晋江签约作者有什么要求(晋江签约条件)
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于晋江签约作者有什么要求和晋江签约条件的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享晋江签约作者有什么要求以及晋江签约条件的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
晋江签约没有硬性标准，与收藏，积分，评论，数据等等都没什么大的关系，以编辑的判断为准，也就是说，编辑觉得你有潜力，就会与你签约。总的来说，不仅晋江如此，其实各个网站差不多都是这样，无硬标准，只有软标准。
一次签约不成，可以多次申请，一次不成，不要着急，这不见得是坏事，静下心来，从多方面找找原因，找到属于自己的路子，找准方向，再次上路，可以事半功倍。新手作者，多一些经历不是坏事。
个人建议楼主可以从以下几个方面来努力。
1,认真思索对比自己的文风与晋江是否相和。
有时，问题也许不在你的文，而在于你的文风。比如，晋江起点的文风与潇湘红袖是不相合的。红袖的文写得不好吗？当然不是，只是它不合晋江的风格而已。反过来也是一样。把晋江的文拿到红袖去，也未免能叫好。
如果问题出在文风，那么事情就简单了，换个网站和方向努力就是。
2,问题不在文风，而是出在文上。
1）从金榜或是半年、季榜上找一篇与自己同题材，同类型的文进行对比，从文案开始，最好的办法是写章纲，细纲，尤其是前三章，从各个方面进行对比，寻找自己的问题，比如：开头的切入点，例文是从哪一个节点切入，是花了多少字来进入主题，第一章共花了多少字，这一章都说了哪些事，目的是什么，节奏如何，萌点在哪里，这一章的结尾作者是怎样写的，与下一章的联系是什么……等等，三万字，大约是十章左右的量，不算多，两相对比，很容易发现问题。哪里有问题，就修改哪里。
2）重新修改大纲
找到问题之后，不要急着修改。先好好想想，再下手。修改大纲，也是一个思考的过程。师傅领进门，修行在个人。修行不仅要大量的写，而且要大量的思考。多逛一逛各个写文论坛，网站，找一个好的大纲模板，并结合自己的习惯，精心修改大纲是个不错的思考方法。
3）适当的看一些教学贴和相关的技术书籍。
善用碧水搜索，碧水有一些不错的老贴子，值得细看，可以淘到金子。
但还是那句话，修行在个人，理论要与实践结合，新人可以把这些东西做为参考，但不要尽信，最重要的还是要去写，在写的过程中进行思考，而且不是把教程做为标尺。
4）可以适当走一些捷径。
比如，参考金榜写热文。但不要盲目跟风。事先想清楚热文的萌点在哪里，金榜的例文的制胜的关键，充分的分析后再下笔。
比如，记住这次签约编辑的名字，下次换一个编辑。
5）可以适当在碧水找一个靠谱的楼主求评。
可以做参考，但不要尽信。还是那句话，修行在个人。起点的一位编辑曾经写过一个针对新人的贴子，个人觉得相当中肯，那就是新人满身都是毛病，与其四处求评，不如踏下心来多写多看多思考，在这个过程中，你自己就会发现很多需要改进的问题。发现问题，也是修行的一部分。与其求别人，不如求自己。
二、在晋江签约作者有哪些条件和限制
①3万以下，是可以随便发的。三万以上理论上是不可以的。不过，你是可以钻空子的，只要不承认发在其他地方的文是你的就行。比如在晋江发a文，贴吧发b文。你不说，谁知道都是你那。当然，你说都是你也没什么关系，只要是没人举报你就行，编编很忙，一般也不怎么管的。只要你在其他地方写的不牵扯版权问题就行吧。
②去后宫（论坛）跟帖排榜，一般的话，榜单是一周更新1.5~2.1万，具体位置具体分析。
③第一次申榜的条件是满足三万字，以能否上榜取决于人气，也就是你的收藏点击留言这些。一般第一次申榜比较好上一些，位置通常是分频编推。往后你就要拼人气了。
