盒马招聘的都是第三方吗(盒马鲜生配送员累吗)
大家好，今天来和大家分享一下有关盒马招聘的都是第三方吗的问题，我们知道很多人对此还不太了解，同样的盒马鲜生配送员累吗也是如此，我们今天就一起来探讨一下这两个问题吧！如果我的分享可以帮助到你，希望大家能够继续关注我们的网站，我们会持续为大家提供更多信息和帮助，谢谢大家！
盒马的配送员都是外包的，就是第三方公司收人，盒马给第三方一单8块，第三方给配送员1单5-6块；
早晚班：7.00-19.00；9.00-21.00；
包底4300，没电瓶车的公司给出，要扣200的耗损使用费，就是保底4100；自己有车的每个月补贴60，那保底就是4360；没有餐补，不提供住宿；有些地区有提供住宿的是这样的：3房1厅，摆15个上下床，要住20-30人，每人每个月要交450住宿费（这是我自己亲眼看到的，地区不同，仅供参考）
配送内容：因为是送超市的东西，有时1单就只有一瓶水，有时1单几十公斤菜+加6，7袋10kg的米+加各种调味料各种抽纸不等；
抽成:第一个月只拿保底没有抽成，第二个月开始抽成;;要送满800单(800*5=4000)之后，每单才有抽成，达不到800单，拿保底；
单量要看超市的地区，上海的可以月拿8千多（1300多单每个月）；三线的话可以1000多单每个月的话，可以拿6千多；
重点：原因是第三方在收人，为了自己人事的灵活（随便开人），不收本地人（怕本地人闹事）
二、盒马鲜生招聘要求是什么
空间管理团队（Space Planning Team，简称SPT）直接管理门店货架图的设计，负责商品的汰换，货架图纸的调整，致力于提升线下消费者体验，增加商品产出和货架坪效，确保门店运作效率；库控团队直接负责盒马商品的订货操作，平衡优化缺货，管损和库存周转，不断提升订货准确度和订货效率；盒马商管团队利用数智化工具增效降本，打造超出预期的顾客体验。
任职要求：
1、本科以上学历，有零售工作经验，或者供应链计划相关行业工作经历；
2、逻辑思维能力强，具备数据分析能力，思维结构性强，善于分析点状现象，发现本质问题；
3、不被现状所局限，有胆量思考创新性的解决方案；
4、脚踏实地，有责任心，具备高抗压的心理素质及适应不断变化的工作环境的能力，执行力强；
5、善于沟通，能协调各方快速推进项目落地；6.有国内领先实体商超、电商行业生鲜库存或供应链管理经验的优先考虑。
三、在北京盒马门店招聘的可靠吗是真的吗
靠谱。
1、薪资福利：北京盒马门店的薪资水平较为优厚，员工工作满一年后还可以享受带薪年假、带薪病假、带薪探亲假等福利。
2、职业发展：北京盒马门店鼓励员工职业发展，提供完善的岗位培训和职业规划，让员工有更好的发展机会。
3、人性化管理：北京盒马门店致力于打造一个良好的工作环境，采取人性化的管理方式，为员工提供周全保障，让员工有更好的工作和生活状态。
