为什么要让中智发工资(为什么要代发工资)

互联网 2024-04-01 阅读

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为什么要让中智发工资(为什么要代发工资)

一、中智代发工资准时吗

准时。根据查询中智(安徽)科技服务有限公司官网显示,自2019年1月起中智公司为派遣员工代发工资,收到大唐公司工资款后,均已按时足额发放给员工。中智(安徽)科技服务有限公司,成立于2022年,位于安徽省合肥市,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

二、中智代发工资一般几点到

中午12点前。根据查询中智代发工资相关数据得出,中智代发工资一般中午12点前到。工资,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

三、为什么要代发工资

1、首先是企业为了降低用人成本(如果一家500人以上公司,财务一天内肯定发不完,而且有些发薪日当天没有收到工资,员工第二天肯定会找财务问的);

2、银行代发工资靠谱,出错概率小(财务算好工资,吧表格给银行,银行系统按照表格发工资,想想系统多块,比人工发不知道快了多少);

3、以上说的都是一般的情况,还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资,那样也能节省不少成本;

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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