咨询服务协议属于什么合同(法律咨询合同属于什么合同)
大家好，今天小编来为大家解答咨询服务协议属于什么合同这个问题，法律咨询合同属于什么合同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。如果是把一部分事务（如法律事务）交给法律顾问，约定由该法律顾问处理，而不形成劳动合同关系的话，就是委托合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
服务合同属于委托合同的其中一种。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。而法律服务合同，取决于具体的合同内容，可以被定性为不同的合同类型。第一，如果合同约定由律师事务所处理合同当事人相关事宜，则此类法律服务合同属于委托合同的其中一种。第二，如果合同约定律师事务所仅就某一特定问题向合同当事人提供法律咨询，则此类合同属于咨询服务合同，可以适用《民法典》合同编或者其他法律中类似的规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条【委托合同定义】委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
《中华人民共和国劳动法》
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
二、支付咨询服务费的合同属于什么类别
属于居间合同。
《中华人民共和国合同法》
第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
三、咨询服务合同和劳动合同有什么区别
区别很大，咨询服务合同就是约定你是为公司提供咨询服务，双方不存在劳动关系，公司给你发的咨询服务费，而不是工资，公司也不用给购买社保和公积金，发生本应属于工伤的情况也不属于工伤，就是公司把所有能撇清的责任都撇清了。
劳动合同的话，公司每月按时给你发工资，公司购买社保和公积金，发生工伤，公司应当申请认定工伤，没有购买社保的公司全部承担工伤责任。
这是目前一些不靠谱公司搞出的规避自己责任的措施，前几天看到一篇新闻说是一家公司与自己的锅炉工签订的承揽合同，发生工伤后打官司，最后法院判决官司输了。
