党员活动方案

党员活动日活动记录

　　时间：

　　地点：

　　出席人员：

　　主持人：

　　会议内容：《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。

　　一、充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义。党的十九大是全体建成小康社会决胜阶段，中国特色社会主义新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心，牢记使命，高举旗帜团结奋进的大会，是党和国家发展史上的重大里程碑。

　　二、准确把握精神实质，以十九大精神为动力，全面推进公司各项工作。

　　三、加强组织领导掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

　　1、要坚持领导带头，党员干部要带头学习，带头宣讲，带头贯彻落实做到先学一步，学透学深。

　　2、要组织好宣传引导，大力学习贯彻十九大精神的新典型。

　　3、要加强组织领导，结合实际，精心部署。全体党员表示，通过这次党日主题活动，我们一定要带头学好十九大精神，做为十九大的传播者，让十九大在广大党员干部中开花结果。

共产党员先锋岗竞赛实施方案

　　按照公司党委2012年8号文件的要求，为进一步调动广大党员的工作积极性，更好地发挥好党员先锋模范带头作用，进一步深化运输一区党支部“创先争优”、“五好十争”、“党员奉献”等活动，进一步把共产党员先进性落实到各项工作中来，经工区党政研究决定，自2012年3月份起，在运输一区党员中间开展“共产党员先锋岗”竞赛活动，现制定实施方案如下：

　　一、竞赛范围

　　运输一区党支部全体党员（含预备党员）。

　　二、领导小组：

　　为确保竞赛的公正公平，运输一区党支部成立共产党员先锋岗竞赛领导小组，党支部书记孙晋级任组长，区长王井中任副组长，副区长徐满增、张宝广、方平、徐汝军，车间工会主席田磊为成员，负责竞赛项目的监督考核及各项具体工作的协调等工作。

　　三、竞赛办法：

　　按照每日一考核、每周一公布、每月一评比的原则，对广大党员在安全生产、劳动纪律、党员学习等各个方面的具体行为进行记录，由活动领导小组建立专门台账，对照考核标准认真公平的对党员当日的表现情况给出相应的分数，每周三党员学习日期间对上周考核成绩进行逐一的公布，接受大家的监督。竞赛基础分为100分，采取奖罚分明的原则，分数有增有减，上不封顶，每个月按照得分多少依次评比出金牌先锋5名，银牌先锋7名，铜牌先锋10名（以运输一区现有在册党员人数为准，今后党员人数若有变动，考核比例将随之调整），分别给与150元、100元、80元奖励，在当月工资中严格兑现。党员当月中出现严重违章违纪等行为，将被取消当月的评比资格。

　　四、有关要求：

　　1、要确保竞赛的公平化，争取赛出质量、赛出水平，形成党员之间“赶、学、比、超”的良好氛围。

　　2、考核小组严禁对考核成绩弄虚作假，严禁出现人情分、印象分、关系分等不合理现象。

　　3、如在考核过程中出现疑问，由竞赛领导小组共同研究后作出决定。

　　运输一区党支部

　　2012年3月

2018年度有关全市党的群众路线教育实践活动动员大会讲话

　　第一，在活动部署上抓好对接。要在工作谋划上抓对接，把大讨论活动作为教育实践活动有效载体，作为成果展示的重要方面，有机融入到教育实践活动之中，不能搞成“两张皮”、“两条线”。各地各单位在谋划活动方案时，都要服从市委这个总的要求，原则上不再提新的口号。要在工作机构上抓对接，各级教育实践活动领导小组和工作专班，原则上要在大讨论活动现有的工作机构上进行组建，人员打通使用，不能搞成“两套班子”、“两套人马”。要在督办指导上抓对接，把大讨论活动作为教育实践活动督办指导的一个重要内容，在教育实践活动中进一步巩固深化大讨论活动成果，力争创出襄阳品牌、形成襄阳特色。

