三方协议离职很麻烦吗(三方协议离职麻烦吗)

互联网 2024-04-01 阅读

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三方协议离职很麻烦吗(三方协议离职麻烦吗)

一、签了三方后,想辞职,该如何办理手续

签了三方就业协议后换工作需要怎么办

1、你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。

2、另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,

3、首先,你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了,取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议,也就是是否必须招聘应届毕业生;还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到,也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否,应该由你的就业单位的档案管理权决定。

签了三方就业协议后离职了

你前面说的都对。

在后面问题补充:如果你现在无新单位,那你的档案在杭州人才市场托管状态,需要拿身份证办理正式存档手续,自己每年交托管费。

三方协议签了想换工作怎么办

通过学校与用人单位协商,看能否和平解除,否则可能需要根据三方协议承担违约责任。

最后善行提醒广大毕业生一句:签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约,更不要随便违约。它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以在些提醒大家:一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位,更不要随便签。一旦违约,无论对公司、学校还是个人,都会造成巨大的伤害。同时,你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。

签了三方协议,没办户口,又要换工作怎么办?

首先提出辞职,要求单位开具退档函,然后弄分新的就业协议和新的单位签订,然后把新签订的协议和退档函拿回学校进行改派

签了三方就业协议,企业不给毁约怎么办

要快点啊等到7月份你就不是应届了

要是找到新工作了就要快点了

不要打电话直接去找这个公司的人力资源部不行就找一把手

签了两份三方就业协议,怎么办?

首先要说你是强人啊,怎么拿到这么多就业协议的,明明有编号的呀。

不过看这个情况,也就知道学校没有在上面盖章,也就是说你和第二家单位签的不合法。理论上来说你直接走人没有关系,但是山不转水转,最好还是和第二家单位解释一下,自己要毁约的事情,如果他们不讲道理,你走的也心安啦。

强人啊~~~

大学生毕业签了三方就业协议书想换工作会被要求赔偿吗

三方就业协议书不是劳动合同,不是《劳动法》调整的范围,不受法律保护。你可以换单位,不存在赔偿问题。

签了三方就业协议书,单位把协议书寄丢了怎么办?

到院办公室问一下,然后让单位跟快递公司确认一下。可能地址错误。

毕业前签了三方协议,毕业后要换工作要怎么处理

三方协议的签署公司决定你档案最终会被学校邮寄到哪里。但是对你以后工作没影响。更换工作如果公司需要再去向当地人社局调拨档案就行。只要你记得档案在哪儿就行。

二、三方协议离职麻烦吗

法律分析:签定了三方协议,没有签正式劳动合同就不会很麻烦,三方只是保障你的实习期间,实习期过了三方就没用了。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、三方协议离职很麻烦吗曹律师为您解答!

1、并不麻烦。签了三方协议,劳动者建立劳动关系后,用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同,劳动者可依法提出离职

2、用人单位无过错,劳动者离职需按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同

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