店里不签合同犯法吗(店铺不签合同合法吗)
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于店里不签合同犯法吗,店铺不签合同合法吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!大家好,欢迎来到本站。我们理解,可能有相当多的读者们对于店里不签合同犯法吗和店铺不签合同合法吗存在疑问和不解,任何问题都不必担忧,因为解决问题巧妙的方法就在今天这篇文章中。我将积极地为大家通过解答店里不签合同犯法吗和店铺不签合同合法吗的主要问题,来同时也介绍一些相关的知识体系。虽然篇幅可能稍长,但我相信,这对所有有需要的读者来说,都是具有十分参考价值的。所以接下来就请大家在闲暇时刻耐心的阅读,共同进步,一起来探讨这个话题吧!
一、门店不签劳动合同违法吗上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、奶茶店工作不签合同犯法吗
法律主观:
你问的在奶茶店工作要签合同么,律师告诉最好是签,毕竟签合同是双方存在事实关系的依据,在发生纠纷时,能更好的维护自己的合法权益
法律客观:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
三、店铺不签合同合法吗
法律主观:
店铺转让可以不签合同,但是后续若双方有任意一方反悔,那么因未签合同可能无法有效的维护自己的合法权益。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。