公务员都是按三倍社保缴纳吗(公务员社保缴费比例是什么)
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公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。单位0.5%。
5、生育保险。单位1%。
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
公务员社保和普通社保的区别：
普通养老保险是按照个人8%进入个人账户，单位16%进入统筹账户，公务员社保除了这24%外，还需额外缴纳个人4%和单位4%，计入专门的职业年金账户，所以相同税前工资的情况下，公务员拿到手的工资更少，但退休后工资更多。
2.普通养老金只要正常办手续，换工作换城市可以随迁，公务员辞职进入非公单位后，职业年金作废不可随迁。
3.部分公务员单位社保没有并轨，这种情况如果在同一单位工作至退休，养老金的统筹部分平均值可以按照内部平均值，不必按全省平均，但如果中途辞职进入其他单位，养老金作废视作从零开始，直到国家有新的制度出台。
4.比较老的公务员并轨前单位缴纳36%全部计入统筹账户，个人账户为0，这种情况在并轨后原则上是拿不到公积金的，但是这种情况并轨后有一定的视同缴纳，退休时会按照一定的比例换算，所以退休金会比0高。
二、公务员需要缴纳养老保险吗
公务员是要交养老保险的。
我国在2015年发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，而这其中就规定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，也就是基本养老保险费要由单位和个人共同缴费。
而公务员这类机关事业单位人员就需要和企业职工一样，按工资的8%缴纳养老保险费。
而个人缴费年限累计满15年的人员，退休后就按月发给基本养老金。大家还需要注意，凡是公务员在2014年10月1日前有人事档案记载的实际工龄，那就一律会被视同为缴费年限，和实际缴费年限合并计算，来做为社保缴费年限计算养老金。
而退休时的基础养老金是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数的。
三、公务员社保缴费比例是什么
公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
