上周工作总结
房产上周工作总结
我是xx销售部门的一名普通销售员工,在刚刚来到房产公司时,对房地产方面的知识还不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。但是在公司领导和各位同事的帮助下,我很快就了解到了公司的性质及其房地产市场有关的一些必备知识。作为销售部中的一员,深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且一直努力做好自己的本职工作。
20xx年,我积极配合本公司有关部分同事工作,以提高销售率为目的,在公司领导的指导下,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验,我从中学到了不少专业知识,也通过销售认识了许多新朋友,使自己在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了xx火爆认购的场面。在销售部,随着新楼盘的对外销售,面对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入,工作显得很繁重。从开盘至今,同事们基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作,销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。
20xx这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为******企业的每一名员工,我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气,同事们人人努力拼搏的精神所吸引。
在新的一年来临之际,我将端正态度,一如既往的积极学习和工作,服从领导,团结同事,做好销售,为创造更高的销售业绩而努力。
对上周工作总结
上周到的货品均以毛呢厚装为主,还到了部分羽绒服类的货品,做店一周的大体思路如下
1、以展示高价值货品为主,羽绒类的货品目前还不成熟,暂可以小墙面展示或者放架子
2、依旧会以大面积及展示厚外套为主,注重薄厚搭配,和简易的家具形式
3、注意空间感的掌握
一、上周做店遇到的为题
1、对新品HL斗篷款的到货组货和搭配不够出彩
2、对羽绒服类的组货生疏
3、对于空间感的把握
二、下周计划
个人技能的提升
1、加强对复古斗篷款的时尚到可爱,多研究之间的搭配联系,和时下流行的搭配趋势,上周的工作总结和下周的工作计划,工作总结《上周的工作总结和下周的工作计划》。
2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握
3、对空间感的掌握,尽量避免墙面出现太多的道具,做出紧凑感,不显空挡
4、保证质量的同时提升速度
对于店铺细节管理
1、每天到店必须严格按要求拍细节图片,店铺评分。
2、每天调完店铺,必须把店铺细节交接好。
对于自身的纪律
1、每天早上到店铺以后像老董报岗
2、每天做到两家店,并拍图片,细节图和评分表给老董
3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董
上周销售工作总结
作为公司新的一员,我很荣幸能够担任销售文员的工作前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:
1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。
3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:
1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。
2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能够保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能够为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。
班干部上周工作总结
时光飞逝,同学与老师们经历了许许多多的困难与艰辛,其中也有许许多多的同学离开了我们,各奔东西,虽然我们都很不舍得,但我们也要勇敢的去克服,如今,给予我们无微不至的照顾的李老师,与我们一起奋斗了三年,给我们带来知识与欢乐,现在也因为家里有事迫不得已要离开我们,每位同学心里都很难受,我们都希望李老师能快点回来,继续帮助我们在成长的阶梯上,一步一步欢乐的成长。
以前教导我们的英语老师万老师也成为了我们的班主任并且继续教导我们英语,我们也对万老师的重新归来充满了欢欣和期待。虽然王老师只给我们教了一个学期的英语,但是我们也从王老师的课上学到了许多的知识,并且感受到了王老师的热心。我们的新语文老师于老师也是满腔热血的给我们上课,她给我们上了一堂辩论课。同学们在课上辩论得异常激烈,有些同学甚至拍着桌子,涨红了脸,为自己的观点辩护。
跳绳大赛已经迫在眉睫,同学们每天都在努力锻炼,争取能在比赛中拿到冠军。
周一一大早,同学们就一脸难过的来到了教室,但这也是理所当然的,因为我们敬爱的李老师就要离开我们了,每个同学都很怀念以前在一起成长的时光,但是,该面对的也要去面对,同学们很快就振作了起来,准备迎接即将到来的跳长绳比赛。
周二上午,范老师给我们进行了物理考试,同学们都很期待考试的结果。到了中午,沈晗同学给我们介绍了她在加拿大的精彩生活,学生们都听的很专注,学到了许多的新知识,了解到了异国他乡的风土人情。
周三,一来到教室就看到每个同学都争着背英语,学习气氛非常热烈,同学们都融入了学习的氛围中。语文课上,于老师给我们进行了一场语文考试,看到同学们脸上的笑容想必考的很不错吧。
周四早上,万老师带我们朗读英语课文,为了使我们对课文更加的了解,还帮我们把课文的每个要点都讲得清清楚楚。物理课上,范老师把考卷发给了我们,对我们说我们考的很不理想,每位同学都看着自己的考卷反思自己的不足。
周五,令人紧张的时刻到了,我们就要送别李老师了。在欢送会上,我们个个穿的都十分得体,以十分庄重的心情为李老师做出最后的告别。我们先是展示了自己和老师在一起生活的照片,之后陈宇恒,张朔铭,张欣妍,张雨馨,钮佳骅十分富有感情地朗诵了《致李老师——三年赞歌》,学生代表单语净向老师说出了离别感言,程诗云妈妈含着泪说出了她对李老师的感激和思念之情,最后,李老师也说出了她的肺腑之言,同学们哭泣的声音此起彼伏,随后主持人王怡,王思琪在十分悲伤的气氛中宣布了这次送别会的结束。
这周对我们有一种非同寻常的意义,让我们懂得了生活中的悲欢离合。
最后,李老师,我们想对您说:老师您辛苦了!谢谢您!
