应届毕业生校园招聘网

应届生毕业实习

　　第一周

　　今天非常的开心，我工作实习的第一天，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。

　　踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

　　所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获。

　　第二周

　　刚开始公司的人并不安排我做会计先是让我感受如何做销售，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，让我主要是通过电话跟客户沟通。

　　现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。

　　工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

　　工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。

　　第三周

　　我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去税局帮忙，我好开心，我终于可以有有关会计事情做了。到了那，了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况，主管安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件，我似乎被打倒了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何容易。可想而知，那天我是怎么窘迫的度过的，当然那天我甚至连一个科目都没有完成。没有办法，不会也要硬着头皮做，我相信自己会慢慢学会，于是我遇到不懂的地方就问邰老师和张老师，一开始还觉得不大好意思，后来脸皮好像变厚了不停的问，呵呵，都不知道两位老师有没有嫌我很烦阿。慢慢的，我有了点思路，每个科目我要首先获取或编制明细表，然后根据编制的程序表实施一些审计程序，主要是抽查凭证、分析性复核，再根据抽查的结果填制检查情况表，最后再完成审定表。仔细想想这个过程最起码从表面上看也没有什么复杂的，不过对于一个什么实务也没有接触过的我却被它困扰了一周。

　　第四周

　　税务局规定每月申报纳税期限不得超过十日，今天负责报税的人员教我如何网上报税了。看似简单倒有点需要耐心去计算。我们公司是核定征收的小规模纳税人。随着这几年发展，公司月开的发票几乎都超出定额范围外，这就要求我们这些做财务的在报税方面认真仔细的做好，当然我也只能从头学起，毕竟没有经验选择网上办税，然后点击纳税申报，登录后，开始填写计税依据一般在没有超额的情况下每月扣缴的税额是一样的，当然也有个别税种是按季缴纳比如:堤防税分别是在1月、4月、7月、10月申报缴纳的，也有半年缴纳一次的比如城镇土地使用税分别在4月、7月缴纳。若是超额的情况下除了缴纳固定每月应缴的税额外，城市维护建设税、地方教育费附加、教育费附加、印花税-购销合同、以及个人所得税-利息股息红利所得均分别按照它们的计算依据一一计算填写申报，如未按期申报缴纳的话，将被罚交滞纳金。国税也一样，虽不用网上申报，国税局会自动从我单位开户银行划转税款，但是如果本月超额的话，应当填写增值税纳税申报表上门申报。且税局规定企业所得税从今年起按季缴纳。

　　第五周

　　逐步适应了这里的工作，每天似乎在重复着做一些事情，可这一切却仍然对我充满了新鲜感。抽凭的时候，我接触了大量的记账凭证和原始凭证，我对会计的认识也得到了进一步提高。编表的时候，我逐步掌握了一些技巧，操作的速度也越来越快，怪不得别人说在事务所干上一个月Excel水平提高很多呵!那天，我被经理安排到他们厂房去进行存货和固定资产的盘点，当时真的是又害怕又兴奋。我害怕我会做不好，因为我从来没见过别人怎么做，这对我来讲是一个挑战;但我我又因为这种挑战感而兴奋。在他们相关人员的陪同下，我们来到了他们的厂区。面对那些我从未见过的机器设备，大概我也最多看看上面的标签而已;还有那成堆的产成品，当时我就顾着他们在跟我说，我真不知道怎么去盘那满屋堆放的东西。就这么糊里糊涂的盘点完，出来感觉好失败，感觉都是他们在说，他们要是真想掩饰点什么，我根本发现不了的。也许是第一次做吧，有点紧张哈，不过感觉也就是那么回事。

　　第六周

　　前一阶段的时间主要是完善各式各样的电子表格，主要包括程序表、审定表、明细表、会计报表调整系统表、财务决算表、财务报表附注等。对前面三张表还是比较熟悉的，至于后面三张我又陷入了缓慢的学习状态。现在看来其实也并不复杂，只是完成任务的时候只顾着做，事先缺少了一些指导与思考，以至于大脑混乱、做事没有条理。现在来看这些表格，觉得在质量控制上还是有些帮助的。会计报表调整系统主要是通过填列本年和上年的试算平衡表来对资产负债表、利润表、现金流量表等进行审定，最大的优势在于编制调整分录来对报表进行自动调整，不过感觉该系统在某些方面还不够智能;财务决算表的数据其实是从会计报表调整系统中审定数中直接获取的，它是最终附于审计报告之后的报表，财务决算表工作簿里面自带一张审核表，对会计报表之间的钩稽关系进行了一次审核;财务报表附注工作簿中主要有财务报表和个附注项目明细，工作簿中自带的审核公式对表与附注的钩稽关系进行了很好的自动审核。下一阶段的工作便是打印整理复核工作底稿，对于从来没有完整接触过一个项目的我，这些底稿对我来讲还是充满了挑战性。

　　第七周、八周、九周

　　这三周的我在负责公司工商年检的任务，于是公司给我专门安排了培训人员教我如何进行营业执照工商年检的事前材料准备，年检需要的材料主要有验资报告、营业执照副本、公章、公司章程、资产负债表、损益表。前四者都是现成的，主要要做的就是编制资产负债表和损益表了。翻出之前的税单以及各类凭证，算得我头晕啊，这么多数字，都看傻了。培训人员告诉了我如何编制的技巧之后，其实编制财务报表其实不难，难怪有人说会计是一门艺术，我现在总算是领会一二了，就这样连续培训了三周，也基本掌握了，收获了知识不少的两周啊。

　　第十周

　　工作对我来讲似乎总是充满了新鲜感，最近主要在帮忙对会计报表审计报告进行复核。复核工作主要包括对报告正文、报表以及附注的核对，看起来比较容易，不过我却觉得这项工作非常具有挑战。发现了问题，尝试着去查找原因，然后修改，过程中总是充满了成就感。而且，这一过程中也使我对报表之间的以及报表和附注的钩稽关系有了更加深刻和直观的认识。通常存在的一些问题主要包括：报表中的“其中”栏填写不完整或不正确、坏账准备的计提与会计政策不符或未披露完整个别认定法计提的坏账准备、附注中现金流量表补充资料各项目填列不正确等。尤其是现金流量表补充资料的问题，通常出了问题后会很麻烦，最近正跟一位同事学着编制现金流量表呢!

创意招聘广告

　　诚聘

　　××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。

　　职位：测试工程师（人数：4名；工作地点：总部）

　　任职资格：

　　1.计算机及相关专业本科以上学历

　　2.全面的软件技术知识

　　3.有较丰富的数据库及网络知识与经验

　　4.参加过大型软件系统的开发

　　5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验

　　工作职责：

　　1.编写测试计划及测试用例

　　2.进行集成测试和全面测试

　　3.为公司提供项目测试报告

　　职位：技术支持工程师（人数：2名；工作地点：总部）

　　任职资格：

　　1.计算机及相关专业本科以上学历

　　2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集

　　3.熟练使用各种主流网络操作系统（如NT、UNIX）

　　4.对网络安全有一定了解

　　5.能独立完成集成项目的方案制定

　　6.一年以上系统集成项目售前支持经验

　　7.具有较好的人际交往及团队协作能力

　　8.具有CNE/MCSE认证者优先

　　工作职责：

　　1.网络安全产品的技术支持

　　职位：企业发展部经理（人数：1名；工作地点：总部）

　　任职资格：

　　1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历

　　2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等

　　3.了解IT行业管理特点

　　4.有相关经验者优先

　　工作职责：

　　1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制

　　2.对本部门其他岗位行使管理职能

　　职位：销售经理（人数：4名；工作地点：总部）

　　任职资格：

　　1.计算机类或经济类本科以上学历

　　2.IT行业两年以上的销售经验

　　3.有独立开拓区域、行业市场的能力

　　4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先

　　工作职责：

　　1.负责安全产品的区域或行业销售活动

　　人事政策：

　　1.资助攻读在职博士

　　2.由公司提供住房信贷担保

　　3.签定自由期限劳动合同

　　4.员工持股计划

　　5.提供优厚的福利保障

　　有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或E-MAIL）公司人力资源部（E-MAIL：）。

　　创意招聘广告范文二：

　　人员招聘范文

　　一、单位简介

　　##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于3年1月成立的国有独资公司，注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。

