用假身份签合同有效吗(签合同写假的身份证犯法吗)
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用虚假身份签订合同的，是属于合同欺诈的行为，以欺诈的行为签订合同的，合同是无效的。劳动合同的名字和身份证名字不一样的情况以及假身份证号，属于无效劳动合同。签订劳动合同必须提供合法有效的身份信息。
员工使用虚假身份证与用人单位签订劳动合同，其行为属于《劳动合同法》第二十六条规定的，以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，应属无效。
如果是以非法占有为目的，用假的身份证在签订、履行合同过程中，骗取他人财物，还可能构成合同诈骗罪。我国刑法第224条规定，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同并以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，除三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪：组织、领导传销活动罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的：
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的：
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的：
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的：
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
二、用假身份证签订的劳动合同有效吗
以假身份证的姓名与用人单位签订了劳动合同，可能涉嫌欺诈导致劳动合同无效。而且还会受到行政处罚。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《治安管理处罚法》第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
（三）伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
三、用假的身份证签合同有效吗
法律分析：虽然以假身份证的姓名签订了合同，但这并不构成劳动合同无效的法定情形，故合同有效。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