幼儿上周工作总结
经过了一年的教育教学,老师们学前班的孩子现已圆满地完成了幼儿园的学习和生活,即将升入小学。望着渐渐成长的孩子们,老师们感受到了一种自豪感,近一年的学前班生活,使孩子们学会了许多,各方面进步都很大,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、常规管理紧抓不放,促进幼儿良好习惯的养成
学前班的幼儿最明显的感觉就是,人长高了,学到的道理多了。如何保持良好的常规,保证各项活动顺利开展,这是老师们在开学初就思考的问题。
本学期,根据班级计划中老师们班的几个弱点,老师们着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:1、抓好过渡环节的管理,避免时间的隐性浪费,如:在活动间歇合理安排入厕喝水的时间,做到既能满足幼儿的需要又不浪费时间。2、加强纪律管理,老师们班有几个特别调皮淘气的孩子,一眼没看到不是打就是闹,要么就到处乱跑,天天得给你制造点事端,破坏纪律不说,还给其他的孩子带来了不好的影响,针对这些孩子的调皮好动,在排队做操和游戏时老师们特别关注他们的一举一动,及时发现并纠正他们的过激行为,使得他们这一学期没有发生任何安全事故。3、抓好幼儿良好习惯的养成。督促幼儿便后洗手,在洗手时做到不玩水。能够安静有序的进餐,不大声说话,督促幼儿养成良好的卫生习惯。4、养成良好的行为习惯。班级开展“小值日”活动,鼓励幼儿从小事做起,从我做起,激发他们努力规范自己,逐渐养成良好的行为习惯。
二、教育教学踏踏实实,促进幼儿全面发展
做好课前的准备工作,认真上好每一节课,关注幼儿的个体差异和不同需要,力求在活动中使每位幼儿都能得到不同程度的发展。这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最后一个学期了。孩子从幼儿园到小学,是人生道路上的第一个转折点。因此,本学期老师们从保育和教育两方面同时着手来帮助孩子完成过渡,做好幼小衔接工作。
(1)结合老师们要上小学的主题活动,向孩子介绍一些小学里的生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的了解,介绍时孩子们的兴趣特别高,不停的说个没完,从他们神采飞扬的表情中,老师们可以感到他们是多么期盼自己成为一名小学生。为了从思想上做好入学准备,老师们经常布置一些简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。通过一学期的努力,班级大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较友好的方式与同伴进行游戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,班级幼儿社会交往能力得到了很好的提高。(2)在搞好教学工作的同时,本学期老师们还组织开展了丰富的活动,每天都安排适时的时间让孩子进行活动,组织幼儿做一些体育游戏,使他们的体能得到了提高。讲述活动中,每个孩子都乐意上来讲,谁也不会再害怕在众人面前说话了,孩子们的胆量得到了锻炼。还有丰富的识字活动,拼音教学,素养阅读等激发孩子学习兴趣的同时还扩大了他们的识字量,培养了他们的阅读素养。
三、班级工作尽心尽力,关注幼儿个体需要
(1)班级工作是琐碎的,但在琐碎的工作中老师们一样认认真真,尽心尽力,“努力成为孩子们喜欢的老师”,是老师们的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样”。实际工作中,老师们努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。当孩子有困难时,老师们会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子,老师们更是给予格外的爱护,帮助每一位孩子树立起自信心,多和他们交流谈心,多亲近他们,教会他们尊重别人。在这一年的接触中,孩子们都非常喜欢和老师们一起玩,一起说话。老师们信奉“亲其师则信其道”的古训,只有孩子们喜欢你,他们才会快乐的和你在一起,才愿意把心里的话说给你听,你才能清晰地了解他们,继而去很好的教育他们。
(2)在家长工作上,老师们热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现,并及时反馈幼儿的特殊表现,争取家长的支持和配合。孩子生病了,老师们会及时地打电话去关心他们的身体,让家长感觉到非常温暖。对家长反映给老师们的问题认真解决,力求达到家长的满意。在这一学期的活动中,有很多家长对班级工作非常支持,能积极参与园里、班级的各项活动,乐意为班级孩子多做贡献。这些家长切实发挥了桥梁作用。有了家长的参与,老师们本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。一份耕耘、一份收获。当看到老师们班的孩子健康成长,就要进入小学学习时,老师们感到无比的欣慰,老师们的工作也得到了广大家长的肯定。一年来的相依相伴老师们建立了深厚的感情,也成了深受孩子们喜爱的老师,这是对老师们工作最大的支持和鼓励,虽然老师们的工作也有不到位的地方,但是家长的理解和支持给了老师们更加努力工作的信心和力量,相信今后一定会做得更好。
