”。

　　“我是湖北农村户籍，家中有地，在武汉买了房子，孩子在武汉上学没有问题，高考也不受影响。转户籍获得的直接好处几乎没有，”上述在武汉工作的医生指出，“如果是买房的话，本市户籍的也有限制。所以没必要搞积分落户。”

　　另外，也有多名农民工告诉记者，即使大城市户籍很容易获得，也不会选择转户口。“我在家里有地，这是最后的保障。城市即使给了房子，没有稳定的工作，也无法生存。”一位外出务工的农村户籍人士说。

　　“现在城市化仍处于高速发展阶段，但由于大城市房价过高，而农民又享受土地权益，就出现了双向选择的状态。”张宝通说。

　　他认为，过去的实践证明，限制大城市发展，大力发展中小城市的政策值得推敲。“城市的发展不是大、中、小城市齐步走，而是全国性特大城市先发展起来，等到其生存成本偏高之后，人口就向省会城市流，省会城市生存成本再高之后，人口才会流向中小城市。”

北京积分落户政策落地

　　《北京市实施<居住证暂行条例>办法》和《北京市积分落户管理办法(试行)》8月11日正式发布，这是北京贯彻落实国家户籍制度改革精神的重要举措。下面一起去一下有哪些看点吧！

　　“新华视点”记者了解到，此次最受关注的北京积分落户制度，将对符合资格条件的申请人，在多个详细指标上进行积分。北京市有关部门表示，北京落户分值和落户规模每年可能有所不同，而这一政策也并非是来京人员落户北京的唯一渠道。未来，包括积分落户在内的户籍制度改革将与首都人口调控目标有效衔接和平衡。

　　积分体系包含2个基础指标与7个导向指标

　　北京的积分落户政策，为长期在京稳定就业和生活的常住人口建立了一条公平公开的落户渠道。

　　根据《北京市积分落户管理办法(试行)》，可以申请参加积分落户的人群首先需要符合4个“前置”的资格条件：符合持有北京市居住证、法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险满7年、无刑事犯罪记录。

　　满足上述4项条件的申请人，可按照“2+7”的指标体系进行积分，包括合法稳定就业和合法稳定住所两项基础指标以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录7项导向指标。积分体系将对每项指标赋予一定分值，总计分为各项指标的累计得分。

　　北京市发展和改革委员会相关负责人表示，城市发展需要多层次人力资源的支撑，北京市积分落户指标体系主要是围绕首都城市战略定位和现阶段发展需要进行设计，主要面向符合条件的普通劳动者，重点解决来京时间长、就业能力强的人员落户问题。

　　据了解，北京的积分落户政策是居住证“赋权保障”基本功能的一个衍生，并非是来京人员落户北京的唯一渠道。

　　积分落户有导向　落户分值与规模每年或不同

　　记者了解到，此前上海、广州、深圳等城市的积分落户政策都具有各自城市特点的政策导向，而北京的积分落户政策也有三个鲜明的首都特点：

　　--引导优化人口结构。政策设置了创新创业和教育背景指标，同时设置年龄指标，对年龄不超过45周岁的申请人予以加分，以优化人口年龄结构，缓解人口老龄化进程。

　　--引导优化人口布局。设置职住区域指标，对居住地从城六区转移到郊区，或就业地和居住地同时从城六区转移到郊区的申请人分别予以加分。目前，北京市城六区面积仅占全市的8%，但聚集了全市60%的常住人口和72%的就业人口。因此为有序疏解非首都功能，对到郊区就业和落户给予加分鼓励。

　　--引导提升城市文明。此次的积分落户政策在依法加强城市管理，促进城市道德文明水平提升方面进行了考虑。比如设置荣誉表彰指标，对道德模范和见义勇为者等予以加分鼓励。同时，设置涉税违法和行政拘留记录两项减分指标，对有涉税违法行为和因违反有关法律被公安机关处以行政拘留的申请人予以减分。

　　在积分体系和积分导向确立的基础上，北京市相关部门表示，将通过制度化的规定减少自由裁量空间，最大限度防止、权力寻租问题。其中的措施包括实行单位统一申报办理，规范办理程序;利用信息化办理渠道，提高行政效率和服务水平;建立公示制度，防止违规操作等方法。

