主持培训会议的开场白和结束语
企业培训大会主持词
9::00口号问好:状态决定一切,成功者永远追求更好,在坐的各位都是追求卓越渴望成功的巨通精英们,我相信接下来的口号问好也一定能看到大家最饱满激情热情的一面,有信心把自己把团队最好的一面展示出来,有信心吗能大声点嘛
9:30--10:40课程定思维1今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位美女们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。来开始我们的一天闭关修炼!
第一天上午开场:尊敬的各位领导,巨通的各位美女精英们,大家早上好!首先做一下自我介绍:真诚的友谊来自第一时间的自我介绍。我是来自巨通实业发展上海有限公司葛丽。也是今天的培训主持人,很高兴秦总给我这个机会,让我尝试第一次充当主持人这个角色,和大家一起度过这段愉快的学习时光。
一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运的这位主讲老师——杨恩老师都说老师台上的激-情,来源于大家热烈的掌声!让我们全体起立,用最热烈,激情澎湃,热情如火,连绵不绝的掌声有请我们的杨恩老师,掌声有请!
10:40--10:50中场休息再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识,来将掌声送给杨恩老师。现在我们中场休息10分钟,
10:50--12:00定思维2刚才杨恩老师的演讲精彩吗还想继续听吗那此处是不是可以有掌声呢好的咱们用热烈的掌声欢迎今天的主将老师杨恩老师继续下面的课程
12:00--13:00午间休息各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程1点钟正式开始,请各位准时参加。
13:20--14:40定团队3我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左手和发财的右手跟我一同进入倒计时:10987654321掌声有请我们的男神的杨恩老师闪亮登场。
14:40--14:50中场休息14:50--16:00定团队4今天我们有幸倾听一流老师的讲课,那我们是不是也应该拿出一流的状态是不是?那请大家全体起立,用最最热烈的掌声有请老师
16:00--16;00加入特战队宣誓接下来的环节那更是激动人心动人心旋,大家期待一下,请我们拥有张曼玉的身材,梅艳芳的歌喉,秋瓷炫的美貌气质的巨通一枝花张艳秋上场宣读加入巨通特战队的誓言
17:50--18:00合唱《怒放的生命》谢谢老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下,祝愿我们巨通公司会越来越壮大,巨通的美女精英们收入更上一层楼!
18:00生日party
公司员工培训会主持词
同志们:
今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更大的进步。
我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给大家授课。首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!
王老师理论素养扎实、实践经验丰富,在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究,尤其对企业人才管理技能培训很有创见,曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训,具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙,能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易,希望同志们珍惜难得的机会,认真学习,深刻领会。在此,我强调三条纪律,一是请同志们认真做好课堂笔记,系统、全面地掌握培训内容;二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态,不许在会场拨、接手机;三是不要早退,对未请假擅自早退、缺席的,要进行通报批评。
为确保本次培训班取得预期效果,下面我提几点要求: 一是提高认识,切实增强学习积极性。当前,集团公司承担着整合全市水务资源,完善水务投融资平台建设,打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务,随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大,许多新问题、新情况不断涌现,企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能及时掌握最新的管理手段,更好地履行管理职能,完成好各项工作任务。为此,我们要进一步转变观念,提高认识,切实增强学习主动性、积极性、紧迫感,既要加强学历教育,更要注重不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才,成为综合能力强、管理水平高的高素质人才,尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。
二是明确目标,切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础,通过这次培训,要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法,全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力,并充分发挥主观能动性,积极探索基层管理工作的新思路、新方法,为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。
三是结合实际,切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容,善于总结,积累提高。在今后的日常工作中,要坚持从实际出发,用理论来指导实践,通过实践丰富理论,切实做到学以致用、方法创新、成效突出,努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。
最后,祝大家能学有所成,并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升企业管理效率和促进集团公司的改革发展作出更大贡献!
预祝此次培训圆满成功,谢谢大家!
会议培训主持词
第一天下午开场:亲爱的朋友,大家下午好!
这期的培训还是由我主持,欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果,请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,会议开始前我们先跳个热身舞蹈。
今天下午的主题是总结和表彰,下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作
非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结,掌声再次送给各位经理!
下面有请自营店店长进行总结接下来我们进行下一个激动人心的环节。这个环节有请丁经理给大家主持
第一天下午收场:今天的课程就到这里结束了,让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。
第二天上午开场:朋友们,大家早上 好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程!培训会议主持稿第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程1:30正式开始,请各位准时参加。
第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。 好了,时间有限,游戏到此为止,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!