上周的工作总结怎么写
不知道从什么时候开始,回想一周的工作仿佛日子过了一整年。周一的事情像是发生了很久很久。实习生都散了,但小朋友还是很努力的做好日常工作,虽然下班及时。
乔米自西塘归来,就“支付宝”马不停蹄地打了一周的电话,从周日到周五,今天下午终于把事给办了。这种精神真是令人敬佩不已。要向乔米学习这种持之以恒、坚持不懈的精神。乔米做销售绝对一把手。最后今天乔米语重心长的跟我说了一句总结:同样10点半给你打电话,第一天睡了,第二天居然在喝酒。
饭局。自认为要长长见识,不要连洗手间门往哪里开都搞不清规律。其实饭局是个挺是非的事儿。不管您信不信,反正我信了。没有免费的午餐,警钟长鸣。该听听,该说说,该吃吃,该敬敬,该喝喝,该晕晕,该吐吐,该撤撤。如果不接触,我想以后也不会怎么样,顶多像我家老太太一样吧;如果接触了,以后也不会怎么样。但尝试却是现在最该做的事,至于包装自己不能急功近利。
宋江。看了老梁的节目,一个不文不武的小公务员如何能成为“义”的代表,多次虎口脱险,使各路绿林臣服,成为梁山的首领?是因为自我包装,自我形象的树立。在最关键的时候雪中送炭,银子送得到位,肯定来得及时。渐渐就成了“义”的代言人。末流的商家做产品,二流的商家做品牌,一流的商家做标准。当宋公明成了标准,那就是偶像。谁让宋朝的人愿意追星呢
忙碌。当人说自己忙的时候,往往说不清在忙什么;当说清楚忙什么时,多半一点都不忙了。的确是这样,我列了7件第二天该干的事儿,不出3个小时全搞定了。三个电话,了解具体情况,讨论方式、时间;一个定稿下单;另外下单理货等琐事。其实并不忙,不是么
上周的工作总结范文
首先,各部部长指出了上周工作中存在的不足之处并提出了解决方案。纪检部部长提出要在以后的工作中加强检查力度,努力为同学们营造一个和-谐、安静的学习环境;劳卫部部长根据上周各班卫生评比状况分别给予各班建议,要求各班班长、团支书将班级管理工作进一步落实。随后,学生会主席付天宇总结了三点:
一、随着天气逐渐变冷,越来越多的同学感冒,提醒同学们要注意身体健康,做好甲流防控工作。
二、上周我院有两个重要活动(中华经典诵读比赛、英语演讲比赛),宣传部和学术部密切配合,做好了比赛的准备工作,使比赛顺利进行。
三、作为学生,其本职就是学习,我们在做好各项工作的同时要把学习搞好。最后,各班班长提出了本班普遍存在的问题,并在大会上得到解决,让他们明确了以后的工作方向和工作目标。
此次大会,不仅是我院学生会进行自我评价的大会,而且使我院学生会认识到了前段时间工作的不足之处,为进一步开展各项工作和活动提供了宝贵经验。此次大会取得圆满成功。
上周是新学期开学的第二周,新的学期又意味着新的开始。虽然开学才仅仅两星期,但我们全校的师生都已经全身心地投入到了新学期的教与学当中,主要表现在以下几个方面:
1、师生出勤。
所有的老师和大部分同学都能积极遵守学校规定的作息时间。两个年级的班主任都能在早上8:10分,下午2:10分以前到校,积极组织学生进行有效的课前学习,其中七年级的朱兴敏老师每天牺牲了中午的休息时间,在学校认真备课,批改作业;朱稚榆老师,张涌老师每天总是走在最后,对学生进行思想教育或者个别辅导;黄兰主任总是利用一切时间对个别同学进行耐心细致的辅导;另外七年级的何德平老师,刘翼老师,徐小琴老师,唐仲霞老师,八年级的何学明主任,柳静老师,许向阳老师,蒋义慰老师,薛友元老师,李瑜老师等也做得非常好。本文由一起去留学编辑整理。
2、教学工作。
今年是翠屏区教育系统“课堂效益年”,老师们对全面提高教学质量充满了信心。各学科教研组,备课组的老师们就如何调动学生的学习积极性,如何切实提高课堂效益,如何实施分层进行辅导进行了集体商讨。大部分老师每堂课都能做到精心备课,精神上课,其中以语文组和英语组的老师们做得最好。
3、学生学习。
两个年级大部分同学学习也非常努力,上课认真听讲,注意力集中,对不懂的问题能及时向相关老师请教,大部分同学有高昂的学习兴趣。
4、清洁卫生。
上周两个年级各班清洁卫生的打扫都比较好,很多班级在早上和下午第一节课前都有值日生对教室和所负责公地进行保洁,但是面向教学楼左侧楼梯有部分磁砖没有擦干净,部分班级的清洁用具没有按规定摆放整齐。
5、两操和家长会。
上周两个年级的两操情况都比较好,开学第一周周末初一年级召开了家长座谈会,上周五初二年级召开了家长座谈会。
6、晨读和午自习。
