工会活动简报

2017年工会开展金秋助学活动简报

　　井陉县总工会对全县工会帮扶工作管理系统录入的特困、困难职工家庭子女，在2016年考入本科、大专等高等院校给予一次性助学帮扶，即对考入本科院校困难职工子女给予3000元重点帮扶、对考入大专院校的给予2000元精准帮扶;2016年度符合条件的困难职工子女有11名，共计发放助学金29000元。井陉县人大副主任、县总工会主席刘杰雄、县工会党组书记、常务副主席李彦庆为受助学生发放了助学金。

　　井陉县总工会高度重视困难职工子女就学问题，延伸金秋助学链条，不断提升精准帮扶效果。一是积极争取上级支持。县总工会积极争取上级工会和县委、政府的支持，多渠道筹措资金，提高救助标准，扩大救助范围，加大入学救助力度。积极协调社会爱心单位通过结对帮扶、定向帮扶等方式开展“金秋助学扶困育才”行动。二是提前调查摸底。2016年4月在入户走访困难职工调查摸底的基础上，对今年参加高考困难职工子女提前进行了专项摸底，进一步健全助学档案，做到应帮尽帮，全覆盖，不遗漏。三是全程跟踪服务。凡是今年参加高考的困难职工子女，从高考前的心理辅导到高考后的填报志愿，再到金秋助学，全程跟踪，展开全面服务。县总工会通过召开座谈会、希望之星联谊会、爱心企业提供勤工助学等形式，做好受助学生精神帮扶、能力帮扶、就业帮扶，使工会金秋助学真正成为职工群众的“民心工程”。

工会开展金秋助学活动简报

　　8月12日，县总工会2015年度“金秋助学”资助仪式在县招待所举行，30名家庭经济上暂时困难、品学兼优考上大学的莘莘学子得到资助。县委常委、组织部长、统战部长、县总工会主席王巧兰出席活动并为受助学生发放助学金。全县各基层工会主席参加仪式。

　　王巧兰在资助仪式上要求各级工会要持之以恒，将好事办好，站在着力改善民生、构建和谐社会的高度，站在弘扬中华民族传统美德的高度，站在传递党和政府对困难群体关爱，树立党和政府在人民群众中形象的高度，来正确看待“金秋助学”活动，持之以恒地开展好“金秋助学”活动，切实将惠及民生的好事办好;要创新思路，把实事办实，将助学帮扶和就业帮扶结合起来，进一步拓宽筹资渠道，灵活助学方式，营造助学氛围。王巧兰还对受助学子寄予厚望，希望他们自信自立，发奋图强，通过不懈努力改变个人的命运和家庭的面貌;要刻苦学习，以只争朝夕的精神品质，学好新知识，掌握新本领，增长新才干，努力成为社会的有用之才;要懂得感恩，回报社会，学成后为祖国、为社会、为家乡的发展多作贡献。

　　县总工会党组书记刘小群在会上说，“金秋助学”工作是县总工会2015年六件实事之一，她希望全县各基层工会要以此次会议为契机,按照上级精神，积极开展“金秋助学”活动，并在8月底前将“金秋助学”有关数据进行统计，上报至县总工会。

　　“金秋助学”活动不仅是一项关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程，更是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程。它不仅托起了困难家庭的希望和未来，也是实现教育公平、促进社会和谐，奠基莘莘学子成功人生的有力载体。据了解，我县“金秋助学”活动开展12年来，各级工会组织依靠党政支持、社会各界资助，精心组织，在帮助解决困难家庭子女就学方面做了大量富有成效的工作，先后为3000多个困难职工家庭子女提供了资助，为全县人才教育培养做出了积极贡献。

　　“感谢你们在我最困难的时候为我雪中送炭，让我圆了大学，让我真切感受到社大家庭的甘露和温暖。”来自洑水湾乡困难职工子女张思静，今年考上湖南中医药大学，拿到受助资金，感激之情溢于言表：“当我圆梦之日，就是我奋发之时。无论我们的明天怎样，同样会真诚的把爱心传递下去，帮助更多困难的人。”

2017年工会金秋助学活动简报

　　2017年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000-5000元助学补助金。

　　2017年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：1.连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准(650元/月)，未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。2.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。3.家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准(上浮50%，即975元/月)，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。4.家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(含)以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭;加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

