干部履历表填写范本

基层工作经历证明

　　兹证明 姓名(性别) ，身份证号：___________，于____年____月____日至____年____月____日在我单位工作。具体情况如下：

　　1、我单位的性质为(在相应内容前打“√”，下同)：□党政机关□参公事业单位□非参公事业单位□企业□其他;机构层级为：□市级以上□县级以下□无。

　　2、该同志系我单位：□机关单位在职在编人员□事业单位在职在编人员□机关事业单位聘用人员□企业员工□服务基层项目人员□其他。

　　3、该同志是否曾借调(含抽调、帮助工作或跟班学习等)到市级以上党政机关工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下：

　　年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作;

　　年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作;

　　………………

　　借调时间累计达xxx天。

　　4、该同志是否曾被选派到县级以下党政机关或企事业单位等基层单位工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下：

　　年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作;

　　年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作;

　　………………

　　选派到基层工作时间累计达 ____天。

　　特此证明。

　　证明单位(单位盖章)

　　年 月 日

优秀的个人简历范文范例

　　本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

　　本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。

　　本人热爱管理，对事业执着，在大型企业工作多年，受过良好的教育与培养，累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力，能够形成团队凝聚力，善于培训团队的业务知识及团队合作能力;

　　有较强的组织管理与协调能力，集体荣誉感强，富有团队精神。

　　有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力，善于沟通协调人际关系，富有责任心与进取心，为人真诚，思维敏捷。

　　专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践能力，具备一的自学能力，能够熟练操作计算机，并通过国家计算机二级考试。

　　社会适应良好，喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳，勇于承担责任

　　做事认真、负责、踏实;不怕吃苦，不怕失败!待人诚恳;学习能力强;适应能力好;性格开朗、乐观;团结友好、实事求是、知错能改。组织能力好，执行能力强。

2022领导干部述职报告

　　一、履行岗位职责情况

　　本年度在领导的指导下，共出具审计报告_____份，现将主要工作介绍如下：

　　1、医用耗材审计：参加医用耗材议价_____次，撰写审计报告及核对资质_____份。根据大型公立医院巡查的要求，审计处会同设备处对医用耗材的价格集中进行了调整。

　　2、设备维修审计：共审计_____项

　　3、验收工作：总务处验收每周一准时参与，认真做好验收记录，方便后续审计工作。东院、基建处、信息中心等部门验收工作也及时参与。

　　4、零星修缮项目及零星采购审计：本年度共完成_____项，每一个审计事项尽量把工作做得细致，现场验收、材料询价、工程量计算、定额套用一个环节也不能少。当遇到金额较大的复杂项目，为减小审计风险，及时跟领导汇报相关情况。

　　5、合同审计：送审项目附有合同的，认真审核合同条款，对不利于医院的条款，及时要求公司进行调整。以保卫处维保合同为例，合同中条款为“单次维修200元以内耗材费用公司承担”，该条款表面上看维保费里面包一部分耗材，仔细推敲之后发现如果一次维保换了两个配件，总价就超过了200元，医院就要另行支付耗材费。当时及时向处长汇报该情况，后领导与公司多次协商，最终将条款修订为“单价500元以内耗材均由公司承担”。

　　6、院内招标：参与部分项目的院内招标工作，熟悉招标时情况，对于招标时竞争激烈的项目和竞争不充分的项目审计时应考虑。特别是竞争不充分的项目，审计时应重点关注。

　　7、审计档案整理：目前是电子档案和纸质档案均有留存。

　　8、协助处长初步完成审计制度及审计文档的修订，主要通过查阅高校的审计处官网，学习他们的审计制度及先进的管理理念。

　　二、学习提高

　　1、参加广联达公司组织的营改增对工程造价影响的培训

　　2、参加内审协会卫生分会开展的工程项目审计、设备绩效审计、合同审计培训

　　3、审计处组织的到兄弟医院交流学习

基层工作经历证明

　　东港市中心医院：

　　兹证明，本单位______同志，男（女），于______年______月______日出生。身份证号：______。于______年______月______日至_____年______月______日，在______单位从事______（岗位）工作。