从本学期开始,学校的早读和下午20分钟的午自习成了学校一道靓丽的风景线。孙校长坚持每天对课堂的巡视,早晨走进校园,就会听到教室里传出的朗朗读出声,下午第一节课前各班在班主任老师和科任老师的组织下,同学们都在进行积极、主动、有效的学习活动,其中,尤以七年级2班、3班,5班,10班,11班,17班,18班,八年级3班,9班,10班,13班最有特色,最难能可贵的是几乎每一位同学都在积极主动地学习着,我们希望其他班级的同学们向他们学习。
1、两个年级都有部分同学还没有进入到学习状态,上课纪律松懈,作业不认真完成,学习效率低下。
2、早上和下午学校门口有很多学生扔下的垃圾,希望每一位同学们都要养成爱护清洁卫生的好习惯,换来我们整洁干净、安全和-谐的校园环境。
3、初一年级仍然有部分同学在教室里和楼道里追逐打闹,其中包括部分女同学,希望这部分同学在课间休息时要注意安全,做到文明休息。
4、在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话,不讲文明,希望我们同学们一定要做一个讲文明,懂礼仪的阳光少年。
5.春天来临,早晚温差变化较大,春季也是各种病菌传播的季节,希望同学们注意校服的正确规范穿着,养成爱护清洁卫生的好习惯,有效预防各种流行并传染病的传播。
各位老师,各位同学,20**年,新的魅力在于一切都是未知,新的意义在于带着希望与梦想去塑造一个崭新的自我!在新的一学期里,祝老师们身体健康,工作顺利,万事如意!祝同学们:学习进步,身体健康,全面发展,做有志有为的青少年。
本周工作总结范文
一周值周工作在各位老师的积极配合支持下圆满的结束了。通过值周使我感慨万千,了解了班主任们的艰辛和不易。由于个人的观察能力有限,如有不足之处恳请大家谅解。
一、卫生:
总的感觉是校园的面貌一天天在进步。在各班班主任的积极配合下,每天都能按时清扫,检查时看到很多班级窗明几净,非常清新,但是也有个别班级打扫的不好,出现和泥的现象。低年级学生小,班主任就亲自拖地,每天都是一身汗,毫无怨言。张艳春、郭丽娜老师和学生一起拖地,还说这是一种锻炼。
负责主楼道的6年1,5年1,4年1班,他们相对任务量较重,走的人多,三个班每天打扫的都很认真,很干净。
负责侧楼道的6年2,5年2,4年2班,周一检查时个别班级有死角,灭火器周围不干净,在老师的指导下,以后的几天里都打扫得很彻底。
负责大操场的是5年1班,他们每天都能认真清扫,这一周操场保持很干净。
负责门前的是4年1班,他们值周的环境很特殊,随时都有垃圾飞来,他们不但早晨打扫,中午也派人打扫,保持的很干净。
为了教学生会打扫,乐意打扫,代凤波每天都亲自动手指导学生,有时还深入班级协助学生。
二、早自习
每天早自习检查,班主任都在班级认真组织学生上自习,很多老师利用早晨的时间讲题,非常负责任。中午自习老师在班级辅导个别学生,时间利用的很好。
三、艺术节活动准备:
为了赶排节目,王晶、李想老师不但利用课余时间,还牺牲个人的休息时间,每天训练下来都大汗淋漓,现在节目已初具规模。
杨丽娟、代凤波、初颖兰老师利用一切时间,争分夺秒的赶做作品,每天弄得满手都是泥,做出来的作品得到了大家的一致好评。
王喜良老师年岁已高,但他从不间断一天乒乓球训练,每天训练下来累得疲惫不堪,孩子们的技术有了明显的提高。
四、大型活动
周四看电影活动,学生纪律很好,没有大声说话现象,卫生也很好,受到少年宫的好评。王喜良、李季月、杨丽娟、段海燕等老师往返途中始终跟随学生,保护学生安全。张蕴华、何连权在叉路口指挥学生过道,保障学生安全。
五、好人好事
张蕴华主动帮助食堂安装引风机;李季月、王玉玲、杨丽娟、段海燕帮助编制演出服饰,训练节目台词。
6年2班姜思达、袁日新主动给三楼拖地,给老师办公室换水,2年1班徐小阳捡到3元钱,5年1班陈阵捡到一块手表。
希望全校师生再接再厉,更上一层楼!
教师值周工作总结的延伸内容:工作总结应注意的问题
1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
工作总结个人范文
随着20xx新年的脚步的步步临近,20xx年即将在忙碌与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻,对20xx年工作上的收获,知识的丰富,经验的增长以及问题不足的暴露进行一系列的总结,并明确来年的目标,以盼能惩前毖后,在新的一年中有更好的成绩。
1、20xx年的主要工作
1、1武警黄金部队矿业权管理系统。(7月-10月)
完成的主要工作:
1)参与武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。
2)参与武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。
3)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统的bug勘误工作。