第二天下午收场:非常感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对*老师的授课表示感谢! 同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声! 到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢*******对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!
谢谢大家!
培训会议主持词
1、主持人宣导即将开始:
13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!
2、主持人上场:
14:00 xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。
3、问好:
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好,非常好,YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。
4、自我介绍:
这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是 份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
5、宣布课堂纪律:
,一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。
同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手
高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!
6、讲师塑造:
一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。
先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法。
对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6S生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,TPM设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师IE改善专家。
多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过 的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛OGK集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做 介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。
7、互动:
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队,只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)
培训会议简单主持词
尊敬的省厅沈处长、同志们:
今天,我们在这里举办耕保业务知识培训,目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月,我县正式启动了企业投资高效审批试点,我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天,新的变化带来了新的要求,如何在规定的时间内做好农转用审批工作,如何既提速又依法依规地完成工作任务,是我们当前面临的一个重要课题。为此,我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课,希望大家能够珍惜这次机会,认真学习,深刻领会。下面,让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。
……讲课
刚才,沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解,让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年,在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛,希望会后大家能都认真领会,消化吸收,学以致用。
下面我再简单地讲两点内容:
1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环,要从大局上认识开展此项工作的重要性,要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲,这次行政审批制度改革,我们国土部门压
力很大,县委县政府对我们的要求很高,对时限的把握、提速的工作提出了很多要求,而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密,需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天,沈处长来给我们上课,就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持,我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神,在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈,寻求指导,要变被动为主动,化指导为经验,切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全,要尽力避免被打回,搞“二次报送”;耕保科作为农转用审批的关键科室,要严格按照省厅已经下发的《关于落实<省政府关于绍兴县开展企业投资项目高效审批试点的批复>有关事项的通知》(浙土资发?2013?54号)文件精神,做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作;利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料,尽快实现土地出让,我们把农转用搞好了,土地出让却迟迟不能进行,这是我们当前面临压力的一个重要原因,既然你这块土地有问题不能按时出让,那么就不要急着农转用报批么,要把成熟的地块先选出来不就可以了吗?第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案(初稿)》,明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容,并经党委会进行了讨论,马上就要印文发布。各科室要根据职责分工,进行业务操作,要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”,对于出现问题的科室及人员,要严格追究责任。
2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的,没有实现“净地”的,坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大,其中主要的一个是征地,一个是违法用地的处置。在征地上,我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作,这是好的;但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权,要严守程序,对征地的流程要上墙公示、在网上公布,要及时协助召开村民代表大会,要经过充分讨论、集体协商,确保征地程序合法、阻力减少;要确保征地费用及时到位,足额发放到农民手中,我在开会中多次讲到这个问题,真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚,统征办要发挥职责监督作用,要及时掌握动态,要进行分析研究和督促推动,要确保被征地农民权益,这是一条红线,坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系,要力争当地党委、政府的支持,要争取各个部门的配合,确保能够征地完成、净地出让。
最后呢,我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握,通过学习能够学以致用。现在发放试卷。
业务培训会议的主持词
同志们:
今天上午我们举行了开班仪式,并进行了会计档案业务培训。下午,将继续由xx为我们培训重点工作和文书档案业务。
为进一步提高培训效果,受局班子和领导委托,我向大家强调几点要求:
一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年,是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年,按照要求, 集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的, 等重点工作,都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干,面对新形势、新任务和新要求,大家一定要保持强烈的责任感和使命感,认真参加培训,主动更新理念、提高技能,切实把档案工作职责履行到位。
二要带着问题学。近些年来, 档案工作呈现了不断向前发展的良好态势,这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是,与时代的发展和群众的需求相比,我们档案工作仍有较大的提升空间,仍然存在一些亟待解决的问题。比如,个别单位对档案工作认识不到位,重视程度不高,档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识,档案管理不规范,导致重要档案损毁、丢失,等等,其中不乏档案违法现象。
下一步, 档案局将加大执法检查力度,重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训,要结合培训内容,认真对照检查,落实整改措施,切实改进档案管理工作,确保不出现任何问题。
刚才,为我们作了精彩讲座,让我们再次向 表示感谢!