　　从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工(低保家庭)子女，子女升高中(含职高)者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元;今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中(含职高)者资助2000元，升大学者资助金为3000元;在读的(包括大学生、高中生)的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。

　　符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会2017年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件(困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单)报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。

工会金秋助学活动简报

　　8月15日至20日，市总工会一改往年的集体发放形式，积极创新助学形式，全体机关干部分成3个工作组，开展2014年“金秋助学”活动。

　　市总工会的工作人员走进社区、乡镇、学校、企事业单位、困难职工家庭，走近困难职工、困难学子，俯下身，面对面，用真心、用真情做实助学活动，近距离了解困难职工和困难学子的需求，访查他们的实情，了解他们的困难情况，为及时帮助职工解决实际困难、全力维护职工合法权益、做好职工群众工作、推动龙井经济社会和谐稳定发展发挥了工会组织应有的积极作用。

　　今年，市总工会在省、州总工会的大力支持下，共计筹集助学资金14.62万元，对150名困难职工子女开展了助学救助。为确保将活动做实、做细、做好、做到位，力争使每一名困难学子不因家庭贫困而辍学，使每一分助学资金都能够真正用在急需帮助的困难学子身上，市总工会认真开展了前期调查摸底工作。自今年6月以来，利用两个月的时间，采取上门走访、职工访谈、查阅困难职工档案等形式，深入企业、社区、学校、困难职工家庭，全面了解困难职工子女具体情况，力争做到全覆盖无遗漏。同时，市总工会坚持“依档帮扶，实名帮扶”的工作原则，认真核实每一份助学申请，不符合救助标准的坚决返回，努力确保了把“金秋助学”专项资金用到最需要帮助、最应该帮助的贫困学生身上。

　　市总工会面向全市社会各界公布了服务职工热线电话，随时接受社会各界的监督以及符合条件的困难职工的求助，做到应助尽助，努力实现了全总“不让一名困难职工子女读不起书、上不起学”的救助目标。

工会开展“送清凉”活动简报

　　进入夏季高温季节，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

　　7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

工会开展儿童节活动的简报

　　儿童节活动简报【1】

　　近日，湖州市各级工会组织分别以寓教于乐、走访慰问、结对帮扶等形式，开展庆祝“六一”儿童节活动。

　　开展“安全在我心中”法律法规及安全防护科普知识宣传教育活动。以年龄6周岁至14周岁的企事业、机关等单位职工子女为对象，通过学校和课堂，结合学生的特点，采取主题班会、手抄报、消防演练和知识竞赛等生动活泼、形式多样的方式，在学生中普及国家《消防法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》和《浙江省预防和制止家庭暴力条例》及安全防护科普知识。到发稿前止，三县二区已有5.8万名职工子女参加了教育活动，2.5万人参加了知识竞赛。

　　开展“让爱托起明天的太阳”活动。以建档困难职工家庭12周岁以下子女为主要对象，开展走访慰问。市总工会会同有关产业工会已分别对35户符合条件的困难家庭子女进行了走访和慰问，给每户送上慰问金600元和慰问品。安吉县、南浔区总工会分别慰问了南北湖小学、良朋幼儿园、旧馆镇中心幼儿园等7所小学和幼儿园，发放款物2.4万元，用于为孩子们购置图书和学习用品。5月27日下午，国网湖州供电公司工会的女职工干部和先进女职工代表到湖州开发区香飘飘公司女职工王惠惠家里，为结对的三胞胎姐妹送上奶粉、衣服和尿不湿等慰问品和节日的祝福。

　　开展关爱“小候鸟”活动。让少年儿童都能在同一片蓝天下快乐、健康成长，各级工会组织了关心留守儿童、特殊儿童和外来务工人员子女活动，为他们送去了书包、图书和学习用品等“爱心礼包”和慰问金，让孩子们感受到幸福和快乐。市总工会先后到开发区农民工聚集地罗师庄社区，为社区工会的阳光小屋送上了价值1500元的少年儿童科普图书，为有三分之二是外来务工人员子女的金宝宝民营幼儿园也送上了价值2500多元的儿童奶粉和玩具。德清县、吴兴区总工会将在“六一”节当天，到农民工子女学校、社区等地开展赠送体育用品、图书活动。5月28日，长兴县总工会与天能集团工会开展了“点亮微心愿”专项行动。通过搭建心愿树、心愿墙、网络留言板，以及工会干部示范、职工集中认领等方式，已为20余个家庭儿童实现微心愿、小诉求：给孩子送新衣服，为学生提供新书包、文具盒、课外书、复读机，资助困难家庭子女完成学业等，让困难职工家庭和外来务工人员子女，处处感受社会大家庭的关心和温暖。