4)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统向oracle数据库的升级工作。
5)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统oracle版本的功能测试以及bug勘误工作。
1、2国界审界工具。(10月-至今)
1)参与国界审界工具设计方案的编写。
2)国界审界工具的程序原型代码的编写。(进行中)
1、3有色地质调查中心网上申报系统。(x月-至今)
1)参与有色地质调查中心网上申报系统的代码编写。(进行中)
2、20xx年的经验和教训总结
自七月入职以来,主要参与了两个项目,现对这两个项目进行总结。
武警黄金部队矿业权管理系统是我参与的第一个项目,也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中我对编程开始了解和熟悉,对和oracle数据库的差异开始了解。在这个项目中投入精力最多的是从版本迁移到oracle版本,这个过程中不仅仅是对数据库知识的丰富和提高,还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和提高。在后期对系统进行优化和修改的过程中,也重点学习了e_t框架的部分应用,使得该系统从当初的bug多,界面不一致的状况得到了明显的改善,最终项目圆满结束。
经验:和oracle数据库之间差异,e_t框架的应用,输入检测的方法和应用教训:重视细节不能忽略小问题,进行重复工作不能大意,考虑问题要严谨完成武警黄金部队矿业权管理系统之后,我参与到了国界审界工。
教训:考虑用户的实际需求而不是主观臆断。
3、展望20xx
希望能在20xx年能在20xx的基础上技术更上一层楼,能对数据库以及gis的知识进行系统的学习,完成今年尚未完成的国界审界工具的编写,积累知识和经验,为即将到来的其他项目做好准备。
本周工作总结范文
转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。
1、行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。
2、卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。
3、早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。
4、员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。
5、考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。
6、主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。
7、员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。
8、网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站招聘,不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,现在自己申请了某某网,58,赶集,某某某某网,某某某某网,某某某某,某某某某,某某某某网等多个网站,不过现在好多网站封锁不让某简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来某所需简历。还有就是通知面试这块,每天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。
针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下:
1、早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心
2、主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。
3、卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。
4、行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。
5、网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费某所需要的简历,通知电话至少每天保证在70-100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日未来的要做回访。
以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。