本次培训到此结束,散会。
培训会议的主持词
1、 问候学员。“大家好,欢迎参加这次培训。”
2、 自我介绍。“我是某某,是本次培训的主持人”。
3、 介绍课程背景。“本次培训的主题是……。目的是为了……。”(可以导入开场白正式内容,比如故事、活动)
4、 介绍主讲老师。因此我们今天邀请的主讲老师是……。主讲。(身份三个)
5、 宣布培训纪律。“在主讲老师上场之前,我宣布培训纪律:第一,……第二……,第三……
6、 引导欢迎老师。“大家准备好了吗?好,让我们用热烈的掌声有请老师上台……”
7、 交麦克风,下台
以管理技能为例:
1、 问候大家:亲爱的朋友们,大家上午好!欢迎大家参加“优秀管理者五项修炼”培训。
2、 自我介绍:我叫某某,是今天培训的主持人。
3、 背景介绍:为了让大家提升管理技能,成为优秀的管理者,公司特别安排了本次培训。
4、 推崇老师:我们专门邀请了这个行业的专家****老师为大家讲授。****老师是……(介绍培训师的三个身份,最有特色的部分)
5、 宣布纪律:为确保培训的顺利进行,我宣布一下培训纪律。第一,请大家将手机关机,或者调整到静音。场内不要接电话,有电话请去教室外面接。第二,场内不要吸烟,吸烟的同事请在休息的时候去教室外面吸。第三,教室内请不要随便走动,请大家配合老师的安排。大家准备好了吗
6、 邀请老师:好,现在让我们用热烈的掌声欢迎****老师……
7、 向前几步,交麦克风,然后弯腰下台。
培训师的开场白模式
1、 问候大家。“各位同事(学员、伙伴),大家好,欢迎参加今天的培训。”
2、 自我介绍。“我是。”(如果主持人已经介绍了,则可以省略)
3、 开场白正文。(直接运用前面提到的开场白模式开场)
4、 过渡到主题。“因此我今天讲的主题是:……。”
5、 1分钟介绍主要内容。“我将从以下几个部分详细阐述今天的主题:……。”
6、 开始正式授课。“现在,我们开始第一部分内容:。”
培训师的结尾模式
1、 总结全部内容“我今天演讲的主要内容”
2、 强调重点“其中的重点”
3、 结尾
4、 结束语。“我的分享到此结束,谢谢大家”
5、 邀请主持人上台
6、 交接麦克风,下场
有关教师培训会议主持词范本
一、会前(开场音乐)
请各校区负责人点名,统计今天中午就餐人数并将人数报到刘粉丽老师处。
二、温馨提示
1、请各位老师将手机调制静音或关闭状态。
2、请各位老师在培训期间不要来回走动。
3、请所有听课老师在每场培训课上都能积极主动配合主讲教师互动。
三、开场白:
尊敬的各位领导、各位同仁:
早上好!
最近,我在看一本书——《孙悟空是个好员工》。这本书从管理学的角度阐述了如何做一名好员工,对我启迪很深。其实,我们每个人都是长途跋涉的体验者,因为我们是这个竞争社会的参与者。“内强素质,外塑形象”是桃园人永恒的追求,也是民办教育的抉择。也正因为如此,我们的培训会期期如期举行,风雨无阻!
我叫***,有实力才会有魅力!请大家支持我!谢谢!
现在,我宣布桃园学校第 13期教师培训会开始。
大会第一项:奏国歌
(请全体起立 目视前方 双手自然下垂 礼毕)
大会第二项:教师宣誓
(多媒体播放桃园学校教师宣誓词)
国运所系,命运所托,面对光荣的人民教师这一崇高职业,我庄严宣誓:学高为师,身正为范,团结协作,甘于奉献,去除功利,求是崇真,顾全大局,弘扬正气,我愿意肩负起传承中华文明的神圣使命。
宣誓人:桃园学校全体教师
(宣誓完毕 请坐)
大会第三项:培训会正式开始
1《浅谈小学班级管理》
班级是组成我们这个大家庭的基本元素,小学阶段是孩子人生观、价值观、学习观形成的起始阶段。如何做好班级管理,体现以人为本的理念?有请李金娅老师交流自己的看法。
刚才,李老师的主要观点可概括为:“更新观念,注重引导,充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,让学生在学习、活动中自我约束、自我管理、自我教育,实现德才双馨,德才并济。”
2《创造适合学生的教育》
“播种一种信念,收获一个行动。播种一个行动,收获一个习惯,播种一个习惯,收获一个性格,播种一个性格,收获一个命运。”这是我欣赏的一首诗。有请 老师阐述自己的看法——《创造适合学生的教育》。
我们共同分享了 老师的观点,让我们将它落实到具体的工作
和行动中,实现教育教学的最优化。
3《接待礼仪》
礼仪是我们的必修课,因为我们时时处处与人打交道。我们桃园学校曾承担过临渭区教育系统的礼仪服务队,受到各级领导的一致好
评,也成为我校一道靓丽的风景线。这是桃园人的骄傲与自豪!有请 老师讲授接待礼仪。
听了 老师的讲解,相信各位耳目一新,让我们一起播种礼仪,收获喜悦!