　　第二，在工作推进上抓好融合。要把深化大讨论活动的具体举措作为教育实践活动的“自选动作”、“特色动作”，充分落实和体现到教育实践活动的各个环节。要组织党员干部深入工作生产一线、“三万”活动联系点和服务对象之中开展换位体验，自觉对照“民心民声”这面镜子抓学习、查问题、促整改。要把争当“人民满意好干部”活动贯穿教育实践活动始终，研究细化地区、行业和系统好干部具体规范，把好干部标准纳入学习教育的重要内容，作为对照检查、自我剖析、开展批评、整改落实的重要参照。要把“三亮”、“三晒”作为开门搞活动的硬性要求，推动单位亮职能、干部亮身份、办事亮流程，晒问题、晒整改、晒绩效，请群众参与，让群众监督，实现党群、干群良性互动。集中教育实践活动基本结束后，要采取服务对象直接测评、组织开展行风评议、实行第三方调查评价“三评”举措检验活动成效。群众满意度不高的地方和单位，要责令整改，直到群众满意为止。

　　第三，在问题整改上抓好聚焦。群众路线教育实践活动矛头直指“四风”问题，开展“假如我是服务对象”大讨论活动首要任务也是解决党员干部不自觉、不自愿践行党的根本宗旨问题，这两项活动在目标上是一致的。“四风”问题具体到一个地方、一个部门、一个单位，具体到一个领导机关、领导班子和每名领导干部，都有一些不尽相同的表现形式，每一个党员干部都不能置身事外。各地各单位一定要在大讨论活动的基础上，进一步突出问题导向，对准焦距，对自身存在的问题进行认真梳理和分析，切实找准“地方病”、“行业病”，把问题具体化，防止只重表现不重实质。发现问题是前提，解决问题是关键。要抓住主要矛盾和突出问题，从群众反映最强烈的具体问题改起，拿出实实在在的措施，拿出切实管用的办法，即知即改、立行立改，言必信、行必果，抓一件成一件，积小胜为大胜，以作风建设的新成效取信于民。

　　第四，在成果运用上抓好转化。大讨论活动开展的时间不长，但效果明显，为教育实践活动的深入开展奠定了基础，提供了借鉴。要结合实际抓好学习教育，进一步巩固深化大讨论活动学习教育成果，持续推动“灵魂革命”，引导党员干部筑牢群众观点，站稳群众立场。要充分运用好大讨论活动中涌现出的各类典型，加强正面宣传引导，用身边的事教育身边的人。要把大讨论活动查摆出来的问题，一并作为教育实践活动对照检查、整改落实的重要内容，发扬“钉钉子”精神，着力推动解决。要继续坚持“三事工作法”、“王运福工作法”、“马上办、帮你办、我来办”等成功的经验做法，大力实施民生改善三年行动计划，着力解决一批基层反响强烈的突出问题，让人民群众得到更多实惠，看到更多变化。要在大讨论活动中形成的职责规范、制度规范、流程规范的基础上，进一步优化服务体系、整合服务功能、提升服务水平，把改进作风的成效真正落实到党的基层组织和“末梢神经”。

　　四、加强组织领导，力争把党的群众路线教育实践活动办成群众满意工程

　　这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。要坚持两个突出：一是突出领导带头;二是突出“认真”二字。要确保两个贯穿始终：一是把学习教育贯穿始终;二是把边学边改、立行立改贯穿始终，切实解决突出问题。全市各级党组织要迅速行动起来，切实加强组织领导，高度重视舆论宣传，抓好正面引导，回应群众关切，确保教育实践活动取得实效。

　　第一，落实领导责任，自始至终强力推进。市委成立了由市委书记任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组。各地各单位要在现有工作机构基础上，迅速调整充实力量，切实加强组织领导。各级纪检、组织、宣传等部门要密切配合，形成工作合力。党委(党组)主要负责同志要承担起第一责任人的责任，吃透政策原则、把握进度节奏、解决关键问题，特别是要深入一线，靠前指挥，拿出足够的精力谋划部署、指导督促教育实践活动，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。对教育实践活动走过场的单位，要追究“一把手”责任。

