年终总结标题

互联网 2024-04-01 阅读

工作总结的标题及小标题

　　一、加强领导，完善组织网络

　　二、强化责任，狠抓制度建设

　　三、锤炼素质，依法办理信访

　　四、加大宣传，规范信访秩序

　　1、加强组织领导

　　2、加强业务培训，规范技术要求

　　3、加强部门配合，明确职责分工

　　4、加强资料整理，及时立卷归档

　　1、总结经验，理清地名普查工作思路

　　2、精心部署，提供普查成功的组织保证

　　3、完善制度，实行科学有效的质量控制

　　4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势

　　1、狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础

　　2、集思广益，拟定了经济普查实施方案

　　3、合理安排，培训了高素质的普查队伍

　　4、精心组织，确保经济普查数据处理高质量

　　5、认真规划，积极开展普查资料开发利用工作

　　1、加强领导，及时组织普查组织

　　2、结合实际，科学制定普查方案

　　3、科学组织，全力抓好动员培训

　　1、加强领导，组建专版

　　2、强力宣传，培训“两员”

　　3、研究方案，认真组织

　　4、严格把关，保证质量

　　1、抓领导参与，确保普查工作有序推进

　　2、抓队伍建设，确保普查登记科学规范

　　3、抓质量控制，确保普查成果的可靠性和真实性

　　4、抓技术创新，确保普查数据客观和工作方法的可操作性

　　八个到位：机构到位、领导到位、人员到位、培训到位、经费到位、

　　场地到位、责任到位、宣传到位。

　　强化部门协调，保证多项资料成果到位

　　创新普查举措，强化质量控制

　　地名普查求真求实求发展，构建和谐利国利民利未来

　　全力以赴抓普查，推动地名大发展

　　1、结合实际，科学制定普查方案

　　2、科学组织，全力抓好动员培训

　　3、营造氛围，深入做好宣传工作

　　体会：1、领导重视，健全组织，是搞好**普查工作的前提

　　2、政府参与，真抓实干，是这次普查工作取得实效的重要基础

　　3、部门联动，齐抓共管，是**普查取得全面成果的重要保证

　　4、落实责任，层层审核，是**普查数据取得高质量的重要措施

　　5、组建队伍，健全制度，是**普查取得成功的重要条件

　　6、加大宣传，营造氛围，是**普查顺利进行的重要前提

　　7、严格督导，促进平衡，是促进**普查工作的有效保障

　　8、大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策

　　一、领导重视，组织健全，是做好**普查工作的保证

　　二、深入宣传，营造氛围，是做好**普查工作的基石

　　三、注重两员培训，提高普查技能，是**普查工作顺利开展的根本

　　四、狠抓登记审核，是确保普查数据质量的核心

　　1、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制

　　2、召开动员大会，进行专题部署

　　3、开展业务培训，提高普查人员业务素质

　　4、紧扣时间节点，保证序时进度

　　5、创新普查举措，强化质量控制

　　1、总结经验，理清经济普查工作思路

　　2、精心部署，提供普查成功的组织保证

　　3、完善制度，实行科学有效的质量控制

　　4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势

　　5、加强协作，形成普查工作的整体合

　　6、开展督察，促进普查工作的顺利推进

　　一、强化组织领导，明确普查分工

　　二、组织业务培训，提供普查能力

　　三、及时指导检查，协调普查工作

　　1、加强领导，及时组建普查组织

　　2、结合实际，科学制度普查方案

　　1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证

　　2、素质过硬，作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键

　　3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点

　　4、建立制度，落实“技术支撑”是**普查的要求

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年终总结标题

总经理年终总结

　　辞旧迎新，20**转眼即逝，一年又过去，**设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的20**，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。

　　首先我想代表**对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，**也是如此!最尊敬的同事，谢谢您一路同行!

　　**设计在20**年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，20**中**设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，**境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《**薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在**，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《**薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。

　　20**年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔认识显得非专业也是必然，所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其三，加强自身知识的积累，公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论交流活动，针对20**年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的经验，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。

　　20**年过程中，**设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了**所有人的努力没有白费(当然，我们不会停止建设，我们将在不停的努力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡... ...)。**的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。

　　20**，真诚的感谢所有同事支持、付出和信任，感谢所有选择**设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。

　　作为**设计公司创办人，设计总监，我期待我们**有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致**同事的一封信》中最后几段话。

　　在**，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进行任何处罚，因为我们坚信，您不会总是迟到!如果您一直没能克制住自己，每天总是姗姗来迟，**会请您享受更长期的假期!(建议每天早点起床，来公司的路上，提前几站下车，剩下的几站步行到公司，这样的运动积累，身体会更舒适健康)

　　在**，我们允许请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户的时间允许范围!否则，您将是缺少责任心!

