学生打暑假工要交个税吗(暑假工工资要申报个税吗)
大家好，学生打暑假工要交个税吗相信很多的网友都不是很明白，包括暑假工工资要申报个税吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于学生打暑假工要交个税吗和暑假工工资要申报个税吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
暑假打工个人所得税的流水记录，看情况有没有，如果打工没有签合同就没有；签了合同才会有。
如何查询缴纳个人所得税的明细情况
打开微信，搜索代扣代缴方所在地的税务公众号。注意：是代扣代缴方的税务公众号，不是你所在的地方，就比如：帮你代扣代缴的公司是北京的公司，你就需要搜索北京税务公众号。示例代扣代缴公司也为北京。
关注公众号后，进入公众号主界面，点击页面下方的，再点击弹出的小项。
进入事项办理界面后，把页面往下拉，点击。
进入个税查询界面后，页面会弹出登录框，如果是首次使用，必须先注册，点击登录下方的。
进入注册页面后，先点击，填写个人信息并设置好密码后，再点击，进行实名认证。实名认证有三个选择，我只能告诉大家第一种方式不好使，弄了好多次，都没反应，最好选择第二种银行卡认证和纳税信息认证。
实名认证成功后，再进行登陆，登录成功后，页面会弹出个人所得税查询的年度，选择需要查询的年度。
选择需要查询个人所得税的年度后，页面就会弹出此年度缴纳个人所得税的明细情况了。
二、暑假工工资要申报个税吗
法律分析：要。在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。在校学生做暑期工，与企业不是任职、受雇关系,因此是按照劳务报酬所得计缴个税.每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额；对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收.税率是20%。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
三、暑假工工资超过5000要交税吗
暑假工工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，应按照超出部分的3%-4.5%缴纳，按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。目前的个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除住房补贴和个人实际交的社保后的余额。如果临时工的税后工资有没有超过5000不需要交，超过了就需要交。
个人所得税税率计算如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