乡镇发展党员计划范本

　　为了巩固我乡发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，提高其整体素质，按照县委组织部的相关要求，结合我乡实际情况，特制定20xx年党员发展工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全乡党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。

　　二、工作目标

　　全年计划发展党员6名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年5名，生产和工作一线的优秀青年4名，发展女党员不少于2名。并按照党员数1：3的比例充实入党积极分子储备库，使全乡入党积极分子储备达18名。

　　三、工作重点

　　20xx年，我乡党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子，发展农民党员占到全乡发展党员总数的50%左右，其中35岁以下和高中文化程度要占到80%。二是加强在优秀青年工人中发展党员的力度，重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党，全年发展工人党员应占全乡发展党员总数的20%左右，其中生产一线占75%。三是加强在优秀青年及知识分子中发展党员的力度。

　　四、切实加大工作力度，确保目标完成制定规划，抓好落实

　　1、乡党委依据县委组织部的党员发展规划，结合本乡实际，制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后，将工作目标分解落实到各基层党支部，在具体工作中，我们一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事，严禁违纪违规现象发生。

　　2、务实工作基础，强化培训教育

　　培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我乡要切实做好“入党积极分子储备工作，完善、充实入党积极分子储备库资料，并结合党员干部作风转变等活动有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径，组织入党积极分子对邓小平理论和《党章》及“三个代表”重要思想等理论进行系统地学习，帮助、强化入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　3、严把“入口关”，确保新党员质量

　　乡党委要按照《党章》规定，全面正确地理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。在工作中，积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，有条件的要结合“两推一选”的方式开展，努力从制度上保证发展党员质量。

　　五、强化对发展党员工作的领导

　　要把发展党员工作列入重要议事日程，每季定期研究发展党员工作，坚持季度报告制。要层层建立党员发展工作责任制，党委领导要经常深入基层，加强调查研究和具体指导，发现问题及时解决。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量基层党支部书记是否称职的标准之一。坚决杜绝、消灭连续三年以上没有发展党员的村。

学校党组织和党员创先争优活动的实施方案

　　一、活动要求

　　按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以“打基础、强堡垒,争一流、做模范,聚合力、促发展”为主题,以沈浩同志为榜样,以“我参与、我承诺、我奉献”为主线,着力提高工作水平,推动科学发展;创新体制机制,激发创造活力;加强行风建设,促进社会和谐;强化宗旨意识,服务人民群众;加强基层组织,发挥堡垒作用。

　　二、主要内容

　　以“教育创品牌、党员展形象、学校求发展、师生得实惠”为学校党支部创先争优活动实践主题,把开展创建活动与打造教育名镇有机结合起来。以“三树三争”活动为实践载体,即树立良好师风,争当育人标兵;树立良好学风,争当学习标兵;树立良好作风,争当服务标兵”。引导每名党员针对服务对象的需求以及人民群众的期盼,结合教学和工作实际,对参加创先争优活动作出明确承诺。通过设立党员教师教育科研示范岗、后勤服务示范岗,评选“教研先锋”、“师德标兵”,开展党员志愿服务、党员教育关爱进万家等活动形式,充分发挥党员的模范带头作用,切实推进教育改革,加强师德师风建设,搞好教书育人。

　　三、工作安排

　　（一）公开承诺（2010年8月1日——8月18日）。学校各党支部和党员要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,联系自身实际,制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施,明确提出本支部在创先争优活动中为民办理实事目标,党员要提出参加活动的具体打算,并通过党务公开栏、会议通报等形式在本支部党员群众中进行公布,公开承诺,接受群众监督。