　　以上经历表明该同志已具备两年以上工作经验。

　　特此证明

　　（单位盖章）

　　年______月______日

工作经历证明参考范本

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号 ：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在____________________________单位从事 _____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

　　特此证明。

　　单位盖章：

　　填表人签名：

　　填表日期：

　　证明

　　兹证明XXX(性别：X，身份证：410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2 年。

　　特此证明

　　单位(盖章)：四川省XX县人事局

乡镇干部勤廉榜样事迹材料

　　黄文武，男，汉族，出生于1969年3月5日，跳马镇曙光垸村人，中共党员。1987年至1997年在团然乡机械厂工作，任五年铸造车间主任;1997年至2001年任曙光村雷田组组长;2002年至2007年任曙光村村委会主任;2007年至2010年任曙光垸村党支部书记兼村委会主任;2010年至今，任曙光垸村党支部书记。2010年至2012年就读于中央广播电视大学长沙分校农村行政管理专业，获大专文凭。

　　黄文武同志自2007年担任曙光垸村支部书记以来，积极团结带领支村两委一班人，牢记“一岗双责”的使命，抓党风廉政建设不放松，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力当好一个班长，建好一个班子，带好一支队伍，为农村经济社会发展和新农村建设营造了风清气正的环境，开创了曙光垸村改革发展的新局面。近年来，曙光垸村先后荣获县级党员服务中心示范点、市级生态村、全国妇联先进单位、市级十佳村、县级人民满意村、县级二星级农家书屋。黄文武同志也曾获县级文明标兵、优秀共产党员等殊荣。

　　一、练内功，强素质，做一名学习创新型基层党员领导干部

　　面对新形势、新任务的要求，黄文武同志始终坚持不懈地加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论方针政策和关于党风廉政建设的精神，不断提高自身思想政治素养，增强贯彻执行党和国家各项方针政策的自觉性。在学习中，紧密联系工作实际，着眼于理论和实际问题结合，着眼于新的实践和发展，力求在学习的广度和深度上动脑筋、下功夫。

　　二、谋发展，惠民生，做一名服务发展型基层党员领导干部

　　发展是第一要务。黄文武同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，以“建设美丽曙光垸村，打造人民幸福家园”为工作目标，探索发展路子，实现了全村经济社会又好又快发展。

　　1、在发展村域经济方面，我村积极调整产业结构，健全本村基础设施，带动本村经济发展，增加村民收入。近年来，曙光垸村依靠产业结构调整，大力发展花卉苗木产业，极力改善村域经济，村域经济逐年显著提升，年人均收入水平达到14900元，较去年增长26.3%，增长率位居全镇领先水平。目前本村已有永盛园林绿化有限公司、芷兰园林有限公司(合作)、长沙县丽利诚花卉苗木专业合作社、长沙县君仁花卉苗木专业合作社、长沙县跳马林海苗木专业合作社等多家专门从事花卉苗木行业的经济组织。

　　2、我村建有功能相对齐全村级公共服务中心，为村民提供“一站式”优质服务，给村民办事提供了便利。村级公共服务中心设有农家书屋、文体综合活动室、现代远程教育服务室、综治服务站、人口与计生办公室、妇女之家、人口学校、家长学校、老年协会、未成年人活动室以及关心下一代工作委员会等，主要功能为议事办事、学习培训、便民服务和文化传播，有效助民增收致富，促进农村民主管理，推动社会主义新农村建设和学习实践活动。

　　3、我村大力宣传各项惠农政策，严格按照上级文件精神，建立和完善了农村社会公共服务体系和社会救助体系，将各项农村补贴落实到户：积极做好农村最低生活保障工作，全过程公开透明，做到应保尽保，尽最大努力让家庭情况真正困难的村民享受低保，特困户、五保户、三无人员救助率达100%;城乡居民新型医疗保险收缴工作达到99.4%，新农保参合率达到97.1%;计划生育工作保证了低生育水平，查环孕检率位居全镇前列，各项奖励资金、农业三补资金以及各种救助资金造表到户到帐。大力宣传家电下乡和农机补贴等惠农政策，还向全村村民发放了惠农补贴“一卡通”明白卡以及在蔬菜生产上禁用农药品种;殡葬无一户要做工作，火化率确保了100%;加强耕地保护，建房严格按照程序审批;加强林地保护，无滥砍滥伐现象;村级财务管理制度齐全，账务规范，村级资金的使用和管理坚持“三支笔审核”，严格按照县、镇资金管理办法管理和使用。村级工程建设严格按程序进行，坚决按照公平、公正、公开的原则以及“四议两公开”步骤进行。曙光垸村连续10年来，没有发生一起村民集体上访或联名上访事件，村风正、民心稳，经济繁荣，社会稳定，这种大好局面凝结着黄文武同志无数的心血和汗水。

　　4、全力抓民生保障。在工作期间，黄文武同志被党员群众赞誉为“三种人”。即：困难面前的“带头人”。在群众危难之际，总能看到他亲临一线指导参加抢险救灾的身影。群众信任的“热心人”。在平常工作闲暇时，走村串户，与老党员、老干部、困难户、上访户交心谈心，了解思想动态，解决实际困难。民生建设的“领头人”。为抢抓新农村建设和扶贫开发带来的发展机遇，他想方设法找部门，跑项目，积极争取项目建设资金，不断完善村级基础设施建设，不断提高群众幸福指数。

　　(1)、公路建设方面：100%的村和65%的组通上水泥路，村级主干道实现了100%亮化，既为村民晚间出行带来了极大的便利，也为我村增添了一道亮丽的风景线。

　　(2)、水利建设方面：我村重点启动了斑竹塘水库治理、曙光垸防洪堤维护、杨家桥老港清污工程及中三字祥组、坪田组灌溉渠修缮工程。斑竹塘水库治理工程正在有序进行，该工程总投资190余万元，其余工程均已完工，为村民生产、生活大大地提供了便利。

　　(3)、农村环境整治工作方面：全村400个“四池净化”工程正在进行中。近年来，我村积极响应上级号召，将农村环境治理工作列为全村工作的重中之重，经过村支两委和全村党员群众的共同努力，我村农村环境治理工作成效显著，一改过去“脏、乱、差”的状况，连续名列跳马镇前茅，成为我镇环境治理典范。

　　三、抓勤廉，树形象，做一名勤政廉洁型基层党员领导干部

　　作为落实党风廉政建设第一责任人，黄文武同志始终坚持用党纪政纪和国家法律法规约束自己，以廉洁自律的实际行动树立形象作出榜样。

　　1、不断改进作风，求真务实。工作中注意从实际出发，说实话，办实事，求实效，做到脚踏实地，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。在具体工作中，坚持把对上负责和对下负责结合起来，把党的方针政策、上级指导精神和群众利益结合起来，创造性地开展工作，维护和发展好群众利益。做到遇事不回避、不推诿，敢于担当，为群众解决实际困难和问题。

　　2、自觉执行民主集中制，维护团结。作为支村两委班子的“班长”，黄文武同志自觉地贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论、集体研究，不搞“一言堂”，充分调动班子其他成员的积极性。同时，注意抓班子、带队伍，努力建设一支高素质的干部队伍，全村上下的凝聚力、向心力、战斗力有了进一步的提升。

　　3、带头廉洁自律，当好表率。工作中，黄文武同志坚持党性修养不放松，努力改造自己的世界观，做到自重、自省、自警、自律，在权力、名利、金钱各种关系面前，以牢固的思想道德防线抵御渗透和侵蚀。坚持带头执行廉洁自律的规定和村级各项制度，做到“五个管住”，即管住自己的头，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的脚，不该去的地方不去;管住自己的家人，不该做的不做。凡事以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力树立党员干部的良好形象。

　　成绩已属过去，未来任重道远。黄文武同志对曙光垸村的未来充满信心，他决心在应对挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解难题，为建设社会主义新农村再立新功，谱写曙光垸村又好又快发展的新的光辉篇章。

基层工作经历证明

　　基层工作经历证明范本一

　　***，男(或女)，汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历(***大学****专业)，现任******。****年**月至****年**月，任*********(乡镇工作满两年)。

　　特此证明。

　　中共xx市***党委(或党工委)

　　20xx年x月xx日

　　镇街主要负责人意见：

　　组织部分管部长意见：

　　基层工作经历证明范本二

　　证明***，男(或女)，汉族，****年**月出生，20**年**月参加工作，大学学历(***大学****专业)。20**年**月至20**年**月，任*********，20***年**月至今，任**********。

　　同意报考省(市)直机关。

　　特此证明。

　　中共*州市委组织部

　　xx年2月*日

　　分管部长的意见：

　　基层工作经历证明范本三

　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校、中专)学习。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

　　单位盖章：

　　填表人签名：

　　填表日期：

纪检监察干部晋职陈述

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　你们好！

　　首先,感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台！借此机会，我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助，同时，我恳请大家今天一如既往给我关爱。

　　委局机关中层副职实行竞争上岗，是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验，更是一次展示自我、增进交流的机会，我坚决拥护。今天，我决定参加竞争室副主任职务，有以下几点理由：

　　第一，我认为自己具备担任副主任职务的政治素质

　　这么多年来，我始终坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持用“三个代表”重要思想武装自已，不断加强党性修养，坚守入党宣誓时对党的庄严承诺，对党忠诚、坦白，严守党的纪律。做到了在精神状态上，不分心走神，始终与党中央保持高度一致；在廉政建设上，不以权谋私；在执纪执法上不徇私情；在生活作风上，守得住清贪，耐得住寂寞，挡得住诱憾，保持了一个纪检干部良好的政治品质，为更好地做好纪检工作奠定了良好的政治思想基础。

　　第二、我认为自已具备担当副主任职务的思想素质

　　我于1987年11月参军，历任班长、排长、副中队长、中队长、团机关运输股长。2002年8月转业服从组织安排到市纪委监察局工作。这么多年来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行吃苦耐劳、求真务实的精神。从军营到地方，我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，尤其是15年军旅生涯的艰苦磨练，培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，以服从命令为“天职”的军旅生涯，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉，雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。二是奉行严于律已、诚实守信的精神。参加工作之初，我曾多年在基层连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力，同战友建立了亲如兄亲的深厚感情，所在连队多次被评为优秀连队，个人先后两次荣立三等功。到纪委工作后，我在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

　　第三、我认为自己具备担任副主任职务的能力

　　一是我实现了从军人到干部的角色转变。老实说，初到纪委之时，我和所有的军队转业干部一样，经历了一个从不适应到适应，从适应到熟悉的过程。为缩短适应进程，早日进入“角色”。我把学习作为头等大事来抓，努力向书本学，向同志学。切实在对纪检工作方针、原则、政策、法规的系统把握上下功夫，在掌握纠风工作的内在规律，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫，在提高自己综合素质上下功夫。

　　二是我实现了从理论到实践的角色转换。我十分注重理论联系实际，坚持学以致用，在实际工作中不断地提高理论和业务水平。在纪委监察局工作的两年时间里，我先后调查处理了南部县盘龙镇、阆中市双龙镇加重农民负担案件，南充市九中、西充县晋城中学等乱收费案件，先后参加了南充大都会受贿窝案、杨毓培卖官案和宾碧芳案的查处工作及嘉陵区国有土地清理工作，为南充的端正党风、反贪倡廉和维护人民群众的根本利益竭尽了我的全力。通过两年多的学习和实践，我熟悉和掌握了纪检监察机关工作业务，培养了自已独立思考、独立工作的能力。

