员工关爱活动方案

重阳节慰问敬老院活动策划方案

　　一、活动背景：

　　在重阳节即将到来之际，为了发扬企业集团尊老爱幼的光荣传统，展现__时刻关注社会问题，关爱老人的精神风貌，对自己的社会责任有所认识，更有所担当，特在重阳节这一中国传统节日之际，由__发起慰问孤寡老人的活动，献出自己的爱心，用实际行动送去扬__的祝福，带去温暖。

　　二、活动主题：

　　“献爱心，送祝福，我们在路上”

　　三、活动目的及意义：

　　衡量一个合格企业的标准之一，就是看其是否对社会有所担当，是否明确自己身上的责任，是否愿意对身边的那些需要帮助的人可以献出自己的一份力量。本次活动就是为了唤起大家的责任感，明白将爱心传递给他人是快乐的，是有意义的。我们生活在经济飞速发展的时代，对于这种人与人之间的互帮互助似乎开始变的淡薄了，但献出自己的爱心，做出自己力所能及的事情其实很简单，不仅是带给了别人快乐，你自己也会同样有种快乐。

　　我们希望借助这样越来越多的活动，有更多的人开始认识到这些东西，能力固然重要，但一个人的品质更加可贵，有更多的人的加入，只是做出哪怕一点点，积少成多，也会变成一鼓强大的力量，我们的目的正在于将这种力量不断壮大，保留这种精神不变。

　　四、活动时间：

　　暂定20__年10月11日下午

　　五、活动地点：

　　镇养老院(备选__区__社区)

　　六、活动参与人员：

　　总经理、__代表。

　　七、活动流程：

　　前期工作：

　　1、前期通知各个部门的负责人，选出代表人员，发表倡议书，为奉献爱心作准备。

　　2、挑选出适合老人的东西，集中起来，统一带到敬老院。

　　3、联系好敬老院的相关领导，进行活动前交涉。

　　4、活动开始前，工作人员与受邀媒体统一集合，由相关负责人统一带去敬老院。

　　活动进行中：

　　1、到了养老院后，在与老人有了一定的交流后，开始进行礼物的分发。(如与社区合作，我司可选用由对方负责人带领走访的方式，进行慰问)

　　2、与养老院领导及孤寡老人代表进行简单的交谈，帮助他们做一些清洁之类的事。

　　3、返回单位。

　　活动后：

　　报道活动，并讲出__参与此次活动的心得体会及活动感想。

　　八、经费预算：

　　备注：关于经费方面，由于没有限制。我司需和对方商议物品准备的数量，已灵活为主。目前暂定数量为10份，数量具体多少，需和对方单位共同商议，以“少花钱多办事”为初衷！

中秋节组织开展“关爱老人”志愿服务活动的方案

　　为迎接中秋节，xx之家老年公寓与xx医学院国际护理学院志愿服务团队联合共同开展学雷锋“关爱老人”志愿服务活动，让入住养老院卧床老人感受到温馨、祥和的节日文化氛围，有家温馨的幸福和谐感。具体方案如下：

　　一、活动主题

　　在中秋节当天早上9点组织开展学雷锋“关爱老人”主题志愿服务活动，通过文化活动的形式，弘扬“奉献老人、提升自我”的志愿服务理念，落实关爱老人、关爱社会、关爱自然志愿服务内容，为养老公寓的老人提供慰问和关爱——只要人人奉献一点爱，社会将充满爱的阳光。

　　二、活动内容

　　紧紧围绕中秋佳节、阖家团圆、孝老爱亲的节日主题，扎实开展以学习雷锋、关爱老人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务活动，营造良好氛围，传递亲情友情，共建和谐幸福的社区家园。

　　1、贯彻落实中央文明办、文化部制定下发《关于广泛开展基层文化志愿服务活动的意见》精神，组织发动文化志愿者走进养老公寓为老人演出丰富多彩的文艺节目。

　　2、亲手为老人包饺子，共进午餐。

除夕慰问值班人员方案范文

　　20xx年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。

　　一、慰问目的：

　　宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖

　　二、慰问费用预算清单

　　1、大米：2.5/斤1025

　　2、食用油：15/升230

　　3、方便面：40/箱280

　　4、火腿肠：10/包220

　　5、豆奶粉：17/包117

　　6、老村长酒：13/瓶226

　　合计：198x11=2178元

　　三、慰问时间安排：

　　20xx年1月22日~20xx年1月26日

中秋节慰问活动策划方案

　　一、活动主题：情暖荔乡—月饼代表你的心

　　二、活动目的：给增城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱;

　　三、活动筹备：

　　主办方:增城市义工协会增城义工服务站

　　月饼赞助：热心市民、队员、清一色水果行、泰富广场以及其他商家。

　　媒体支持：增城日报社、增城市电视台;

