中国人寿正式工难进吗(我还可能正式的进入人寿吗)
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难。中国人寿保险公司是一家大型保险公司，其正式员工的编制主要包括两部分，即管理编制和业务编制，该单位的编制考试题目难度大，涉及面广，学历要求全国统招全日制本科毕业学历，每次招人名额有限，竞争激烈，不好考，是很难的。入编，是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工，其基本工资和补助都是财政拨款的。
二、删除标记其实不是正式编制的***我还可能正式的进入人寿吗
可以，中国人寿每年都会有各种招聘，包括校招和社招，招聘的岗位也会分为编内编外，你自己要注意招聘信息以及岗位性质，你是本科毕业，报考中国人寿员工是没问题的，除开专业限制和工作经验限制。
业务，在保险公司永远都是外勤。营销分内外勤的外勤是业务员，内勤是公司参与搞业务的，主要是服务外勤的。也是管理岗。别听不是保险公司的瞎扯，人寿好像不怎么招内勤，可以考虑去太平，泰康，生命这些公司，有招聘的，自己可以去看看招聘网。但是小朋友呀，保险公司真心很累的，受不了苦还是不要去了。
中国人寿的面试流程一般是先让你填一张面试申请表，填完后，面试经理会正式对你进行面试。一般是先让你进行三分钟自我介绍，介绍完后经理会问你一些问题，就像对中国人寿的理解，对保险行业的理解，是否认可保险行业，对保险行业发展前景持什么样的态度等等。
这就是面试的主要内容。剩下的就是你提出问题经理给你答疑。其实中国人寿真的特别容易进，只要你去面试，你一定会被录取，就是这样。
总结如下：
面试通过后，你就去单位进行报到。报到流程是这样的：你提交一下你的学历证书和身份证，资料复印好以后经理会告诉你什么时候去参加培训。
然后，重点来了，他会跟你说一句话。我很清楚的记得当时经理跟我说了一句这样的话：“可能我之前没有告诉你（没错，不是可能，是你肯定没告诉我）我们这边培训是要交100元培训费的。
三、中国人寿省级公司好进吗
中国人寿正式编制员工是不好进的，应该进行正式考试等一定程序才能进去。大多数都是合同工
中国人寿正式编制员工不能随便进去，要通过考试，择优录取。
中国人寿正式编制员工很不好进，要经过锻炼考核等程序！