短篇文和诗歌问题，同①。换句话说只要是你不拿入v的文到其他网站发，一切好商量。
三、在晋江签约作者之后的一些条件和限制
1、5年内本人所有小说都归晋江代理，不可以在其他网站发布。
2、每年至少创作一部字数不少于20万字的作品，如果某部作品连载超过1年，且字数超过40万字，则该种情况可视为两年每年创作一部。
3、另外晋江对签约作者更新的要求不怎么高，每月最低更新4章（每章不少于3000字）就可以了。
4、晋江VIP稿费，千字三分，只有签约作品才能入V，拿到稿费分成，目前用电脑看，网站和作者分成是四六，手机五五。
扩展资料：
一、网站承担的运营成本
网站为符合资格的签约作者承担晋江币的全部渠道成本，不在与作者分成前扣除。该成本会按照上一财务周期的成本计算，从下一财务周期的网站收入中扣除。近期的成本约在5%左右，该数值会随着网站各类充值渠道的变动以及网站的各类赠币活动的变动而变化。
网站为符合资格的签约作者承担各类评比、比赛、奖项申报中产生的物料制作费用、公关费用和差旅费用等，不在最终奖金与作者分成前扣除。
网站为符合资格的签约作者承担维权成本，包括但不限于律师费、调查取证费、差旅费、诉讼费等,不在最终赔偿分成前扣除。
惠及范围：符合要求的签约作者
二、全勤奖
网站为符合资格的签约作者设立全勤奖金。如果符合资格的作者的一篇vip文的vip章节一个月内每天都保持更新，并且更新字数达到或超过3000、6000、9000的标准，我们会在次月初结算时，额外发给作者该文上月的vip收入的5%、10%、15%作为全勤奖金，同时发放全勤小红花若干朵。
具体要求：
1、同一篇v文的v章每个月每天都有更新，更新字数分为三个标准档：3000、6000、9000，如果每天的更新都达到或超过该标准，则相应奖励该文当月vip收入的5%、10%、15%。
2、同一篇文章一个月允许有一天缺勤，但要在本月的其它日子补足字数，并有罚额。3000、6000、9000字的相应含罚额月度总字数为：10万、20万、30万。
3、这笔钱在次月初结算完上月收益，审核无误后，以全勤奖的名义打入作者账户，无须作者特别申请。
4、全勤奖以自然月为标准，每个月有几天就要更新几天，不考虑开文日期、结束日期、大小月等因素。
5、在满足获得全勤奖的条件下，每个更新日将获得与全勤档相应朵数的全勤小红花，分别为1、1.5、2朵。（全勤小红花可用于勤奋指数榜的上榜竞争）
6、以上所指更新字数仅指vip章节的字数，以系统统计为准，如果有用无关文章内容的文字、空格、标点、其它资料等冒充字数的，会视情节严重程度扣发甚至倒扣奖金。
举例：
A、文在5月，有31天都更新了9000+字，次月结算时，v文收入10000元，则会获得全勤奖1500元，62朵全勤小红花。
B、文在4月，有29天更新了6000+不到9000字，有1天未更新或更新了不足6000字，次月结算时，v文收入10000。
如果上月总字数超过20万字，则会获得全勤奖1000元，43.5朵全勤小红花；
如果上月总字数超过10万字，不足20万字，则会获得全勤奖500元，29朵全勤小红花；
如果该月总字数不足10万字，则无全勤奖，无全勤小红花。
C、文于10月15日开v，无论剩余15日是否日更，无全勤奖，无全勤小红花。
惠及范围：符合要求的签约作者
三、其它版权售出分成优惠
网站为符合资格的签约作者优惠让利影视分成比例，合同约定网站分成50%，网站最高可让至20%。
惠及范围：符合要求的签约作者
四、签约年限分成优惠
网站为符合资格的签约作者建立"工龄制度"，随着连续已签约年限地增长，不断调高作者vip收入的分成比例。(方案制定中)
惠及范围：符合要求的签约作者
参考资料：
晋江文学城官网-签约作者福利体系