　　三是我实现了从被动工作到主动工作的角色转换。无论是在部队工作还是在纪委监察局工作，没有进入角色的时候，我能认真负责地接受领导的工作安排，熟悉工作后，我积极主动地思考问题，尽力向直接领导和分管领导献言献策，当好他们的参谋助手，逐步煅炼了我的领导才能和组织协调能力。通过这种积极的工作态度，在部队担任连长的五年时间和运输股长的三年时间里，我积累了丰富的基层和中层领导工作经验。纠风工作是一项组织协调难度大、工作接触面广的工作，在这里工作的两年时间里，我先后协助、协调有关部门开展了多次治乱纠风专项治理，参与查处了一些损害人民群众利益的违纪案件，进一步培养和锻炼了自已组织、领导、协调能力，受到了领导和有关职能部门的好评。

　　同志们，竞争的机会是均等的，也是优胜劣汰的，机遇与挑战同在，我相信机遇从来都是垂青于勤勉、执著的耕耘者。我工作上的勤勉与艰辛的付出，得到了领导的认可，我的为人，得到同志的赞许。今天，如果我能竞岗成功，一方面，我决不骄傲，决不以中层干部自居，心不变，头不昏，我还是我，还是一个纪委监察局小小的一份子，另一方面，我将承领导的信任和同事们的关怀而奋起，团结同事，尊重领导，认真地履职尽责，当好主任的参谋助手。不越雷池一步，做一名实实在在的纪检监察员。如果此次竞争上岗失败，我决不气馁，决不背负思想包袱，我将重新审视自己的不足，在今后的工作逐步改进，我仍然会爱岗敬业，团结同志，在岗位上当一个最优秀的兵，一个业务上最优秀的兵。

　　各位领导，各位同事，我今天的竞职陈述想争得大家的支持和厚爱，但我也明白，竞争上岗，有上有下。因此，我想用一句古谚来结束我的陈述，那就是“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”所以，无论成功与或失败，我都会一如既然，勤奋工作！

　　谢谢大家！

2015领导干部个人现实表现材料范文

　　xx，男，1974年6月出生，汉族，广西岑溪人，1999年11月参加工作，2000年12月加入中国共产党，本人的德能勤绩廉等现实表现是：

　　一、注重政治理论学习，努力提高政治理论水平。本人始终注重对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。

　　二、有较强的工作能力和协调能力。本人擅长财务管理和文字工作，并注重进一步学习相关理论知识，努力做好领导交给的各项工作。能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结，不计较个人得失。在各项日常工作都能独当一面，并能圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。

　　三、工作认真负责，事业心强。本人在工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成领导交给的各项任务，认真执行和严格遵守财务制度，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。本人能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，立足岗位职责，献计献策;坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则;做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神。

　　本人虽然在实际工作中取得了一些成绩，但是还不够成熟，工作条理性有待提高，现代办公技能有待加强，以后将用更高更严的标准来要求自己，使自己能在以后的工作中做出更好的成绩，为平桂管理区的经济建设添砖加瓦。

　　2010年9月7日，贺州市平桂管理区管委办公室24人(应到29人)参加的民意测评会上，xx同志得优秀21票，称职1票，测评综合得89.2分，现实表现综合评价为优。

学习型领导干部简要事迹

　　xx，男，汉族，1958年9月出生，1974年12月入伍，1977年10月入党，研究生学历，文秘资源网1995年9月任湖北省谷城县委常委、县人武部代政委，1996年4月任谷城县人武部政委。

　　该同志时刻牢记我党我军宗旨，着眼新时期部队建设的需要，坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，并将所学知识运用在扎根贫困山区践行“xxxx”上，通过抓机关，带队伍，促发展，与时俱进推动了人武部全面建设实现跨越式发展。该部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模先进单位”和“先进党委”，其本人先后被省军区、广州军区评为“人武之星”、“优秀党务工作者”、“献身国防后备力量建设之星”、“优秀团以上领导干部”、“扶贫参建标兵个人”、“实践‘xxxx’优秀党员干部”。

　　一、讲学习，争当勤奋学习的模范

　　领导干部做勤奋学习的模范，是更好地履行职责的必然要求。在肖初良的脑海里，学习就是工作。学习不仅是工作的需要，更是生活的需要。为了腾出时间，静下心来学习，尽可能摆脱具体事务的干扰，减少交往应酬，他有一条不成文的规矩：凡观光旅游考察不同往，凡娱乐性陪客不参加，凡招待性宴请不接受。熟悉他的人都知道他随身携带三件“宝”：一本书，一把剪刀和一本笔记本。无论是在机关上班，还是下乡检查工作，一有空就看书学习，有好的见解就记下，遇到好的文章就剪下。到现在，他已经收集了20余本剪辑本，内容涉及政治理论、科技练兵、机关建设等10多个方面。长期的工作实践使他认识到，作为人武部政委，只有具备一定理论素质，不断提高领导水平，才能具有感召力和凝聚力，才能更好地带领干部职工完成各项工作任务。1997年，他报考了华师大研究生，主攻党务专业。在机关，带头“三写”：写新闻报道、写调查报告、写调研材料。今年初，机关干部到军分区教导队集训，他和一名干部留下值班。整整一个星期，他闭门谢客，写出了3份颇有价值的理论文章，其中2篇先后被军地报刊采用。近几年来，肖初良不仅系统读了上百本理论和军事高科技书籍，而且在军内外报刊发表文章30多篇，其撰写的《我是怎样学习理论的》、《当党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市武装工作会上进行了交流，《用党的最新理论成果武装官兵思想》、《人武部抓基层应着力发挥三个作用》等研讨文章先后在广州军区政治部《政治工作简报》、《政治指导员》上刊登，他还两次被广州军区政治部评为“十佳特约记者”。

　　二、抓队伍，打造学习型机关

　　1995年9月，肖初良由条件优越的军分区干休所协理员调到贫困山区谷城县人武部当“军代表”，兼任县委常委。上任伊始，他面对的是杂乱无章的营区，破旧不堪的办公设施，特别是受原谷城人武部当年“5.31枪杀案”事件的影响，干部职工情绪低落。“受命于危难之时，党组织安排我到谷城，是叫我来兴武装的，那我就首先要把干部职工凝聚起来，建立一支高素质的干部队伍。”肖初良认为提～部职工能力素质最重要的途径就是从学习抓起。为营造良好的学习环境，他从机关“硬”件建设入手，先后筹资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。在“软”件建设上，他重新修订完善了理论学习、党课教育、法纪教育、组织生活会等六个方面17项制度，为干部职工建立了“三本一档案”：自学计划本、学习记录本、心得体会本和学习档案。机关学习设施、制度的日益完善，使肖初良更感到没有学习的高质量，就不可能带出高素质的干部队伍。为了培养“一专多能”、“复合型”和“学习型”机关，他在干部职工中积极推行以学习“党的基本理论知识、现代高科技知识、市场经济知识和武装业务知识”为主要内容的理论“富脑”工程，使机关干部职工学习蔚然成风，每年平均安排学习时间400多小时，人均写心得笔记3万多字，人均读书10多本，发表新闻报道、调研文章8篇。扎实的学习带来了丰硕的成果。近几年来，机关干部职工积极参加中央党校学习，使学历结构大为改善，机关干部人人达到本科以上学历，连机关7名职工也拿到本科文凭。原政工科干事包海峰，在干好本职工作的同时，积极钻研军事知识。XX年，在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得第一名，荣立二等功。