　　“六一”儿童节期间，全市各级工会继续以不同的组织方式，开展丰富多彩、喜闻乐见的活动。

　　儿童节活动简报【2】

　　省总工会党组高度重视关心下一代工作，在六一儿童节前夕，派省总工会关心下一代工作委员会和机关党委及部分离退休老干部分赴哈市南岗革新街道办中山花园社区和道外区巨源镇马家小学走访慰问、帮困解难，送去了运动服、篮球、排球、足球等体育用品，近百名小朋友收到了书包、本、笔等学习用具。

　　慰问中，省总关工委的同志详细了解学校的教学设施、师资配备等情况，了解困难家庭学生的学习和生活情况，参观了学校的教室和教师办公室。帮助分析解决学校在教学中存在的困难，以及学生在学习中存在的问题，鼓励学生好好学习，健康成长，努力成为祖国的栋梁之才。

　　据介绍，省总工会党组十分关心少年儿童的学习和成长，号召全省工会开展六一儿童节慰问活动，开展扶困助学。为切实解决困难职工子女成长过程中遇到的实际困难，还连续几年深入学校、社区走访慰问，努力为他们办好事、做实事，让孩子们每一个儿童节都过得快乐祥和，受到学生们的欢迎。

　　儿童节活动简报【3】

　　为庆祝“六•一”国际儿童节，让员工子女度过一个快乐的节日，6月1日，公司工会举办了儿童节亲子活动，40余名大小朋友前往永川乐和乐都主题公园游玩，度过了难忘的一天。

　　活动当天，各位家长带着小朋友们早早来到活动地点，在得到工作人员给小朋友们分发的小礼物后，每个孩子都乐开了怀，孩子们纯真、快乐的表情，是大人们心中最美丽的风景。

　　永川乐和乐都主题公园由野生动物园和乐和乐都游乐园组成。孩子们在家长的带领下首先坐上观光车参观野生动物园。在车上，当小家伙们隔着车窗看着那些平时只能在动画片里看到的狮子、老虎、黑熊等等动物原型时，一个个兴奋不已，缠着爸爸妈妈问东问西，童真的脸上充满对小动物的喜爱，车里一派其乐融融的景象。结束与动物们的亲密接触后，大小朋友们又来到了乐和乐都游乐园。大家在旋转木马、激流勇进、飓风飞椅、逍遥水母等各式娱乐设施中流连忘返，玩得不亦乐乎，就连大人们都好像回到了无忧无虑美好的童年时光。

　　公司的亲子活动在给孩子们带去欢乐的同时，也促进了员工的亲子交流，增进了家庭成员之间的感情。该司工会负责人表示，将在以后的工作中更加关注职工及其子女，只有家庭和睦，孩子快乐健康地成长，员工才能心无旁骛地投入到工作中去，为渝远公司的发展壮大贡献力量!

　　儿童节活动简报【4】

　　5月30日至6月1日，广东省总工会和广州市总工会以“快乐童年、工会相伴”为主题，开展“六一”儿童节文化活动。活动将为全省持工会会员证(会员卡或互助保障卡)的职工及其子女提供运动、观影、表演、讲座、亲子互动等丰富多彩的文化服务，丰富职工子女节日文化生活。

　　据了解，儿童节期间的职工节日文化活动将分为社会公共文化服务、省市级工会文化服务、基层工会文化服务3大类15项，包括公园合家欢、“六一”嘉年华等5大板块。

工会三八节活动简报

　　阳春三月，草长莺飞。在这万物复苏，生机勃发的美好季节里，我们迎来了第107个“三八”国际劳动妇女节。为庆祝这一伟大的节日，进一步丰富女职工精神文化生活，展现女职工时代风采，市供水总公司工会于3月6日举办了庆“三八”女职工体育比赛活动。

　　为确保活动安全有序开展，市供水总公司工会成立了以工会主席为组长，该公司工会人员、各基层单位女工主任为成员的领导小组。比赛当天下午2:30，来自该公司各基层单位的400余名女职工聚集在公司净水剂厂院内。赛前，市供水总公司工会主席翟俊杰、总经理曹海霞先后讲话，他们向公司全体女职工致以节日的问候，祝愿妇女同志们节日愉快，生活幸福，并预祝活动圆满成功。市供水总公司副总经理金炜也来到现场为参赛人员打气助威。

　　此次比赛共设跳大绳、投篮两个项目。2:50分，随着一声哨响，跳绳比赛正式开始。只见每队由两名男职工将大绳高高甩起，8名女职工窜蹦跳跃，你追我赶，灵巧的身影从绳中飞过，引得围观的职工加油声、喝彩声此起彼伏，整个场面热闹异常。跳绳比赛结束后，参赛人员将阵地转向投篮比赛现场，参赛的女选手从运球、瞄准、投球一气呵成，熟练的动作，精准的投球，连助战的男职工都忍不住啧啧称赞，真是巾帼不让须眉。活动一直进行到下午6:00才结束，整个活动在基层各单位领导的积极参与下，始终在充实愉快、团结友爱的氛围中进行。

　　比赛结束后，该公司工会人员按总成绩排名评出跳绳比赛第一名：机关一队(267分)，第二名：机关三队(264分)，第三名：一水厂一队(263分);投篮比赛第一名：引水管理处代表队(12分)，第二名：三水厂一队(10分)，第三名：机关一队、二水厂一队(9分)。

　　通过此次活动的开展，进一步树立了公司女职工自尊、自信、自立、自强的精神，展现了女职工健康向上的良好风貌，激发和调动了女职工爱岗敬业的工作热情，更有助于女职工在今后的工作中充分发挥妇女“半边天”的作用，以实际行动创造出无愧于时代的新业绩，为供水事业的发展壮大奉献出自己的智慧和力量。

工会五一劳动节活动简报

　　全省各级工会组织抓住纪念五一国际劳动节这一时间节点，认真按照《关于以纪念“五一”国际劳动节为契机深入推进工会组织和广大职工创先争优活动的通知》要求，结合贯彻落实《海峡西岸经济区发展规划》，采取有效措施，积极引导工会组织和广大党员职工在推动福建科学发展、跨越发展和海西建设中创先争优。

　　选树典型，大力弘扬先进模范人物的时代精神，推动全社会形成学赶先进、争创一流的氛围。省总工会以纪念“五一”国际劳动节125周年为契机，评选表彰230名省“五一”劳动奖章个人和69个省“五一”劳动奖状单位，通过评选表彰，进一步在全省广大职工中掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。各级工会组织开展创建“劳模创新工作室”、组织劳模服务队技术扶贫、发动劳模捐资助学、营造“劳模林”等社会公益活动，扩大劳模的社会影响；加强劳模管理和服务，切实帮助劳模解决实际问题，改善劳动模范的生产生活条件，推动全社会形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的氛围。举办“打好五大战役”先进典型系列宣传活动，在主流媒体开辟“唱响主旋律、聚焦主力军”专栏，编辑出版《与海西同行》大型纪念册，举办“海西·力量——五一文艺晚会”，大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格。

　　力求实效，积极开展社会主义竞赛活动，组织引导广大职工在福建科学发展、跨越发展中建功立业。各级工会组织开展重点工程项目“功臣杯”、“百万职工大创新”和“职工节能环保行动”竞赛活动，用好省政府“五小”项目扶持基金，评选、推荐和奖励一批职工技术创新成果。2010年，全省共实施职工技术革新41465项，创新成果1706项，申请专利943项，其中有27项职工小发明荣获第十九届职工发明展金奖。举办“当好主力军，建功‘十二五’，奋力促跨越”职工技能大赛，通过“名师带高徒”、“金牌工人”、“技术能手”、“创新能手”、“首席技师”和“五一巾帼标兵岗、标兵”等活动，吸引更多的职工参与到技能竞赛活动中来。发挥工会“大学校”作用，通过“百万职工大练兵”活动，努力培养知识型、技能型、创新型工人。全省共有200多万名职工参加岗位技术练兵活动，29万多名职工参加各级技能竞赛，共举办县级以上职工技能竞赛2031场，有15万名职工晋升技术等级。