　　而对于积分落户分值和落户规模这一社会关注的问题，北京市相关部门表示，北京积分落户政策实行“总量控制+自愿申请”，因此将根据每年实际申请人员规模情况，结合年度人口调控目标要求，通过综合测算统筹研究确定落户分值，并向社会公布。因每年的申请情况会有变化，落户分值和落户规模年度间可能会有所不同。

　　积分落户政策将与人口调控目标衔接

　　针对人口调控疏解任务，北京市曾经定下2020年常住人口总量控制在2300万人以内、城六区常住人口比2014年下降15个百分点的目标。积分落户和居住证制度出台后，这些政策如何与北京人口调控目标有效衔接和平衡成为焦点。

　　国家行政学院教授汪玉凯认为，北京的人口矛盾在全国最为严峻，新的居住证以及积分落户体系是根据北京定位提出的。如首都不能发展低端产业，因此方案中，在低端产业就业减分;同时，为了实现人口疏解，对于人口流向也设置了加减分指标。

　　对此，北京市有关部门表示，北京的户籍制度改革将统筹首都人口调控与城市可持续发展要求，坚持总量控制、有序推进的原则，把握好积分落户政策与人口调控目标的有效衔接和平衡。

　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，从国内大城市的户籍制度改革方向看，未来应通过优化人口空间布局，改善人口结构，实现人口与经济社会发展之间的匹配平衡。“调控应设置结构性指标作为手段，重点解决中心城区人口过密问题，通过统筹都市圈的产业布局、经济活动和公共服务引导人口合理聚集。”

　　北京市相关部门表示，此次出台的政策将突出首都城市战略定位和发展要求，平衡好指标间分值匹配关系，发挥好政策导向，促进人口结构和布局调整，为提升首都核心功能提供人力资源保障。

北京积分落户政策

　　北京明确积分落户办法，2016北京积分落户政策解读。昨日，北京市公布《中共北京市委关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(简称《意见》)，明确提出，实施积分落户管理办法。对获得一定规模创业投资的创业人才、高新技术企业及文化创意领军企业骨干等，将优先办理引进。

　　《意见》还提出，国有企事业单位引进或聘用经市级人才主管部门认定的海内外高层次人才，可根据国际薪酬标准采用年薪制。

　　此外，职称改革方面，取消统一的职称外语和计算机应用能力考试。人才培养方面，支持实行弹性学制，放宽学生的修业年限，允许高校调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

　　1、积分落户

　　高新技术及文创骨干先引进

　　《意见》提出，通过制定实施北京市积分落户管理办法，对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资达一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进。对于社会贡献突出且确有用人需要的单位，建立人才引进的绿色通道。

　　为何要优先引进这方面人才?北京市公务员主管部门相关负责人介绍，《意见》提出，要到2020年基本建立与首都作为全国政治、文化、国际交往、科技创新中心城市战略定位相适应的人才发展治理体系。“优先引进的人才需符合首都的用人需求，对首都构建‘高精尖’经济结构和开放型经济体系做更大贡献”。

　　积分落户与北京疏解非首都核心功能、控制人口总量是否矛盾?北京市人社局副局长陈蓓曾表示，北京是控制人口，而不是人才。今后将根据人口调控的方向和新产业的发展和需求，更精准地引进人才。

　　《意见》还提出，适度放宽引进海外人才的条件，并将切实解决其在任职、社会保障、户籍、子女教育、住房等方面的问题。

　　未来北京引进人才会发生什么变化?北京市人社局原副局长张祖德曾公开表示，进京人才指标，总趋势是缩减。常规引进的数量要逐年压缩。“人口疏解的同时要保证首都优质人力资源的供给。”张祖德介绍，目前北京已与相关省市建立了劳务输入和输出基地，在疏解人口的同时保障优质人才的输入。

　　2、工资待遇

　　高层次人才进国企可年薪制

　　《意见》提出，为了消除对用人主体的过度干预，国有企事业单位引进或聘用经市级人才主管部门认定的海内外高层次人才，可根据国际薪酬标准采用年薪制、协议工资制等方式支付，薪酬不受单位工资总额限制。

　　长期研究人才和薪酬的中国人民大学公共管理学院教授刘昕表示，由于国企、事业单位和公共利益相关，管理者一直把这类单位的人才视作公务员管理，在薪酬上有各种各样的控制。

　　“高层次人才到了体制内，他们的收入开得高，一方面引起社会议论，认为有可能侵害国家利益，另一方面，也可能挤占单位其他员工的收入。”刘昕认为，允许打破这些界限，按国际标准和支付方式去聘请优秀人才，国有单位用人就会有更大空间。

