个人档案里有劳动合同吗(档案里有劳动合同吗)
欢迎各位朋友。相信很多人对于个人档案里有劳动合同吗和档案里有劳动合同吗的了解程度还在初级阶段，刚好，今天我带来了这两个关键词的深度解析，帮助大家系统性地理解个人档案里有劳动合同吗和档案里有劳动合同吗。这篇文章可能稍长，但内容详细，值得你花一些时间阅读和理解。
人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
第一类：履历材料
第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料
第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料
第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表；
第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料
第六类：党、团组织建设工作中形成的材料
第七类：表彰奖励材料
第八类：涉法违纪材料
第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人专业（复原）安置、退（离）休材料；辞职、辞退，罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料
第十类：健康检查和处理工伤事故处理材料；治丧材料；干部人事档案报送、审核工作材料；
其他材料
二、档案里有劳动合同吗
问题一：劳动合同是否需要放入档案档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定
问题二：请问个人的人事档案里是必须要有劳动合同吗？人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。另外，根据劳动合同法规定，劳动合同应该交给职工的。
问题三：一般档案里面会存放劳动合同吗如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。2、“公司说我的档案在其他地方，始终未与我签订劳动合同，合法吗？”：不合法。你与公司只要形成了劳动关系，公司就应当与你签定劳动合同、还应当为你的人事档案存放负一定责任，却不能以你档案没在公司就不与你签定合同。3、你如果觉得这工作还可以干：也不必忙着和公司较真，只须保留好你哪天入职、工作多长时间的证据，等离职时向单位索要赔偿和双倍工资就行了，因为不签合同对公司不利：你可以要求从你入职之日起满1个月后每月的双倍工资！如果公司超过1年不与你签合同：就视为与你签定了无固定期限合同，这在《劳动合同法》中都有明确规定。你可以在不想干了时向公司索要：不给就去找劳动监察大队或是提起劳动仲裁。
问题四：劳动合同需要放在档案里吗具体问题具体分析：）
1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里
2.好处：
2.1有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长，好处越多了，不只是事业单位哦。
2.2自己带着搬家什么的容易搞丢，有单位帮你一起保管不易遗失。
2.3我们国家法律法规变得太快，说不定到你退休时，工龄长是影响退休工资的一个因素也说不清楚，当然，一定是越长越好了。
3.坏处：若你又要到新的单位工作，需要之前的劳动合同或者离职证明时，会不会不方便调出？这个要考虑。其实也不能说是坏处，只是要考虑到这一点。
若有不清楚，可再追问：）
问题五：个人的人事档案里是必须要有劳动合同吗不一定，为了方便管理，正常人事档案是跟劳动合同放在一起的，也有些公司是将所有员工的劳动合同单独放一起。
问题六：请问个人的人事档案里是必须要有劳动合同吗？人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
另外，根据劳动合同法规定，劳动合同应该交给职工的。
问题七：劳动合同必须放档案里吗需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
问题八：档案里面都有什么,需要放劳动合同档案里面，一般有你入职申请表、转正定级表、身份证、毕业证复印件，还有公司给予的奖励情况。
问题九：档案里的劳动合同存放复印件可以吗？可以，需要注明与原件相符并盖红色公章
问题十：辞职后原劳动合同需要放入档案中吗？辞职后劳动合同无需放入档案，有解除劳动合同的证明即可，现在都电脑化，没有问题。
三、档案里面有劳动合同吗
法律主观：
劳动合同会在档案里，没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