　　致力和谐，擦亮和谐企业创建的“金字招牌”，推动形成互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。省总工会把开展和谐企业创建工作作为创先争优活动的一个重要内容，以企业和谐促进社会和谐。省、市、县三级工会组织建立了和谐企业创建工作领导机构，把创建工作列入党委政府工作目标进行部署、考核和评比，按照依法经营诚实守信、科学决策民主决策、维护职工合法权益、产品质量服务水平、节约资源保护环境、参与社会公益事业等六个方面创建内容，确保创建工作落到实处。推进集体协商和集体合同工作，建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度、厂务公开制度，推动落实职工的知情权、参与权和监督权。充分发挥企业文化职工文化的带动作用，广泛开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，全面推动“职工书屋”建设，向福州万德电气有限公司“职工书屋”对口捐赠图书900多册，促进社会文明和谐。

　　关注民生，努力维护职工队伍团结稳定，努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全省各级工会组织认真履行维护职工合法权益职责，不断改进服务职工工作，维护职工队伍团结和社会稳定。针对结构性就业矛盾问题，与河北、河南、湖北等省工会组织开展就业工作联动互助活动，举办大型就业招聘会171场，实现成功就业10万多人次。抓好乡镇、街道、工业园区、小企业集中区域帮扶站建设，推动形成了省、市、县、乡镇（区域、基层）四级帮扶网络。开展职工医疗互助活动，全省7个设区市和省直机关共有113万职工参加，1。5万人获得救助，补助金额2334万元。继续推进工会送温暖活动和“金秋助学行动”，“两节”期间开展“平安返乡行动”、“温馨在八闽”和“深情问薪金”等服务农民工系列活动。抓好重点区域和部位的维稳工作，对劳动关系运行中出现的问题做到及时反映、及时介入、及时解决，推动各地建立工资保障制度，及时解决企业欠薪问题，维护职工队伍和社会稳定。

　　夯实基础，加强和改进机关作风建设，以改革创新精神推进工会各项工作创新发展。省总工会大力推动工会系统党的建设，组织机关支部书记赴永安学习观摩“168”党建工作机制，运用创建“五好”党支部、争当“五带头”优秀共产党员、“三级联创”等活动载体，发挥好工会党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以纪念建党90周年为契机，通过一线党员职工访谈、入党感言征集、制作宣传图片、举办网上交流等形式开展群众性主题教育活动，推动纪念活动大众化、通俗化、形象化。围绕当前我省经济社会发展和社会工作实际，继续实行领导干部重点调研课题负责制，及时总结各地工会工作的新经验，不断推动工会理论和实践创新。进一步转变工作作风，在全省各级工会开展以“进园区、进企业，抓基层、打基础”为主题的“双进”活动，真诚倾听职工群众呼声，当好职工群众的贴心人。

2016幼儿园工会活动简报

　　11月11日下午，洪塘中心幼儿园教职工趣味运动会顺利举行。本次趣味运动会旨在我园教职工在工作之余，放松身心，增强身体素质。

　　比赛开始了，操场上到处欢声笑语，老师们以极高的热情参与了本次活动。在比赛过程中教师们个个全力投入，谁都不服输，谁也不让谁。课堂上和蔼可亲的教师们，到了运动场上变得活力四射，加油声、欢笑声、热烈的掌声响彻整个幼儿园，每位老师的脸上都洋溢着灿烂的笑容。

　　活动项目(一)：乒乓球拍托球赛

　　比赛开始了，看!老师们个个精神精神抖擞，斗志昂扬。

　　活动项目(二)：套圈赛

　　一人10个圈，瞧!套进9个圈、套进8个圈!哈哈!大家都有备而来呀!

　　活动项目(三)：飞镖神手

　　活动项目(四)：抢种抢收赛

　　“预备!开始”!裁判的指令一下，健儿们像离弦之箭有序地播种、抢收!

　　本次活动营造出了健康文明、积极向上的园所氛围，帮助老师们减轻压力，释放快乐，增强信心，凝聚力量，培养团结、毅力等品质，使教师们的身心得到了健康发展，以更好的精神状态投入到下一步的教育教学当中去。

工会开展中秋慰问活动简报

　　金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。

　　9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。

　　据悉，此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。