参加会议英文
参加全县农村小学特色学校建设会议学习心得体会
5月3日到5月5日,我参加了全县农村小学特色学校建设会议,会议分为两个阶段:第一阶段,我们先后到了滨州市博兴县湖滨镇的z小学、德州z实验小学、东营的z一中三所特色学校进行了参观学习;第二阶段,在实验小学召开了会议。两天半的会议日程非常的劳累,但却深受启发,现将我本次学习的情况和收获汇报如下:
一、对三所特色学校的特色建设项目做简要介绍
1、z小学,其特色建设项目是“书法教育”。他们树立了“翰墨飘香,立字立人”的办学理念,把“一笔一画写好字,一生一世做真人”作为培养学生的目标。围绕办学理念,学校开发了《我爱学书法》校本课程,扎实抓好每一节书法课;开展了“习字一刻钟”“阳光书法操”活动让学生身心得到锻炼;建立了段位等级测评制度,实施段位激励评价,完整的构建起了“书法教育”校本课程体系。同时打造“立字立人”的校园特色文化,注重培养学生的儒雅气质,注重提高学生的人格修养。
2、z实验小学,其特色建设项目是小学语文课堂教学改革实施大课程观、大语文观,依据课标、超越课标,引用多种版本教材,多层次、多角度,注重生成、注重兴趣培养,注重模式方法的学习应用,做到了教师主导性和学生主动性的最佳结合。从周目标引领,到前置性学习,从小组互助,到课堂展示,教师相机点拨、学生知识能力内化生成,突出学生的自主、合作、交流,注重学生大量读、背、听、说、写的能力培养,课堂教学关注了学生生命的成长与终身发展,体现了因材施教,面向全体学生的现代教学思想。
3、z一中,其特色建设项目是“零”作业教育特色。取消课下作业,向课堂要效率、要成绩,成为了z一中全体师生的共识,相配套的课堂教学改革也同时推进。其内容是:
a、净化作业布置环境。各年级一律不准布置任何形式的课下书面作业,不准课下发成套试题,课上完不成的作业不准留在课下做,更不准布置隐性作业。
b、精批精改课堂作业,充分发挥作业的功能。复习旧知、萌发新知,激发思维。加快知识的消化、理解和运用。
c、老师所选习题必须注重能力的培养与训练。课堂作业份量的深度和广度要适当,而且要为学生提供适当的选做题,以关注不同层次的学生,力求做到因材施教、分类推进。
d、推行课堂作业当堂完成制度。教师要做到“定目标、快节奏、大容量、讲练结合、当堂训练”,突出体现“学一点、记一点、会一点、知识当堂消化”的原则。
e、自习课上,提倡学生进行“自助餐”式学习。学生根据自己学习的情况,可以选择自己想要补充学习的科目。或预习新课,或复习旧知,或练习提高,都由学生自定,不受教师干涉。
二、我的收获
1、通过参加本次会议,我对“特色”二字有了进一步的认识和感悟。
我觉得一所真正的品牌特色学校,其特色建设项目的创建首先必须体现该校的办学理念、办学宗旨,然后文化内涵的深厚是关键。
比如z小学,他们的办学理念是“翰墨飘香,立字立人”,围绕这个办学理念,我觉得他们的书法教育特色主要体现在以下两个方面:
(1)积极营造“墨香校园”的氛围,打造“立字立人”的校园特色文化。当你步入校门,我们眼前会迅速捕捉到一幅幅别开生面的师生书法长卷;漫步于校园的角角落落,一方石、一块碑、一条廊、一页窗无不散发着浓浓的墨香;身入其中,你会不由自主地为中国书法艺术的精华而慨叹,一种对汉字的敬仰之情油然而生。我们根本不用听他们的介绍,不用听他们的报告,身临其境你就会用心感受到其书法艺术的魅力。我觉得这种在无形中能够启迪人的心智、陶冶人的情操的境界就是学校特色校园文化的魅力之所在。
(2)书法教育已经深深地扎根于学校各个层面的工作。比如:教师每天早晨到校的第一件事情就是到教学楼门两侧各自的黑板上书写粉笔字,而且书写的内容都是统一的,如果你发现谁的内容与众不同就说明这个老师今天没来。一个小小的习惯既提高了教师的基本素养,还使得学校的考勤制度得到了落实,可谓一举两得。在学生的心里,从一年级学生一踏进校门就种下了书法的种子,学校以书法为载体,举行了一系列的书法竞赛活动,学生在习字、练字的过程中体验成功的喜悦,体会着做人的道理。学校也因此获得种种殊荣,名声鹊起。
所以我觉得要打造一所特色学校,就得像打石油一样,使劲往深处打才能采到石油。我们要选择好一个教育的点,扎实深入的开展下去,真正做到“人无我有,人有我精”。所谓的“精”就是要在深处上下功夫,使其成为全体师生生活中不可缺少的一部分,真正起到净化心灵、学习知识、陶冶情操的作用。
2、学校的特色建设必须以课程为依托,积极开发和利用各种课程资源为特色建设服务。
我们的课程资源不仅仅指我们的课堂、教材、教参,我们教师本身,我们的学生、家长以及社会上一切可以为教育服务的东西都属课程资源,关键就看我们怎样来开发和利用。比如z小学他们把有书法特长的家长请到课堂执教书法课,z实小积极发挥家长委员会的作用,使得家长们自愿在学生上学放学的时候,主动在大门口执勤,这些都是免费的资源。再如,z小学开发的校本课程《我爱学书法》;z实小开发的大语文课程,打造出了他们的语文教育特色。所以学校的特色建设离不开课程,离不开对课程资源的广泛开发和利用。
3、学校的特色建设必须有引路人。
这个引路人起着导航的作用,在某种程度上讲:有什么样的校长就有什么样的学校。因为校长有什么样的爱好,有什么样的特长他就会热衷于引领教师往这方面发展,从而影响到我们的学生。所以我认为一个有思想的校长才能引领一所学校健康持续的向前发展。
4、这些学校的学生管理水平上档次。
尤其是z实小,学生的养成教育做的很到位。学生一进校门全部走直线拐直角,而且是踏着音乐轻盈快速,自然摆臂,见到老师都会鞠躬问好,学校对学生的站姿、坐姿、走姿都作出了明确的规定。通过两节展示课,我们能够真切的感受到学生良好的精神风貌,从中可以看出学校的管理水平非常高。
总之,我此行收获颇丰,既加深了我对特色教育的理解,又让我看到了我们与这些特色学校的差距。今后我们一定会借鉴这些先进的办学经验,因地制宜,富有创造性的开展我校特色建设项目,打造出属于我们自己的学校教育特色。
参加会议通知
各科室:
春运开始一个月以来,安全态势平稳,但仍然存在一些问题,为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开二月份安全例会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年3月8日上午9:30
二、地点:公司会议室
三、参会人员:全体管理人员
四、会议内容:
1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;
2.对春运期间的安全工作进行总结;
3.对3月份的安全工作作出安排;
五、会议要求:
请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。
四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司
xx年x月x日
参加会议邀请函范文
尊敬的 先生/女士:
为进一步满足第二语言教学对汉语句式研究的迫切需要, 促进语 法研究新成果向国际汉语教学应用的转化, 北京语言大学汉语学院拟 于 2011 年 8 月 20 日在北京语言大学举办“汉语国际教育语境下的 句式研究与教学专题研讨会”。鉴于您在第二语言研究领域的丰厚学 术成果,诚邀您出席并发表鸿文,嘉惠学林。 有关会议安排如下:
一. 会议时间: 2011 年 8 月 20 日-22 日
二. 会议地点: 北京语言大学
三. 会议主旨: 促进前沿语言学理论的创新及其向国际汉语教学的转化与应用; 推动语言学理论的本土化研究
四.会议议题:
1)类型学视角下的汉语句式研究; 2)汉语句式研究的跨文化视角与相关语言事实; 3)跨文化视角下的汉语第二语言句式教学; 4)汉语教材、大纲、教学设计中的句式问题;5)汉语作为第二语言句式教学中的相关问题
五.遴选参会论文,出版论集《汉语句式研究与教学》。
六.2011 年 7 月 5 日前,将论文题目及摘要以 Word2003 文档发至 会务组邮箱。 摘要 1000 字,标题用三号宋体,正文用小四号宋体。摘要请标 注作者姓名、单位、电子邮箱、通讯地址、邮政编码、联系电话、传 真。 请于 8 月 10 日前提交论文全文,以便制作论文集。.
七.会议日程 8 月 19 日下午,在北京语言大学会议中心大堂报到。报到地址: 北京市海淀区学院路 15 号。乘坐地铁 2 号线到西直门换乘 13 号线 五道口下车(A 西北出口),步行至北语会议中心。
8 月 20 日,8:30 开幕式、大会发言、分组研讨 8 月 21 日,上午分组研讨,下午闭幕式 8 月 22 日,文化考察一天(京郊)。如不参加文化考察,请回 函说明,以便筹备组统计人数。 8 月 22 日,离会 八.会议通讯地址: 北京市海淀区学院路 15 号北京语言大学汉语学院(100083) 九.往返交通由会议代表自行购票。会议筹办费、餐费、住宿费、论 文集出版费由会议主办方承担。 如有特殊情况,需代买车票,请于 7 月 8 日前将身份证号及返程
日期通过邮箱通知会务组,过期不再受理。 电话:010-82303432 e- @ 句式研究与教学研讨会筹备组
2011 年 6 月 24 日
伴随着流动性紧缩政策的持续,房地产调控在经历了限购、征收房产税一系列政策调控后,房价仍没有明显下降。而4月份房地产开发投资额累计增速高达34.3%,远远超过2000年以来的平均水平。现在,我们更关心的是,房价会降吗?房地产企业现状如何?房地产市场是否会面临更多调控政策
我们特邀各位嘉宾和我们一起讨论。
主办单位:
会议地点: xx国际饭店会议中心 二层多功能厅8号
会议时间: 20xx年x月29日(周日) 14:00-17:00
邀请嘉宾:
尊敬的新老客户:
大家好!首先很感谢广大新老客户一直以来对深XXXXXX公司的关注和支持,正是有了大家一路的帮助和呵护,才会发展的如此迅速。20xx年x月x日至x日,香港秋季电子产品展在香港会展中心展开。届时,“沃金”将携数款最新研发的新产品参展,现诚挚邀请广大新老客户莅临展会现场考察、指导!
展会地点:
展出时间:
组织单位:
客服专员:
工作手机:
e-:
参加会议需要遵守的礼仪
会议是商务活动中最常见的仪式,参加会议有一定的礼仪礼节需要遵守,下面就介绍参会礼仪的一些要求:
a.会议参加者应衣着整洁,仪表大方,按会议通知要求,在会议开始前5分钟进场,依会议安排落座。
b.事先阅读会议材料或做好准备,针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。
c.开会期间把手机设置为振动或静音状态,保持会场肃静,如有需要请到会议室外通话。
d.不从事与会议无关的活动。不要私下小声说话或交头接耳,发言人发言结束时,应鼓掌致意,中途离场应轻手轻脚,不影响他人。
e.做好会议记录,保存会议资料。
2016参加会议邀请函范文
各位委员、各位代表:
经多方协商,并报江苏省图书馆学会秘书处备案,“文学阅读与鉴赏暨江苏全民阅读推广工作”研讨会由中国写作学会阅读学专业委员会(习称“中国阅读学研究会”)、江苏省图书馆学会阅读与用户工作委员会与南京铁道职业技术学院三家联合主办。
中国写作学会阅读学专业委员会是专门从事中外阅读基础理论研究交流及其教学实践,以及国民阅读促进和指导活动的阅读学专业学术团体。旨在提高公众阅读水平、倡导终身阅读习惯,进行阅读指导、推动阅读问题研究的,由各有关阅读团体和个人组成的全国性阅读学专业组织。现有20多个省市的注册会员1000多名。
江苏省图书馆学会阅读与用户工作委员会是我省去年首次成立的,旨在研究、协调和指导江苏全民阅读推广工作的专业组织,由我省公共、院校图书馆领导和高校有关专家、学者组成,本次会议将颁发聘书并兼有组织成立和首次业务工作研讨会性质,将共同商讨规划本届专门委员会的工作。
经研究协商,会务由南京铁道职业技术学院苏州校区支持承办。
u 会议主题
本次活动主题为“文学阅读与鉴赏暨江苏全民阅读推广”,
旨在探讨全民阅读、阅读疗法与文学阅读鉴赏等话题。
u 会议安排
2011年3月31日 会议注册(下午3:00 举办隆重开幕式)
2011年4月1日 主题报告、工作研讨会(晚上自由组合漫步“平江路历史人文街区”)
2011年4月2日 太湖“早春三月”文化走读行动
2011年4月3日 自由活动,各自愉快返程
u 会务费用
报到时,请缴纳会务注册费七百元正(旅、宿费自理,餐宴、参观统一安排)
u 报到时间、地点
苏州市相城区“在水一方大酒店”(3月31日午前报到)
(地址:相城区阳澄湖东路,“在水一方”客服中心电话:0512-66183888)
u 会务联系人
韩静娴 电话:0512-69395662 13915579167
南京铁道职业技术学院苏州校区图书馆
二零一一年三月十四日
贵单位及各位领导:
首先感谢贵单位多年来对我院毕业生就业工作的大力支持!
为了做好2008届毕业生就业工作,为用人单位和毕业生搭建一个双向选择的平台,经陕西省教育厅批准,宝鸡文理学院、咸阳师范学院和我院联合举办“2008年毕业生就业洽谈会”,欢迎贵单位来我院选聘毕业生,我们将竭诚为你服务。
一、洽谈会时间:2008年1月15日
二、2008年1月14日下午,在开发区渭河宾馆设立接待处,办理报到手续(晚7:30在师院新校区观看文艺演出)
三、洽谈会地点:渭南师范学院1#教学楼
四、所有参会人员住宿及交通费用自理,就餐由我院统一安排.
五、联系人:
苟建超:
张丽:
传真:
邮编:
承办:
联办单位:
师范学院
尊敬的××先生/女士:
过往的一年,用心搭建平台,您是关注和支持的财富主角。新年即将来临,倾情网商大家庭的快乐相聚。感谢您一年来对阿里巴巴的支持,特于2006年1月10日14:00在青岛丽晶大酒店一楼丽晶殿举办2005年度阿里巴巴客户答谢会,届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临! ( 励志天下 )
让同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!
参加局经济工作会议有感
强化 整合 拓展
金 丽
在近日召开的局经济工作会议上,党委书记、局长张根红在会上作了题为《坚定信心振奋精神团结一致真抓实干为完成全年目标而努力奋斗》的中心发言。局班子成员结合分管工作,分别围绕"如何一心一意谋发展、规范管理、善待职工、转型升级"等若干问题做了中心发言。这虽然是一次例行的工作会议,但着眼新的高度,统一思想,谋篇布局,鼓舞士气。用工会主席王建丽的话说:"这次会议是一次统一思想、谋求发展的大会,是一次凝聚意识、真抓实干的大会"!
针对今后的经济工作,本次会议重点突出了一个根本和三个理念:以地质工作为立局之本;大地质理念,新经营理念和整合发展理念。要着眼新的高度谋划新的发展,必须立足根本,强化现实基础。重温中心发言,我认为在思想认识上有两个方面得到了进一步突出强化:
一是强化地质工作的根本地位。地质工作是立局之本主要体现在:第一,职责所在。作为一级事业组织,职责就是其存在和运行的依据,享受相应政策和发挥相应功能的保障。特别是在地质工作市场化发展的今天,职责是我们争取支持,创新发展的重要保障。第二,传统优势所在。几十年的积累形成的优势不仅仅是专业技术层面,还体现在行业资源、地域资源、地质基础资源以及管理经验、文化优势等各个方面。第三,核心能力所在。就是地质工作在我们的产业链中的核心地位。从目前来看,无论是工勘施工业、地质服务业,还是矿业开发,都离不开地质技术这一核心能力。核心能力强,对产业开拓创新发展的推进带动能力就强。
二是强化经营工作的龙头地位。经营工作是龙头,通过20多年的市场发展,这一观念已深入人心。但是强化经营工作的龙头地位并不仅仅是在业务拓展方面加大人力物力财力的投入,而是要进一步强化经营工作的战略意识。首先是强本才能强龙头。没有金刚钻,揽不到瓷细活,也就是要着眼市场,强化内功。这不在一朝一夕,而是一项长期的任务。其次,要正确看待市场的潮起潮落,没有任何产业可以四季常青,肯定有一个起伏的过程。人们常说坚持就是胜利,但坚持并不就是等待,而是需要根据形势不断地适应、调整、强化、创新、转型。潮起潮落实际上是一个优胜劣汰的过程。再次,调整是必须也是必然的。我们目前面临困难一方面是大经济环境的因素,另一方面更重要的还是体制机制的矛盾问题。今天,要强化经营工作的龙头地位,还必须重视内部产业链资源的合理配置,着眼"两个强化"对内部机构进行合理定位,形成内部协调与联动的发展机制。
要强化地质工作和经营工作"一本一龙头",在实际工作中要坚持"两手抓":一方面加强地质工作队伍建设,固根强本,提升核心能力;另一方面面向市场,努力把企业搞活做实做强,使企业真正成为产业链的龙头,成为全局资本运作、资源配置、市场发展的主要平台,带动全面发展。针对加强地质工作和经营工作,本次会议结合当前实际形势和我局实际情况,提出了一些具体的措施,我认为归纳起来重点在两个方面:
一是整合。这是本次会议较为突出的一个议题。之所以突出整合,主要是因为目前局系统在资质、技术、矿权等资源配置上不能适应创新发展的需要。主要表现在两方面:第一是资源分散,比如资质和矿权,资源分散不利于形成合力,推进转型升级难度大。第二是资源不配套,如资质和技术不配套,矿权和管理体制机制不配套,导致资源不能充分利用,形成不了也发挥不了优势。所以资源整合势在必行。我认为资源整合主要把握三个方面:首先是着眼于强化地质立局和经营龙头,通过整合强化核心能力,提升整体经营水平。其次是致力于面向市场打造优势产业链,通过资源合理配置,在一定程度上是内部管理流程的再造,强化内部互补与联动,充分发挥潜力和优势,形成协调发展、共同发展的运作机制。再次是努力化解体制机制之间的矛盾。事物发展关键在于内因,对于一个组织来说,各方面积极性的充分调动,各种资源的充分利用,甚至整个队伍的精神面貌关键在于体制机制问题。所以要通过事企资源的合理配置,一方面是传统地质工作资质、技术力量的整合,提升地质工作的技术水平、服务水平,更好地强化地质工作的职责和服务市场发展的能力。另一方面通过经营资源(包括经营资质、资本、矿权、经营力量等)的整合,充分发挥企业的体制机制优势,搞活做实做强,使其真正发挥龙头作用。
二是拓展。拓展是张局在本次会议主题发言中较为突出的另一个议题。一方面是地质工作的拓展,也就是大地质理念;另一方面是经营工作的拓展,也就是新经营理念,包括领域地域的拓展和扩大合作交流等。本次会议着眼于经济发展新常态的大背景下结合行业特点贯彻践行五大发展理念,提出了许多关于拓展的要点。地处浙江,传统找矿所占份额较小,但城市地质、环境地质、农业地质、灾害地质所占比重很大。这些领域的巨大需求是地勘行业发展的良好前景。我们要以国家各级财政地质项目为基础,突出公益性地质工作,巩固基础性、公益性传统产业链,并以获取的30余宗矿业权为支撑,将地质找矿成果与矿权经营、矿业开发有机结合,估好传统产业的延伸发展;以地质勘查技术这一核心能力为依托,扩大商业性地质工作范围,拓展环境、城市、农业、旅游地质等地质服务领域的优势产业链;以近几年国家大力投资的基础设施建设项目为突破,做强占比我局75%产值以上的工勘施工等地勘延伸业,拓展经营领域和地域,大力发展工程勘察、物探测绘、建筑施工、地下空间开发等在内的支柱产业链。力争通过几年的努力,逐步形成财政项目、自主项目、商业项目三者齐抓;合作研究、提质增效、创新升级三线联动;地质勘查、地勘延伸业、矿业开发三项并重的大地质大服务工作新格局。
"空谈误国,实干兴邦",是一个国家、一个民族长期发展所需要的一种精神,与国如此,与企亦如此。面对今日大发展大变革大调整的世界大势,面对我局地勘事业发展道路上的各种困难和挑战,我们肩负的任务艰巨而繁重。张根红局长强调"空谈误国,实干兴邦",不仅讲在会上,更需装进与会人员的心里,作为朝着我局地勘经济科学持续健康发展的一种目标,一种精神,带领广大职工脚踏实地地干好每一件事。
参加第二届全国建筑劳务管理会议的心得体会
20xx年8月9日至10日,七朝古都河南开封迎来了“第二届全国建筑劳务管理经验交流暨建筑劳务合作洽谈会”的顺利召开。本人荣幸参加了这次会议。本次会议由中国建筑业协会主办,中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会、河南省建筑业协会承办。全国200多家建筑施工总承包企业和劳务企业,近40家国家、省市建筑业协会(联合会)和省市建设主管部门,共有400多名代表参加了会议,国家住房与城乡建设部人事司领导参加了会议。
一、会议基本情况
会议由中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会会长王彤宙主持,河南省建设厅、中国建筑业协会领导大会致辞,国家住房与城乡建设部领导做了重要讲话。会上授予101家企业“首届全国优秀建筑劳务企业”称号,并现场颁发了奖牌、证书,合肥建工劳务有限公司名列其中。
会上,重庆市津北建筑工程有限公司董事长聂高贵代表全国优秀建筑劳务企业作题为“用梦想和拼搏打造劳务企业卓越品质”的大会发言;2家建筑劳务基地市、县领导和8家建筑企业和劳务企业代表在大会上做了加强劳务基地建设,加强劳务管理、规范劳务用工管理,劳务分包标准化信息化管理等经验交流发言;最后,中国建筑业协会副会长兼秘书长吴涛同志讲话并做大会总结发言;他在讲话中说:建筑劳务管理应引起各级行业主管部门领导高度重视,要为实现建筑企业用工规范化,建立监管制度,实行劳务监管人员执业化;要加强劳务管理人员的业务培训,加快一线工人技能的培训,到20xx年,一线技术工人《技能上岗证》持证率要得到90%,逐步实现劳务用工产业化;施工总承包企业当年的2层分离(管理层、作业层),要求两层分离,两层都要建设,更好地促进建筑业发展,但,目前很多施工企业放弃了劳务企业的建设,没有自己的劳务队伍,产生了不利的影响。总承包企业必须要有自己的劳务企业,以后在资质升级中会有要求;下一步,1、积极扶持劳务企业发展,在分包范围、税收等方面创造一个宽松环境。2、准备对劳务管理、特别是农民工学校建设方面有突出成绩的个人,建设部联合全国总工会颁发“五?一劳动奖章”。3、大力建立劳务基地建设,授予“建筑之乡”称号。4、现在中建协要每三年对建筑企业发布“诚实信用”企业称号,对劳务企业准备4年内推广。会后,举办了建筑劳务业务洽谈会。
二、会议交流的主要经验内容
本次会议,引起全国建设筑施工企业和劳务企业的广泛重视,特别是中煤建,中冶建设,中水电,中石化,中建一、二、三、五、六、七、八局等央企、龙头建筑企业的分管主要负责人亲自参会,在8家建筑企业和劳务企业经验交流中,就有5家是央企建筑总承包企业,他们在不断提高对劳务管理工作的认识,推进建筑业劳务管理与服务标准化,探索用工新模式,助推企业发展中取得了较好的成效;他们的很多经验值得借鉴。
中建一局的“459劳务管理与服务基本格局”,成立集团劳务管理服务中心,搭建4级管理体系(集团公司、子公司、项目部、劳务企业),100%配备了专兼职劳动力管理员;制定了5项管理制度(劳务队伍管理办法、劳务分包队伍准入制度、劳务管理资料标准化管理办法、劳务分包合同评审办法、农民工群体性突发事件应急预案),这些标准化制度明确了劳务管理做什么、怎么做;9个节点管理的标准化流程控制(信息计划管理、队伍准入管理、招投标合同管理、进场培训管理、现场劳务管理、督导检查管理、结算兑付管理、统计分析管理、考核管理),使标准化的要求落到实处;形成了“把劳务当成事业来做”,“务实稳健、争优创先”,“培养鹰一样的个人,打造雁一样的团队”的系统管理理念。
中建六局在劳务管理中首先在管理理念上实现了“三个转变”:在观念上由使用的观念转变为合作观念,在关系上由服从关系转变为合同关系,在利益上由单赢转变为双赢;也建立了四级劳务管理体系架构,配备了专兼职劳务管理员(民管员),设置了专管部门,制定了一整套配套管理制度体系,使劳务管理有章可循,实现了“横向到边,纵向到底”的劳务管理体系,在项目劳务管理工作中发挥了显著作用。
中建八局在转变管理理念的同时,以规范管理为主线,抓制度建设、管理体系建设,推进劳务集中管理和建筑劳务基地化管理工作,并制定了“四化,一监督”(劳务分包队伍施工资质化、安全生产持证化、劳动用工合同化、技术工人持证化,建立工资支付监督管理长效机制)的具体工作目标和主要管理措施;明确各子公司主管生产的领导负责劳务管理,明确管理部门,同样项目部配备专兼职劳动力管理员,为有力的贯彻执行劳务管理各项规章制度提供了可靠的组织保证;八局在推行劳务用工基地化管理中,采取请进来、走出去,先后考察了全国劳务资源比较丰富的10个省45个市县,建立了21家建筑劳务基地,在劳务基地建立的基础上,八局直接出资和其他形式组建了局属劳务公司11个,做到劳务基地化管理,市场化运作,较好地满足了用工需求;八局还在劳务实名制管理中实行项目劳务管理门禁系统,真正实现了劳务实名制管理,能有效地杜绝恶意讨薪、减少劳务纠纷、提高劳务管理工作效率。在做好管理的同时,积极开展“优秀农民工”考核评比活动,对“优秀农民工”进行物质和精神上奖励;在各子公司倡导设立“农民工关爱基金”,帮扶困难农民工。
中水利二局结合本企业实际,从加强作业队伍建设入手,选择并培育公司级分包战略合作伙伴,带动一批合格的、优秀的分包商共同发展,坚持“主动培育、利益分享,风险共担,长期合作,共同发展。管理中对劳务队伍建立信息化管理平台:分包立项、招标、入库、审批、审查、变更、结算、付款。选用队伍必须进行现场考察、评价(能力、诚信),对施工队长、作业班组和个人设立黑名单,保证进入的人员有良好的记录。同时对分包队伍做好技能培训和人性化关怀。对分包队伍的管理,在进场前用挑剔的眼光,进场后用平等的态度、培养的眼光、人性化的关怀、精细化管理施工队伍的活动,达到合作共赢。
参加会议如何自我介绍
各位领导,各位同事:
大家早上好!
本人八五年出生,苏州本土人氏,高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科,却在分班后发觉男女比例为1:10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体,毅然选择理科,但同时放不下文科所以选择机制-物流这个专业。然经过几年的学习,又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长,无奈乎读完四年。毕业时,发誓打死不做与机械有关工作,故选择从事物流行业。
本人爱好篮球、文学。友人常说:"你是文学界里篮球打得最好的,篮球界里文章写得最好的",并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学...但我以为此二爱好并不冲突,男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技,友谊第一。
下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物,现在的社会,快节奏的生活已经让人无暇顾及理想,就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家,可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么,理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想,就是是自己的下一阶段目标:攒钱,提高自己,成家,生女儿。
大概情况就这么多,望大家多多关照。
会议自我介绍三
尊敬的各位同学:
大家下午好!
我叫____,地理科学与规划学院____级____专业。现任学院学生会____职位。
自信、坚韧、坚持原则是我最大的特点,热心、诚心、恒心是生活赐予我的最好礼物,大处着眼细处着手是我的工作方式,一把手带班子,班子带团队是我的工作理念,思考事情事无巨细,做事有条不紊是我的生活习惯。而这些,都得益于我的生活经历以及我勇往直前的上进心。
我是很有志气的人。我来自一个农村的单亲家庭。俗话说穷人的孩子早当家,为帮助母亲,减轻家庭负担,我十来岁就会砍玉米,浇地耕地。我大夏天三十八九度到过砖窑拉砖车,到过建筑工地搬砖和泥,卖过雪糕捡过废品。所有这些,造就我坚忍不拔轻不言弃的执著与毅力。在遇到困难的时候我都能咬紧牙关,从容地面对各种压力和挑战,把事情做到最好。
而我的学生生涯更带给我很多知识和能力。自小学一年级起,到大一,有十多年我都在做班长,从活动的策划组织到实施,从对同学的鼓励到严加管教,从解决同学矛盾到团结班集体,我扮演着严父慈母的双重角色。长期的历练使得我有丰富的领导经验和很强的管理能力。大二我任学院学生会公关部副部长,跟商家的接触也让我学会如何去管理团队,如何处理各种关系和来自各方的压力。
我自信而不孤傲。从我周围的人身上,我也学会很多东西,如何跟大家打成一片,如何快速融入一个陌生群体,如何调动别人的积极性,如何激发大家的思维创造貌似天方夜谭的成绩。
我从容而不懈怠。大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;爱好广泛使我非常充实,众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。而现今的我,可以把服务同学作为一项跟自己息息相关的事业来做。
相信我,相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的,我喜欢这里!
谢谢!
参加会议通知范文
为进一步加强公司人员纪律观念,改进会风、严肃会纪,提高会议质量,现就加强会议纪律的有关要求通知如下:
一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后,按照通知要求的时间、地点及参会范围,准时参加会议,不得无故迟到、早退,更不能无故不参加会议。
二、严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的,原则上不得请假。因出差、在外学习或特殊情况需请假的,所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。未请假或未按规定请假的,一律视为缺席。
三、严格遵守会议纪律。参会人员应按照会议通知要求提前到会议室,进入会议室后要自觉签到,主动关闭通讯工具。会议期间,不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。无特殊情况,不得中途退场,因故确需提前离会的,须向会议主持人请假,征得同意后方能离开。
领导干部要带头遵守会议纪律,严格遵守公司的各项规章制度。如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。各部门要进一步严肃会议纪律,结合会风方面存在的问题,查找差距、制定措施、认真整改,以良好的会风进一步推动工作作风的转变,推动部门自身建设。
综合管理部
20xx年x月x日
和奶奶参加健康会议
我和奶奶坐在会场的前排,过了一会,一位穿着蓝色衣服的阿姨--------主持人来到台上,宣布会议开始。会议中有几位专家向我们介绍了在平时生活中如何养生、如何保护自己身体的健康和一些生活小常识等。我们听得津津有味,觉得受益匪浅。会议在邻近结束时,邀请了一些老奶奶和老爷爷参加互动游戏,会议气氛更活跃了,只见那些老爷爷和老奶奶在台上随着音乐的节奏跳起了健康舞,一个个乐呵呵的,好像回到了年轻时候。我和奶奶也被他们感染了,在一旁哈哈笑着。
会议结束后,我和奶奶乘车来到苏州的山前街。由于天气炎热,街上的人不是很多。山前街旁有一条小河,河水清澈见底,如同一条银色的绸带飘落在大地。街道两边都是商铺,他们每家每户都高高挂起成串的红灯笼,显得喜气洋洋。我不禁赞叹道:“真美啊!好像是在电影里。”商铺里的商品琳琅满目。有变幻无穷的万花筒,有精美的苏绣折扇,有可爱的海宝微型电风扇。让人眼花缭乱,我恨不得把这些商品都搬回家。
这次来苏州不仅让我增添了许多知识,而且给我带来了无穷的快乐。