老师催签三方怎么拒绝(怎么拒绝学校签三方协议)

互联网 2024-04-01 阅读

很多朋友对于老师催签三方怎么拒绝和怎么拒绝学校签三方协议不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

老师催签三方怎么拒绝(怎么拒绝学校签三方协议)

一、怎么拒绝学校签三方协议

“直接拒绝。三方协议算是大学毕业生工作的证明,毕业前学校基本都会要求学生签署三方协议,若学生没有签三方协议,会存在不给毕业证和学位证的情况。学校一般不会管你是随便签订的三方协议,还是经过仔细考量才签订的三方协议,只要签了就行,但对于学生个体来说,这个影响不一般。如签订三方协议,就产生了法律效力,若是违约,就要付违约金,一般来说5000元左右。?

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。?

对毕业生而言,签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位而言,签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。?

签三方协议需要注意什么?

1、三方协议不等同于劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同;?

2、注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一些学校为了就业率好看而签订假的三方协议,因此关于企业的资质还需要仔细确认;?

3、签订协议前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确,以防企业在签订劳动合同时说一套做一套。?

4、三方协议有效期到毕业生前往单位为止,用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止。?

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

二、怎么拒绝老师签三方协议

第一步我们应该态度诚恳地跟辅导员说:老师,您知道的,我最近忙于毕业找工作,找了很多家都不符合我心里预期,实在很遗憾没有什么大好的机会。而且毕业生的身份是非常珍贵的,我也不想轻易的浪费掉,所以我想在接下来的时间里再好好找一找,不想轻易的随便签一个公司。希望您能够理解。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

三、公司催着签三方怎么找理由

三方协议,通常情况,用人单位并不积极的要你签三方协议,因为三方协议实际上是学校出具的一种合约。企业是靠合同说话的,所以说新单位一般不会催着你签三方,如果新单位要你签三方,你可以说目前学校正在推广网上签协议,操作比较复杂还没整好等等,问可不可以双方签个合同,表明自己的就业意向很确定。

2、既然你可以付赔偿金,事情就好操作的多。你先和旧单位签三方,等到新单位同意之后解约就行。

3、你们学校的做法是不对的,高校统计就业率包括解约,也就是说你签了三方不同意了,改签了另一家,虽然也有一个就业率,但之前的这次解约也要算进去,学校就业率就会下降,所以学校才说不同意解约,如果你想麻烦点的话就和他们较真,改签是绝对可以的、符合法律规定。

4、你不要和新单位直接说不签三方,这样会怀疑你的忠诚度,找个其他的理由,学校、老师都可以。

你的情况说的不是很清楚:

1、首先要明确你是不是09年的应届毕业生,如果是的话,最简单的一个办法就是和新单位签合同,旧单位的三方协议暂时不管(可以以学校毕业答辩为理由不去),等到毕业那一天,到旧单位报到,第二天提出辞职。

因为三方协议的效力只到你去单位报到为止,因为你来到公司就要签合同了,三方协议的效力自然终止,由合同代替。

2、如果你目前没有毕业,新单位和你签劳动合同是有争议的。这在法律上有不同的意见。有人认为大学生未毕业不具有合同主体的性质,不能签约。还有人认为只要事实劳动关系存在就要签合同。由于出于不同目的,也有单位和学生签订劳动合同,只要中间双方不发生争执就问题不大。

3、顺便说一句,你们学校的做法是不对的。应届大学毕业生可以改派,只要用人单位、用人单位上级人事主管部门、学校同意就应该改派。你们学校是想提高就业率,太黑。还有,你要明确三方协议里有没有违约金的约定,没有最好,有的话可能要赔偿。

4、总之,同时签两家在法律上肯定是不对的,但是民不举官不究,只要旧单位不找事就没问题。

5、你的档案和户口会随着三方协议走,你可以采取第一种做法。如果单位有试用期,你提前三天通知就可以走人,到时拿着你的档案和户口。没试用期提前一个月。当然,你和旧单位管人事的人吃喝一番,这些事都不存在了。

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