　　在**，工作属于生活，这一点，我们正努力的像google学习!

　　在**，公司要发展，您的设计水平、职业素养如果总是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，这个需要双方理解。

　　如果您无法认同以上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋!

　　最后，祝愿同事们身体健康，工作顺心!给力20**!

老板年终总结

　　大家好！今天，我们欢聚一堂，庆祝公司圆满走过了20xx年，不知不觉即将进入20xx年。我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守，默默耕耘表示深深的感谢：“谢谢你们，在过去一年里，大家都辛苦了”。

　　智慧创造价值，责任成就未来，20XX年，我们同心协力克服了种种的压力和困难，进一步扩大了公司规模，壮大了员工队伍，完善了产品内容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的发展，同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础，所取得的每一个可喜的成绩，离不开公司全体工作人员的共同努力，同时也证明了我们这支工作团队是一个有凝聚力，执行力，且勇于创新，锐意进取的优秀团队，你们是优秀的，我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。

　　愿在座的每位成员都能成为顶梁大柱，为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。

　　一祝我们团队一起努力，一起创造我们的辉煌，实现我们的的五年计划，让我们的表现优异的老师有房有车，让我们资深老师至少有房子有家。

　　二呢，祝大家新年快乐、身体健康。今年20xx，代表寓意是爱你一生，即将到来的是20xx代表爱你一世，祝各位有家庭的和和美美，和你自己的家人能够一生一世的相爱，没成家能够找到爱自己一生一世的那一位。

　　三呢，祝今天的大会圆满成功，晚宴能够愉快，大家能够玩的尽兴、笑得开怀。

公司年终总结

　　各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的20xx年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的20xx年。

　　20xx年是xx公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。20xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；成功推行了企业资源管理系统ERP、提升了供应链管理能力、推行精益生产、QPA、6Sig改善项目；企业人员从年初的xxx人发展到目前的xxx人。正是这些举措的实行，使公司在20xx年年产量xxx万条，完成了年度目标的xxx%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到xx%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。

　　这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。

　　谢谢！

年终总结

　　忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

　　这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

　　一、思想意识的转变与提升

　　刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

　　二、工作学习的回顾与总结

　　初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

　　试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

　　值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

　　在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

　　为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

　　除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

　　三、存在的不足与今后的努力方向

　　通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

　　在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

　　面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

工作总结的格式、构成和标题

　　一)工作总结的格式

　　总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:

　　1.条文式

　　条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.

　　2.两段式

　　总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.

　　3.贯通式; 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.

　　4.标题式

　　把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.

　　一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.

　　(二)工作总结的构成

　　总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的

　　1.标题

　　标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.

　　2.正文

　　正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.

　　(三)总结的标题

　　总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂xx年上半年工作总结》。

　　写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.

年终小结

　　展望未来，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，完善学习工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

　　我这一次终结了这几大类：

　　一、阅读能力：自从我上了五年级之后我的阅读能力也在大大的提升，比如说，上一次自愿订书的时候，我觉得其中的世界之谜挺好的，我就定购了一套，当时一套是十本，当时我还以为，我最多两天读一本但是我没有想到是就是我一天可以读两本，我很高兴，但是这都归功于我们在暑假里读的那两本厚厚的《三国演义》，所以我的阅读能力才可以大大的提高。

　　二、学习成绩：刚开学的时候我的数学学习成绩还算可以，但是学着学着我的成绩开始下滑，程老师也找过我好几次了，当时我意识到我不能再以这样的状态学习了，于是就在上几个星期我就开始认真的学习，终于功夫不负有心人，在近两次数学考试都都拿到了理想的成绩。

　　三、上课回答：我自从上了五年级之后就基本没有回答问题，就是有一次我们开始学习第七单元的时候，其中有一个过于飞机的事，因为战斗机也和飞机有关于是我就讲了很多很多的，但是在此之后我还是和平常一样，有的时候有的题我都会，但是我就是不回答，因为我已回答问题的时候就是语速加快，有些紧张。

　　我以后一定要发现自己的缺点，想办法弥补。而自己的优点要一直保持下去。

年终总结

　　再过几个小时就是2019年，而2019年的我，电脑前，思绪纷飞。

　　关于学习：一年里总在想我现在学的东西以后都不会用，我根本就不认为以后到菜市场买菜要用函数求个解析式，再算一下有什么成分组成会不会和胃酸发生化学反应。没有动力不想学是借口，那我只能大大方方承认我就是不想动脑子。每次考试都五十名五十名的往下滑却没有丝毫愧疚，眼睁睁的看着别人往前走，自己在原地踏步，应该反省。

