怎么查自己签的顺丰合同(如何查看顺丰运单资料)

大家好，很高兴能和大家一起分享关于怎么查自己签的顺丰合同的知识。在这篇文章里，我们还会和您深入讨论如何查看顺丰运单资料的相关问题。如果你对这些话题还有所疑惑，那就让我们的文章帮你一一解答。期待我们的分享能帮到你，让我们一同开始吧！

一、怎么能找到顺丰签订的免赔手续信息

找到顺丰签订的免赔手续信息。

1、打开微信在小人界面点击支付进入。

2、点击城市服务，在支付界面点击城市服务进入。

3、点击举报中心，在便民服务选项下点击进入举报中心。

4、选择12315消费者投诉渠道进入。

5、获得理赔，点击投诉或举报，提交相关证据后等待工作人员处理即可获得理赔。

二、顺丰快递小哥跟公司怎么签订劳动合同

快递员一般签订固定期限的劳动合同。用人单位未与用工同时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新录用劳动者的劳动报酬按照集体劳动合同规定的标准执行。合同;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。

依据劳动合同法的规定,劳动合同一般是以书面的形式签订的,而劳动合同的期限分为三种,快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、劳动合同包括哪些内容

劳动合同的内容,是指劳动合同当事人在劳动合同中必须明确约定的劳动者和用人单位各自的权利、义务及其相关条款。劳动合同的内容是劳动关系的实质,也是劳动合同成立和发生法律效力的必备条件。劳动合同的内容主要包括三个方面:

(1)劳动合同主体。

劳动合同主体,即订立劳动合同双方当事人,包括企业名称和劳动者姓名及其基本情况。企业一方除名称外,还有经营地、法定代表人等;劳动者一方除姓名外,还有性别、出生日期、身份证号码等。

(2)劳动合同客体。

劳动合同客体,即劳动合同双方当事人在劳动合同中确定的权利义务指向的对象,它是企业和劳动者订立劳动合同的直接体现,也是产生双方权利义务的依据。

(3)劳动合同主体的权利义务。

即劳动合同双方当事人依据劳动合同享有的劳动权利和应承担劳动义务。劳动合同的内容分为法定条款和协商条款。法定条款是指法律法规规定的劳动合同必须具备的条款;协商条款是指法律法规未作规定或未作明确规定,由双方当事人自行协商的条款。

劳动者与用人单位确定劳动关系后,双方还需签订相应的劳动合同。那么劳动合同还会规定具体的工作内容、权利义务,还会规定劳动关系的具体期限,如果用人单位在劳动合同期满后不与劳动者续签合同,则为还需在工作期内支付经济补偿金。

三、如何查看顺丰运单资料***amp***签收图

查看顺丰运单资料和签收图的方法如下：

1.进入顺丰官网，点击“登录”。

2.输入账号和密码，一般来说账号就是手机号码。

3.点击右上方进入“我的顺丰”，在下方有个最新快件动态，选择其中一个快递进入。

4.点击查看运单详情，就会弹出“运单详情”、“签收底单”、“电子存根”，点击进去就能看到运单资料和签收图了。