安全责任制度

安全工作制度

　　1、学院安全工作由学院党委书记领导下的社会治安综合治理委员会负责，党委书记是学院安全工作的第一责任人，院分管领导具体负责，学院保卫处是主要职能处室，各处、室、系向综治委负责，实行责任追究制。

　　2、建立健全领导干部值班、校卫队护校制度；加强学院教育、教学活动的管理，保证学院的教学秩序正常；负责学院安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学院安全工作的支持和帮助。

　　3、建立重大事故报告制度。学生在校内外出现的重大伤亡事故一小时以内报告市教育局高教处、市公安局经文保处；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面材料一式四份，一份报市教育局高教处，一份报市公安局经文保处，一份报学田派出所，一份自存，不得隐瞒责任事故。

　　4、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生。

　　5、学院每季度要对学生进行有关安全方面的知识教育，同时教育学生遵守学院规章制度，防止意外事故发生。教育形式应多样化；每班每周应有针对性地对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发事件处理方法、自救互救常识的教育。

　　6、学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经学院同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

　　7、定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报市教育局高教处、市公安局经文保处。

　　8、经常检查校园内门窗、楼梯、围墙以及体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对存在不安全因素的设施要立即予以维修或拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施安全可靠。

　　二、消防安全制度

　　1、学院的防火安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行防火安全责任制和安全事故责任追究制。

　　2、预防和扑救火灾，是全院师生员工的共同责任。维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加有组织的灭火工作是全院师生员工的共同义务。

　　3、学生宿舍的防火安全是做好学院防火安全工作的重点。学生宿舍的管理部门应当加强管理，确定专人负责。

　　4、举办大型集会、文艺、体育等群众性活动，主办单位应当配合保卫处制定灭火和应急疏散预案，落实安全措施。

　　5、新建、改建、扩建和装修、装饰等建筑工程的消防设计，必须严格执行国家工程建设有关消防法律、法规、规章和技术规范。学院后勤部门应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防部门审核。未经审核或经审核不合格的，不得施工。

　　6、建设工程施工现场的消防安全由施工单位负责，施工单位必须与学院签订施工现场防火安全协议书，在公安消防部门办理施工现场消防安全许可证；学院后勤部门必须对施工现场加强防火安全管理；施工单位应接受学院防火委的监督、检查，及时消除火灾隐患。

　　7、工程竣工后，必须由公安消防部门和学院防火委参加消防设施的竣工验收，施工单位应该向学院防火委移交建筑消防工程资料，未经验收或验收不合格的，不得投入使用。

　　8、学院出租房屋的防火工作由出租部门负责，承租单位应当遵守出租单位的防火安全管理规定。

　　9、各实验室、仓库易燃易爆等危险品的安全防范由保管、使用部门负责，使用部门必须建立易燃易爆等危险物品数据库，统一进行安全管理。使用、保管易燃、易爆等危险品的部门必须按照国家有关规定严格管理，要有专用仓库储存和回收易燃易爆等危险品，要有危险品退库制度，要有符合国家安全技术规范的防范措施，要有专人负责，建立帐卡，要有完备的出、入库手续和使用消耗记录。易燃、易爆等危险品的管理人员，必须经过消防等专项培训，经考试合格取得证书方可上岗。

　　10、消防报警控制室的管理人员、危险工种应该持证上岗。

　　11、配电线路及设备应该按照电器设备安全运行规定定期检修、测试，其电器消防安全由后勤管理处负责。

　　12、实验室电器设备应该按照安全要求安装，工作人员按照安全操作规程操作，并且定期检测，其电器设备防火安全由使用部门负责。

　　13、对发生重大火灾的部门，实施“一票否决”，取消当年部门主管领导及有关责任人评先受奖、晋职晋级的资格，并依照有关规定，给予部门主管领导及有关责任人行政处分及经济处罚，造成严重损失的，追究相应的法律责任。

　　14、学院对防火工作有突出贡献的部门和个人，给予表彰奖励；对严重违反防火安全管理规定引起火灾造成经济损失的，给予相应的行政处分并追究经济责任。

　　15、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

　　三、校园自行车、电瓶车安全管理制度

　　1、进入校园内的自行车、电瓶车，实行分散定位停放管理。车辆持有者必须按学院规定，分别停放到指定的位置，严禁乱停乱放。

　　2、车辆停放必须自行加锁，车篓内严禁存放钱物，否则，造成损失，后果自负。

　　3、不准偷骑他人车辆，未经本人同意开他人车锁的视为偷窃行为。

　　4、发现自行车、电瓶车被盗，失主应及时报告院保卫处协同查处。

　　四、校园机动车安全管理制度

　　1、机动车进入校园一律不准鸣号，并减速慢行（限速5公里），载重车辆一律不准进入校园小路、大理石路面、草地。

　　2、驾驶人必须及时将车门关锁好，钱包、贵重物品严禁放在车内。除重大活动外，平时车辆均由车辆持有者自行看管。

　　3、外来汽车进入校园，持车人必须凭《行驶证》在传达室换榷校园通行证》后方可进入，车辆出校门时再调换证件。

　　4、出租车辆除接送病人外一律不准进入校园。

　　5、所有进入校园内的机动车辆都必须按照指定位置统一停放。

　　五、学院周边环境安全治理制度

　　1、学院周边环境治理涉及到师生人身安全、食品卫生、文化活动等诸方面，属综合性治理，必须建立校、警、地协作机制，学院对周边环境必须密切关注与监控。

　　2、学院在做好内保工作的同时，应重视学院周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

　　3、值班人员除做好校内的巡视工作外，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，针对不同情况及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

　　4、教育学生自觉遵守法律法规和社会公德，维护社会公共秩序，敢于同违法犯罪作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自我保护能力。

　　六、集会、军训、会操安全管理制度

　　1、学院集会、会操应由学院专人负责统一指挥，保证集会、会操的顺利进行。

　　2、学院集会、会操应以系为单位组织，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防踩踏事故的发生；进入会场后由班主任负责，按指定位置安排座位或站队，避免意外事故的发生。

　　3、学院组织学生开展军训活动，主办部门与协办部门共同商定，制定周密的实施方案，

　　4、对军训场地必须事先考察，确保学生军训安全。

　　5、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定，对患有疾病不适合军训活动的学生不安排军训，避免不必要的事情发生。

　　6、学院综治委严格对集会、会操、军训活动实行全程监控，以防意外事故发生。

　　七、组织师生外出活动安全管理制度

　　1、组织师生外出活动（社会实践、社会调查、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定周密的计划，落实安全措施，活动方案必须经学院领导批准后方可实施。

　　2、每次活动应有具体的责任人，并落实具体责任。

　　3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

　　4、注意交通安全。

　　5、实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。

　　八、门卫安全管理制度

　　1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入校园进行犯罪活动。

　　2、来客均须办理登记会客手续，门卫人员应认真检查来客的合法身份证件，无身份证件的，未经院保卫处同意不得进入校园。

　　3、从校园内携带物资出门，应主动出示出门证，门卫人员有权查问、查看。对没有出门证的物资可以暂时扣留，并及时报告保卫处。

　　4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，不得会见。

　　6、严禁小贩进入校园。

　　7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时做好办公楼、实验楼、教学楼、图书馆等的关锁工作。

　　九、校卫队安全管理制度

　　1、校卫队在学院保卫处领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护和案件、事故发生时的现场保护工作。