　　关于成长：成长就是孩子长出的第一颗牙；是穿不上的旧衣服；是逐渐发育完全的身体和第二性征。成长是什么时候看见喜羊羊和灰太狼毫不犹豫按下遥控器的换台；是什么时候跌倒后不哭不闹爬起来轻拍灰尘的裤脚；是什么时候发生冲突后不声不响的离开。在我眼中，成长意味着改变，而这过程无疑是痛苦的。是你要放下你固有的习惯和想法，从新建立然后巩固的过程，因为有痛，因为有伤，所以最终会变成一道凄美的伤痕。

　　关于友谊：一年里，发生了太多的事故。曾以为一辈子都不会原谅的人，现在还是以好友相称。曾经无数次想扇巴掌的人，现在也毫发无损的坐在对面。曾经发誓要在成年后滚去一起合租的伙伴，现在也熟视无睹。设一年间的人情冷暖看的太多，也被别人看的太多。我们都带着面具生活，对不喜欢的人也以礼相待；口是心非的说着我不在乎，我不喜欢。可离开时哭成狗的人还是自己。

　　原来是自己较真，找了自己的麻烦，只可惜，明白的太晚。

　　关于爱情：偏偏是这个年龄，在这个懵懂的时候，遇见你，然后喜欢你。从此，我的日记里都是关于你的回忆。你慢慢的被我的输入法记住，我的目光也只为你驻足。悄悄的喜欢，害怕你知道，害怕你不知道，害怕你知道但假装不知道。默默的帮助，乐此不疲地做着为你两肋插刀的朋友的角色。把你的生日，喜欢和不喜欢的事物都当成知识点一样背的滚瓜烂熟。这份青涩的感情始于我也终于我，我不说，是因为你是我一个人偏执的秘密。

　　这一年里，哭过，笑过，得意过，失意过，嫉妒过，冲动过，期望过，失望过，绝望过。所以像电影剪辑样的片段，一幕幕的都能在脑子里放映，清晰至极。

　　我精彩的2019在几个小时以后就要过去了，心中没有后悔和不舍。

　　再见，2019!

　　你好，2019.

个人工作总结的标题范文

　　总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

　　有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

　　有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

　　还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

　　还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，

　　如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

　　有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结，如《一年来的谈判及前途》等。

　　★（一）抓力度，领导重视到位。（二）抓指标，目标考核到位。（三）抓合力，综合协调到位。（四）抓制度，责任追查到位。（五）抓素质，队伍建设到位。

　　★一、加强领导，完善组织网络二、强化责任，狠抓制度建设三、锤炼素质，依法办理信访四、加大宣传，规范信访秩序

　　★1、加强组织领导 2、加强业务培训，规范技术要求 3、加强部门配合，明确职责分工 4、加强资料整理，及时立卷归档

　　★1、总结经验，理清地名普查工作思路 2、精心部署，提供普查成功的组织保证 3、完善制度，实行科学有效的质量控制 4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势

　　★1、狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础 2、集思广益，拟定了经济普查实施方案 3、合理安排，培训了高素质的普查队伍 4、精心组织，确保经济普查数据处理高质量 5、认真规划，积极开展普查资料开发利用工作

　　★1、加强领导，及时组织普查组织 2、结合实际，科学制定普查方案 3、科学组织，全力抓好动员培训

　　★1、加强领导，组建专版 2、强力宣传，培训“两员” 3、研究方案，认真组织 4、严格把关，保证质量

　　★1、抓领导参与，确保普查工作有序推进 2、抓队伍建设，确保普查登记科学规范 3、抓质量控制，确保普查成果的可靠性和真实性 4、抓技术创新，确保普查数据客观和工作方法的可操作性

　　★八个到位：1、机构到位、2、领导到位、3、人员到位、4、培训到位、5、经费到位、 6、场地到位、7、责任到位、8、宣传到位。 ★1、强化部门协调，保证多项资料成果到位 2、创新普查举措，强化质量控制

