签了三方就一定被录用吗(毕业公司一定要录用自己嘛)
您好，今天的分享主题是签了三方就一定被录用吗。同时，我们也将探讨一下毕业公司一定要录用自己嘛的相关问题。如果你对这两个话题有任何疑问，这篇文章将为你一一解答，希望我们的分享能帮到你。下面，就让我们开始这趟知识的学习之旅吧！
是的！对于国有企业和大型的民营企业集团公司，签订了三方协议就意味着录用了你，你就获得了第一份工作岗位。小型的个体企业由于信誉比较低，随时变化的也不在少数。
二、面试官让你等签三方算成功吗
是的。
Offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。
如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用，而如果面试官让你签三方也就意味着你被定下来了。
三、想问一下签了三方之后***毕业公司一定要录用自己嘛
在签署三方协议并开始实习之前，需要先确认对方公司的录用政策，了解清楚实习期满后是否能够得到正式聘用的机会。通常情况下，实习期结束后是否能够得到正式聘用是基于实习表现以及公司招聘需求而定的，也就是说即使签了三方，也不一定能一定能被录用。
如果您在实习期间表现出色并且公司需要招聘新员工，那么您很有可能会成为候选人。相反，如果您在实习期间表现不佳，公司可能不会录用您。此外，签署三方协议并不能确保未来的职位，因此在签署合同之前，您需要仔细考虑并确定是否愿意冒这个风险。
如果您对实习期间的工作内容和公司的录用政策有任何疑问，建议在签署协议之前与对方公司沟通并取得相关的保障措施，以避免不必要的风险和误解。另外，您可以考虑通过了解公司的背景、文化和工作环境，以及与实习岗位相关的技能和经验来更好地准备实习。