　　（二）领导点评（2010年8月19日——9月30日）。镇党委领导将加强对下级基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查,适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。

　　（三）双向述职（2011年2月——3月）。根据创先争优活动具体进展情况,结合年度总结考核,召开专门会议,基层党组织分别向上一级党组织和本级党员、党员分别向所属党组织和群众进行述职,汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施。

　　（四）群众评议（2011年2月——3月）。结合开展活动述职或年终考核、党员党性分析活动等,上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议和测评。评议和测评结果在参加评议的人员和当地党员、群众中通报,并建立专项台账,作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。那一世范文网

　　（五）评选表彰（2011年6月——7月）。根据镇党委制定的创先争优活动“教研先锋”、“师德标兵”、“教研示范党组织”评选考核办法和实施细则,定期进行考核。对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,于2011年“七一”前夕进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认,广泛听取党员和群众的意见。

　　四、组织领导

　　镇创先争优活动领导小组直接领导本镇的机关党组织创先争优活动,镇党委书记为第一责任人。学校各党支部负责组织本支部的创先争优活动,党支部书记为第一责任人,要切实加强对本支部创先争优活动的领导。镇党委领导要根据情况,经常深入联系学校,及时掌握情况,提出指导意见,要适时地对本单位及下属党组织开展创先争优活动进行检查,有计划有步骤地进行指导督促。将开展创先争优活动与当前教育教学工作紧密结合,认真谋划,科学安排,统筹推进,通过认真落实各项具体工作,全面兑现向群众做出的承诺,切实保证活动效果。

2016年在职党员进社区活动实施方案

　　为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，建立健全学习实践科学发展观长效机制，探索在职党员在居住地发挥作用的有效途径，促进机关与社区的共建联建，根据《关于开展“在职党员进社区”活动的实施意见》(苏组发〔2016〕4号)文件和市委市级机关工委相关会议精神，结合工商局机关实际，现就我局机关开展“在职党员进社区”活动提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三区三城”建设大局，以“服务型”工商建设为主线，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务基层、服务群众、服务社会为根本，深入开展“在职党员进社区”活动，促进党员在社区亮身份、树形象、作表率，树立工商局机关在职党员的良好社会形象，为推进社区党的建设与文明和谐社区建设作出贡献。

　　二、参加对象

　　苏州局机关、城区三个分局在职党员;民企党委下属各支部在职党员。

　　三、主要职责

　　(一)在职党员

　　“党员进社区”活动主要本着组织安排和志愿服务相结合的原则，利用业余时间，结合岗位特点和个人特长，以志愿服务的形式，积极参与居住地社区各项建设，充分发挥工商局机关党员的先进性和先锋模范作用。每个党员每年至少在居住地社区参加志愿服务2次以上，重点围绕以下8个方面选择参加志愿服务活动。

　　1.政策法规的宣讲员。主动为社区居民群众宣传党的路线、方针、政策，宣传《消费者权益保护法》、《食品安全法》等法律法规，宣传工商部门的职能和职责，帮助社区群众理解和把握党委、政府的决策，提高他们的消费维权意识，促进他们对工商部门工作的理解和支持。

　　2.社区发展的参议员。主动深入社区、深入基层，开展调研，了解情况，积极为社区工作出点子、想办法，帮助社区解决工作难题。

　　3.文明建设的示范员。讲文明话，办文明事，做文明人，发挥党员的示范带头作用，推进社区精神文明建设。

　　4.公益事业的促进员。结合岗位职责和个人特长，主动认领1个以上的社区服务岗位，妥善处理好日常工作和志愿服务的关系，服从社区党组织的统一安排和管理，积极参加社区党组织开展的各项公益活动。