　　三、带基层，用理论指导民兵预备役工作

　　民兵干部是民兵预备役工作的“一线指挥员”，他们素质的高低事关民兵基层建设的好坏。一次，肖初良发现南河镇一名专武干部任职3年，连基本的民兵整组报表都不会。这件事使他感到，基层民兵干部的素质低直接影响制约着基层建设的质量，武装工作要发展就必须大力提高民兵干部队伍的素质。“缺什么，补什么”。他回到武装部后的第一件事，就是积极与上级军事机关和军队、地方院校联系，组织50余名专武干部参加军、地院校函授学习，使全县90%以上专武干部达到大专以上文化程度。为了提高专武干部、民兵干部做民兵工作的能力，他推行基层乡镇副部长以下的专武干部到县人武部业务科室轮流跟班学习，每年在县民兵训练基地，对全县民兵连长进行轮训，既学业务又学科技，培养了大批民兵预备役骨干。“你能唱多大戏，就给你搭多大台。”实践中使肖初良认识到提高民兵干部素质更重要的是要给他们提供展示的舞台。XX年初，在他的提议下，县人武部投资15万元，给全县10个乡镇武装部配备了电脑、电视、影碟机、音响、电话和资料柜，下发了民兵政治教育多媒体课件，统一印发了民兵“四课”教育教案和武装业务知识小册子。部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层，用于基础设施建设；对困难较大的乡镇，由县人武部补贴部分建设资金，使全县10个乡镇人武部，246个民兵连达到了规范化建设的要求。扎实有效的工作，促使“一线指挥员”的思想、业务素质、敬业精神发生了显着变化。原南河镇那名民兵整组报表都不会的专武干部沈勇杰通过学习，不仅成为武装工作业务尖子，现在还担任镇武装部副部长。今年4月，沈勇杰参加军分区组织的专武干部集训，获得个人成绩总评第一名，被评为“优秀四会教练员”。在去年乡镇机构改革中，全县行政干部精减30%，按上级核编专武干部只能保留50%，所有干部打通使用、公平竞争的情况下，全县专武干部竞争上岗率100%。人才旺，事业兴。1999年，大峪桥镇武装部、过山口村民兵连被省军区评为“基层建设先进单位”。XX年，紫金镇武装部被总部评为“全国基层民兵预备役工作先进单位”。

　　四、勤实践，模范践行“xxxx”重要思想

　　谷城县是革命老区，又是全省贫困县，许多农民特别是高寒山区农民生活在温饱线以下。肖初良深深地感到，学习“xxxx”不能只停留在书本上、口头上，而要体现在实践上，体现在为人民群众谋福利办实事上。1998年，他带领部分乡镇负责人到邻县房县参观学习，他认为谷城象房县那样的山区，走种植黄姜致富脱贫路，既稳妥牢靠，又容易见效。于是，他购回黄姜种苗，请来技术人员，在紫金镇试种，第二年见成效，亩产由过去500元增收到3000多元。老百姓尝到甜头后，种植黄姜的热情十分高涨，现在黄姜已成为紫金镇四大支柱产业之一。目前，全县10个乡镇大面积推广种植黄姜10万多亩，附近黄石、咸宁、十堰等地区纷纷组团来取经学习。“万事民为先”。为了把学习“xxxx”向基层延伸，他积极组织在全县民兵中广泛开展以带头创业致富，带动共同富裕，创建小康村为主要内容“双带一创”活动，先后举办科技培训班800期，培训各类技术骨干10万人，使2.1万名民兵掌握了一至两门实用技术，成立民兵帮工队400个，参加民兵2万余人，使1.2万个民兵贫困户和2.3万名民兵脱贫，有力地推动了当地经济的快速发展。要致富就得“挖穷根”。为了让更多的失学儿童重返校园，他在全县武装干部、驻军部队官兵中开展了捐资助学活动，每人联系一名贫困失学学生，帮助贫困学生完成九年义务教育，先后使422名老区的特困学生重返校园。紫金镇有一个叫童辉勇的孩子，高考以优异的成绩被湖北大学录取，却无力支付几千元的学费，他从自己的工资里拿出3000千元资助童辉勇上大学。近8年来，他直接资助的学生13人。同时，多方协调筹措资金100多万元，先后在全县建起了11所希望小学，直接解决了1000多名学生上学“难”的问题，在人民群众中树立了一名领导干部的良好形象。