　　2、负责对校内的日、夜巡逻，做好节假日的护校工作，发现隐患及时报告。

　　3、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，在校学生进出校门注意查验有关证件。对超过学院规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。

　　4、注意掌握校园内及周边治安动态，发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。

　　十、突发灾害安全防护工作制度

　　1、做好各类灾害发生信息收集和预测工作，化被动为主动，并制定灾害事故应急预案。

　　2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救方法，培养学生的生存能力。

　　3、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震、战争等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

　　4、灾害发生时，及时向上级有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的生命安全。

　　十一、可视监控室安全管理工作制度

　　1、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

　　2、做好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。

　　3、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

　　4、认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。

　　5、严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

　　6、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

　　7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室；严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。

　　十二、校内公共活动场所安全管理制度

　　1、学院大礼堂、餐厅、体育活动场所、大教室、报告厅等均为公共活动场所，这些场所的活动，实行谁组织谁负责的安全工作原则。

　　2、开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。新增大功率电器，应征得后勤管理处同意。后勤管理处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。

　　3、校内公共活动场所必须保持通道畅通。

　　4、根据场所的大小，开展适当的活动，避免拥挤。

　　5、大型活动要指定专人负责安全工作，发生突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

　　十三、物资保管安全管理制度

　　1、学院购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入学院物资总帐。

　　2、各部门必须按学院规定健全物资保管帐册，进出库手续齐全、帐物相符。

　　3、贵重物资、易燃、易爆、有毒物品，必须严格管理，不得散失，严格领用审批制度。

　　4、各部门的物资均有专人负责保管，领用、借用手续齐全。

　　5、保管室必须配备消防器材，保管员必须妥善保管，经常检查。

　　6、保管室防盗、防护设施齐全，保管人员要随手关好门窗。

　　7、发现不安全因素，必须及时采取整改或报保卫处处理。

　　十四、综合档案室安全管理制度

　　1、综合档案室是学院党政文书资料、人事档案保存使用的场所，列为学院安全管理要害部位，档案管理人员必须做好安全工作。

　　2、综合档案室是机密部位，非档案管理人员未经批准，不得随便进入室内。

　　3、各类资料进入综合档案室，必须严格登记、借还制度。机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

　　4、档案室应通风、透气、干燥，做好防霉变、防虫蛀的工作。

　　5、室内配备消防器材、报警设备，常年保持良好状态。

　　6、严禁将任何火种带入室内，任何人不准在档案室内吸烟。

　　7、门窗坚固防盗，档案管理人员随手关窗锁门，假期、节日要特别加强看护，确保安全。

　　十五、办公室安全管理制度

　　1、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送交学院综合档案室保存，个人的文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

　　2、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

　　3、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时必须关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责。

　　4、个人的现金、贵重物品不得放在办公室内，以防被盗。

　　5、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源，认真做好防火工作。

　　十六、印章和保密资料安全管理制度

　　1、学院党政公章、各部门的公章、财务专用章，必须有专人保管、启用，严格执行领导批准使用制度。

　　2、学院、部门的公章，未经学院、部门领导批准不得带离办公室或借给他人使用。

　　3、保管人员必须妥善保管好印章，掌握使用原则，不得随便为他人加盖公章。

　　4、所有保密文件、资料都必须经学院办公室登记后方可使用，并按指定对象阅办，不得私下横传。

　　5、使用保密文件、资料应及时退还综合档案室，不得长期存放，机密以上文件不准随便摘抄、复印，防止泄密。

　　6、保密文件、资料严格借阅登记制度，档案管理员必须定期清查收回。

　　7、保密文件、资料遗失，应及时查明原因，并报告上级保密部门。

　　8、保密文件、资料，应按密级规定的机关负责登记销毁，严格审批手续。

　　十七、外来务工单位及人员管理制度

　　为贯彻上级有关加强外来务工管理的精神，推进校园治安综合治理，确保校园良好的治安秩序，督促外来务工单位及人员遵纪守法，服从学院的管理，特制定本规定：

　　1、各用工部门根据用工需要招标（或录用）的外来务工单位，在上岗前须与学院保卫处签订“内部治安管理协议书”（见附件1），并向学院交纳治安保证金；录用的临时外来务工人员上岗前须到保卫处办理登记手续（见附件2），交1寸免冠照片两张，凭具身份证、当地部门（或组织）出具的证明，领取临时出入证，外来务工人员凭“临时出入证”进出校园。

　　2、外来务工单位（人员）的车辆，须到保卫处登记、领牌，按指定地点停放。

　　3、用工部门要定期组织外来务工人员学习国家有关法律法令和学院管理有关规章制度，教育外来工遵纪守法，不参与社会上的违法活动。

　　4、加强对外来工上岗前的安全教育，严格安全操作规程，实行岗位考勤，不得请亲友临时代岗。如违反且不听劝阻的将予以解雇。

　　5、实行“谁用工，谁负责”的原则。各用工部门对所使用的施工单位及务工人员负有教育、管理的责任，做好用工情况记载，对离校的外来工应通报保卫处并及时收回临时出入证。

　　6、各部门如安排外来工在校内住宿的，应到公安部门领取“暂住证”，暂住人员不得私自留置他人在校内住宿；违者按章处理。

　　7、外来务工人员不得在校内从事收旧、设摊等经营，违者按治安管理规定处理。

小学安全工作制度

　　为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“安全第一，预防为主”的原则，根据我校的实际，制定本规定，要求全校认真贯彻执行。

　　一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理

　　1、成立安全工作领导小组，校长是学校安全工作的第一责任人，制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。

　　2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每周应有针对性的对学生进行一次安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

　　3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生旷课出走、失踪，班主任必须一天内进行家访；对事故的上报要形成书面报告。

　　4、实行领导值日，教师值日制度，认真填写值日登记表。5、不经学校同意，各部门各班不得组织学生上街宣传或

　　参加庆典活动以及参加其他活动。

　　6、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。

　　二、学生外出活动的安全管理

　　1、组织学生外出活动（含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等）要实行申报制度，制定安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。组织到外地或较远活动的需经区文教体局审批。

　　2、活动时班主任及配班教师是各班的具体责任人。责任同等，无主次之分。

　　3、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。

　　4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。

　　5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。

　　6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识。不准学生私自到河边游泳。

　　三、学科教学学生安全管理

　　1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。

　　2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家。

　　3、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。

　　4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，行政值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

　　四、后勤工作的安全管理

　　1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证学校的正常教学秩序。

　　2、后勤人员应做好学校的安全保障工作，要经常性地对学校的校舍、围栏、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题要及时报告学校主管领导，采取措施，及时修缮和处理。

　　3、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资要有规定和安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。