　　四、活动时间：2010年9月18日—21日

　　五、活动地点：荔城街、增江街、及其他周边地区、小楼敬老院、健娱村;

　　六、活动探访对象：以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主;

　　七、参加人员：增城义工、热心捐赠的市民及商家代表。

　　八、报名办法：本次公开报名先以18号为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(18号、19号)请发信息137113613175辉哥处报名

　　报名格式：实名Q名电话参加18日上午或下午中秋慰问活动是否有车能坐几人。

　　九、活动内容：以9月18日的慰问探访活动拉开“2009年情暖荔乡-月饼代表你的心”中秋节慰问探访活动的序幕，义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：

　　第一阶段：即日起--9月17日，各小组可自行安排进行慰问探访。

　　第二阶段：9月18、19日，各小组未安排的再统一集中分组探访;上午以荔城增江为主，下午到小楼、健娱村进行慰问探访。

　　第三阶段：9月20、21日，如物资有多，再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访。

　　说明：

　　1、在活动期间，各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核，然后再由筹备组安排分批、分组进行探访。

　　2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一、二阶段，第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访，以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访，以免造成浪费。

　　3、今次慰问探访对象以“十帮三”居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主，

　　十、活动流程：(以9月18日活动为例)

　　1、在9月18日前，各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组，筹备组再根据各组上报对象资料确定9月18日探访对象名单(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在19号上午探访)，并对报名参加探访活动的队员进行分组。

　　2、08:30在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资;

　　3、09:00联同社工开始分组探访;

　　4、11:30探访活动结束后各组回义工站集中，活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多，可延长20分钟再结束)

　　5、下午13：30集中，去小楼敬老院及洋河洞村。

　　说明：即日起，各小组可以自行安排本组队员探访，在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划，计划内容包括：探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等，筹备组审核批准后便可按计划进行探访，并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。

　　十一、分工：(请有时间的队员报名参与工作组工作)

　　1、筹备组：负责策划活动，协调、安排整个活动期间的探访对象及分组，并对整个活动进行跟踪，以便在活动期间及时调整。

　　成员：一笑、阿辉、随时、来仔

　　2、执行组：负责协助筹备组组织整个探访活动，包括收集探访对象资料，组织、带队进行第二阶段探访，提交第二阶段探访计划及探访后总结等具体实施工作。

　　成员：各组组长及其他队员

　　3、后勤组：负责收集、采购、分发探访物资，以及提供活动中所需物质支持(例如出借队服，活动表格提供等)。

　　成员：随时、红豆、小蚊等

　　4、宣传组：负责整个活动相关宣传，包括摄影、拍摄，网络、媒体宣传安排等工作。

　　成员：一笑、轻松、香女王等

　　十二、有关要求：

　　1、遵守纪律，服从安排。义工们必须遵守增城义工服务站守则，高度重视此次活动，不得做损害义工名誉的事情;

　　2、活动期间必须统一穿着队服、队帽，有义工证的须戴上。

　　3、讲文明、讲礼貌、维护增城市义工服务站的声誉;

　　4、活动期间不得单独行动，请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。

　　5、注意服务对象及个人安全，遇到突发事件不要擅自处理，应及时向带队组长或筹备组成员反映。

　　6、特别提醒：由于今次慰问探访活动中有赠送月饼的内容，请各位组长在提交探访对象资料时一定要考虑到老人对象的身体健康状况是否能食用月饼，如知道有对象是不能食用月饼的情况一定要注明并向筹备组特别说明，另活动中各位分组组长亦要在赠送前再次询问确认老人对象的健康状况后再赠送月饼，并给予老人对象食用提醒(例如不可一时贪口多吃或不要存放过久后再吃)。

　　十三、本队声明：

　　1、参加活动的队员以最终公布名单为准，如已报名但遇到特殊情况不能参加者，必须提前告知报名负责人;

　　2、本次活动以自愿参加为原则，个人必须注意自身的安全，活动期间队员如发生任何意外事故，本组织不承担任何法律和经济责任，一经报名则视为同意本原则!

　　3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项,否则,谢绝参加。

　　4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。

　　5、活动方案以指定增城义工站博客公告为准。

　　十三、其他：

　　1、义工队员或热心人士想捐赠礼物的请将捐赠信息(礼物内容、数量)发给13711361317(董瑞辉)，再由义工站安排统一收集、赠送。(本次探访活动除市民商家捐赠的月饼外，还需要沙田柚、苹果等水果苦干，义工站经费不足，希望队员多向身边朋友商家宣传募捐多些物资及经费，以表示自己的一点点心意)。

　　2、增城义工服务站接受社会各界的捐赠并对此表示衷心的感谢。预期结果：

　　通过本次活动，可以带给增城增城孤寡老人、孤儿一个特别的庆祝方式，令孤寡老人、孤儿感受到社会对他们的关爱并建立起良好的沟通氛围;同时，也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