　　5.困难群体的帮扶员。根据个人实际情况，力所能及地开展扶贫帮困、结对帮扶等活动，为困难群体办实事、献爱心。

　　6.科教文体的普及员。努力为社区开展科教文体活动提建议、创条件、搭平台，倡导科学健康的生活方式。

　　7.沟通联络的信息员。收集、整理并积极向所在单位反馈社区党组织和社区居民的意见建议，当好社区、居民与政府沟通的桥梁和纽带。

　　8.社区稳定的安全员。立足工商部门职能，发挥个人岗位优势，积极参与社区开展的法律咨询、法律援助等活动，协助社区开展信访接待、答疑解难等工作，为创建平安社区作贡献。

　　(二)各级党组织

　　各分局党总支、民企联合党委和局机关各支部要积极动员、及时督促所属在职党员积极参与、支持社区建设，鼓励在职党员在居住地发挥积极作用。主要职责是：

　　1.积极发动。局机关各级党组织要通过多种形式、利用各种时机广泛宣传“在职党员进社区”活动的重要意义，把广大在职党员的思想和行动统一到该项活动上来。要深入动员发动，及时组织落实并督促本单位党员到居住地报到。通过开展志愿服务活动，树立工商局机关党员在群众中的良好形象。

　　2.及时沟通。局机关各级党组织要加强与街道、社区党组织的沟通联系，听取街道、社区党组织对在职党员参与社区建设的意见和建议，进一步完善“在职党员进社区”活动。

　　3.加强管理。局机关各级党组织要及时了解本单位在职党员进社区活动开展的情况及党员参与社区活动的情况和表现。要综合运用好社区的反馈结果，把党员进社区活动的结果与年终民主评议党员、评先评优相结合，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理激励机制。

　　四、工作步骤

　　(一)部署发动阶段(2016年3月)：局机关各级党组织要召开一次动员会，明确党员进社区活动的意义、工作步骤、工作任务和工作方法。下发《苏州市在职党员进社区活动记实手册》(在职党员每人一本)并组织学习，指导在职党员填写好《苏州市在职党员进社区活动记实手册》，并在《“在职党员进社区”活动报到介绍信》上盖好本单位党组织印章。

　　(二)集中报到阶段(2016年4月)：局机关各级党组织要督促本单位在职党员按规定时间到居住地社区党组织报到。各级党员领导干部要带头回到居住地社区报到，作好表率。在职党员到社区报到后，要将盖有社区党组织印章的《报到回执》带回本单位，由本单位党组织留存。

　　(三)检查汇总阶段(2016年5月)：局机关各级党组织收集好党员《报到回执》，统计汇总在职党员报到情况，并于5月21日前将《在职党员社区报到情况统计表》报送至苏州局机关党委。对个别未报到的在职党员，要摸清原因，做好工作，督促其及时报到。

　　五、工作要求

　　(一)提高思想认识。开展“在职党员进社区”活动是贯彻落实党的十七届四中全会精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，是机关党员干部加强党性锻炼、加强作风建设和服务基层、服务群众的有效载体。局机关各级党组织要高度重视，切实把这项工作摆上议事日程。要把“在职党员进社区”活动与全系统正在开展的以“三提升三加快”为主题的作风效能建设结合起来，发挥工商部门职能，服务“三区三城”建设。

　　(二)加强组织领导。局机关各级党组织要加强对本单位在职党员进社区工作的领导，明确责任，建立“一把手”负总责、分管领导协助抓、兼职党务干部具体抓的工作责任体系。各基层党组织“在职党员进社区”活动开展情况，纳入年终《苏州工商局机关分局、党总支(支部)党务工作目标管理考核细则》，与其它党建工作任务一并进行检查考核。

　　(三)严格组织落实。局机关各级党组织要及时研究部署本单位在职党员进社区工作，定期分析本单位在职党员社区活动情况，发现问题要及时采取措施，确保在职党员进社区活动得到落实。对活动开展过程中涌现出的先进典型，要加强宣传，大力弘扬，积极营造良好的环境氛围。

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党员公开承诺活动策划实施方案

　　为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。

　　一、组织领导

　　为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书记周康健同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

　　二、指导原则

　　（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

　　（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

　　（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

　　（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

　　（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

　　三、承诺范围

　　全体党员均在承诺范围之内。

　　四、承诺内容

　　牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

　　（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

　　（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

　　五、严格督查

　　每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。

　　推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

　　六、总结考评

　　每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；群众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

　　七、监督与保障

　　推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

党员活动日制度实施方案

　　各党(总)支部：

　　为进一步加强党员教育管理工作，创新推动“两学一做”学习教育扎实开展和基层党组织生活规范化、制度化、正常化，切实增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，特制定本实施方案。

　　一、目的意义

　　推行“党员固定活动日”制度是加强党员教育管理、发扬党内民主、保障党员权利的创新实践，是开展“两学一做”学习教育的重要抓手，也是教育引导广大党员不断增强党性意识、宗旨意识、服务意识的有效途径。

　　二、参加对象

　　基层党组织所有党员，根据活动主题和内容可以吸收流入本地党员、入党积极分子、群众代表等参加，以党(总)支部为单位统一组织。年老体弱、长期患病、长期在外的党员，经本人申请、所在党支部同意后可以不参加集中性组织活动。党支部要以适当形式安排好这一部分党员的组织生活。

　　三、时间安排

　　每月27日为全镇“党员固定活动日”，活动时间一般每次不少于半天，如遇特殊情况，可适当前移或顺延，原则上必须在当月内完成。

　　四、主要内容

　　(一)组织开展党内政治生活。注重把党内政治生活作为“党员固定活动日”的重要内容，通过将“党员固定活动日”与党内政治生活融为一体，切实保持党员组织生活常态化。认真落实 “党会一课”制度，传达学习上级党组织决议指示，研究讨论党组织工作计划、入党积极分子教育培养、发展党员等党内工作;围绕自身在党性党风党纪和作风方面存在的问题，以“三严三实”为标尺，认真开展批评和自我批评;区分村(社区)、机关事业单位、非公企业和社会组织等不同行业领域情况，有针对性的设计评议内容，抓好民主评议党员工作。

　　(二)组织开展学习教育活动。坚持把学习教育贯穿于“党员固定活动日”全过程，通过组织形式多样、内容丰富的教育培训，进一步提升党员队伍整体素质。以党性教育为核心，围绕党史国史、政治理论、党章党规等方面内容，组织开展以“书记讲党课”“党员讲传统”“典型讲事迹”为主要形式的宣讲活动，不断提高党员党性修养;以警示教育为抓手，注重运用反面典型教育警示党员;通过组织党员现场观摩和举办各类实用技能培训，不断增强党员做好本职工作和自主创业、带领群众致富的能力。

　　(三)组织开展民主议事活动。通过座谈会、恳谈会等形式组织党员说事、议事和评事，积极开展民主议事活动，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。结合党务、村务公开，及时把重点工作、重大事项和重要决议向党员、群众进行通报，组织党员进行讨论交流，提出意见和建议;组织引导党员对群众普遍关心关注和不清楚、不理解、不满意的问题做好解释说明和答复办理工作;引导党员关心社情民意，关注社会热点，切实增强党员的政治敏锐性和社会责任感，正确引导社会舆论，弘扬社会正能量。

　　(四)组织开展党员志愿服务活动。紧紧围绕中心工作，服务经济社会发展大局，因地制宜地开展政策宣传、卫生清洁、文明创建、矛盾调解等各类党员志愿服务活动。组织党员定期走访慰问困难群体，了解社情民意，通过结对帮扶等形式帮助群众解决实际困难，通过设立党员、村组干部、双培双带示范岗等形式组织党员在美丽乡村建设等工作中带头创先争优，充分发挥先锋模范作用。

