不平等合同如何判定(不平等合同是否具有法律效应呢)
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不平等合同是具有法律效应的，但是不平等的合同可以撤销。当事人提供相关证据可以去法院申请撤销合同。自然人只要具有民事行为能力的，双方之间签订的合同，一般是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。
法律分析
可撤销合同有一个前提是合同本身是相对有效的，也就是说合同内容不得违反法律、行政法规强制性规定或者侵害社会公共利益。合同相对有效的前提，合同一方当事人行使了可撤销权后，合同才失去法律效力。若合同内容违法，则合同自始无效，该合同内容违反了法律规定，其以不受法律保护的权利与合同另一方要求对等关系，侵害了别人的合法权利，此时就属于无效合同。因重大误解订立的合同以及在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定。合同中的下列免责条款无效：造成对方人身伤害的，因故意或者重大过失造成对方财产损失的。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
二、不平等合同是怎样的
法律分析：合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
三、不平等合同如何处理
不平等合同的处理是当事人可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求法院或者仲裁机构撤销该合同，并提供相应的书证、物证等材料证明合同是不平等的、损害当事人利益的。若当事人因处于危困状态订立不平等合同的可以向法院或者仲裁机构申请撤销该不平等合同。
不平等合同如何判定？
不平等合同的判定如下：
1、是合同当事人一方利用了对方紧迫情势、缺乏实际经验或不知情，使之提出或接受了明显不利的条件；
2、是当事人一方不正当地利用其在经济地位、社会影响或人际关系上的优越条件，使对方接受或提出明显不公平的交易条件；
3、是因第三方的不正当干涉，使双方当事人不得不达成显失公平的协议。
不平等合同起诉时间
-一般从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内可以起诉；如果超过三年的时效期间的，合同的另一方当事人可以提出诉讼时效的抗辩。
综上所述，当事人在发现签订不平等合同时，应当申请仲裁。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条
【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