　　★1、地名普查求真求实求发展，构建和谐利国利民利未来 2、全力以赴抓普查，推动地名大发展

　　★1、结合实际，科学制定普查方案 2、科学组织，全力抓好动员培训 3、营造氛围，深入做好宣传工作

　　★体会：1、领导重视，健全组织，是搞好**普查工作的前提 2、政府参与，真抓实干，是这次普查工作取得实效的重要基础 3、部门联动，齐抓共管，是**普查取得全面成果的重要保证 4、落实责任，层层审核，是**普查数据取得高质量的重要措施 5、组建队伍，健全制度，是**普查取得成功的重要条件 6、加大宣传，营造氛围，是**普查顺利进行的重要前提 7、严格督导，促进平衡，是促进**普查工作的有效保障 8、大胆创新，集思广益，是发现和解决问题，改进普查工作的良策

　　★一、领导重视，组织健全，是做好**普查工作的保证二、深入宣传，营造氛围，是做好**普查工作的基石三、注重两员培训，提高普

　　查技能，是**普查工作顺利开展的根本四、狠抓登记审核，是确保普查数据质量的核心

　　★1、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制 2、召开动员大会，进行专题部署 3、开展业务培训，提高普查人员业务素质 4、紧扣时间节点，保证序时进度 5、创新普查举措，强化质量控制

　　★1、总结经验，理清经济普查工作思路 2、精心部署，提供普查成功的组织保证 3、完善制度，实行科学有效的质量控制 4、落实责任，发挥政府行为的巨大优势 5、加强协作，形成普查工作的整体合 6、开展督察，促进普查工作的顺利推进

　　★一、强化组织领导，明确普查分工二、组织业务培训，提供普查能力三、及时指导检查，协调普查工作

　　★1、加强领导，及时组建普查组织 2、结合实际，科学制度普查方案1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证 2、素质过硬，作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键 3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点 4、建立制度，落实“技术支撑”是**普查的要求

　　•一、常思发展之策，坚持干事创业；二、常怀学习之心，坚持修身求知；三、常存律己之念，坚持拒腐防变。

　　•一、不断加强队伍建设，从组织上保障文明；二、不断促进社会和谐，从取向上体现文明；三、不断繁荣特色文化，从品位上塑造文明；四、不断提高市民素质，从内涵上展示文明

　　•一是塑造干净干事的形象；二是塑造亲民爱民的形象；三是塑造公道正派的形象。

　　•一是真抓；二是亲抓；三是巧抓；四是敢抓

　　•一、要求很高，但认识要更高；二、压力很大，但决心要更大；三、困难很多，但方法要更多。

　　•一要做到责任共担；二要做到目标共进；三要做到审批共议；四要做到信息共享。

　　•一是听民声、解民怨；二是谋民利、纾民困；三是察民情、暖民心。 •一是尽职尽责保稳定，二是一心一意促发展，三是再接再厉强管理。 •一学深圳紧握自主创新之匙。二学深圳勇添产业升级之翼（巧妙借用成语“如虎添翼”）。三学深圳力阔中小企业之路。四学深圳精造创意文化之林（“植树造林”属于常用语，为人熟知，佩服作者功力，能将平常的词语用得恰到好处）。五学深圳敢亮体制改革之剑（巧妙借用热门词语“亮剑”）

　　•一是强化监督。二是细化要求。三是量化考核。四是优化服务。 •一是抓好舆论宣传，造大声势。二是抓好典型宣传，求大推动。三是抓好群众宣传，促大参与。

　　•全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。

　　•用定位找准坐标点；用规划强化着力点；用创新营造闪光点。评点：亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。

　　•一要常打思想“免疫针”；二要构筑制度“防火墙”；三要强化监督“紧箍咒”；四要重用法典“杀手锏”。评点：结构统一，而且使用了知名度高又表意准确的四个词语：免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。 •回顾过去，既有成绩，也有问题；立足当前，虽有压力，却有机遇；展望未来，很有动力，更有信心。评点：结构统一，使用了六个“有”，还恰到好处地表达了转折或递进的关系。

　　•乐于多作贡献；善于分工合作；敢于坚持原则；富于创新精神。评点：亮点在于四个“于

　　•—综合实力更为强劲。—增长方式更加科学。—城市形态更具魅力。—科教文化更有进步。 —人民生活更显殷实。—党的建设更富活力。 •（一）抓力度，领导重视到位。（二）抓指标，目标考核到位。（三）抓合力，综合协调到位。（四）抓制度，责任追查到位。（五）抓素质，队伍建设到位。

　　•（一）全面调查摸清底数，确保重点工作对象。（二）认真开展学习教育，奠定政治思想基础。（三）全面组织考察验收，确保评议党员质量。

　　•一、提高认识，加强领导，夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度，突出重点，确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改，重在落实，推进国土专项资金管理工作发展

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

　　技术工作总结

　　采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

　　总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。