　　此次，北京市提出，引进的高层次人才，不论职位如何，都可采用年薪制。刘昕认为，年薪制不是高管特有的，它只是计发工资的一种方式。“国有企事业单位未来用人，也应更具市场导向，减少行政束缚。”

　　不过，北京仍要按要求对企业负责人实施限薪。市人社局副局长陈蓓此前表示，今年北京将实施国企负责人薪酬改革，目前方案已获批。记者了解到，已出台相关改革方案的地方，大多将基本年薪控制在职工平均工资的2倍以内。

　　人大公共管理学院副院长许光建表示，对市场化选聘的高管，应当给予行业内同级别企业相当的薪酬。“除组织任命的高管，一些具有竞争性质的企业，工资待遇还应当给予董事会更大自主权”。

　　《北京市积分落户管理办法(征求意见稿)》发布，符合条件者可每年申请一次，政府将每年公布落户分数线。分数线根据年度人口调控情况调整。

　　一、哪些人能申请北京积分落户

　　1、持有北京市居住证

　　2、年龄不超过45周岁

　　3、在京连续缴纳社会保险7年及以上

　　4、符合本市计划生育政策

　　5、无违法犯罪记录

　　二、北京积分各项指标是如何规定的

　　就业：每年连续缴纳社保满1年积3分

　　住所：在自有产权房每连续居住满1年积1分，在租赁房屋和单位宿舍每连续居满1年积0.5分。若连续居住年限>缴纳社保年限，以社保年限为准

　　教育：

　　大学专科(含高职)积9分

　　大学本科积15分

　　硕士积27分

　　博士积39分

　　以最高学历为准，不累加

　　每多获得1个硕士学位，加3分

　　每多获得1个博士学位，加6分

　　行业：

　　区域性专业市场、一般制造业、污染行业淘汰目录内企业等

　　每满1年减6分，不足1年按1年算

　　科技企业孵化器、众创空间中的创业企业

　　每满1年加2分，最高加6分

　　科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构等

　　每满1年加1分，最高加3分

　　国家高新技术企业、中关村高新技术企业

　　每满1年加1分，最高加3分

　　科技文化、创新创业大赛获国家级奖项：加9分

　　获本市奖项：加6分

　　只计最高分，不累计加分

　　专业技术职务

　　中级加2分，高级加5分

　　只计最高分，不累计加分

　　纳税：

　　3年连续纳税且满足以下条件之一，加6分

　　1、平均个人所得税纳税额在10万元/年及以上

　　2、个体工商户平均纳税15万元/年及以上

　　3、投资人、股东等纳税20万元/年及以上

　　以上不累计加分，有税违法行为记录的，每条记录减12分

　　信用

　　有不良记录的每条记录减12分

　　守法记录

　　被处以行政拘留处罚的每条记录减30分

　　北京积分落户办理流程:

　　“积分落户”办理基本流程：

　　步骤一：明白“积分落户”的受理条件

　　申办单位需提交如下申办材料：

　　(1)在网上填写办理《北京市工作居住证》的申请表(请填写准确并注意保存提交)，填写完毕以A4规格纸张打印一式三份，加盖单位人事章(或公章)后上报区人事局。

　　(2)申请《北京市工作居住证》的人员需提供以下证明材料：

　　a、学历证书、学位证书、职称证书及身份证原件和复印件。

　　b、在京固定住所证明(房屋所有权证书、房屋租赁证或住所所在地居委会提供的居住证明)的原件和复印件。

　　c、聘用合同原件和复印件。

　　d、近期免冠一寸彩色照片四张。

　　e、如配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证、在京聘用合同、独生子女证原件和复印件等相关材料。

　　按照受理标准查验申办材料，对申办材料符合受理标准的，予以受理，转入初审程序。

　　步骤二：初审

　　(1)具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构。

　　(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才或具有中级(含)以上专业技术职称及相当资格、资质的人才。

　　(3)网上所填写的个人资料准确无误。按照初审标准进行初审，对符合初审标准的转入复审。

　　步骤三：告知

　　对申办材料不符合初审标准的，将需要补齐补正材料的全部内容一次性告知申办单位人事部门，待再次上报后进行复审。

　　步骤四：复审

　　对经初审后再次上报的材料进行复审，对符合复审标准的转入审定。

　　步骤五：审定及上报