　　(五)组织开展文化娱乐活动。充分利用党建活动阵地、远教示范广场、农家书屋等资源，积极引导党员开展贴近生活、健康有益的文体娱乐活动;借助道德讲堂、美丽乡村大舞台等活动，通过先进典型现身说法、党员群众自编自导节目、组织党员观看先进人物事迹展播等方式，促进文化娱乐活动与基层党建良性互动、共同发展。

　　五、有关要求

　　(一)加强组织领导。各党(总)支部要把推行“党员固定活动日”制度作为贯彻全面从严治党、规范党内生活的重要举措，高度重视，精心组织，科学谋划，扎实推进。基层党组织书记要抓好“党员固定活动日”的工作部署和落实。党组织要加强“党员固定活动日”的宣传引导，提高党员群众的知晓率和活动参与率。

　　(二)强化指导推动。各党(总)支部根据本单位实际情况确定好全年各月活动日主题。活动中，要不断创新形式，丰富载体，体现特色，紧密联系党员思想、工作实际，增强活动吸引力，提高党员参与活动的积极性。要统筹开展好“党会一课”、志愿服务、文体娱乐等活动，提升组织生活实效。要对“党员固定活动日”活动进行全程记实，建立活动日台账，如实记载活动开展情况，做到有考勤、有记录、有资料。

　　(三)注重活动成效。把“党员固定活动日”制度落实情况纳入党建工作责任清单和述职评议考核。建立督查考评机制，通过现场走访、调阅记录、电话抽查等形式，定期督查通报“党员固定活动日”开展情况。各党(总)支部要进一步健全完善活动开展落实机制，将党员参加活动日情况作为民主评议党员的重要内容。

党员干部下基层活动实施方案

　　为贯彻落实XX年中央1号文件，切实抓好保持共产党员先进性教育活动，大力改进干部作风，促进经济发展，根据县委党员下基层活动的安排，我局特制定党员干部下基层活动实施方案。

　　一、活动时间：XX年3月（一个月）

　　二、工作任务：

　　1、深入宣传贯彻中央1号文件精神。局属x个支部党员分别下到xx镇的xxx、xxx、xxx、xxx村，进村入户，开展政策宣传，使文件精神深入人心，同时关心群众的生产生活问题，帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社会建设。

　　2、每个支部要所到村办一件力所能及的实事。办实事要根据所到村的实际情况及本支部能力来定，所办实事要群众看得见、摸得着。

　　3、每个支部要联系扶持1－2名贫困学生。每个支部要为所到村组扶持一至二名贫困学生，帮助他们解决上学中遇到的实际问题。

　　4、每个支部要为所到村培训1－2名劳动力。每个支部到村后，要在摸好底的基础上，订好培训计划，在年内选送一至二名年轻农民进行素质教育培训。

　　5、每个支部党员至少要联系一户贫困户。

　　6、每个支部要写出一份综合调查报告或情况反映。各支部要将党员的调查报告或情况反映进行综合，写出一份综合调查报告或情况反映。

　　三、组织领导

　　成立宣讲工作领导小组，由局长、党总支书记xxx任组长，党组书记xxx为副组长，局党组成员、各支部书记为成员，局保持共产党员先进性教育办公室具体负责组织实施。

　　四、纪律要求

　　1、各支部下基层党员必须按照总支要求按时到位。

　　2、下基层党员在活动期间要认真负责，虚心听取群众意见，个人不得乱答复，注意形象，严禁发生任何有损干部形象的行为。要深入群众家中，了解情况要注重实际，不得走马观花；不吃请，不增加基层负担；坚持依法办事，按政策办事。

2016基层“党员活动日”实施方案

　　为进一步巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，促进党内生活常态化、规范化、制度化，经研究，决定在全镇基层党组织中全面推行党员固定活动日制度。

　　一、目的意义

　　党员固定活动日制度是严格党员组织生活的重要制度，通过建立党员固定活动日制度，从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手，进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力，增强各党组织和广大党员的政治责任、党员意识，增强党内政治生活教育提高党员的作用，使从严治党从基层党的组织生活严起，推进每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

