女职工休产假申请表

员工休产假申请书

　　尊敬的领导：

　　本人的产期是___年___月___日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为___年___月___日至___年___月___日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准！

　　申请人：

　　年___月___日

正式的产假申请书

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请！

　　申请人:

　　时间：

2016年产假申请书模板

　　尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

　　此致!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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产假的申请书

　　预产期快到了，为产假写一份申请书，今天我们就一起来看看关于产假的申请书范本吧！

　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。

　　目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

　　敬礼

产假申请书范文格式

　　尊敬的公司领导:

　　本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假手册予以审批。

　　此致!

　　申请人:

　　年月日

　　产假申请书二

　　尊敬的学校领导:

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　xx

　　产假申请书三

　　提前休假的产假申请

　　尊敬的领导:

　　由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为年月日至年月日，产假期间的工资由公司按照相关手册依法发放。特此申请，望予以批准!

　　申请人:

　　年月日

　　产假申请书四

　　休产假申请书

　　公司领导:

　　因本人有孕在身，预产期20XX年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20XX年5月1日至20XX年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。

　　特此申请，望领导审批。

　　xxx

　　20XX年4月29日

　　产假申请书五

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关手册，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　特此申请

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

　　1。产假手册

　　⑴基本产假98天，其中产前能够休假15天;

　　⑵生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

　　⑶怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

　　⑷怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

　　⑸自愿生育独生子女的，增加35天;

　　⑹晚育的，增加15天;

　　⑺女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐步恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关手册办理。

　　2。产假天数

　　共有98天产假，其中产前能够休假15天;

　　难产的，增加产假15天;

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　实行晚育的，增加产假15天。

　　3。产假待遇

　　⑴保胎假，工资按照病假发

　　⑵产前假，工资按八成发。

　　⑶产假，领生育津贴

　　⑷哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

　　产假申请书六

　　男性陪产假申请书

　　尊敬的领导:

　　由于本人的妻子已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此恳求陪产假天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

　　此致!申请人:

　　年月日

　　产假申请书七

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来费事，特申请休产假90天，晚育假30天(由年月日至年月日，共计120天)。休假期间如有事需联络，请致电：021或139。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　日期：

　　文章来源网络整理，请自行参考使用

产假请假申请书

　　x（单位）办公室：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准！

　　x（单位）

　　x（部门）x（姓名）

　　年月日

　　另附：法定产假期限

　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。

　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休产假申请书

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于XXXX年XX月份怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请

　　此致

　　敬礼！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　关于休产假申请书范文3篇2

　　尊敬的领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是XX年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。

　　特此请假，恳望批准！

　　特此

　　敬礼！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　关于休产假申请书范文3篇3

　　尊敬的领导：

　　本人于20xx年XX月XX日的预产期，经医生建议，定于20xx年XX月XX日提前待产，特从20xx年XX月XX日开始请假，期限为XX天，请领导予批准，谢谢！

　　特此

　　敬礼！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

休产假申请书范文格式

　　尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　另附：法定产假期限

　　1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

　　3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

产假休假申请书的范文

　　尊敬的学校领导：

　　因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　产假休假申请书范文篇二：

　　尊敬的领导：

　　XX本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　产假休假申请书范文篇三：

　　尊敬的领导：

　　本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准敬礼!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

女工产假申请范文

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期20XX.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20XX年2月15日20XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(20XX年2月至20XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！