会计工作职责

财务人员工作职责

　　一、会计岗位职责

　　1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

　　2、做好会计核算工作。切实做好财务收支、费用和债权债务等日常会计核算工作，及时完整编制年度财务预算报表和季度、年度财务决算报表，做到数字真实准确，文字说明清楚。

　　3、做好账务处理工作。按规定设置总账、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误；每月按时结账，定期与出纳核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符。

　　4、做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　5、做好资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行账户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

　　6、做好发票管理工作。严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（票据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

　　7、做好档案管理工作。严格执行会计档案管理规定，认真做好会计资料的归档工作，妥善保管会计凭证、账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

　　8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，坚决同违法违纪行为作斗争。

　　二、出纳岗位职责

　　1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

　　2、做好现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符；现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

　　3、做好存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记；熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务；按月核对银行账户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

　　4、做好票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作；建立转账票据借用单，每月终了，认真清理催办借出支票，防止丢失或长期不办理报账手续。

　　5、做好印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。

　　6、做好资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全；严禁挪用公款和白条抵库。

　　7、做好账簿保管工作。严格执行会计档案管理规定，妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

　　8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务

财务人员的工作职责

　　1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

　　2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。

　　3、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。

　　4、每日根据供应商送交的送货对账单，与帐套中的采购入库单核对，保证应付账款正确无误。

　　5、每日及时审核采购部门报送的《采购入库单》，与供应商递送的送货单核对是否一致，相关人员签字是否完整，如有不符，可拒绝接收，保证账实相符，确认无误后，归档保存。

　　6、审核记账凭证，据实登记各类明细账， 并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账

　　7、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符

　　8、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。

　　9、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销的管理工作

　　10、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进行公司所得税管理工作

　　11、准确及时地对公司纳税工作作出安排。

　　12、负责内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作

　　13、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员

　　14、为公司为公司贷款及公司基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表

　　15、为公司预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据

　　16、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料

　　17、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。

税务会计的工作职责

　　1．在部门经理的领导下，按照规定做好本职工作。

　　2．每月_______日前编制地税申报表（城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等）。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税台帐。

　　3．负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。并保证及时将所开具的发票交到客户手中。

　　4．每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务。

　　5．负责地税、国税每年年鉴工作。

　　6．负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票。

　　7．负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的发票。

　　8．配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。

　　9．负责公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账,定期盘点及往来帐的核对。

　　10．积极完成领导交给的各项临时工作。

医院会计工作职责

　　一）、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。

　　（二）、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参与制定各部门成本控制考核标准，并提供相关资料。

　　（三）、负责会计档案的保管。

　　（四）、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。

　　（五）、做好以下工作：

　　1、建立与登记库存药品明细帐，根据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。

　　2、每月对药房药品进行盘点，并与库房保管员的收发明细帐核对。保证帐帐相符、帐实相符。

　　3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。

　　4、药品的领用严格按制度控制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。

　　5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。

　　6、对药品管理及时发现问题，提出管理意见，报请批准后执行。

　　7、参与编制采购计划，参加药品采购的招标工作。药品验收入库，对药品的验收按采购计划控制验收。对保管员的工作进行监督检查。掌握药品的采购价格，降低采购成本。

　　8、根据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。

　　9、参与物资采购的投标、招标工作，控制资料的采购价格，参与制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中控制。

　　10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。按科室登记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。

　　11、参与编制固定资产的投资计划，作出投资分析。

　　12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室使用固定资产岗位职责。

　　13、经常性检查固定资产制度执行情况、固定资产完好情况。定期与各科室固定资产保管人员的明细帐核对，保证帐帐相符、帐实相符。指导监督固定资产管理人员的工作。

　　14、固定资产入库由会计人员和保管人员及相关的专业技术人员一同根据采购计划验收。

　　15、主管固定资产折旧基金的提取，根据国家有关固定资产使用年限的规定确定本单位各种固定资产的使用年限、预计残值确定折旧提取率。

　　16、对固定资产的报废清理查清原因、签署意见，由物资主管部门报请批准执行。对固定资产的维修作出详细登记。

　　（六）、廉洁奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。

会计文员工作职责

　　1.全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。

　　2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。

　　3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。

　　4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

　　5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

　　6.人力资源考勤统计。

　　有时我们第一次出来工作，我们都不知道我们的岗位要做些什么！现在我们来了解一下会计文员的岗位职责，供大家参考一下：

　　文员的共同点: 1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。 2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。 3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。而会计文员的工作内容是：

　　1、审核财务单据，整理档案，管理发票；

　　2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

　　3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；

　　4、保管和发放本部门的办公用品及设备；

　　5、完成上级指派的其他工作。

　　行政部文员——主要工作内容有：起草各种文件；归档、管理、发放各种文件、资料；采购、管理、发放各种办公用品；组织会议、布置会场、记录会议记要；打印、复印、扫描、发传真、发邮件，及维护各种办公设备等等。

　　经营部文员——主要工作内容有：辅助经理和部门经理与甲方或乙方，商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款；编写招、投标文件，制作标书；其他的和以上行政部文员的工作内容差不多，只是侧重点不同。

应付会计工作职责

　　一、承担责任审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。

　　二、核对和清理应付账目的全部账务。承担责任进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。

　　三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。

　　四、承担责任应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。

　　五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。

　　六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。

　　七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。

　　八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。（备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。

　　九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。

　　十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方法及付款协议或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证

会计员工作职责

　　会计员在驻贵办事处主任的领导下开展工作，并履行以下工作职责：

　　一、切实加强政治学习和理论学习，不断提高政治觉悟和思想素质。

　　二、刻苦学习经济管理理论和专业基础知识，提高会计业务管理水平。

　　三、财务帐目、科目设置科学，票据装订规范，统计无差错，报表反映详实。

　　四、次月五日前整理好上月财务帐目，出具一式四份会计报表，除一份留存外，另三份交主任送有关领导审查。

　　五、加强团结、顾全大局、勤奋工作，积极为办事处提出合理化建议和意见，共谋发展。

　　六、坚持原则，不违规、违纪、违法，清正廉洁，创新工作。

　　七、服从安排，认真完成领导交办的临时性工作任务。

　　一、认真执行国家财政法规和单位财务规章制度，完成会计工作任务。

　　二、根据《会计制度》规定的相关科目，设置总分类账、明细分类账和日记账。

　　三、根据审核无误的会计凭证编制科目汇总表，分别登记明细分类账与总分类账。

　　四、月末，总账应与明细分类账、日记账相符、账账相符、帐表相符。

　　五、根据总分类账与 明细分类账余额编制会计报表，做到准确、及时、完整。

　　六、办理往来款项的结算业务，对未达账项及应收款项应及时催讨和处理。

　　七、做好会计资料的收集、整理、分类、装订、保管等档案管理工作。

　　八、完成领导交办的其他任务。

主办会计的工作职责

　　1、主办会计有权参与经营决策与财务核算策略，并协助领导搞好日常管理工作，及时向领导提供可靠的经营数据信息及时财务分析报告，每在次月8日前必须向主管领导交财务报表。在日常工作中依照公司的财务管理制度为原则。要敢于坚持原则，要监督资金运用执行情况要查漏洞舞弊，如发现问题及时申报领导纠正处理。

　　2、原始凭证是会计做帐的合法依据，严格审核原始凭证，凡不符合手续的凭证一律退回，根据合法的凭证依据合理运用会计科目与帐户填制记帐凭证并记入有关帐户。必须做到帐帐相符、帐款相符，正确反映经营成果。

　　3、积极配合领导加强会计核算，财务审核监督，当好领导参谋。

　　4、未设财务经理进行独立核算部门的主管会计，有权管理本部门财务工作。根据所属人员的能力合理分派工作，并促进各人员间工作联系与配合。

　　5、受直辖分公司财务经理和地区业务经理双重领导，对领导提出质疑地方，应以友善的态度予以解答。

　　6、保持与金融部门及业务往来关系户财务部门良好的关系。

　　7、完成领导交办的临时任务及其它有关会计工作事项。

　　8、独立核算部门的主管会计工作，负责纳税事宜。

　　9、负责收入费用审核签字。

　　1、严格执行账务管理制度及各项法律法规；

　　2、审核原始凭证，记好会计总账明细账等；

　　3、填写记账凭证，记好会计总账明细账等；

　　4、编写会计报表，建立会计档案；

　　5、做好年度更替账的转结工作；

　　6、做好工资报表，奖金的审核发放工作；

　　7、职工奖金审发工作，调动人员、离退休人员工资办理及工资调整；

　　8、做好每年预决算及检查执行情况，做好水电费的结算工作；

　　9、完成上级主管部门布置的有关工作；

　　10、其它临时交办的工作。

　　1、严格遵守财经纪律，坚持财务制度，拒绝一切不合理开支，杜绝挪用、贪污和浪费现象。

　　2、认真审核会计凭证，及时登记帐簿、编报报表，按要求建立好完整的会计档案。

　　3、负责过闸定额票据和其他票据的领用、保管和发放工作，复核并整理船舶过闸单，按要求每月定期和不定期抽查每位售票员的票据管理、征收和缴款工作。

　　4、及时汇报财务收支计划执行情况和存在的问题。

财务部会计工作职责

　　1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规，执行财务会计制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

　　2.复核各种借款、收、支原始凭据，切实做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。

　　3.管理好各类帐册、凭据，保证帐页整齐、整洁，不丢失；做到总帐与明细帐核算相符，决算准确、真实；为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料；认真做好会计凭证的立卷归档工作。

　　4.编制财务会计月、年度报表，编写文字说明，做到帐表相符；一旦发现问题，及时向主管领导提出合理化意义。

　　5.、严格执行财务印鉴章，空白支票分流管理制度（会计保管印鉴章、发票，出纳保管空白支票及有价证券），保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据，注意安全、保密。经费的开支、使用，一律由会计汇总，核对无误后，再由出纳支付现金，严格执行国家有关财务报销制度，凡有不符报销规定者，会计有权拒审，并做好解释工作。

　　6.搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

　　7.数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

　　8.及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

　　9.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

　　10.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　11.做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

　　(一)固定资产核算

　　1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

　　2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

　　3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;

　　4.按制度规定计提固定资产折旧;

　　5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

　　(二)材料核算

　　1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

　　2.根据需要及市场情况会同采购部制定采购计划;

　　3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

　　4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

　　(三)工资核算

　　1.按计划控制工资总额的使用;

　　2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

　　3.进行工资明细核算.

　　(四)成本核算

　　1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

　　2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;

　　3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

　　(五)利润核算及分配

　　1.编制利润计划,将年度利润值计算精准;

　　2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;

　　3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

　　4考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

　　(六)往来结算

　　1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

　　2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

　　(七)专项资金核算

　　1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

　　2.对专项资金进行明细核算;

　　3.按时编制专项奖金报表.

　　(八)总账报表

　　1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

　　2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

　　(九)综合分析

　　1.综合分析财务状况和经营成果;

　　2.编写财务情况说明书;

机关财务人员工作职责

　　一、财务人员岗位职责

　　1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。

　　2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。

　　3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。4.资金调度使用：每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。

　　5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。

　　6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。

　　7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。

　　8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。

　　9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。

　　10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。

　　11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。