　　二、组织形式

　　1.活动时间。全镇两新组织“党员固定活动日”时间为每月25日，每次活动时间不得少于半天。如遇特殊情况需调整，必须报上镇党委同意。

　　2.参加对象。“党员固定活动日”在全镇党组织和党员中开展。根据活动主题和内容，视情况可吸收入党积极分子、党员发展对象、村民代表、群众代表等参加。同时，要按照分类指导的帮则，采取适当形式，妥善安排好年老体弱、长期患病、流动党员的组织生活。

　　3.活动方式。“党员固定活动日”开展活动以支部为单位组织。对于流动党员要充分利用“网络党支部”，QQ群、微信群、短信等平台组织开展活动。党员参加“党员固定活动日”活动不领取误工补贴。

　　三、活动内容

　　各基层党组织要以坚持、加强和创新“三会一课”为主要形式，围绕“党性教育、民主议事、为民服务、转变作风、党员评议”等主题，组织开展好“党员固定活动日”相关活动。

　　1.党员学习教育日。结合党员大会、支部委员会等组织党员学习政治理论、理想信念、政策法规，传达上级精神、上党课和通重大事项等，不断提高党员党性修养、理论水平、能力素质和思想认识。

　　2.基层民主议事日。组织党员对党组织公开承诺、分类定级、发展党员等重点工作的情况开展商讨;对党组织有关工作提出质询，由党组织予以答复或办理;围绕年度重点工作、重大事项进行讨论和表决，理清工作思路和发展目标。

　　3.党员走访联系日。组织党员开展结对孤寡老人、看望留守儿童、帮扶困难群众，开展党员群众家庭纠纷必到必访、党员群众有思想问题必到必访、党员群众生活困难必到必访、党员群众生病住院必到必访“四必到四必访”等活动，不断密切党群关系。

　　4.为民服务奉献日。结合农村党员干部“联系不漏户、党群心贴心”包片联户、机关党员联村结亲、领办“微心愿”等载体，开展社会公益活动。围绕党员先锋岗、党员责任区、党员“一句话承诺”等内容，开展“志愿服务、践诺履职”等活动。同时，围绕服务中心、推动工作，组织党员在“五水共治”、“无违创建”、美丽乡村建设等工作，开展先锋行动，发挥党员带头创先争优，发挥党员先锋模范作用。

　　5.党内民主评议日。结合基层党组织五星级管理和每季度开展“五事争先”先锋指数考评等工作，组织党员开展民主评议党员和党支部、批评与自我批评等活动，并于12月25日至次年1月5日之间召开专题组织生活会上，对党员年度参加活动情况进行通报。

　　三、工作要求

　　1.加强组织领导。“党员固定活动日”工作由支部书记负总责，坚持“书记抓、抓书记”，研究制定实施方案，精心组织推动，切实把这项制度落到实处。全面建立镇领导班子成员联系点制度，带头到联系点参加“党员固定活动日”活动，加强工作领导。

　　2.落实工作保障。要因地制宜、分类实施，结合实际，采取灵活多样的形式组织开展活动，提高党员参加活动积极性和活动成效。要通过落实师资力量、集中轮训、工作经费、活动场所等举措，确保活动有效开展。加强对“党员固定活动日”的宣传引导，充分利用网站、宣传栏、公开栏等多种途径广泛宣传，不断调动广大党员参与活动的积极性，为活动开展营造良好氛围。

　　3.强化督查指导。镇党委将加强“党员固定活动日”的日常管理和督查指导，对基层支部每月活动安排、活动开展、结果运用等情况进行检查指导，确保全面有效推进。镇组织办将不定期的对各党支部开展“党员固定活动日”情况进行巡查通报。镇党委把开展“党员固定活动日”活动纳入基层党建目标责任制考核，作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。