　　##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司，注册资本1万元人民币，主要负责##市安置房的开发建设。

　　二、招聘职位及条件

　　（一）总公司招聘职位及条件

　　职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

　　设计审核1

　　建筑学等相关专业，本科及以上毕业学历。协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等，具有5年以上建筑专业设计工作经

　　历，中级职称，有设计单位工作经历者优先。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　融资管理1

　　财务会计类、工程管理专业，全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作熟悉国家金融政策，银行信贷政策和融资流程；能独立编写融资报告；具有较强的语言表达能力。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　（二）##市来安有限责任公司招聘职位及条件

　　职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

　　会计

　　财务会计类专业，全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验，中级职称，有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　行政管理1

　　工商、企业管理专业，全日制本科以上学历。负责公司日常行政管理实务，具有较强公文写作能力。有工作经验者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　工程档案管理1

　　土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。有工作经验者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　预结算员

　　大专及以上学历，工民建、工程管理或相关专业；负责项目工程预结算工作。持有造价员证书，具有年以上工程预结算经验，持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　工程管理人员（土建4名、水电1名）5

　　土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历负责工程项目甲方现场管理5年以上相关工程管理经验，中级职称，有高层建筑施工管理经验者优先月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

　　三、工作地点：####市区

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘按照发布招聘简章、报名（资格复核）、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　（一）发布招聘简章

　　在报名期间，分别通过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限责任公司简章》，同时公布咨询电话。

　　（二）报名

　　1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式，在报名同时接受资格复核。

　　现场报名：####市建设开发投资有限责任公司（####市滨江北路18号），报名时间：1年月1日-1年月8日（上午8:-1:下午：3-5:3）。

　　招聘会报名：##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场（##市祥和小学校园内）时间：1年月3日（星期三）9：-16：

　　网上报名：1年月1日-1年月8日E-il：lbjlzyb@163

　　2、报名时须提供以下资料：

　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

　　毕业证书、学位证书原件及复印件；

　　（3）专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件；

　　（4）本人近期免冠寸照片1张；

　　（5）报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。

　　（三）面试

　　对应聘人员资格复核通过后，另行通知本人参加面试的时间、地点。

　　（四）体检

　　对应聘人员面试考核合格后，另行通知本人体检时间、地点。

　　（五）聘用

　　对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。

应聘

　　他，是一所不知名的大学中的一名学生。

　　还有不到三天的时间，他就要毕业了。晚上，他坐在校园中的石椅上，满月星辉洒下，照在了他的身上。“毕业就意味着失业”，这句不记得何时看见的话一直在他脑中回荡，挥之不去。“唉，如今普通大学生的工作可不好找啊！”他叹着气说道。不知怎的，近几天，脑子里的思绪太乱了，“该好好休息休息了”，他边想着边站起身来，披着满身的月辉，朝宿舍走去……

　　转眼间，毕业的日子到了。随着捧起毕业证书，随着迈出校门的那一刻，他知道自己已经踏上社会了。

　　毕业的第二天，他就拿着毕业文凭去人才市场应聘。他可不想“啃老”，他向一家比较中意的公司递交了自己的文凭，招聘人员翻开简历，看到的是“xx大学”，真是再普通不过了。几分钟后，他的文凭就被退了回来。

　　望着人才市场上人流如潮的大学生，他摇了摇头，苦笑着，叹了口气。虽然他感觉到自己希望渺茫，但他仍然寻找着一个他中意的单位……

　　“唉，累死我啦！”他回到家中，跟父母抱怨道，“工作太难找了！”随后有感到懊悔：“早知道高中时就多努力一把，考个好点的大学，早知如此，何必当初呢！唉。”

　　一旁的父母听了，也摇了摇头，眼中带着的分明是无奈和对儿子的忧虑。是啊，这些天他们也愁坏了，到处为儿子打听工作单位，鞋子跑坏了几双，白发也添了几根。他又叹了口气，沉默着站起身来，步伐沉重地向卧室走去……

　　第二天，他又出现在了人才市场上。他那脸上的无奈中又添了几分忧虑。一家、两家、三家……他的简历总是很快就被退回来。

　　外面阳光明媚，他的心中却布满了乌云。“唉，先进单位不要我，小单位我又没兴趣，这可怎么办？”

　　想到这里，他忍不住留下了久久隐藏在心中的泪水。委屈、无奈、焦虑一起聚上心头，随着那泪水发泄出来……

招聘

　　A前不久刚从北京的某重点大学毕业出来，他已经不是一直依赖于父母的孩子了，但是为了在这个充满竞争的社会里生存，他必须找到一个合适自己的好工作。

　　怎么说A也是从名牌大学里出来的呀，找个工作应该不难，他心里想道。这一天，A看见一墙贴着一张大白纸，看到白纸上方写着两个大大的黑体字：“招聘”，他顿时来了兴趣。第二天一大早，A就来到甲公司进行笔试。甲公司是一个很大的商业公司，它在世界上也是十分有名气的，就是在公司里当一个保洁员也会令旁人羡慕。A看到甲公司门口，黑压压的一片之后，一滴冷汗从A的额头上留下来。他承认甲公司很好，他也承认社会的竞争很强，但也不至于是几千个人争一个公司小职员的位置吧

　　A很聪敏也很勇敢，进甲公司有十项考试，他成功地通过了前九项，什么笔试呀，什么口试呀，他都从容不迫。几千人在这每项考试中总有一批一批的人离开。最后，他和另外九个人进入这最后一项考试——面试。这由经理亲自来面试，A是最后一个来面试的。

　　他进甲公司的一个贵宾室接受经理的面试。他一进门就看见沙发上有一个外国人，旁边坐着一个打扮很规矩的人，他明白打扮很规矩的人就是经理，此时他正在和外国人谈笑风生。经理看见A进来了，就连忙站了起来，向A走来。经理看着A，脸上流露出来惊喜的神色。经理拉起A的手说：“恩人，你是我儿子的恩人，真没想到在这个情况下能见到你。”A很惊讶，他自己什么时候成了甲公司经理儿子的恩人呀。于是A平淡地说道：“对不起，您认错人了，我是来面试的。”经理看着A，脸上满是不解与惊愕：“我知道你是来面试的，难道你真的忘了，XX河畔，我在不远处看见儿子掉进了河里，想去救，但已经来不及了，幸好有你，救下了我的儿子，不然儿子就没命了。你忘了?”经理试图让A想起，但A一口咬定经理认错人了。最后经理在A的身旁轻轻地说：“放心，我们甲公司一定会录用你的，我曾经答应过儿子，要报答你的。”说完就转身，对身旁的外国人用一口流利的英语对讲。A听得出，经理一直在讲A的好话，说什么他是经理的儿子的恩人。

　　A很生气地对经理说：“如果是因为我是你儿子恩人的缘故录用我的话，这对其他九个人都很不公平。我宁愿退出，而且我根本就不是你口中所说的你儿子的恩人!”经理看了看A，平静地对A说：“对，你不是我儿子的恩人，我认错了。不过你很诚实，恭喜你，你被甲公司录用了。”A听的一头雾水。

　　几年后，A早已不是甲公司的小职员，而是白领。这一天，A问了问他的同事B—— 一个比A早进公司几年的另一个白领，A说：“经理的儿子的恩人找到了吗?”

　　B看着A，皱了皱眉头说：“经理儿子的恩人?怎么会呢?经理是个工作狂，他一直都没有结婚，怎么可能有儿子呢?”A听到B的话后愣住了……

大学生求职简历

　　自我评价：

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

　　在校期间任职情况：

　　2003．9——2004．6在班级担任班长职务

　　2004．9——2005．6担任系学生会副主席

　　2005．9——2006．6担任学生会副主席、班级体育委员

　　2006．9——至今担任班级组织委员

　　社会实践和实习情况：

　　2003．9——2004．6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

　　2004．9——2005．6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。求职简历网

　　2005．9——2006．6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

　　2006．9——2006．9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

　　在校期间获奖、成果情况；

　　2004——2005学年荣获“三好学生”称号。

　　2005——2006学年荣获“优秀共青团员”称号。

　　2003学年荣获“实习积极分子”称号。

　　在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

　　在校足球联赛中获得第二名

　　获得证书情况：

　　大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

　　主修专业课程：

　　社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

　　个人专长：

　　交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络。

　　求职意向：

　　愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作

招聘校园小记者

　　金秋时节，校园又是一番新的景象，退下嫩绿、披上金黄，使一切充满生机，又一次璀璨美丽。

　　新的节日，新的气象，新的时光，新的开始，我们可爱的校园，定然也是焕然一新。

　　在这美丽且灿烂的秋日，校园里每一天都在闪烁着各种好人好事、出现了许多值得我们学习的榜样。每一件事情，都载这同学们天真烂漫的性格，善良诚实的品质，难道这些不应该被我们记录下来吗

　　在我们的身边，都有着值得我们学习的模范标兵：像敏捷轻快的体育标兵；像乖巧温柔的纪律标兵；像文静聪慧的语文标兵；像擅于钻研的数学标兵……。他们那努力拼搏、坚韧不拔的品质是值得我们每一个人学习的。

　　然而，要传播这种品德，需要校园小记者辛勤的付出。只有我们每一个人的尽心尽责的报导，才可以弘扬正能量，让每一个同学都能感受到如此高尚的品质。

　　我希望，校内可以成立校园小记者一团队，专门负责记载一些校内发生的好人好事、一些学习标兵的先进事迹等。这样在让同学们吸取美好的品质的同时，也可以锻炼同学们独立的品质。

　　有兴趣的同学可以在休息时间应聘本职位，并且加入本团队，为班级与学校增光添彩。

　　同时，向全校同学征集一些好人好事与先进事迹。无论年级

　　是大是小，只要有志就不在年高，只要有一技之长，就可以在课余时间，与我分享，我们记者小团队会把它真实的报导。让许多模范标兵脱颖而出，让我们大家一起吸取这种学习和进步的心得。

　　校园小记者联系人——五年七班赵雯悦。

招工启事

　　本公司现因工作需要急招：

　　客户服务部员工x名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇xxxx元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工x名，要求有从事x年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇xxxx左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　　xxx

　　xxx

招工启事

　　因工作需要，暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。

　　在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的综合能力、提高自身素养，而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验，获得宝贵的学习经历以及更广泛的交流、展示自我的平台。使自己在以后的求职过程中更加自信，同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。

　　招聘要求：

　　1.招聘人数：14人

　　2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生（家庭贫困者优先），性别不限。

　　3.能熟练操作Office软件，懂得简单的电脑维护知识，打字速度较快。

　　4.工作细心，认真负责，有耐心；工作态度积极，诚实稳重，能吃苦耐劳。

　　5.有较强的学习能力和口头表达能力。

　　6.有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。

　　应聘方法：

　　请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到，面试的时间地点届时会具体通知。

　　试用期为一个月，合格者聘用。

招工启事

　　北京大学信息地质研究实验室(GSIS)成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

　　招聘岗位1：C++工程师(2名)

　　要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++

　　2.熟悉VS2008，MFC

　　3.有COM编程经验

　　招聘岗位2：岩土软件工程师(2名)

　　要求：1.一年以上工作经验;

　　2.精通C++、了解ATL/COM;

　　3.本科以上学历，有岩土工程专业背景;

　　4.具备独立解决问题的能力。

　　招聘岗位3：空间数据库工程师(2名)

　　要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历;

　　2.熟悉C++;

　　3.对MSSQL或Oracle有较深了解;

　　4.熟悉OLEDB，ADO，COM;

　　5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳;

　　招聘岗位4：软件算法工程师(2名)

　　要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历;

　　2.熟悉C++，VS2005或VS2008。

　　招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师(C++方向) (2名)

　　要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历;

　　2.熟练使用C++开发语言;

　　3.具有大型关系型数据库(ORACLE、SQLSERVER等)开发经验;

　　4.有MapGIS、ArcGIS、Super平台之一二次开发经验;

　　5.熟悉软件开发的基本流程;

　　6.具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

　　应聘材料：

　　1.个人中文简历(需附本人照片);

　　2.毕业证书及复印件。

　　应聘程序：

　　请将中文简历(需附本人照片)发送至：，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。

应届生毕业招聘会毕业校园演讲

　　同学们：

　　大家好!首先做一下自我介绍，我叫张波，山东省莱芜市羊里镇人，毕业于莱芜职业技术学院，现就职于江苏省苏州市汇思人力资源有限公司。

　　今天坐在这里给同学们演讲，我倍感亲切。毕业4年而今又回到母校------莱芜职业技术学院参加此次应届生毕业招聘会，面对你们我非常激动，允许我称呼你们一声”师弟，师妹“!

　　”年年岁岁花相似，岁岁年年人不同“，往日的校友将要分别，就业是摆在同学们眼前的一个重大问题，选择一份适合自己的工作也是对学校，对老师，对父母最大的回报。

　　”如何就业，怎样就业?“人们在想做一番事业之前往往像踏进了一片广阔的旷野，对于向哪个方向迈进感到犹豫不决，或缺乏信心。不断的变换自己前进的方向。作为你们的师哥，以我自己这几年的工作经验告诉你们，不管在什么样的公司，什么样的工作岗位。只有踏实，从最基层做起才能不断充实自己，提高自己，发展自己，你们此时的心境我完全能够体会，只有头脑敏捷，富有恒心的人才能够认准方向，不断深入进去，这种人往往可以取得成就。

　　好了同学们，今天我们的目的就是就业，下面我现在就职的公司————江苏省苏州市汇思人力资源有限公司的概况。

　　公司成立于XX年，由新加坡商人投资，是长三角地区最大的蓝领资源供应商。总公司位于苏州市学士街25号胥门大厦，作为国内最早开展劳务派遣业务的专业公司之一，汇思已成功喂包括数多家500强企业在内的200余家优质企业输送蓝领工人超过5万人次，自XX年1月汇思与宝洁公司达成第一份生产线承包协议以来，相继有1500多名汇思员工承担美国旭电，日本日立公司等多家等多家知名外资公司的招聘业务。五年发展，成就汇思江南，我们提供的不只是一份工作，更多的是一份崭新的生活。

　　那么，今天公司所来招聘的正是世界500强之一的美国独资企业--------美国纳贝斯克食品有限公司和日本独资企业———日本日立显示器件有限公司。下面我把这两大世界知名企业公司概况介绍一下。

　　一。苏州日立显示器件有限公司是是世界最大级的电子产品制造商——株式会社日立制作所，在中国建立的第一家集液晶显示器件产品的设计生产和销售于一体的日本独资公司。公司位于江苏省苏州市工业园区金鸡湖路162号，公司主要生产作为个人计算机及移动电话主要部件的彩色显示器，是世界500强之一。

　　二。苏州纳贝斯克食品有限公司是美国纳贝斯克国际公司的独资食品企业，位于苏州工业园区白榆路51号。公司占地50000平方米，厂区环境整洁美观，拥有28817平方米的生产车间，可容纳8条生产线同时作业，并配有仓储设备及完善的现代化的办公区域，主要产品有：趣多多。奥利奥。乐立。太平苏打饼干系列产品除供应中国市场外，还出口十余个国家和地区。

　　以上就是两大世界知名品牌公司的介绍，我为你们感到高兴，有这么好的机会能够进入到世界500强之列的公司就业继续深造。

　　走进苏州，走进一个世界500强之列的知名外资公司，你们将会从一个学生成为一名企业员工，感受外资企业的点点滴滴。学习国外的先进管理经验，公司将为每一位员工提供可持续发展的机会和空间，没一位员工都有均等的接受培训，提升发展的机会，同时，培训还被细致的划分为不同种类，不同层次和不同阶段，从而有针对性的对不同类型的员工：因材施教”,大家在各自所长的专业领域不断的得到提升，不断发展，不断进步。