国企寄了三方会反悔吗(国企签了三方可以毁约吗)
大家好，国企寄了三方会反悔吗相信很多的网友都不是很明白，包括国企签了三方可以毁约吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于国企寄了三方会反悔吗和国企签了三方可以毁约吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一般一个月之内会寄过来的，如果没有的话，那的确是那公司的速度问题了。
你也可以继续找工作，无妨的。作两手准备，只要没有签三方，意向书也不起什么作用。去年有人跟拉芳签了三方协议，后来她找到更好的，付了违约金（工资的三倍），去了另一家企业。跟你拓展下相关知识，1、就业协议书在法律上属于普通的民事合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗的原则来订立和履行合同，其虽然是统一定制的格式合同，但是上面很多内容是可以由毕业生和用人单位进行协商后填写，如果不够用，还可以附上补充合同用以完善。
2、就业协议书不仅是毕业生和用人单位确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议，亦是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
3、而且每个毕业生的就业协议书是有编号的，只有单独一份（用人单位也清楚这一点），如果发生遗失或者违约，要领新的就业协议书，需要办理比较复杂的手续。
二、邮寄就业协议书的风险
因时间、距离等因素，现在许多用人单位要求毕业生将就业协议书邮寄过去，等单位盖章签字后，再寄回去给毕业生留底和交给学校。而毕业生因缺乏法律意识和社会经验，邮寄的就业协议书容易发生如下风险：
1、拖延毕业生求职时间。双方尚未达成一致的录用条件，而单位先拿住毕业生的就业协议书（还没签字），很大程度上是拿捏住了毕业生再签约其他单位的可能性（因别的单位可能也要就业协议书），等本单位慢慢挑慢慢选，让毕业生干等一段时间。若最后签约成功还好，若被招聘单位刷下来了，毕业生则浪费了很多宝贵的求职时间。
2、用人单位胡乱填写。因毕业生缺乏法律意识和社会经验，往往是不会与单位进行协商或者协商达成一致后未保留证据，邮寄过去的就业协议书容易被用人单位填上非协商好的内容。等毕业生收到寄回来的就业协议书发现不对劲时，为时已晚。
3、双方中途易反悔。邮寄就业协议书给单位后，若单位突然不想签约了，只能乖乖地等单位寄回来，毕业生再去找其他单位。若是中途毕业生反悔不想签约了，这就很难办了。因为有可能单位已经签字盖章准备寄回了。有很多单位要求学生在寄就业协议前先把自己的字签好再寄过去，如果再加上单位的签字盖章，该协议对双方即生效。这时候学生如要跟新单位签就业协议书，只能先办理好原单位的违约手续，再跟学校领取新协议书，签约新单位。
4、邮寄途中易损毁。因为是通过邮政机构进行寄送，信件在途中的遗失、损毁风险较大，若发生此种情况，也会给毕业生和用人单位带来一定的麻烦。
二、和国企签订三方协议,国企还会违约吗
和国企签订三方协议，国企不会轻易违约。
因为三方协议主要是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
签三方协议要留心细节：
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
以上内容参考：百度百科——三方协议
三、国企签了三方可以毁约吗
已经签订的三方合同是可以违约。但是,毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续。
一、已经签订的三方合同可以违约吗?已经签订的三方合同是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。
毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。
毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
二、三方合同毁约的流程
1、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。
2、要求原签约单位出具违约书面退函。
记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,可以想办法好好谈一谈。
3、取得新单位的书面接收函。
注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。
4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。
5、拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。
三方协议一经签订,就意味着大学生第一份工作基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事。高校就业办的一位老师说,大学生在签三方之前,要认真查看用人单位的隶属。国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。
三、三方协议签订流程
三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序:
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;
(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;
(3)寄给用人单位填写、盖章;
(4)返回学校,由学校填写盖章;
(5)协议生效,三方各留一份。
由此可知,已经签订的三方合同是可以违约的。但是违约方应当为其实施的违约行为承担相应的违约责任。此外,三方合同在签订时要注意遵循相应的签订顺序,包括填写信息、邮寄材料、学校盖章、单位审核等几大步骤。三方合同在解除时,同意要遵循相应的顺序。