　　五、集会、做操的安全管理

　　1、学校集会、做操应由学校体育教师专人负责统一指挥，保证集会、作操的纪律。

　　2、学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

　　3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故发生。

　　六、不可预见灾害的安全管理

　　1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

　　2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。

　　3、遭遇不可预见灾害要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。

　　4、不得组织学生参加救火、救灾等。

　　七、加强学校周边环境的安全治理工作

　　1、重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道抓好治理工作。

　　2、行政值日教师除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现社会流氓、恶少对学生骚扰，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

　　3、每天放学，班主任及配班教师要护送学离校。

　　4、成立由青年教师组成的护校队，由保卫科长组织护校队在上、下午放学时间密切巡视校园周边环境，处理发生事件。

　　5、教育学生敢于与坏人作斗争，并教给其斗争的方式和方法，提高学生的自护能力。

　　八、防并防疫、防中毒的安全管理

　　1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》。落实“预防为主，防治结合”的方针。

　　2、发动师生，开展“卫生防病月”活动，认真搞好学校境卫生、教室卫生、及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生制度。

　　3、采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全校师生树立“健康第一”的思想。

《安全管理制度》之经理职业卫生安全责任制

　　1、用人单位的经理是本单位的职业卫生防治工作的第一责任人，对保证本单位职工在生产经营过程中的安全与健康负全面责任。

　　2、生产经营活动中要认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家和本地区有关职业卫生安全的法律、法规、规章、规定和标准。

　　3、建立健全本单位职业卫生管理组织机构，配备专（兼）职职业卫生安全管理人员，提高职业卫生安全管理人员的素质。

　　4、负责建立健全本单位职业卫生安全的各项规章制度；审核批准职业病防治计划和实施方案，安全技术措施和长远规划，以及重大安全技术措施项目，有计划的改善劳动环境，做到安全生产经营，文明生产经营。

　　5、保证本单位职业卫生安全投入的有效实施。

　　6、把职业卫生安全工作摆到重要议事日程，每月召开一次职业卫生安全工作会议，听取各部门和职业卫生管理部门的工作汇报，研究解决职业卫生安全工作中存在的问题，推广先进的安全技术和管理方法。

　　7、经常深入了解、督促、检查本单位的职业卫生安全工作，掌握职业卫生安全管理工作情况，组织开展厂（企业）级职业卫生安全检查，对重大隐患组织落实整改措施。并布置和检查规章制度贯彻执行情况，及时消除事故隐患。

　　8、对于新建、改建、扩建、迁建和革新、改造等工程项目，确保职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并报卫生局审批。

　　9、负责制定本单位的职业卫生应急救援预案，并每年至少演练一次。

　　10、保障职工的职业卫生劳动条件和企业的职业卫生安全状况，保障女工的合法权益，不得使用未成年工从事接触职业病危害的作业。

　　11、开展厂级职业卫生安全教育与考核工作。

　　12、及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。

重大食品安全事故责任追究制度

　　第一条为强化食品安全监管职责，防范重大食品安全事故的发生，保障人民群众身体健康和生命安全，根据有关法律、法规、规章和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，并结合我乡实际，制定本制度。

　　第二条本规定所称的重大食品安全事故，是指在食品种植、养殖、生产、包装、贮藏、运输、经营、消费等活动中发生的，由食品质量引起的一次死亡1人以上（含1人）或者疾患人数100人以上（含100人）的事故，及其他由食品质量原因造成重大经济损失或者产生严重社会影响的事件(指发生在学校、重要活动期间以及影响广、易造成一定范围内社会恐慌的食品安全事件)。

　　第三条各有关部门要按照“统一领导、政府负责、部门指导、各方联动”的工作机制，加强协调配合，切实落实食品安全责任制。发生重大食品安全事故后，按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则进行责任追究。

　　第四条乡人民政府食品安全工作实行行政首长负责制，依照有关规定，履行以下职责：

　　（一）将食品安全工作列入重要议事日程，经常分析、布置、督促和检查本地区食品安全工作，及时研究解决食品安全工作中存在的重大问题。

　　（二）认真贯彻执行食品安全的法律、法规、规章，建立健全地方性食品安全相关制度；实行食品安全目标管理责任制，明确各部门及有关人员的责任，并列入年度工作考核内容。

　　（三）建立健全食品安全组织协调机制，组织开展食品安全监管活动，督促有关部门加强食品安全执法。对容易发生重大食品安全事故的单位、场所及相关食品，明确防范责任，落实防范措施，严格监督检查，发现事故隐患，责令整改，限期消除。

　　（四）切实加强食品安全监管体系、检验检测体系和公共食品安全设施的建设，保障食品安全经费投入。

　　（五）制定重大食品安全事故应急处理预案，建立应急救援体系。做好重大食品安全事故处置所需物资调配、人员救治和善后工作，并责成有关部门对事故进行调查和对有关人员进行行政责任追究。

　　第五条各食品安全监管职能部门按照“一个监管环节由一个部门监管”的原则，采取“分段监管为主、品种监管为辅”的方式，依照有关规定，履行食品安全监管职责：

　　（一）食品药品监管部门：负责对食品安全的综合监督、组织协调和依法组织查处重大食品安全事故。

　　（二）农技站：负责初级农产品生产环节的监管。加强农业投入品的管理，组织实施“无公害食品行动计划”，落实农畜牧产品质量安全例行监测制度，把好农畜牧产品市场准入关。

　　（三）质监部门：负责食品生产加工环节食品质量和卫生的监监督管理。组织开展食品认证认可工作，严格执行食品加工质量安全市场准入制度，加强食品质量安全监督抽查、强制检验和计量监督工作，依法查处生产假冒伪劣食品等质量违法行为。

　　（四）工商部门：负责食品流通环节食品质量的监督管理。依法对食品工商企业和从事食品经营活动的单位、个人进行登记注册和颁发证照工作；维护食品市场的经营秩序，规范食品市场交易行为，查处垄断和不正当竞争案件；开展食品打假维权活动，查处食品广告中的违法行为。

　　（五）卫生部门：负责食品消费环节食品卫生的监督管理。做好食品生产经营企业、学校、机关食堂、餐饮行业的食品卫生日常监管和卫生许可证发放的监督管理，开展食品卫生的抽验检测工作，推行食品卫生监督量化分级管理制度；对食品安全事故造成的疾患人员，采取切实有效的措施，及时救治，确保人员伤亡降到最低限度。

　　其它有关部门按照各自职责，切实做好食品安全监督管理工作。发生重大食品安全事故后要按职责开展查处工作并按要求上报，积极配合对事故的调查处理和对有关责任人员的行政责任追究。

　　第六条各食品生产加工经营单位或组织、个体经营户均应加强各自的食品安全管理工作，具体职责是：

　　（一）各单位、组织法定代表人为本单位食品安全第一责任人，对本单位的食品安全负总责，对食品安全工作的重大疏漏及由此造成的严重后果承担责任。

　　（二）贯彻执行国家及地方食品安全法律法规和规章，建立健全本单位食品安全管理制度，配备专（兼）职人员，负责日常食品安全管理工作。

　　（三）开展食品安全宣传教育工作，普及食品安全知识和法律法规知识，提高职工的食品安全意识。

　　（四）经常性进行食品安全自查活动，及时发现、消除食品安全隐患，防止重大食品安全事故的发生。

　　（五）发生重大食品事故后应及时向上级主管单位和食品安全监管相关部门报告，并采取有效措施，防止事故的危害进一步扩大，同时积极配合事故的调查处理工作。

　　各级各类学校应加强学校食品安全管理工作，经常性地开展食品安全教育和宣传工作，增强师生员工食品安全意识，完善和落实食品安全管理制度，消除食品安全隐患，防范发生学校重大食品安全事故，确保广大师生员工身体健康和生命安全。

　　第七条发生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有关责任人的责任：

　　1、食品安全事故隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，阻碍他人报告，信息报送不及时的；

　　2、未进行积极有效的事故救援和调查处理的；

　　3、食品安全监管部门监督不力和监管不到位，造成食品安全事故的；

　　4、对调查工作不负责任，致使调查工作有重大疏漏的；

　　5、索贿受贿、包庇事故责任的；

　　6、未建立食品安全管理制度或管理措施不落实，造成食品安全事故的；

　　7、食品经营环节销售假冒伪劣食品或“三无”食品的；

　　8、故意破坏事故现场的；

　　9、阻碍、干涉调查工作正常进行的；

　　10、拒绝、拖延接受重大食品安全事故调查组调查或拒绝、拖延提供事故有关情况和资料的；

　　11、其他失职行为的。

　　第八条重大食品安全事故发生后，县级食品安全监管部门及有关单位，违反本规定第四、五、六、七条，应当履行职责而未履行、或者未按规定履行职责，按照事权和责任划分，对有关责任人员，根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　重大食品安全事故造成一次死亡3人以上（含3人）或者疾患200人以上（含200人），以及造成重大经济损失或者产生严重社会影响的，要追究有关单位负责人、直接责任人的行政责任。

　　第九条乡政府依法组织对重大食品安全事故的行政责任进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起50日内完成，并由调查组提出调查报告；遇有特殊情况的，经调查组提出并报乡政府或乡食品安全工作领导组批准后，可以适当延长时间。调查报告应当包括依照有关法律、法规和本规定对有关责任人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。

　　第十条有关部门自接到经乡人民政府批准的行政责任追究意见之日起20日内，按人事管理权限依法定程序对有关责任人员作出处理决定。必要时乡人民政府可以直接对重大食品安全事故的有关责任人作出行政处分决定。

　　第十二条监察机关依照有关法律、法规的规定，对政府部门及其工作人员履行食品安全管理职责实施行政监察。

　　第十三条对重大食品安全事故的行政责任追究，法律、法规和国务院、省政府及其职能部门另有规定的，则按其规定执行。

　　第十四条本规定由乡食品安全工作领导组办公室解释。

安全生产监督管理岗位责任制度

　　根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》，按照国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。

　　一、 指导思想和岗位安全责任制考核六项原则

　　(一)安全责任制的指导思想

　　全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。

　　(二)安全责任制考核六项原则

　　1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则;

　　2、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则;

　　3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则;

　　4、谁审核、审批、发证，谁检测、审验签字盖章谁负责的原则;

　　5、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则;

　　6、安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。

　　二、局长(兼安委会主任)岗位安全职责

　　1、交通局局长(兼安委会主任)为部门安全生产第一责任人，对局机关和直属企事业单位安全生产监督管理负总责。

　　2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。

　　3、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无用于安全管理工作。

　　4、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制，检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。

　　5、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动，并制定市局“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。

　　6、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。

　　7、组织开展安全生产大检查、安全生产(管理)评估(评价)和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。

　　8、组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。

　　三、市局领导干部岗位安全职责

　　(一)分管安全工作的副局长(兼安委会副主任)安全职责

　　1、协助局长或受局长委托抓好全市交通系统安全生产监管工作，对局直企事业单位及贫乏的科室所承担的安全生产监管负主要责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。

　　3、受局长委托主持召开局安委会会议或交通系统安全例会，专项会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。

　　4、组织制定、修订和审批市局安全生产监督管理的规章制，、标准、办法、安全技术规范，并组织实施。

　　5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。

　　6、组织实施安全生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”，监督完成市局和上级下达的“事故隐患”的整改。

　　7、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。

　　8、督导市局各科处室认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。

　　9、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故，按照职责分工，立即启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”(以下简称市局应急预案)，受局长委托或带领分管科处室负责人前往处置。

　　10、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。

　　(二)分管交通专业管理处室的副局长(兼安委会副主任)安全职责

　　1、协助局长中受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的专业管理处室所承担的安全监督管理负领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正分管的专业安全监督管理中违章和失职行为。

　　3、负责召开分管处室安全会议，分析安全生产和监管形势，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。

　　4、组织制定、修订分管处室的安全监管规章制度、活动方案并组织实施。

　　5、督导分管的专业处室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台帐及文件档案资料。

　　6、按市局安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管处室进行安全大检查，督导有关科室和单位对所查出的安全事故隐患及问题及时进行整改。

　　7、所分管的业务单位发生特在安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托分管处室负责人带队前往救援和处理。

　　8、按照上述安全岗位职责和市局“年度安全工作要点(意见)”，在当年工作安排中逐条落实。

　　(三)分管公路管理的副局长(兼安委会副主任)

　　安全职责

　　1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，对全市公路路政、工程施工、养护所承担的安全生产监管负领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和行业安全技术规范、制度，及时纠正公路部门严重的安全违章和失职行为。

　　3、会同市公路局局长每季度召开一次安委会会议或公路部门安全专项会议，分析安全形势，及时解决安全生产和监管中的较大问题，部署开展安全重大或专项活动。

　　4、协助市公路局局长制定、修订和审批市公路局安全生产规章制度、标准、办法和安全技术规范，并监督执行。

　　5、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专(兼)职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。

　　6、督导完成市交通局和上级下达给公路部门“事故隐患”的整改和公路系统内重大交通事故、一般厂务事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则，并及时向交通主管部门和上级有关部门报告。

　　7、督导市局分管科室和市公路管理部门建立健全安全生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。

　　8、凡全市公路系统发生特大生产险情或事故，督导公路部门立即启动“应急求援处理预案”，带领分管科室负责人协助公路部门负责人前往求援和处理。

　　9、按照上述安全岗位职责和市交通局年度“安全工作要点(意见)”，在当年工作安排中逐条落实。

　　(四)分管党群工作的局领导(兼安委会副主任)安全职责

　　1、协助局长或受局长委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对政工科、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级安全监督管理机构，及时配齐安全科(处)长、安办主任和安全业务技术人员。

　　3、对局直企事业单位职工，从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。

　　4、对局机关和局直企事业单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”安全监督。5、以安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，凡发生特大责任事故的一律实任“一票否决制”，并对事故的有关领导实行责任追究，严肃处理。

　　6、督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的佥权益。

　　7、督导党群部门认真履行好各自折安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。

　　8、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托工会主席前往救援和处理。

　　(五)分管稽查、局办公室、计财、法规科的各有关局领导安全职责

　　1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好好管业务工作中的安全生产监管工作，对分管的科室所承担的安全监管负领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时查处在道路交通运输中超员超交通违章和执法检查中的失职行为。

　　3、负责组织制定完善机关(宿舍)安全用电、消防、小汽车安全管理办法，加强对机关锅炉房、汽修场所、仓库、档案室、通信机房等消防安全管理。对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关，签订相关安全合同，落实安全“三同时”规定。

　　4、对市局出台的安全管理规章制度，从有关法律法规角度进行质量把关，对机关各行业管理处室安全监管、交通安全执法提供法律指导和监督。

　　5、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。

　　6、督导交通稽查支队和分管科室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。

　　7、凡全市交通系统特大生产险情或事故或机关及家属院发生安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托科室负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等项工作。

　　(六)工会主席安全职责

　　1、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

　　2、依法组织职工参加本企业(单位)安全生产工作的民主管理的民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　3、对企业(单位)新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。

　　4、凡局直单位发生职工一次4人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故，按市局应急预案要求，随同有关局领导或带队前往救援处理。

　　5、参与重特大责任事故调查处理时，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

　　四、机关各科、处、室负责人安全职责

　　(一)安全科技科科长(兼安委会办公室主任)安全职责

　　1、向局长、分管副局长和局安委会负责，并负责安委会日常工作、接受上级安全管理部门的指导和监督。

　　2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，对本系统的安全负有指导、监督和考核的责任。

　　3、组织、联络、协调和安排局安委会各成员(科、处、室)完成安全监督管理的具体工作和局领导临时交办的任务，并按时向局安委会、上级有关部门报告。

　　4、负责起草市局或安委会有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性安全文件。

　　5、协助分管局长做好安全宣传教育等重大活动、会议的组织、协调、联络和承办工作，并负责起草局主要领导在全市交通系统安全工作会议上的讲话及市局安全总结、考核资料。

　　6、负责带领市局专家组成员对全市交通系统安全管理评价、安全生产状况评估和安全生产责任制、安全监管考评工作，并及时向市局和上级有关部门提报考评情况资料。

　　7、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。

　　8、负责汇总统计全系统安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。

　　9、负责建立健全市局安全各项管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

　　10、每季度组织开展一次安全生产(管理)大检查，做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书(单)》，督导责任单位(部门)限期完成整改。

　　11、遇到重大厂务安全、特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往处理;工作需要，按省市有关部门要求，参与系统内外重特大生产事故的调查和处理。

　　(二)局办公室主任安全职责

　　1、向分管副局长和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备车辆安全负责。

　　2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省厅、市局安全管理规章制度，认真做好局学中政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。

　　3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。5、遇有局机关安全事故，协助分管局长及时处理;遇有交通系统特大险情及事故，按市局“应急预案”要求，积极协助局长、副局长做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。

　　(三)市运管处处长安全职责

　　1、向分管副局长和局安委会负责，按照“管行业、审批运政许可证必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全监督管理负责。

　　2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对全市交通系统运政管理业务范围内的安全生产监督管理，负有指导、监、考核和奖惩的责任。

　　3、定期召开本部门安委会(安全领导小组)会议或道路交通“春节”、“五一”、“十一”重大节假日前或上级临时交办任务前的专向会议，制定方案，及时解决安全生产监管中存在的问题，部署、组织实施好安全运输等重大活动。

　　4、负责起草、修订运管处行业安全生产监督管理的规章制度、办法、业务管理规定和指导性安全文件，内部实行纵到底、横到边的安全生产责任制。

　　5、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业管理规章制度，指导各类运输业户建立健全安全管理规章制度，实行安全生产责任制，严格审查，严把各种营运车辆“市场准入关”，对各汽车客运站实行“安全监督”，积极构建长效安全管理机制。

　　6、定期组织开展安全生产大检查和“化学危险品运输”、“客、货运输”等专项治理整顿，督导按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及不安全问题的整改。

　　7、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。

　　8、负责建立健全本部门(安办)安全各项管理规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。

　　9、负责本部门人员、设施、设备、车辆的安全管理，责任到科室和人员，预防各类安全事故的发生。

　　10、遇有特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随分管局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本系统内重特大道路行车责任事故的调查处理。(四)市航管处处长安全职责

　　1、向市政府和局长、分管副局长、局安委会负责，按照“管行业，审批许可证必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全监督管理负责。

　　2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对全市水上航政管理业务范围内的安全生产监督管理，负有指导、监管、考核和奖惩的责任。

　　3、负责起草、修订航管处水上行业安全生产监督管理的规章制度、标准、办法、规定和指导性文件。实行纵到底、横到边水上交通安全生产责任制。

　　4、定期召开本部门和水上交通安全会议，研究分析安全生产形势，及时解决安全监管中存在的问题，制定方案，组织开展水上交通安全专项治理整顿等重大活动。

　　5、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全规章，指导基层港监部门健全完善水上安全管理长效机制，严把船员适任关、船舶技术状况关、浮桥质量和承载关。

　　6、定期组织开展水上交通运输安全大检查，督导航运和浮桥公司按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及不安全问题的整改。

　　7、负责汇总、统计全市水上(包括浮桥、码头)航运企业安全生产情况和专项工作总结汇报，及时提出工作意见和措施。

　　8、负责指导并建立健全市水上安全监管部门的各项安全规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

　　9、负责本部门车辆、设备、设施和人员的安全管理，责任到人，预防各类安全事故的发生。

　　10、遇有重特大水上交通事故，按市局、市政府“应急救援预案”，随分管副局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本市水上特大交通事故的调查处理。

　　(五)交通稽查支队队长安全职责

　　1、向分管局领导和局安委负责，按照“管行业必须管安全”的原则，对本部门工作范围内的安全监管负责。

　　2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和管理规章制度。对全市交通各级稽查部门业务范围内的安全负有指导、监管、考核和奖惩的责任。

　　3、负责起草、修订交通稽查部门安全监管的规章制度和指导性文件，内部实行纵到底、横到边的安全管理责任制。

　　4、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全管理、稽查规定，对全市交通机动车违章和超员超限及黑车、黑线、黑班、黑户进行查处，并按要求及时汇总、统计上报交通稽查专项工作总结、报表等。

　　5、定期召开本部门交通稽查安全会议，研究分析安全管理形势，及时解决在安全监管中存在的问题，按上级要求，开展“治超打黑”专项治理整顿等重大活动，积极构建长效安全管理机制。

　　6、负责建立健全本部门各项安全规章制度和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件档案资料。对本部门所管理的人员、车辆、设备、设施的安全负责，预防种类安全事故的发生。

　　7、遇有交通系统特大安全生产事故，按局领导要求，积极参与救援处理。

　　(六)驾培处处长安全职责

　　1、向分管局领导和局安委会负责，按照“管行业必须管安全”的原则，严把机动车驾驶员“考核、颁证关”。

　　2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和交通安全管理规定、安全驾驶常识，并按要求认真组织驾驶员参加安全培训，未参训或考核不合格人员，不得颁发“从业人员资格证”。

　　3、负责起草、修订驾培处安全管理规章制度和指导性文件，健全驾驶员培训必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件、档案资料，并按要求汇总、统计上报驾培报表、资料和专项工作总结。

　　4、对本部门所管理的人员、车辆、设备安全负责、预防各类安全事故的发生。

　　(七)维修行业管理处处长安全职责

　　1、向分管局领导和局安委会负责，按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对全市交通机动车检测站和汽车修理厂家资质负责。

　　2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全监管的规定，起草、修订有关维修行业管理、机动车检测站指导性文件，严把“资质审查关”和“机动车技术性能检测关”。

　　3、负责建立健全全市交通维修处(所)行业安全监管必备的各种原始记录、报表、台账和有齐全完整、符合资质审查条件的(包括安全条件)档案资料。

　　4、对本部门所管理的人员、车辆、设备安全负责，预防各类安全事故的发生，并按要求汇总、统计上报维管检测有关报表资料和专项工作总结。

　　(八)规划基建科科长安全职责

　　1、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查(签字)谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。

　　2、积极宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行安全“三同时”，健全安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查和统计上报。

　　3、对本科室所管理的人员、车辆、设备安全负责，预防各类安全事故的发生。

　　4、凡公路工程施工、养护、运营方面发生特大险情或事故时，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往求援和处理。

　　(九)政工科科长安全职责

　　1、向分管领导和局安委会负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，对局直企事业单位、从业人员劳动保护、职工教育培训及涉及安全生产管理的有关工作负有安全监督的责任。

　　2、积极宣传国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规及行业管理规章制度，审报审批干部、职工安全教育培训计划，制定、修订市局劳动保护管理规定和指导性文件，并定期进行监督检查。

　　3、负责对局机关有关科、处室安全管理人员进行审查把关，确保质量，配齐人员。

　　4、按照局党委决定，对发生特大安全责任事故的单位、部门、会同有关科室，实行“一票否决”，严肃追究有关领导的责任。

　　5、凡局直单位发生一次4人以上因环保、职业卫生或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，随分管领导前往救援和处理。

　　(十)财审科科长安全职责

　　1、向局长、分管领导和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对市局专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。

　　2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，按规定每年年初提取不低于30万元安全经费，用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全教育培训、召开会议、开展专项宣教活动以及局安办专项通讯办公设备配备等，做到专款专用。

　　3、负责与局每年签订安全生产责任羽的单位、部门、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。

　　4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极协助有关科处室做好善后处理工作。

　　(十一)法规科科长安全职责

　　1、向分管领导和局安委会负责，对市局制定出台的安全管理规章、办法、标准从国家法律法规的角度进行质量把关。

　　2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全监管规定，起草、修订有关交通执法文件，审核颂发有关证件和安全执法标志服。

　　3、监督、指导全系统交通执法和会同安办共同做好安全执法检查。

　　4、凡发生重特大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极配合有关科处室做好有关法律法规方面指导、支持工作。

安全生产防火责任制

　　二、 校长安全生产、防火责任

　　1、对本部门的安全管理和安全生产、防火负第一责任；

　　2、负责宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育；

　　3、负责制定学校安全的规章制度和措施，并负责落实；

　　4、协助有关部门做好校园周边涉及人身安全方面的环境治理整顿，防止意外事故发生；

　　5、负责组织经常性的安全检查，重点检查校舍和运动器械的安全，发现问题及时整改；

　　6、协助有关部门搞好学校的安全防火管理，防止火灾；

　　7、制定学校重特大安全事故人员紧急疏散和应急救援预案，并组织演练。

　　三、 支部书记安全生产、防火责任

　　1、认真宣传党和国家有关劳动保护、安全生产、安全消防的方针政策及我公司安全生产规章制度。

　　2、对本部门安全生产及安全防火起保证监督作用，并负有领导责任。

　　3、负责组织检查各项安全生产和消防计划的检查执行情况。

　　4、加强对党员的安全教育，组织党员开展“党员身边无事故”活动。

　　5、经常参加安全检查，积极会同行政领导及时整改不安全因素。

　　6、在支部工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考评。

　　四、 教学副校长安全生产、防火责任

　　1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育；

　　2、负责组织教导处、年级组长、班主任进行安全检查，重点检查课堂教学和课间活动的安全，发现问题及时解决；

　　3、加强对教师、学生的安全培训，防止意外事故发生。

　　4、经常参加安全检查，发现安全隐患及时整改。

　　5、在年级量化考核工作中将安全生产及防火工作做为一项重要内容进行考评。

　　五、 总务副校长安全生产、防火责任

　　1、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育；

　　2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。

　　3、加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，做到“安全第一，预防为主”。

　　4、负责对教师和重点部室管理人员进行安全培训，并经常检查提出消除事故隐患措施和改进意见。

　　5、负责对消防器材的维护和保养，保证器材设施完好，并负责培训员工会使用消防器材。

　　六、 年级组长安全生产、防火责任

　　1、年级组长应认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项制度，对本年级的各项安全管理和防火工作负责。

　　2、负责对本年级的教师和学生进行法制、安全、防火知识的宣传和教育，提高师生的法律意识和安全意识。

　　3、负责经常检查和定期检查年级教师执行安全规定和安全防火情况，对一切违犯安全规定和安全防火现象及时制止。

　　4、负责将本年级组内发生的事故及时上报，并组织对受伤者进行救护，提出整改意见。

　　七、 教师安全生产、防火责任

　　1、认真执行安全生产和安全防火有关政策、法令及本公司各项制度，对本班的各项安全管理和防火工作负责。

　　2、结合学科、班级特点开展形式多样的安全教育活动，增强学生安全意识。

　　3、上课前清点学生人数，对无故不到者应及时通知班主任或家长，课堂上教师不得中途离开教室。

　　4、课间要注意观察学生行为动态，发现安全隐患及时处理。

　　5、在实验室、微机室、电教室、语音室及教室上课，要加强对学生的管理，防止学生触摸电器及易燃、易爆、有害物品。室外课要做好学生的安全保护工作。

安全生产工作责任制

　　总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

　　1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

　　2.负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

　　3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

　　4.组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。

　　5.按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

　　加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

　　保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　及时、如实报告生产安全事故。

　　生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

　　1.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　2.组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　3.组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

　　4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

　　5.负责分管部门的安全教育与考核工作。

　　6.组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

　　7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：

　　1.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　2.组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

　　3.组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

　　4.每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

　　5.组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6.对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

　　7.负责组织并落实好动火时的安全措施。

　　8.建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

　　9.严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

　　班组长安全职责1.贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

　　2.组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　　4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

　　5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7.搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　　8.抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。、设备技术人员安全职责1.负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

　　2.负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

　　3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

　　4.经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

　　5.参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

　　6.参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

　　7.制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

　　公司专兼职安全督导员安全职责1.公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

　　2.负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3.负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

　　4.协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。

　　5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

　　6.参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

　　7.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

　　8.每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

　　10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

　　班组安全员职责1.班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。

　　2.组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

　　3.对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

　　4.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

　　5.检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

　　6.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

　　工人安全职责认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

　　3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

　　4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　5.正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

社区安全生产责任制度

　　为全面贯彻区安监局关于安全生产、消防安全工作的要求，社区结合全辖区实际制定安全生产、卫生道路车辆等安全工作责任制。

　　一、社区主任是本行政区域内的安全生产、卫生道路车辆等安全第一责任人，分管安全生产、卫生道路车辆等安全的副职是本行政区域内的直接责任人，其他副职对分管业务范围内的安全生产、卫生道路车辆等安全工作负直接领导责任，社区设专职机构和专职工作人员负责本辖区的安全生产、卫生道路车辆等安全工作。

　　二、宣传及贯彻执行国家安全生产、卫生道路车辆等安全的方针政策、法律法规和标准，制定并组织实施本安全生产、消防安全的规章制度。综合管理本社区安全生产、消防安全工作，分析和预测安全生产、卫生道路车辆等安全形势，拟定安全生产、卫生道路车辆等安全工作规划、年度考核、奖惩办法对职责范围内的安全生产、卫生道路车辆等安全工作负总责。

　　三、综合协调管理本街道安全生产、卫生道路车辆等安全工作，承担社区安全生产、卫生道路车辆等安全办公室日常业务。负责本街道各类伤亡事故统计报告和分析工作，定期向有关部门报送安全生产、卫生道路车辆等安全信息。参与事故抢险救灾工作，协助上级有关安全生产、卫生道路车辆等安全管理部门对辖区内各类伤亡事故进行调查处理。

　　四、组织开展辖区内安全生产、卫生道路车辆等安全检查工作。对生产经营单位的中大危险源进行监督;督促存在事故隐患的生产经营单位进行整改;对不具备基本安全生产、卫生道路车辆等安全条件的单位及时提出整改意见并协助、配合有关部门督促其落实整改措施。

各级人员安全生产责任制度

　　一、董事长安全生产职责:

　　1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。

　　2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。

　　3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

　　4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。安全生产责任制度。

　　二、总经理安全生产职责:

　　1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。

　　2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。

　　4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。

　　5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。

　　7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。安全生产责任制度。

　　8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。

　　三、生产副总经理安全生产职责:

　　1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。

　　2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。

　　3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。

　　4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。

　　5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。

　　6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。

　　7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。

　　8、注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。

　　四、技术副总安全生产职责:

　　1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策、法规和法令，对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面的责任。

　　2、教育工程技术人员遵守并执行党和国家的安全技术规程，劳动保护法规和标准，以及本企业的各项规章制度。

　　3、在制定、审定和批准新产品设计方面，新技术新工艺方案，技术改造项目设计和科学研究方案时，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行劳动保护“三同时”，使之符合国家规定的安全技术标准。

　　4、组织技术部门和有关技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。

　　5、根据生产工艺过程，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并督促有关部门按期实现。

　　6、发生重大事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。

　　五、总经理办公室主任安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。

　　2、编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员(包括实习、代培人员)的安全教育和考核，特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。

　　3、合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款，并会同有关部门认真执行。

　　4、认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。

　　5、对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、财产保险理赔工作。

　　6、加强对公司机动车辆的管理，教育驾驶员严格车辆保养制度，执行交通法律法规和各项安全制度，保证车况处于良好状态，严格遵守交通规则，安全行车。

　　六、技术部长安全生产职责:

　　1、制订工艺文件，工装及专用设备的设计和确定新车间工艺，在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

　　2、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，在组织工艺试验过程中，必须考虑安全措施，解决安全隐患。

　　3、在新产品开发，公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中，必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施，负责实施;可能产生职业危害的，应在可行性研究阶段，向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构，申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。

　　4、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。

　　5、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。

　　6、参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。

　　七、生产计划部长安全生产职责:

　　1、树立“安全第一，预防为主”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。

　　2、组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。

　　3、编制年度生产计划大纲时，通知有关部门，同时编制安全技术措施计划，报请公司领导审批后，列入月、季作业计划，组织实施。

　　4、对本部门所管辖的一切机床与动力设备的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常运行，符合安全技术要求。

　　5、建立健全设备安全操作维护保养规程，严格执行设备管理规章制度，以及特种设备的登记工作，定人定机、凭证操作。

　　6、组织对新进员工进行三级安全和职业卫生教育，按上级劳动安全管理部门的要求进行特种作业人员的安全技术培训和取证验证工作。

　　7、组织进行现场安全检查，督促有关部门消除不安全因素，遇有紧急不安全情况时，应立即制止操作，提出处理意见，并按照公司“安全生产奖罚制度”，对有关责任人员进行处罚。

　　8、参于编制安全技术措施计划，经公司领导批准后，督促有关部门按期实施。

　　9、参加新、改、扩建工程项目的设计审查，验收及设备的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程项目和设备，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。

　　八、采购部长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。

　　2、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

　　3、负责各类劳动防护用品的采购及安全措施计划所需材料的供应工作。采购的物资必须有验收记录，并对数量、质量负责。

　　4、负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。

　　5、做好本部门员工的安全知识教育工作。

　　6、对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。

　　九、仓储中心主任安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。

　　2、组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。

　　3、经常对仓库存放的有毒、有害、易燃、易爆物品进行检查，保证安全储存与发放，并建立严格的管理制度和有效的安全措施。

　　4、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。

　　九、财务部长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。

　　2、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。

　　3、保证劳动保护用品的开支，保证生产经营安全生产实际需要的经费。

　　4、负责制定本部门的安全防火防盗管理规定，加强安全意识教育。

　　十、市场部长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。

　　2、产品搬运和装车时要严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

　　3、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作，执行交通安全的规定，确保安全行驶。

　　4、做好外出销售人员的安全教育工作。

　　十一、质保部长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。

　　2、组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。

　　3、负责本部门检测设备、设施的安全使用及运行。

　　4、对新进检测设备，进行安全操作规程的编写。

　　5、对本部门发生的事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。

　　十二、行管部长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策，对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。

　　2、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育，并制定相关的管理规定。

　　3、负责组织企业防火、防爆安全常识的教育，经常检查防火、防爆的安全措施，督促落实隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

　　4、配合节假日的安全生产检查，负责日常公司财产、员工人身及财产安全，做好公司的防盗工作。

　　5、对火警、火灾事故组织调查、分析、处理和报告。参与重大伤亡事故的调查，分析和处理工作。

　　十三、车间主任安全生产职责:

　　1、全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。

　　2、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。

　　4、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和设备操作保养规程。

　　5、保证本车间机电设备、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常运行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。

　　6、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。

　　7、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。

　　8、对车间发生的伤亡事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。

　　十四、班组长安全生产职责:

　　1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。

　　2、对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救知识。

　　3、组织本班组员工，对本班组的各种机电设备进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。

　　4、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程，制止违章和冒险作业。

　　5、认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品，保护员工的身体健康，预防和杜绝职业病的发生。

　　6、发生工伤事故，立即报告车间领导及有关人员，参加车间事故分析会分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故重复发生。

　　十五、公司员工安全生产职责:

　　1、积极学习安全技术和劳动保护知识，严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，同一切违章作业的现象作斗争。

　　2、操作前必须穿好工作服，佩带好劳动保护用品，检查好本岗位的设备和安全设施，不准穿高跟鞋，裙子和短裤，背心和拖鞋(工作性质需要除外)从事工作。劳动保护用品的使用必须符合要求和规定。

　　3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　4、发现设备有异常情况，应立即查找原因，进行排除，自己解决不了的应立即报告，决不可不负责任，轻举妄动启动设备，造成事故。

　　5、遵守劳动纪律，精心维护设备，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　6、积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　7、发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析，对任何大小事故和未遂事故，均不得隐瞒不报。

安全生产责任制度

　　一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

　　一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。

　　二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。

　　三、管理内容与要求

　　1、编制施工组织设计的意义和原则

　　施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

　　2、施工组织设计编制的深度和要求

　　施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。

　　(1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

　　(2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。

　　(3)工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。

　　(4)较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。

　　3、编制施工组织设计的基本要求

　　(1)贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

　　(2)贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。

　　(3)运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。

　　(4)落实季节性施工措施，确保全年连续施工。

　　(5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。

　　(6)按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。

　　(7)精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。

　　4、施工组织设计编制的权限。

　　施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。

　　5、施工组织设计文件发放和管理。

　　施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。

　　工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

　　二、安全技术措施计划执行制度

　　为了防止工伤、爆炸事故的发生，创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。

　　1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任，根据工程项目的划分，逐级编制，逐级上报审批，经审定批准安全技术措施(连同施工组织设计、施工方案)由公司技术部门报公司技术负责人审批，工程部质安部备案。工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。

　　2、各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施计划，由公司质安部负责汇总。

　　3、安全技术措施必须根据工程特点，施工季节及施工条件编制，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的作用。

　　4、分部(分项)工程施工方案中的安全技术措施。由承包项目部组织工程技术人员负责编制，由项目经理负责审核，由公司技术负责人批准，报质安部备案。

　　5、单位工程施工方案中的安全技术措施部分，由公司工程部编制，由技术负责人审定，公司经理批准，由质安部门备案。

　　6、自制大型工具(包括起重工具)机械设备的技术设计中，必须同时提出制作及用时的安全技术措施。报技术负责人审定，经理批准。

　　7、安全技术措施费，由公司工程部会同质安部审查，财务科统一平衡，报主管经理批准后列入计划，经费来源按照国家规定办理。

　　8、安全技术措施由技术负责人、工程部、质量安全部负责检查与考核。在检查施工现场安全生产的同时，检查所属项目的安全技术措施执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时，将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚。

　　三、安全技术交底制度

　　一、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部(分项)工程的安全技术交底，固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位，不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。

　　二、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施，安全操作规程，安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。

　　三、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。

　　四、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。

　　四、架体、设备安装验收制度

　　1、构成架体的各种材料，施工中所使用的设备必须有产品生产许可证和质量合格证以及建筑安全监督管理部门发放的准用证等，严禁使用无证不合格产品。

　　2、施工设备安装后由项目部自检，企业安全管理部门检查合格后挂牌使用。

　　3、所有搭设、检查、验收责任人员均应在验收单上签字认可。验收单中对各项检查项目均应有结论，数据量化。

　　4、架体、设备每月应定期检查一次，由有关部门和人员参加;日常检查由作业司机在班前进行，在确认其正常时，方可投入使用。

　　5、对检查，验收中发现的问题应采取定人、定时间、定措施进行整改，并记录在案。

　　6、验收资料中应有各种准用证与合格证，设备试运转记录，用电设备有电阻测试记录，塔吊验收资料中还应包括拆装单位<浙江省塔式起重机安装拆卸许可证>、作业人员<浙江省塔式起重机安装拆卸证书>及其身份证的复印件。

　　五、施工机具进场验收与保养维修制度

　　1、进场施工机具必须有厂家生产许可证，合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证，否则不准入场。

　　2、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续，严禁使用倒顺开关控制机具。

　　3、日常检查:机械设备每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行，可与日常保养结合起来，如果发现较大问题，应立即报告，及时组织修理。

　　4、定期检查:由专业的维修工人负责，操作工人参与检查，按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度，以确定修理的时间及修理的种类。

　　5、对于施工机具的修理，一般可由现场施工队建立维修组，全面负责各施工工地的机械设备的维修工作，对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。

　　6、每次的检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。

　　六、安全检查制度

　　1、公司按<建筑施工安全检查标准>(jgj59-99)组织定期和不定期的安全，文明施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况，安全部门要经常深入现场巡回检查。

　　2、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。

　　3、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

　　4、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。

　　七、安全教育培训制度

　　为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度:

　　1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况;

　　2、项目部建立三级安全教育档案:

　　规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

　　一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。

　　二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。

　　三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。

　　职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷;

　　3、特殊工种培训:

　　电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款;

　　4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

　　5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

　　6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。

　　八、安全生产奖罚制度

　　为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。

　　一、奖励

　　参照公司二oo一年度对工程质量获得优质奖的奖励办法。

　　二、处罚

　　1、开工前，工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。

　　为了加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以100元罚款。项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责。

　　工地需要的特殊工种必须持证上岗。如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以500元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚500元，到工地工作的人员工资由工地负责。

　　2、工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，按单位工程建筑面积每平方米处以0、50元罚款;如不执行公司意见进行整改，公司有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。除所用工料由工地负责外，按单位工程建筑面积每平方米处以1、00元罚款。

　　3、平时公司工作人员到工地检查工作，如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定，处以200元到1000元的罚款。其中:

　　脚手架的立杆基础:立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以50元到100元罚款。

　　施工用电:电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器(采取三级防护)、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。

　　“四口”防护:楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以20元到50元罚款。

　　塔吊:力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路基与路轨、塔吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款。

　　龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、卸料平台、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。

　　施工机具:平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙炔发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以30元到50元的罚款。

　　4、当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米2元罚款。

　　5、工地发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。

　　工地发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以1000元到30000元的罚款;如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。

　　工地伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以200元到500元罚款。

　　6、工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。

　　7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。

　　8、“三宝”的使用，工地必须按规定悬挂安全网。如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以1000元处罚，并采取措施做好防护。高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款50元。工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款10元。

　　9、工地必须悬挂五牌一图，如发现缺一块，罚款300元。

　　10、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款100元。

　　11、上述各条款规定，公司均向工地直接收取。

　　九、伤亡事故快报制度

　　1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。

　　2、发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按国务院(工人、职员伤亡事故报告规程)，(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记，分析、统计。

　　3、对事故应按<浙江省查处企业职工伤亡事故的规定>，查明事实原因，分清事故性质和责任。确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。

　　4、要对事故坚持“三不”放过的原则(原因分析不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有提出预防同类事故发生措施不放过)，通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。

　　十、卫生保洁制度

　　1、生活区场地必须做硬地坪，有排水沟，排水畅通地面无积水。

　　2、设置盥洗池，二层以上宿舍要有给水源，水斗和落水管设置。

　　3、设置生活垃圾箱、茶水亭，上盖加锁，有专人负责清运垃圾及茶水供给。

　　4、宿舍明亮通风，东西物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮流值日清扫制度，保持室内整洁。

　　5、安排专职卫生保洁人员，负责公用场地清扫，保持生活环境的整洁卫生。