什么是劳务(劳务是什么意思)
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劳务指以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。
这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。
广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
劳务的分类：
1、生产性劳务
指在社会生产过程中，为企业、事业和社会团体提供的交通、运输、物资供销、仓储、邮电通讯、来料加工、工程建设、技术咨询、社会保险、法律公证、人事介绍、银行信贷和卫生保健等方面的服务。
2、生活性劳务
主要是指为人们生活的衣，食、住、行所提供的服务。如商业、饮食、修理、家庭生活、城市公用事业（住房、水电、煤的供应，交通、邮电。卫生保健，社会保险、法律公证和生活咨询等方面）提供的服务。
3、文化娱乐性劳务
主要是指以满足人们的精神生活相发展的需要所提供的服务。如各种文化、教育、体育、旅游等活动及其所需要的场所和设施所提供的服务。
二、什么叫做劳务
劳务是指以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以琢磨的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
三、劳务是什么职业
劳务是服务型工作。
劳务人员的工作内容有以下几种：
1、参与制定劳务管理制度。
2、参与组建项目劳务管理机构
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案。
4、负责审核劳务人员身份、资格。
5、监督劳务人员进出场及用工管理。
6、负责人事管理信息系统的建设与维护。
劳务人员的招聘条件需要大专以上学历，具有良好的书面、口头表达能力并具有亲和力和服务意识。
