保安管理条例
保安工作考核暂行规定
为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。
一.考核办法
根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动。队员当月被扣分每达100分，其当月的工资标准下浮100元，依此类推，直到扣到保底工资700元。次月若被扣分少于50分时，再恢复到原工资标准。若连续2个月被扣100分的视为不能胜任岗位工作，公司将考虑解除劳动关系。
保安队长、副队长由行政人事部领导进行考核，队员由队长、副队长进行日常考核，行政人事部领导进行不定期抽查。队长、副队长应做好日常检查考核的记录，并对被扣分队员告知扣分原因，以引起被扣分人重视和纠正。
二.考核细则：
1.扣分
⑴发生盗窃案件没能发现的在班人员每人扣100分。
⑵值勤时与他人闲聊，阅读书报，每次扣10分。
⑶夜班未按巡逻次数和巡逻路线巡逻每次扣20分。
⑷对公司突发事件不及时采取有效应急措施制止、避免，出现失职的班人员每人扣50分。
⑸不按时上下班迟到、早退的每次扣20分。
⑹交接班不交待当班情况，或交班后还遗留在班时应完成而没完成的事情的每次扣20分。
⑺在班时着装不规范有损公司形象的每次扣10分。
不按规定时间要求站岗的每次扣15分，站姿不端正的扣10分
⑻未按公司规定对进出门车辆、人员登记、检查的每次扣10分，造成后果的每次扣20分，造成严重后果的扣50分。
⑼未登记来信来函邮件或不按时送报或少报、漏物的每次扣20分，造成丢失的每次扣50分。
⑽不按值日表打扫卫生的每次扣20分，打扫不干净达不到要求的每次扣10分。值日生有权督促其他人员整理好本人床铺卫生及个人物品摆放整齐，不服从管理的每次扣20分。
⑾上班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的每次扣50分，造成后果的扣100分。
⑿当班时发现异常情况不及时处理和上报的每次扣20分，造成后果的扣50分。
⒀对安全系统发出警报不及时处警的每次扣20分，发生可以通过对安全系统的查看处理情况而没有查看和处理的每次扣50分。
⒁值班时态度不好，对待来宾无礼貌的每次扣15分，情节严重的扣30分。
⒂有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣50分外，对损坏的物品照价赔偿。
⒃不按要求定时喂狗或打扫狗圈每次扣20分，打扫不干净的扣15分。
⒄没及时完成领导布置的其它任务的每次扣20分，消极抵触不服从临时工作安排的每次扣50分，情节严重有明显顶撞的扣100分直至除名。
保安人员工作职责
1、努力学习政治和业务，不断提高政治觉悟和业务水平。
2、热爱学校，热爱本职工作，明确工作任务，具有敬业爱岗和乐于奉献精神。
3、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守学校各项规章制度，听从命令，服从指挥。
4、定岗定时执勤，不迟到早退，不聊天闲谈，不擅自离开岗位，无特殊情况不得请假。
5、做好“四防”安全教育工作（防火、防盗、防破坏、防事故），完成学校交给的安全保卫任务。
6、勇敢机智，团结同志，不怕苦、不畏难、不怕死，坚决同违法犯罪分子作坚决斗争。
7、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，绝不打人骂人，树立良好的形象。
8、重点时段、重点地段要加强巡逻，执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，并及时报告，要熟悉校领导电话，公安报警电话、急救电话和火警电话。
9、坚持早晨出操锻炼制度，加强体育锻炼，增强身体素质，提高适应能力。
10、积极协助公安机关搞好学校及周边治安工作，预防大小事故的发生。
保安宿舍管理制度
第一条：为加强保安宿舍的规范化管理，建设一个良好的集体生活环境，现制定本规定。
第二条：保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责，委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成，负责保安宿舍的日常管理和监督工作，其具体职责为：
