三方协议签了想换工作怎么办(签了三方就业协议后换工作需要怎么办)
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签了三方就业协议后换工作需要怎么办
1、你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。
2、另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，
3、首先，你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了，取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案管理权决定。
签了三方就业协议后离职了你前面说的都对。
在后面问题补充：如果你现在无新单位，那你的档案在杭州人才市场托管状态，需要拿身份证办理正式存档手续，自己每年交托管费。
三方协议签了想换工作怎么办通过学校与用人单位协商，看能否和平解除，否则可能需要根据三方协议承担违约责任。
最后善行提醒广大毕业生一句：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它带来的，是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以在些提醒大家：一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位，更不要随便签。一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。
签了三方协议，没办户口，又要换工作怎么办？首先提出辞职，要求单位开具退档函，然后弄分新的就业协议和新的单位签订，然后把新签订的协议和退档函拿回学校进行改派
签了三方就业协议,企业不给毁约怎么办要快点啊等到7月份你就不是应届了
要是找到新工作了就要快点了
不要打电话直接去找这个公司的人力资源部不行就找一把手
签了两份三方就业协议，怎么办？首先要说你是强人啊，怎么拿到这么多就业协议的，明明有编号的呀。
不过看这个情况，也就知道学校没有在上面盖章，也就是说你和第二家单位签的不合法。理论上来说你直接走人没有关系，但是山不转水转，最好还是和第二家单位解释一下，自己要毁约的事情，如果他们不讲道理，你走的也心安啦。
强人啊~~~
大学生毕业签了三方就业协议书想换工作会被要求赔偿吗三方就业协议书不是劳动合同，不是《劳动法》调整的范围，不受法律保护。你可以换单位，不存在赔偿问题。
签了三方就业协议书，单位把协议书寄丢了怎么办？到院办公室问一下，然后让单位跟快递公司确认一下。可能地址错误。
毕业前签了三方协议，毕业后要换工作要怎么处理三方协议的签署公司决定你档案最终会被学校邮寄到哪里。但是对你以后工作没影响。更换工作如果公司需要再去向当地人社局调拨档案就行。只要你记得档案在哪儿就行。
二、三方协议签了以后想换单位怎么办
法律主观：
签了三方协议不想去了，当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律客观：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
三、就业协议书已经签了,想换工作怎么办
就业协议书已经签了，想换工作怎么办？
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程式办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门稽核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
就业协议书已经签了，报到证也办了，想换工作怎么办？,就业协议书已经签了报道证也办了了想换工作怎么办没有工作学校却要我交就业协议书说是换报到能否不签上海高校毕业生毕业研究生就业协议就业协议书和档案毕业生就业协议书跟户口就业协议书违约应届毕业生就业协议书名字弄错了修改一下这不交报道证和就业协议书没关系吧就与一企业签订了就业协议并办理了报到证但是没有上班是熟人的公司档案已经到家这边了答:按照正常的规范是这样的:1、与你以前签协议的公司解除工作关系，例如让原公司人力部门出具解除工作关系的证明；2、回到你毕业学校的就业部门，重新办理报到证明（好象还得去省会城市的主管毕业生派遣的部门）。3、然后你就可以和现在的公司签订工作合同了。建议：和你母校的就业部门联络一下，那些就业办公室的老师应该可以知道。我以前读书的时候是在就业办公室做学生助理的，大致了解一些。顺祝：工作顺利！
就业协议书已经盖章但是想换工作怎么办你必须先和这家公司说明原因，然后让公司给你开一个解除三方协议的证明，你拿着证明和退回来的三方协议去学校就业办再领一份新的就好了。
补充：如果你已经派遣，那就得办理改派了，需要拿着你原来的派遣证、原来单位的解约函还有新签的三方协议到本省的就业指导中心办理，如果你所在的城市是省会或者直辖市，那就方便多了，如果不是，那就得去省会城市办理了，比较折腾。
就业协议书签了，换工作，档案怎么办你毕业后，档案回原籍。
就业协议签了想换工作怎么办没关系，我也是刚离职一个公司和新公司签合同，发现公司不是很适合自己，大胆的和直接上级或者公司说就好了，现在企业不涉及到违约款等问题的，相信大家能理解。毕竟工作是自己的，钱是他们发，对于他们来说无非是花点时间再找一个人，又没有损失什么。
已经工作的怎么签就业协议书不签没有关系，只要能将档案和户口理顺就可以了。
正常就业是这样，落实单位-签协议—办报到证-转档案和户口—到人事部门报到办理就业手续—单位上班—单位和你签订劳动合同。
你现在跳过了所有环节，那你只要考虑将档案和户口转回来就可以了，如已转到人才市场，那就不要签了。如没有，那可能要签协议，同时要求学校转档案和户口。
你的工龄应该已经开始计算了，不要怕。当然有的地方规定，要交保险才能开始计算。如你交了保险，那工龄肯定已经开始计算了。
不知道说清楚了没有，如没有，可给我留言。
已签订就业协议书可是换工作，档案怎么办没事！只要你和老板关系号就行，说实话有点麻烦，但是你现在要做的就是好好在这表现，不过一般的老板都不会为难你的，如果你不进国企，档案那玩意也没啥用
签了三方就业协议后换工作需要怎么办?协议书已经上缴学校。百度一下“就业协议书”就行了
解除
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
步骤
1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章） 2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门稽核同意的解约函，交招生就业办。 3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