春节慰问活动策划方案

　　一年一度的新春佳节即将来临，在万家欢度新春佳节之际，有一些弱势群体期待着社会的关心，期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖，让他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。为此，绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下：

　　一、活动对象：

　　南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭，暂定对象30―50户，视经费情况决定。

　　二、活动方式：

　　1、上门慰问，赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况，以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。

　　2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。

　　三、活动经费：

　　每位对象慰问金若干，慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。

　　四、时间安排：

　　1、1月1―15日筹集资金，确定慰问对象。

　　2、1月16―25日采购物品，上门慰问。

　　2、1月30日前将慰问情况总结公布。

　　五、物品及经费筹集：

　　1、以现金捐助为主，有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是：_______________户名：xx中国工商银行。

　　2、以实物捐助为辅，可捐献花生油、大米、日用品，请向组织者报数统计，慰问前集中收取。

　　六、其他：

　　大家可推荐活动对象，请与组织者联系。如被定为慰问对象，由提供信息者负责带队慰问。

　　七、活动联系人：

　　xxx电话号码：

关爱老人志愿服务活动实施方案

　　为大力弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德，推动社会主义核心价值体系建设，根据街道计生协会下发的文件要求，结合我社区实际，开展“关爱老人志愿服务活动”。具体方案如下：

　　一、指导思想和工作目标

　　以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进社会和谐为目标，立足于社区，从老人的迫切需求出发，从切合实际的服务项目入手，广泛开展“关爱老人志愿服务活动”，积极为老人排忧解难，提供心灵关爱，营造家庭幸福生活的良好氛围。

　　二、活动内容

　　（一）活动主题

　　“关爱老人志愿服务活动”

　　（二）活动范围

　　本社区年龄65周岁以上老人，包括计生家庭老人、孤寡老人、“五保户”、贫困老人、子女不在本市工作身边无人照顾的高龄老人。

　　（三）活动原则和方式

　　主要原则是：

　　针对心灵孤独、日常生活无人照料等高龄老人面临的主要困境，采取计生协志愿者“多带一”结对帮扶的方式，为高龄老人提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等服务。

　　主要方式是：

　　1、每周给老人一次问候探望。主要通过家访的方式，及时了解和解决老人的紧急需求，增进计生协志愿者和老年人之间的交流与沟通。

　　2、每半月为老人提供一次文化生活服务。根据老人实际需求，每半月为老人开展一次家庭生活服务或帮助行动不便的老人采购日常生活所需物品，动员老人每月参加一次社区文体活动。

　　3、每月为老人组织一次家庭聚餐。根据实际情况，每月在老人家或邀请老人到计生协志愿者家中开展一次家庭聚餐，营造老而不孤家庭幸福生活的良好氛围。

　　4、每半年为老人做一次免费查体。动员组织社区卫生服务站医务人员上门为老人送医送药，保障老人的身心健康。

　　5、每年为老人过一次生日。建立老人生日档案，每年为老人庆祝一次生日，计生协志愿者给老人送一张生日贺卡、一份生日蛋糕和一份慰问金，从心灵上给老人关爱与温暖。

　　三、制度保障

　　（一）建立健全“关爱老人志愿服务活动”的规章制度。建立一支固定的关爱老人志愿服务队伍，社区成立关爱老人志愿服务活动办公室，实行挂牌服务。关爱老人志愿服务队下设五支分队：科技服务分队、家庭保洁分队，医疗保健分队、心理慰藉分队、娱乐文化分队，确保老年志愿服务真心为老人提供全面细致地优质服务。建立被关爱老人工作台账，做到一人一帐。工作台账要详细记录每位老人的各项基本情况、主要需求等。

　　（二）建立“老人”生活保障制度。对家庭比较困难的老人，通过救济、捐赠等形式，缓解他们的经济压力；引导外出工作人员履行赡养老人的社会责任，帮助建立子女与老人“定期联系制度”，确保老人生活有保障。

　　（三）建立老人结对帮扶制度。计生协会志愿者与老人结对子，使生活不能自理的老人实现100%有人监护服务，建立“老年人互助协会”，形成帮助老人解决困难的新机制。

　　四、工作要求

　　（一）精心组织，加强领导。把这项工作摆上重要议事日程，成立组织机构，认真组织落实。

　　（二）广泛宣传，典型引领。以各种形式对关爱老人活动进行广泛宣传，树立典型，由点到面，使人们在感动的同时受到教育，号召广大居民向计生协志愿者学习，积极加入到关爱老人的行列中来。

　　（三）完善机制，着眼长效。关爱老人活动不是短期行为，而是一项长期工作，不仅要形成热潮，更要着眼长效，使之成为我社区工作的品牌活动。

关爱生命健康活动计划方案

　　一、 目的和意义

　　据统计，目前我国60岁以上老年人口达到1.34亿，占总人口的10％以上；65岁以上人口超过9400万，占总人口的7％以上。在今后较长时期内，我国60岁以上人口还将继续以年均约3.2％的较快速度增长。

　　我国快步进入老龄化社会，老年人口的工作和老龄健康问题已纳入各级政府的议事日程，并被社会广泛关注，我国加入世界贸易组织以后，政府职能进一步转变，给社会团体和企业赋予更多的社会责任；党的十六大提出全面建设小康社会，健康指标是建设小康社会的重要内容之一。切实保障老年人的健康权益，让他们度过幸福、美满、安详、健康的晚年，共享人类社会发展的成果，这是社会文明进步的重要标志，也是全社会共同的责任。

　　为了传承中华民族的传统美德，构建现代健康、文明、和谐社会，弘扬敬老、养老、助老的传统美德，为老年人营造一个“健康安全网络”，把党和社会的温暖送到老年人心中，用爱心回报社会，承担企业的社会责任，使他们度过幸福、健康的晚年，急需开展一项以普及健康知识、促进关爱健康保健为目的的主题社会公益活动。

　　二、活动主题

　　亿万阳光——关爱生命关爱健康

　　三、活动宗旨

　　行动以“发展老年保健事业，提高关爱健康水平”为行动宗旨，旨在认真贯彻党和政府的有关老年工作的方针、政策，弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，全心全意为全社会老年人的身心健康服务，大力开展有利于中老年人身心健康的活动。帮助老年人树立健康意识，掌握健康知识，建立健康行为，造福于老年人。

　　四、活动简介

　　活动由中国老年保健协会组织发起，亿万阳光有限公司、人大集团总公司与中国老年保健协会共同组建“中国***协会亿万阳光项目办公室”，作为中国老年保健协会的直属单位，办公地址设立在首都北京的科研核心中关村，全面负责“亿万阳光－中国关爱健康行动服务网络”的业务指导。亿万阳光——中国关爱健康行动的开展将有力地改善我国老年人健康知识匮乏的状况，行动将建立“中国关爱健康行动”科普宣传队，深入社区和农村开展系列健康主题宣传活动；投巨资建设专业的关爱健康检测、服务网点（亿万阳光专卖店），作为专家和会员交流的平台，广泛开展针对中、老年人群的免费健康检测和健康知识科普活动；开展丰富多彩的文体活动以丰富老年人的精神生活；建立“亿万阳光健康俱乐部”，设立专用服务器，抽调专业计算机维护人员，为老年人建立电子健康档案数据库；开通专业的健康网站，用高科技的手段保障健康讯息的快速传达；全面带动社会各种力量积极参与，推动我国关爱健康保健教育深入开展。

　　五、 活动口号：吉祥晚年，健康相伴（待定）

　　六、 亿万阳光项目办公室的职能

　　1、组织协会专家定期举办关爱健康科普知识讲座。

　　2、组织并开展关爱健康联谊会。

　　3、编辑并免费发放关爱健康知识科普读物。

　　4、在全国各省市县建设专业健康服务机构。

　　5、科学选择并推荐一流的健康产品。

　　6、发起并组织和国际相关健康机构的交流活动。

　　7、组织并指导“中国关爱健康行动”科普宣传队深入社区和农村进行健康知识科普宣传

　　8、负责亿万阳光健康俱乐部的软、硬件建设和管理

　　9、亿万阳光健康网站的维护和更新。

　　七、发展规划

　　与中国老年保健协会强强联合、全面合作，建立功能最强大、覆盖最全面、设备最精良的全国老龄健康服务网络，三年内在全国建立800家专业健康服务机构，每年举办千场以上的健康科普知识讲座和老年人联谊活动，凭借独特的专家优势、硬件设备、一流的产品和专业的服务人员为老年人的身心健康保驾护航。

　　八、活动开始时间

　　2008年10月12日，此后每年的10月12日为活动发起纪念日，将在全国各地举行隆重的庆祝活动。

　　九、主办单位

　　主办单位：中国老年保健协会

　　承办单位：亿万阳光有限公司，人大集团总公司

　　支持单位：**协会、**学会

　　十、媒体支持：人民日报、健康报、中国医药报、中国老年报、亿万阳光健康网、部分省、市、地级日报、晚报等

　　十一、活动内容

　　（一）“亿万阳光——中国关爱健康行动”启动仪式暨1500万元健康产品捐赠仪式

　　（二）“亿万阳光——中国关爱健康行动”专家论坛开幕式暨专家签约仪式

　　（三）“亿万阳光——中国关爱健康行动”专家论坛系列科普讲座

　　（四）全国老年人健康状况普查暨亿万阳光-健康知识科普行动

　　（五）亿万阳光大型健康联谊会

　　（六）“亿万阳光杯”全国中老年人才艺大赛

　　（七）专家团全国巡讲活动

　　（八）健康扶贫活动暨健康书籍赠送仪式

　　（九）会员免费旅游活动

　　（十）亿万阳光健康俱乐部会员表彰大会

　　（一）“亿万阳光——中国关爱健康行动”启动仪式暨3000万元健康产品捐赠仪式

　　1.活动时间：10月12日，上午9：00-12：00

　　2.活动地点：人民大会堂***厅

　　3.参会人员（总人数约60人）：

　　1、领导（主席台就座）：

　　政府领导1：***

　　学会领导2：***

　　人大领导2：******

　　亿万阳光有限公司的领导1：张总

　　2、专家学者（10人，主席台就座）：

　　学会专家8位：赵霖、林兰、向红丁、洪昭光、顾方舟、耿精忠、钱荣立、冯理达

　　人大专家2位：（待定）

　　3、从全国挑选出来的老年代表30人，要求积极参与活动，有文化，有气质，身体条件好，性格乐观，绝对没有政治问题的60岁以下的中老年人（河北10，山东5，天津5，沈阳5，观众席）。

　　4、媒体记者（人民日报、健康报、中国医药报、中国老年报等5人）。

　　5、工作人员：各位总监3、企划人员4（观众席）。

　　6、全程专业摄像1、专业摄影1，内部摄像2、摄影2

　　7、专业主持人一名，正规专业主持人

　　8、礼仪小姐4名，分列[你阅读的文章来自：126范文网]主席台两侧，1.7米以上，漂亮有气质

　　4.活动流程：

　　1、9：00奏国歌 5‘

　　2、主持人介绍与会领导和专家（附主持稿和专家领导身份介绍）8‘

　　3、由学会领导介绍活动目的意义及内容；（附讲话稿）5‘

　　4、政府领导讲话并宣布“亿万阳光——中国关爱健康行动”正式启动（附讲话稿）5‘

　　5、政府领导、学会领导为中国老年保健协会亿万阳光项目办公室、亿万阳光健康俱乐部铜牌揭幕8‘

　　6、学会领导向“亿万阳光——中国关爱健康行动”科普宣传队授旗，张总接旗8‘

　　7、学会领导及项目办公室领导张总为首批亿万阳光健康俱乐部荣誉会员（事先选出10名），颁发证书和产品（每人一盒夷原胶囊）10‘

　　8、会员宣言（附宣言稿）5‘

　　9、承办企业代表张总向中国老年保健协会“亿万阳光——中国关爱健康行动” 捐赠3000万健康产品仪式，接受人为中国老年保健协会领导8‘

　　10、学会领导向***胶囊和***胶囊授予“亿万阳光产品信誉认证标志”铜牌和证书仪式 8‘

　　11、活动承办单位发言（附讲话稿）10‘

　　12、亿万阳光健康网开通仪式，学会领导揭牌 6‘

　　13、签署联合声明，内容为政府、学会、企业、患者携手并肩，用科学的方法和真诚的服务，为消除中国的糖尿病疾患而不懈奋斗。（附：宣言文件）15‘

　　14、会议结束（合影留念）20‘

　　（合计约120分钟，加上中间过渡时间60分钟，总计3小时左右）

　　5、车辆配备：2辆以上，以备有领导迟到时接送

　　6、物品准备：欢迎条幅（如大会堂外面不让挂，挂在会议室门口）一条，贵宾签到簿一个，油性白板笔5支，荣誉会员绶带10条，背景喷绘一幅，台卡15份，铜牌1，红旗1，荣誉会员荣誉证书10，**胶囊3箱，捐赠牌1，国歌磁带，颁奖音乐，信誉认证标志铜牌1和证书1，摄像机3，照相机4

　　7、大会堂的联系和具体入场方式，签署协议

　　8、针对所有参会人员的邀请函的制作和发放，凭邀请函入场

　　9、后期延续：

　　A、所邀请各新闻媒体的稿件的刊载，网络传媒的充分利用。

　　B、网络部开通专用的亿万阳光健康网站，顶级国际域名，对所有的活动大张旗鼓进行宣传。

　　C、亿万阳光健康俱乐部健康调查表、入会申请表、信誉卡、活动请柬等由客服中心策划推出。

　　D、有关活动报道及产品宣传的报纸、杂志、画册、光盘在活动结束后由企划中心陆续推出。

　　E、营销中心写出针对此类宣传由头的应用实施方案，指导市场一线充分有效的利用。

　　F、干校联合营销中心写出有关此类促销由头的产品推广促销问答手册。

　　G、企划中心指导亿万阳光专卖店关于此次活动的宣传招贴的设计和使用。

　　（二）“亿万阳光——中国关爱健康行动”专家论坛开幕式暨专家签约仪式

　　1、活动时间：11月10日

　　2、活动地点：**或**（建议在**，会员基础较好）

　　3、参加人员（约110人）：

　　1、领导：（主席台）

　　政府领导（任一位）：吴阶平、彭佩云、经叔平、马万祺、许嘉璐

　　学会领导（一位）：钱信忠、李深

　　人大领导：**，***

　　亿万阳光有限公司的领导：张总

　　2、专家学者（10人）：（前十人就座主席台）

　　学会专家（8位）：赵霖、林兰、向红丁、洪昭光、顾方舟、耿精忠、钱荣立、冯理达

　　清华大学专家（2位）：（待定）

　　当地专家：10名

　　3、当地老年群众（30人）。

　　4、媒体记者（5人）。

　　5、工作人员（10人）。

　　6、专业摄像1，专业摄影2，内部摄像2，内部摄影2

　　4、活动流程：

　　1、奏国歌 5‘

　　2、主持人介绍参会领导和专家的身份 10‘

　　3、政府领导致贺词，祝贺亿万阳光项目的开展，提出良好祝愿 5‘

　　4、学会领导致词，并提出要求 5‘

　　5、承办企业代表张总致词，表决心 8‘

　　6、专家签约仪式，签约代表为：政府代表1，学会代表1，企业代表2（吉鲁生物1，紫光集团1），会员代表1，签约结束后，举杯庆祝 20‘

　　7、专家代表讲话，宣布专家论坛正式开幕，此后将在全国各地相继展开，随后简要讲述健康知识和产品知识。20‘

　　8、领导及专家到观众席就座，开始文艺演出，请当地知名的老艺术家表演，以二胡等乐器演奏、舞蹈、怀旧歌曲为主。 20‘

　　9、领导及专家退场，播放产品专题片，开始销售60‘

　　10、 活动结束

　　5、前期准备

　　邀约话术准备（另附）

　　物品准备，参照第一场活动

　　会场准备：容纳2000人的大会场，最好是政府礼堂

　　动员协调：员工产品知识的培训，对亿万阳光项目的了解

　　应急方案：在公安部门作备案，打开应急通道，紧急事件的处理方法（另附）

　　6、后期延续

　　新闻稿件的投放

　　录像资料的制作发放

　　新闻报道的利用

　　（三）“亿万阳光——中国关爱健康行动”专家论坛系列科普讲座

　　活动时间：2008年11月10日——2008年11月10日

　　活动地点：全国各省市地级城市

　　会场布局：主会场设立在北京，在全国各省级城市设立分会场

　　活动内容：专家健康知识讲座

　　参加人员（每场活动限定在1000人以内）

　　讲课人相关知名专家5-10人

　　讲座内容：疾病防治和保健知识

　　（四）全国老年人健康状况普查暨亿万阳光-健康知识科普行动

　　“中国关爱健康行动”科普宣传队深入社区和农村进行老年人健康状况普查工作，并就地开展健康知识普及活动，把健康资料送到家，在集市或人员集中区免费量血压测血糖，并赠送健康资料，收集名单。活动是一定要打出亿万阳光——中国关爱健康行动科普宣传队的大旗，并展示相关文件和人民大会堂授旗的相关新闻报道和图片。统一工作服，高标准，严要求，打造正规军。

　　（五）亿万阳光大型健康联谊会

　　活动流程参照原有方案，每次都有一个明确的由头。具体企划方案另附。

　　（六）“亿万阳光杯”全国中老年人才艺大赛

　　为期三个月，2008年年底进行全国总决赛，组织召开大型的表彰颁奖仪式，并对获奖者给与免费旅游等奖励，具体企划方案另附。

　　（七）专家团全国巡讲活动

　　项目办公室将组织一批全国知名的专家到部分省级城市进行健康知识巡讲，给老年朋友创造面对面和全国知名专家交流的机会，由营销中心策划组织。

　　（八）健康扶贫活动暨健康书籍赠送仪式

　　在各省会城市进行，向县级科普宣传队各赠送10000本健康书籍，由宣传队员直接发放到中老年朋友的手中；现场向为行动做出贡献的资深老会员赠送书籍，现场购药一个疗程以上者，免费赠送健康书籍一本，限量赠送。企划方案另附。

　　（九）会员免费旅游活动

　　每季度至少推出一次大型的免费旅游活动，对为促进行动做出贡献的中老年朋友进行奖励，企划方案另附。

　　（十）亿万阳光健康俱乐部会员表彰大会

　　每季度举行一次，对为促进行动做出贡献的中老年朋友进行奖励，颁发证书和奖品，企划方案另附。

　　十二、视觉形象系统规范化设计

　　亿万阳光将进行统一的视觉形象规范化设计，从服务中心的布局设计到员工形象以及宣传用品的设计印刷，使用统一的标志和专用标准字体，使用统一规范的标准色，具体方案由设计部设计推出。

　　十三、费用预算：主要为场地费、专家费、印刷费、制作费、礼品费、广告费、赠品费、拍摄费及其他费用。

　　十四、各项活动具体实施方案及任务排版表，另附。

　　亿万阳光有限公司

　　企划中心

　　2008年9月

2022年春节慰问职工活动策划方案范文

　　根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：

　　一、困难职工帮扶对象：

　　xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

　　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　　(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

　　(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

　　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

　　二、需提供的相关材料：

　　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)；

　　(二)家庭成员身份证复印件；

　　(三)家庭成员户口本复印件；

　　(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

　　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

　　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

　　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

　　三、申办程序及时间：

　　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

　　四、帮扶慰问工作要求：

　　(一)摸清底数,精准帮扶

　　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

　　(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容

　　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

　　(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度

　　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

　　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

员工关怀的活动总结

　　我厂“学赶湘钢”活动开展至今已有一年多时间了，随着活动的深入以及改革发展各项工作的推进，厂工会工作也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。新形势下工会工作的创新既是企业发展的需要，更是工会自身生存的需要。“以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展”地做好我厂工会工作，对凝聚人心，提升人气，实现“学赶湘钢”目标有着现实而积极的意义。

　　当前，特别是金融风暴持续影响、市场行情持续低迷的严峻形势下，员工的思想难免会出现一些波动。通过员工思想动态情况的收集工作，反映出当前员工在思想上存在的一些问题，主要表现在：

　　一是认识上的问题。一些员工对企业改革中遇到的一些问题不能理解，尤其涉及自身收入问题时，部分员工缺乏对市场形势和企业困境的了解，只关注个人利益。如：推行高效化管理后，员工的工作量增加了，干活的人反而减少了，收入相对没有增加，产生一些情绪波动；

　　二是分配上的问题。今年以来，我厂对某些特殊岗位实行绩效考核，把有限的蛋糕向骨干和特殊岗位倾斜，岗位间的收入差距有的较大，利益格局的调整造成部分员工心理失衡；

　　三是生活上的问题。由于历史的原因，我厂员工中的半边户、无房户较多，生重病造成家庭生活困难的也不少，都会引发思想情绪的波动；

　　四是关爱上的问题。由于信息没有及时反馈，部分员工有困难或生病住院时没有及时走访慰问，这种现象虽然较少出现，但一旦发生，让部分员工觉得企业没有给予足够关爱，给工会工作造成了一定的被动。

　　五是考核上的问题。我厂为应对金融危机加强管理的措施，特别是安全上的考核，让少数员工感到不适应。

　　上述这些问题的存在，要求工会工作必须结合面临的新形势、新任务进行改进，进一步调整工作方向，将工作重心更多地放在员工身上，坚持落实以人为本的科学发展理念。围绕关注员工这个中心，就我厂工会工作开展，本人有以下几点想法：

　　一、多形式做好释疑解惑工作。

　　加强员工与企业的沟通是工会组织的一项基础工作。在员工存在的疑惑的时候，工会组织要在第一时间站出来，做好员工的解惑释疑工作，特别是在金融危机不断蔓延、市场形势持续低迷的时候，做好员工的形势教育工作势在必行。

　　其一是要通过形势宣讲，让员工清楚的知道、了解危机的严重性、市场的严峻性、企业生存与发展的紧迫性，从而端正自己的认识与偏见；

　　其二是要开展主题活动，围绕“学习湘钢，赶超湘钢”中心工作任务，号召大家放下包袱，与企业共克时艰；

　　其三是要按区域划分，分时间分层次进行座谈交流，以点带面，化解员工的不解与疑惑，让员工明白企业的生存与发展，和员工息息相关，只有大家努力工作，企业才能发展，大家才能进入和谐社会；

　　其四是要充分发挥好基层分工会主席、基层工会小组长的作用，以谈心的方式，面对面的做好解释工作，让员工知道企业面临的困境和实行各项制度的必然性。

　　二、多手段做好扶贫帮困工作；

　　扶贫帮困是工会组织的一项重中之重的工作。工会组织要牢固树立为员工服务的思想，除了正常的节日帮困、助学帮困和领导结对助学帮困等各种形式扶贫帮困外，适当的可增加些动态帮困，就拿我厂情况来讲，一些员工家庭困难不只是节日或某个特定时候困难，平常也很困难，我们只有在除节日期间以外，定期或不定期的对一些困难员工家庭进行走访、慰问、帮困，让他们时时能感受到组织的关心与温暖。另外，与厂行政协商为每一位员工办理个人、团体意外险、特种重病保险和女职工重病保险等险种，这也是扶贫帮困的一种形式。

　　当然，送钱、送物只是狭义上的帮困，真正要做好帮困工作，关键还是要努力提高员工的工作技能，加强员工培训、提高员工技能水平。员工的技能水平提高了，未来才会有真正的保障，这才是最好的帮困、最大的维权。

　　三、多渠道确保信息及时反馈。

　　员工信息是工会组织为员工服务的重要组成部分。没有掌握员工信息，如何去扶贫帮困？如何去解惑释疑？如何去为员工提供服务？有信息但不及时也一个重要问题，这就要求工会组织掌握员工信息要全面、建立信息库要准确、反馈的信息要及时等。我们的初步设想是：

　　首先建立一个常态信息库：就将企业现有的困难户、半边户、长期病号（包括员工家属、工伤）按类分档建好信息常规档案；

　　其次建立一个动态信息库，就是对现有的因某原因出现困难的、生病住院的建立一个阶段性的信息库，并做到及时更新，这样对于领导决策及扶贫帮困可以全面考虑。同时，员工的思想动态、员工的热点疑点问题、员工反映的事情也纳入动态信息库管理；

　　其三，发挥好基层信息网络的作用，这点是工会信息掌握的最重要一点。车间分工会主席、班组工会小组长就是我们工会信息网络的主要组成部分，他们必须时时刻刻关注员工的热点，及时发现、反馈员工带有典型性、倾向性、苗头性的问题上报，便于领导决策；同时，还要随时关心身边的员工状况、家庭发生的情况及时反馈到工会组织走访慰问，让发生困难（事情）的员工或员工家庭时时能感受到组织的关怀。比如，有的员工生病住院，没有分工会和班组工会传递信息或传递不及时，就会在员工中造成误解。

　　四、多途径开展员工评优争先。

　　劳动竞赛、技能比武、技术创新、推优评先等活动是工会组织激发员工热情，服务企业的一项法宝。这些活动的开展确实为企业的生产经营增添了非凡的动力，员工在其中也得到了实惠：提高了技能，还得到奖励。但必须引起注意的是，这些活动也存在一些问题，因为得到奖励、评上优秀毕竟只一小部分相当优秀的人，而大多数员工因为技能水平的

　　差异，一直与奖项无缘，这对全员队伍的整体激励效果不是很明显。我们可以从抓员工队伍建设入手，以开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动为切入口，搭建一个更能够激发全员创新意识的内部竞争平台，真正做到熊董事长所说的“乱中求治、治中求乱”。为此，建议按档次评奖评优，这样就会大大调动员工的参赛积极性、生产主动性、工作创造性，既大大提高员工的整体技能，又让大部分员工得到实惠。

　　总之，“学赶湘钢”活动对工会工作提出了更高的要求，也是加强和改进工会工会的宝贵契机，厂工会组织将坚定战胜一切困难的决心和信心，让一钢厂这支能吃苦、能战斗、能付出的干部员工队伍更有凝聚力，更有战斗力，更有激情，更有信心，更有能力，更有志气，为追赶湘钢拼尽全力，为实现全年目标奉献一切！

送温暖献爱心活动计划

　　为深入学习和贯彻科学发展观，以“惠民生、促和谐”为着力点，落实温家宝总理对“尽快建立儿童重大疾病的救助制度”做出的重要批示;本着“雪中送炭”、为百姓解决实际困难的原则，北京市慈善协会联合相关单位及企业共同举办“慈善情――百家企业献爱心”活动。旨在募集善款，开展社会救助，为繁荣首都经济、建立和谐社会首善之区作出新贡献。策划方案如下：

　　一、活动目的：

　　1、募集资金。根据困难群体的实际需求，对困难家庭中因危重病、突发性事件造成生活个性困难的家庭(个人)，个性是罹患重大疾病的少年儿童以及本市低保和低收入家庭中的老年人、学生、残疾人给与救助。

　　2、弘扬慈善精神，宣传慈善理念，营造奉献、友爱、互助、进步的慈善氛围。增强社会凝聚力和向心力，促进社会稳定和谐。

　　3、激发全社会尤其是企业关注弱势群体、关爱困难群众的热情，唤起捐赠者和被捐赠者的社会职责感。透过宣传各种善心义举，鼓励更多的企业用心参与慈善公益活动。

　　4、让全社会认识、了解慈善组织，进而支持和参与慈善工作，树立我会的良好形象，扩大社会影响。

　　二、活动时间及地点：

　　活动时间初步定于20xx年4月10日;活动地点定于长城饭店。

　　三、邀请对象:

　　市委、市人大、市政府、市政协有关领导;

　　捐款企业负责人或代表;

　　受助群众代表;

　　首都各大新闻媒体的记者;

　　区(县)慈善协会代表。

　　四、活动资料：

　　企业向xx市慈善协会捐赠善款，市慈善协会向捐赠企业颁发证书;

　　xx市慈善协会开展的五大救助项目介绍短片;

　　现场采访捐款企业代表，请他们谈谈参与慈善捐赠的切实体会;

　　请xx市慈善协会救助项目的受助者代表谈谈受助的切实感受;

　　领导讲话。

　　个性声明：

　　1、捐助以款项为主，或是困难人群急需生活物资。

　　2、捐款不设金额下限。

　　3、捐款20万元以上企业，可在现场举标注企业名称或标志的标牌。

　　4、将对捐款企业进行相关后续采访报道。