1、 填制入住者名册，负责来访登记，并于每月月底前交公司;
2、 负责公物的检查、保养和维护，落实防火防害对策;
3、 监督入住者遵守规章制度;
4、 负责入住者与公司的沟通联系;
第三条：入住者必须为公司保安员，其他因特殊情况需要入住的，入住前须填写入住申请表，并由公司决定是否批准入住后方可入住。
第四条：入住者必须严格遵守本规定，自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。
第五条：入住者必须严格遵守下列事项：
1、 爱护公物，小心使用各种公共设备、设施;
2、 保持宿舍的清洁卫生;
3、 注意节约水电、煤气;
4、 注意用火安全;
5、 遵守公共道德，注意维护纪律秩序。
第六条：入住者应遵守下列规定：
1、 不得改变宿舍或附设设施的原有形态;
2、 不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;
3、 不得在宿舍内存放或使用危险物品;
4、 不得在指定场所以外用火或吸烟，自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器;
5、 不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等，使用电视、收音机不得防碍他人休息;
6、 起床后被子叠放整齐、洗换衣服不得堆积在宿舍内，暂不用的衣、鞋必须放整齐或放入柜内，保持宿舍整洁;
7、 不得在宿舍内饲养各种小动物;
8、 宿舍内不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与保安员关系及进出时间;
9、 不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
10、 爱护清洁，不得随地吐痰、烟灰烟蒂不得丢弃在地上，废物垃圾应放入垃圾筒内;
11、 房间清洁由住宿人员轮流负责;(每天清扫1次)
12、 节约用水用电，人去灯灭，关风扇;
13、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
14、 早班人员应于晚上24：00前，中班人员应于凌晨1：30分前回到宿舍就寝，宿舍在凌晨1：30分前必须熄灯(特殊情况除外)。
15、 电话使用要长话短说，不得霸占;
16、 贵重物品应自行妥善保管，丢失者责任自负。
第七条：入住者在发生下列情况时应当向管委会汇报。
1、 建筑物或附属设施损坏时;
2、 火灾、水灾或失盗时;
3、 宿舍内出现传染病患者时;
4、 出现其他需要通报事项时。
第八条：入住者在下列情况下，必须在3日内退房：
1、 不具备公司员工身份，辞退保安员;
2、 违反规定被公司认为不适宜再住保安宿舍者;
3、 公司出于某种考虑，命令退房者。
第九条：保安宿舍包括配套设备设施的维护和修缮，原则上由公司承担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人全额负责。宿舍内的附设设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。入住者不得对宿舍和附设设施进行改装。
第十一条：入住者应注意公共个人卫生，保持厨房、冲凉房、食堂、厕所的清洁卫生。
入住者应积极参加定期大扫除，(每月一次)努力保持宿舍内部清洁。
入住者应养成良好的个人卫生习惯，注意个人健康，定期接受公司的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。
入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。
第十二条：凡违反第六条中第一项至第四项的处50元------300元的罚款;凡违反第五项至十五项的处10元------50元的罚款。凡违反规定造成损害的由责任人负责照价赔偿，构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究刑事责任。
校园保安管理制度
重庆保安集庆奉庆庆有限公司庆防庆～安全第一～庆庆服庆～信至上,极誉
重庆保安集庆奉庆庆有限公司
校保安管理制度;庆行,园
第一章保安庆庆知
第一保安庆守庆条
;一,遵守家法律、法庆和政策。国
;二,服命令、指庆、忠于庆守、庆守庆位。从听从
;三,保守家机密～遵守校的合法保密要求。国学
;四,不准受庆庆庆～不得以任何借口庆害校合法利益。学
;五,着整庆、庆止端庄、言行文明、貌待人。装礼
;六,庆正庆庆行庆～依法庆事～不准庆、打庆庆生和家庆。刁
;七,庆庆法犯罪分子～要勇于斗～善于斗。争争
;八,密切庆系群～庆心庆群服庆。众众
第二保安人庆庆庆道德庆范条
;一,庆庆本庆工作～忠于庆守～以高度的敬庆精神～庆腔庆地投入服庆～恪忱守庆庆～任庆任怨～出色地完成保庆任庆。
;二,遵庆守法～切庆做到法、法、守法、用法～做到依法庆勤。学懂
;三,不庆人得失～庆于奉。保安人庆是家利益和客庆合法利益的忠庆庆个献国
士～在任何庆候～任何情下都庆家和客庆的正利益放在第一位～庆庆庆况将国当国
家、客庆庆庆安全～不惜庆牲一切～甚至出生命。献
;四,文明庆勤～貌待人～庆立公司良好形象。礼
;五,廉庆奉公～不庆私利。保安人庆必庆廉庆自律～庆持原庆～照章庆事～不庆庆
法犯罪分子任何可乘之机。
;六,尊老庆幼～庆于助人～拾金不昧～庆立社主庆精神文明新庆。会尚
第三保安人庆庆律条
;一,遵守《保安庆庆容庆表庆定》做到精神庆庆、文明庆勤。
;二,庆行《文明貌用庆庆定》～庆文明～有貌。礼礼
;三,庆格遵守《保安庆庆庆假制度》、《交接班制度》。
;四,在庆庆庆禁喝酒、吸烟、吃庆西～不准笑、打庆～不准客、看庆庆、嘻会听广播～不准做其工作、庆勤巡庆无庆的事。它与
;五,庆庆各庆保安器械庆～不得庆失、庆、庆借或意携庆外出。装坏随
;六,庆禁利用工作之便敲庆勒索～收受庆庆。
;七,遵守《庆管理庆定》～不得庆人留宿。内
;八,庆禁在庆勤域庆博或庆相庆博。区内
;九,加强庆～庆庆互助～庆立庆向上学极、作庆庆良的庆庆精神。
;十,服公司、大庆的庆庆和安排。从
第二章保安庆考核
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第四由校保庆科庆庆庆保安庆庆考核庆行庆庆～次月初考核表;庆子版,条学将
上庆庆校保安管理庆～人力庆源部庆庆庆庆考核的庆庆、庆督、庆核和存～庆庆庆部根据园档并
考核庆放保安庆庆庆效工庆。
第五保安庆庆必庆自庆接受考核～庆格遵守考核制度～按各自庆庆～努力条并
完成本庆工作任庆。
第六保安庆庆庆假按《庆庆假制度》庆行～否庆按庆工庆理。条
第七工作庆庆不准庆～不准事工作无庆的事情～不得庆到、早退。条脱从与
第八凡不庆假或庆假未庆批准就不上班者庆庆庆工。庆工期庆的工庆按公司有庆条
庆定庆理。
第三章庆庆假制度
第九工作庆庆～一律不得庆事假～有特殊情～必庆庆假者～由本人条内确况
写内学并档学出庆面申庆～一天由校相庆庆庆批准庆案存～庆假一天以上的庆校庆批后～必庆庆公司批准～由人力庆源庆案存。档
第十因病需庆假者～由本人庆面申庆庆校相庆庆庆批准～一天以的由条学内学
校庆案存～一天以上的上班后需持正庆院出具的病庆、庆庆票及病休庆明和校档医学
批到公司庆庆庆案存。条并档
第十一未庆庆面批准～一律不予庆可～按庆工庆待。条并
第四章交接班制度
第十二按庆交接班～接班人庆庆提前十分庆到庆位。接班人庆未到前～条达达
当离班人庆不得庆。
第十三接班人要庆庆条况了解上一班庆勤情和本班庆注意事庆～庆做到三明,上班情明～本班接庆的事情明～况清物品、器械点明。
第十四交接班人在下班前必庆好庆班庆庆～庆做到三条填清况清,本班情～交接的庆庆～清清物品、器械。
第十五班人庆庆庆的庆庆要及庆庆理～不条当能移交庆下班的事情要庆庆在庆庆理完庆～接班人庆助完成。
第十六庆格庆行交接班庆庆庆。条礼
第十七交接庆要做好庆庆庆条并名。
第五章庆管理制度内
第十八庆庆行庆制度～宿条真内舍床庆、被褥、衣服等生活用品庆放必庆整庆庆一～不得乱乱堆放。
第十九宿条内静声响舍庆保持庆～不得高喧庆、嬉笑打庆以免影他人休息～未庆校学来同意～不得留宿庆友或外人庆;含非本庆勤点保安人庆。
第二十庆庆公条坏物～不庆失、不庆。
第二十一庆禁以庆庆庆由～庆博或庆相庆博。条
第二十二集宿条体气舍庆注意水、庆、的使用安全,庆禁将易燃、易爆物品庆入庆勤域。区
第六章文明貌用庆庆定礼
第二十三条日常用庆,
;一)庆候庆,您好、早晨;早上,好～
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;二)祝庆庆,庆日好、庆日快庆、祝你运好、万事如意、一路庆庆～
;三)庆迎庆,庆迎、庆迎光庆、庆迎指庆、庆迎庆庆、庆迎参庆～
;四)庆面庆,庆庆、庆座、庆用茶～
;五)致歉庆,庆不起、庆原庆、庆庆解～
;六)祈庆庆,庆庆照、庆指正、庆稍候、庆稍等、庆留步～
;七)致庆庆,庆庆、多庆庆照、多庆指正、感庆庆心、庆庆合作～
;八)辞庆庆,再庆。
第二十四服庆文明用庆条,
;一)当来庆客人庆入庆班室庆～;起身,“庆庆先生;女士…,～有什庆事,;庆庆庆您找来帮您,我庆系～庆稍等,～
;二)外人庆庆入大庆庆～;来您起身,“庆出示庆件或手庆……～庆配合支持我庆的工作”～“庆不起～有庆您没件或手庆～不能庆入～庆原庆”～
;三)上庆庆庆到庆;来礼起身相迎～立正敬,～“庆迎光庆～感庆庆心”等～
;四)在接待有人庆案庆～“先生;女士,庆急～庆慢慢庆”。庆案人庆明具当体位置及姓名后,“庆出您确示庆件”。庆庆～交庆庆件庆,“庆庆合作”。在明案情后,“庆稍候”。立庆即并告庆班室～告之庆方庆理的庆法、庆庆～
;五)巡庆中～庆庆有庆当园反校庆章制度的人和事～主庆上前庆庆,“庆庆先生;女士,～庆生了什庆事”,需要向事人作庆庆庆当,“庆不起～庆到庆班室庆助我庆庆庆”～
;六)巡庆中庆庆庆庆庆庆庆～予以制止。制止庆庆庆庆庆均要敬庆手礼。
第七章庆容庆表庆定
第二十五着庆定条装,
;一)庆一着～要求大装体抖方、得、精神庆～
;二)不得戴庆物～口袋内装不宜庆多物品～
;三)禁止披衣、敞庆、挽袖、卷庆、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
第二十六形象庆定条,
;一)庆常庆庆和保持庆表整庆～
;二)精神振作～姿庆良好～庆抬弯靠挺胸～不准腰庆背～庆倒西歪、前庆后、伸庆腰～不袖手、背手、叉腰或将插手入口袋中～庆勤中不准吸烟、吃零食～不勾肩搭背～
;三)不得地随乱吐痰、庆庆物。
第二十七庆条列庆定,
;一)在集体学活庆庆～如庆庆、庆急集合、外出交流、庆、比庆等～要穿戴整庆庆一～必庆整庆集合～庆作迅速～跑达装步入庆。集合完庆～指庆庆要庆庆庆容庆表～下整理着的口令～凡未到要求～精神不达参体振者不得加集活庆～
;二)庆勤巡庆中～要求人两并列行走～三人以上成行行走～要求庆勤人庆精神庆庆～保持高度的警性惕～
;三)在庆列庆庆和巡庆中～保安人庆必庆保持步伐一致～口令、口号壮雄有力～指庆庆的口令要清楚洪亮～具有号召力。
第二十八条注意事庆,
;一)上庆前～必庆庆照整容庆整理着～庆庆装装衣、帽、庆庆、鞋庆及庆是否整庆、庆范
;二)在庆期庆～庆班人庆必庆按庆定穿保安制服～庆庆遵守庆容庆表庆定。
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第八章庆勤庆施庆庆的使用和管理
第二十九保安条棍
保安棍是保安庆用于庆行公庆～及庆制止庆法犯罪～保庆人民群和庆行正防众当庆的工具。庆保庆有效地庆行公庆～庆庆佩庆和使用保安棍特作如下庆定,
;一)保安人庆庆勤中必庆佩庆保安棍～保安棍一律佩庆于腰庆的右前庆～棍庆朝下～不得持在手中随意玩弄。
;二)保安人在庆行公庆中～遇有下列情形之一庆～可以使用保安棍,
1、庆庆庆法犯罪人庆～遇以暴力抗拒庆～
2、庆理打庆庆、聚众乱庆和庆殴伴斗庆等事件～口庆警告无效庆～
3、正在庆施庆火、爆炸、凶庆、庆劫以及其庆重它危害公共安全、人身安全和庆庆安全的行庆～庆求使其庆失侵害能力或中止侵害行庆庆～
4、保安人庆庆庆保庆的特定庆象、目庆受到暴力侵庆或者受到暴力侵庆的庆迫危庆庆～
5、保安人庆遇到犯罪分子的庆庆～需要使用保安棍自庆庆。
;三)保安人庆在使用保安棍制止犯罪行庆庆～庆以制服庆当方庆限度～避免造成不庆有的庆害～遇到下列情之一庆～庆况停止防庆行庆,
1、不法侵害行庆已庆庆束～
2、不法侵害行庆确已自庆中止～
3、不法侵害人已庆被制服或者已庆庆失侵害能力～
;四)保安人庆采取的正行庆不庆法律庆任。当但如果由于防庆超庆必要的限度～而造成不庆有的危害～或者庆用保安棍～庆害无辜造成庆重后果的～要按情庆重况追究庆任～或移交公安机庆～庆予治安庆庆或追究刑事庆任。
第三十庆庆机;根据工作需要条配庆,
;一)一部庆庆机配一庆个池和一部充庆器。
;二)庆庆机在更庆庆池庆必庆先庆掉庆源和主机上的庆庆～保庆和延庆庆庆机使用命寿。
;三)充庆池不能庆常更庆～必庆按庆定庆庆;8-10小庆,庆庆使用。
;四)通庆庆音庆庆、准、文明～不准庆庆工作无庆的事情。确与
;五)庆做好庆庆机交接工作～以防出庆庆庆互相真卸推庆任。
;六)遵守“庆使用～庆保管～庆庆～庆庆庆坏”的原庆。
第九章校保安勤庆园
第三十一校保安庆庆条园
;一,依法庆勤、文明服庆。
;二,庆守校;幼,出入口～庆庆出入口的正学儿园常秩序。;三,庆展校园学儿园园内周庆安全防范工作～按照校;幼,、校警的安排在校庆行巡庆、安全庆庆、庆守庆控、接受庆警～加庆庆参灾园救～服庆校庆生。
;四,及庆庆庆和制止庆生在校;幼,及学儿园内周庆的庆法犯罪行庆。
;五,配合公安机庆庆庆、庆置校庆生的案;事,园件。
;六,收集、掌握各庆影响并学庆生安全的信息～及庆上庆校和公安机庆。
;七,完成公安机庆和保安服庆公司及派庆校交庆的其学他保安工作。
第三十二校保安人庆庆庆条园,
;一,指庆、疏庆出入校;幼,的人庆、庆庆～学儿园
;二,登庆、庆庆出入校;幼,人庆、庆庆的庆学儿园装运件和携庆或的物品～
;三,庆庆重危害社会当将扭属治安秩序或者威庆公共安全的人庆～庆其送所
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公安派出所庆理～
;四,庆庆重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人采取保庆性庆束措施～及庆上庆校和公安机庆～并学
;五,在庆行勤庆中遇有下列情形之一～可以适使当胶用硬庆橡保安棍、催泪庆射器、盾牌等防庆器械,
1.庆庆行的庆法犯罪行庆～庆警告无效的～
2.校庆生或群园内个体体性突庆事件～且有庆激暴力行庆的～
3.保安庆受到庆庆～有可能造成人身庆害的～
4.危害校安全、园园当秩序和校庆生人身、庆庆安全的其他行庆～需要庆制止的。
第三十三校保安庆在庆勤期庆～庆着庆一的保安服、条园装园佩戴校保安服装庆志。
第三十四在生上、放期庆～庆做好以下工作条学学,
;一,庆助校警庆展校大庆的定园园点庆勤及校周庆的巡庆防控～
;二,通庆庆庆、庆察、庆庆等方法～保庆入校人庆必庆持有本校的校确学学徽～或校庆出的其他有效庆照～防止非学学确学园校人庆庆入校～保生安全有序庆出校～
;三,注意庆庆有可疑人庆可能庆生庆行的各庆学并侵害～注意庆察及庆庆阻可能庆生的治安事件～
;四,提前到校庆疏庆庆庆、人流。
第三十五在生上庆期庆～庆庆庆校大庆～庆助庆班老庆条学学学登庆庆到生～庆上庆期庆外出的生～庆校庆放的有效庆明;或出庆,放行。学凭学条
第三十六庆庆庆人庆、庆庆、条来真来份来物品～庆核庆庆人庆身、庆目的～防止可能肇事肇庆人庆庆入校～在庆理相庆园学登庆手庆后～庆校相庆部庆同意后方可放行。
第三十七条学学内配合校庆展安全庆庆～做好生在校期庆、夜庆及周末的校巡庆、庆警庆控、庆班和生校后的校工作。学离清
第三十八庆生案条学儿教件、事件、事故迅速庆警～保庆生、幼及庆庆工人身安全、公私庆庆安全～庆展快速有效的初期庆置～庆正在庆生侵害庆生的行庆～可以使用非庆庆性防庆器械予以制止～庆制止无效的庆立庆当即警～同庆采取措施保庆庆庆。
第三十九庆工作条中遇到的庆庆、重大事庆～庆庆的庆患必庆及庆向庆庆庆告。
第四十校庆庆保安人庆庆全天候勤庆～具工作庆庆按照校要求庆行～条园体学
加班的做好相庆庆庆于月并当学学同校核庆由校庆庆加班工庆～保安人庆每日下班前庆当履行工作交接程序。
第十章校庆庆保安庆上下庆园程序
第四十一校庆庆保安庆是庆庆事校、幼庆生人条园从学儿园身和庆庆安全保庆及庆庆正常秩序教学园的安保人庆～事庆校庆生人身安全和庆庆安全及正常工作秩序～其上下庆必庆庆格按程序庆理,
;一)上庆程序
由本人庆面向保安公司提出上庆申庆～庆公司初庆同意后按以下程序庆理,
1、持公司庆面上庆申庆表到庆籍所在地公安派出所政庆～庆入生物信息。
2、政庆通庆后到庆院或医医体中院庆行庆。
3、政庆凭体教通庆的庆面上庆申庆表和庆表到委庆署意庆。
4、庆核凭与并个份通庆的上庆申庆表～保安公司庆庆庆庆合同完善相庆人庆料;身庆庆印件2庆～庆口本主庆、本人庆、增减庆庆印件～6庆一寸近照～初中以上庆庆明～退学伍庆～庆表～上庆申庆表。体
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5、保安公司庆具派遣庆～庆到校庆到上庆。凭学
;二)离庆程序
离个辞学庆者必庆提前一月提出庆面庆申庆～由校庆署意庆后～按以下程序庆理,
1、本人校庆将学辞署意庆的庆面庆申庆交保安公司。
2、庆取离离庆表～按照庆表的程序庆行庆理。
3、新派人庆到庆交接完庆后～将离档手庆完善的庆表交保安公司人力庆源部存～与离人力庆源庆理相庆庆手庆～由人力庆源庆具工庆庆算庆到公司庆庆室庆行庆算。
第十一章校保安勤庆工作八庆定园条
第四十二庆庆一条园园步庆范校保安勤庆工作～加强校保安庆伍管理～落庆庆任、庆明庆律～保校安全～庆禁下确园列行庆,
;一,庆禁庆反校庆庆管理制度～不庆庆和庆理园会登庆手庆～放任社庆庆和无庆人庆庆入校。园
;二,庆禁庆班庆睡庆、庆酒、打牌、玩游庆或擅离从与庆守事勤庆工作无庆的事情。
;三,庆禁庆班期庆不按庆定巡庆、巡庆。
;四,庆禁接受庆警或指令后不履行庆庆、行庆庆庆、庆庆庆机。
;五,庆禁庆庆庆的安全庆患、案件庆索和影响学校庆生安全的信息庆庆庆庆。
;六,庆禁意庆庆庆随控、庆警系庆和庆改、庆散庆控影像庆料以及庆警庆庆。
;七,庆禁散布有庆校和新园体型警庆制建庆形象的言庆。
;八,庆禁在庆班室留宿他人。
凡庆反上述庆定的～一律予以退～犯辞触构刑律成犯罪的～一律依法追究刑事庆任。
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庆庆合同
一、双真即双方在庆庆本合同前～庆庆庆庆本合同庆。本合同一庆庆庆～具有法律效力～方必庆庆格履行。
二、本合同必庆由用人庆位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和庆工(乙方)庆自庆章～加并盖用人庆位公章(或者庆庆合同庆用章)方庆有效。
三、本合同中的空庆～由双确填写并填写划方庆商定后～不得庆反法律、法庆和相庆庆定～不需的空庆～上“,”。
四、工庆制度分庆庆准工庆、不定庆、庆合庆算工庆三庆。
庆行不定庆、庆合庆算工庆工作制的～庆庆庆庆保障部庆批准。
五、本合同的未事尽另与并宜～可行庆庆庆充庆庆～作庆本合同的附件～本合同一履行。
六、本合同必庆庆～真填写清确并涂字迹楚、文字庆庆、准～不得擅自改。
七、本合同(含附件)庆庆后～甲乙方双份各保管一庆庆。
甲方(用人庆位),乙方(庆工),
名,称姓名,
法定代表人,身份号庆庆庆,
地址,庆住址,
庆庆庆型,
庆系庆庆,庆系庆庆,
根据(中庆人民共和庆庆法》和家及国国双省的有庆庆定～甲乙方按照平等自愿、庆商一致的原庆庆立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第庆方式确定本合同期限,
1、有固定期限,从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限,从年月日起至本合同庆定的庆止条件出庆庆止(不得法定将条解除件庆定庆庆止条件)。
3、以完成一定的工作庆期限,从年月
日起至工作任庆完成庆止。
(二)庆用期限
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重庆保安集庆奉庆庆有限公司庆防庆～安全第一～庆庆服庆～信至上,极誉
双方同意按以下第庆方式确定庆用期期限(庆用期包括在合同期内),
1、无庆用期。
2、庆用期从年月日起至
年月日止。
(庆用期最庆不超庆六月。其个个个中合同期限在六月以下的～庆用期不得超庆十五日～合同期限在六月以上一年以下的。庆用期不得超庆三十日～合同期限在一年以上两年以下的～庆用期不得超庆六十日。)
二、工作容内
(一)乙方的工作庆位(工作地点、部庆、工庆或庆庆)庆
(二)乙方的工作任庆或庆庆是
(三)甲方因生庆庆庆需要庆整乙方的工作庆位～按庆更本合同庆理～双确方庆章庆的庆庆或通知庆作庆本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外庆位工作～庆庆庆庆充庆庆。
三、工作庆庆
(一)甲乙方同双意按以下第庆方式确定乙方的工作庆庆,
1、庆准工庆制～即每日工作小庆～每周工作
天～每周至少休息一天。
2、不定庆工作制～庆庆庆保即障部庆庆批～乙方所在庆位庆行不定庆工作制。
3、庆合庆算工庆工作制～庆庆庆保即障部庆庆批～乙方所在庆位庆行以庆周期～庆工庆小庆的庆合庆算工庆工作制。
(二)甲方因生庆(工作)需要～庆工和与会乙方庆商后可以延庆工作庆庆。除(庆庆法)第四十二庆定的情形外条～一般每日不得超庆一小庆～因特殊原因最庆每日不得超庆三小庆～每月不得超庆三十六小庆。
四～工庆待遇
(一)乙方正常工作庆庆的工庆按下列第庆形式庆行～不得低于地当最低工庆庆准。
1、乙方庆用期工庆元,月～庆用期庆工庆
元,月(——元,日)。
2、其他形式。
(二)工庆必庆以法定庆庆支付～不得以庆物及有价庆券替代庆庆支付。
(三)甲方根据企庆的庆庆和依法制定的工庆分状况内异配庆法庆整乙方工庆～乙方在六十日未提出庆的庆庆同意。
(四)甲方每月日庆放工庆。如遇庆假日或休息日～庆提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延庆工作庆庆的～庆按(庆庆法)第四十四的庆定条支付延庆工作庆庆的工庆庆酬。
五、庆庆保庆和庆庆条件
(一)甲方按家和国国省有庆庆庆保庆庆定提供符合家庆庆庆生庆准的庆庆作庆庆所～切庆保庆乙方在生庆工作中的安全和健康。如乙方工作庆程中可能庆生庆庆病危害～甲方庆按《庆庆病防治法》的庆定保庆乙方的健康及其相庆庆益。
保安部工作制度
目录：
1、保安部工作制度
2、保安部经理职责
3、保安员职责
4、保安员值班操作及要求
5、门卫会客制度
6、保安部监控值班制度
7、巡检制度
8、宁夏人民会堂处置紧急情况和突发事件的预案
9、消防管理制度 ………………
10、重点部位灭火、疏散方案
11、保安部各岗位环节工作安排
12、宁夏人民会堂施工管理规定
保安部巡逻管理制度
1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。
6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。
三)保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。
(2)接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
(3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。
(4)接班班组由领班整队带至值勤岗位,与上一班交接。
(5)接班时,确认警械器材完好,了解上一班情况后,接班值勤。
四)酒店会客登记制度
1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进行解释,劝其离去。如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮助进行联系,
由会见员工进行接待。
4、来店会客者,如与酒店有预约,可通过电话联系有关领导,经同意后,填写会客登记单并礼貌地向会客者说明"请接见者在签名处签字,会见后将会客单交于会客登记处"。
5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层服务员,加强监控。否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。
6、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特别留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。
9、晚上21:30以后来店会客者恕不接待。