4《围巾的搭配》
爱美之心,人皆有之。如何选一条围巾让你更靓丽?相信各位一定很感兴趣。掌声有请 老师!
老师从美学的角度给各位出主意,想办法,相信大家收获匪浅。端庄秀丽,仪表大方也是桃园人的必修课。
四、 领导总结:
五 、结束语:
耕耘在教坛,需要勇气和睿智,需要实践和锤炼,需要渊博的知识,丰富的阅历,需要持之以恒。相信在我们的共同努力下,定会迎来桃园教育明媚的春天!
现在,我宣布桃园学校第13期教师培训会到此结束,谢谢聆听,让我们下期再会。
五、闭会
2020培训学校年会主持词开场白
男主持人:飞雪纳祥瑞,
女主持人:喜气送春来。
男主持人:尊敬的各位领导、各位来宾,
女主持人:亲爱的同事们。
男主持人:大家晚上好!(说完停顿,观众鼓掌)
女主持人:鼠年辞旧岁!
男主持人:三阳报春来!
女主持人:今天我们xx学校这个大家庭在xx欢聚一堂,
男主持人:共同迎接20xx年的到来!
女主持人:过去的一年是我们丰收的一年,是我们硕果累累的一年,
男主持人:企业之舟一路劈波斩浪,浩浩而行!(充满激情)
女主持人:这一年,在公司各级领导的亲切关怀下,在社会各界人士的大力支持下,我们取得了不平凡的业绩。
男主持人:我们圆满完成了各项生产经营任务、增供扩销又攀新高,学校综合实力明显增强,顺利完成教学目标,并且运行情况良好!
女主持人:我们现在正在以崭新的学校风貌驰骋于市场之中!
男主持人:在这美好的日子里,让我们唱起来,舞起来,乐起来!(语调上升)
女主持人:下面我们宣布20xx年学校年会晚会!
合:现在开始!(舞台两边的工作人员燃放冲天炮)
培训会结束主持词
一、会前(开场音乐)温馨提示
1、请各位老师将手机调制静音或关闭状态。
2、请各位老师在培训期间不要来回走动。
3、请所有听课老师都能积极主动配合主讲教师互动。
二、开场白:
尊敬的赵老师、李老师、廖老师、各位领导、在座的伙伴们:
大家早上好!
首先,请允许我向大家介绍参加这次培训会议的领导、嘉宾,他们是英德市教育局教研室的赵志美老师、李蔓老师、廖雪飞老师,在此,我们用最热烈的掌声对他们在百忙中抽空到我校指导表示热烈的欢迎和崇高的敬意,今天培训会议的议程有四项:
1.胡校长致欢迎词
2.由市教研室李老师作“导学案”使用专题讲座
3.由我校的吴基东老师作“导学案”使用经验交流
4.全体参训老师与市教研室领导互动交流
下面进行第一项:请胡校长致欢迎词
当前基础教育课程改革已走向全面铺开阶段,如何加速教师成长的专业化进程,提升教师实施新课程改革的能力和教育教学水平,已是我校刻不容缓的事情,特别是自上学期开始,由市教育组织的在全市范围开展以导学案为载体的课堂教学改革以来,我们在在不断探讨、实践、总结中也摸到了一点头绪,取得了一定的成绩,但这是一个系统而长期的工程,我们都是刚刚起步,因此,为了让我们更加深入顺利地开展好此项课堂改革,市教育局教研室安排了赵老师、李老师、廖老师三位专家亲临指导,
下面进行第二项议程,请市教研室李老师为我们作专题讲座,(掌声有请)
第三项:请我校的吴基东老师作“导学案”使用经验交流
第四项: