正规的人事任命红头文件
实用的工作会议通知
各单位(部门):
经省公司党委研究,初定于2月10在省公司总部会议室召开公司总结部署工作大会。现将有关事项通知如下:
一、会议主要内容
1.宣读关于20xx年度重大奖项表彰决定。
2.各单位(部门)负责人汇报“改革创新年”工作打算。
7.刘保聚董事长讲话。
二、与会人员
省公司领导班子、总部部门负责人、市级分(子)公司总经理。
三、会议准备
1.请各单位(部门)负责人结合“改革创新年”各项要求,做好发言准备。发言内容为贯彻落实“改革创新年”的思路、举措及重点工作项目。发言要求直奔主题,突出重点,措施方法要实,能量化指标的要量化指标。
2.每位单位(部门)负责人汇报发言限时8分钟。
3.各单位(部门)要认真研究梳理制定“改革创新年”的重点工作项目,认真填写《___(分公司或部门)“改革创新年”重点工作项目表》(样表见附件),于2月6日12时前,将发言材料及填报表格以电子文档形式发至省公司综合部。
四、时间地点
会议地点在省公司总部会议室,2月10日上午9点开始,会期一天。请各分(子)公司参会人员于2月9日18时前到济南市经十东路武警总队培训中心(东都国际大酒店)报到。各单位(部门)负责人于2月10日上午8点45分前到达会场。
公司:
时间:
任免、聘用通知格式及范文
一)格式
包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。
标题:通知的标题应该写在首行的正中,用醒目的字体来写,一般只写“通知”二字,也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。
通知对象:标题下另起一行顶格写上通知对象,加上冒号。
正文:写完名称后另起一行空两格写正文,通知的内容因事而异,如通知开会的要写清楚开会的时间、地点、参加的对象,开什么会及要求,布置工作的通知,要写清楚工作的目的、意义。
落款:正文结束后,另起一行在右下方写上发出通知的单位名称,然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。
(二)范文
任免通知
百亨门业人事任免通知
公司各部:
因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商 丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区 域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务, 任命崔鲁峰同志为物 流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物 流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx 年 11 月 1 日
职务任免的通知范文
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年六月九日
任命的通知
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!
通知人:
20xx年xx月xx日
干部任职通知范文
公司各有关单位:
经公司研究决定,任命同志为项目经理。
特此通知!
主题词:任命通知
年月日
干部任职通知范文【篇二】
各公司:
根据工作需要,经董事长提名,董事会决定:
任命xxx先生为胜利企业常务副总经理,在总经理的直接领导及授权下,协助总经理主持xx企业日常经营管理工作,同时不再担任xx企业顾问职务。
任命xxx先生为胜利企业财务总监,对股东负责,根据董事会授予的权力和职责,在董事会的直接领导下,负责对xx企业的账目是否完整、真实,重大财务、经营活动以及资金流向是否符合董事会决议,予以有效监控。
特此任命。
董事长签发
20xx年8月10日
干部任职通知范文【篇三】
为了做好销售的各项工作,促进销量的进一步提升,使销售工作更符合公司的发展需求,经公司总经理办公室研究决定,对***作以下任命:任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责人,全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的工作。特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
湖南*****************有限公司
20xx.5.21
关于任命通知模板
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告
签发:总经办主任
日期:____年____月_____日
人事任免通知范文
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
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人事任免通知范文二
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
二○一○年六月九日
人事任免通知范文三
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
有限公司
年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人:
公司人事任命通知范文
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。
了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以李虎、宋龙云同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命李虎同志为潍坊健欣大药店连锁有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命宋龙云同志为潍坊健欣大药店连锁有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自20___年___月___日起生效。
特此通知。
有限公司
二O___年___月___日
人 事 任 命 书
编号:[2010] 总字第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
有限公司
年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人:
“关于***的任命通知”
(或间接写“任命书”) 各部分:
经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,
特此告诉!
人力资源部
年 月 日
公司人事任命书范本
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
同志财务科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日
人事任命通知范文
公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;
5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:
有限公司
20XX年09月01日
抄 报:公司董事长,总经理。
抄 送:公司各部门领导。
有限公司行政人事部
20XX年09月01日印发
范文二:公司运营人事任命书
为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理: (印章) 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定:
总经理:
范文三:总公司人事任命书通知
致各分拨中心、各站点:
为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
XXXX公司 总经理
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