高校直签属于正式编制吗(公办学校直签属于正式编制吗)
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教师直签是直接与学校签订合同。
直签就属于正式员工。对应届毕业生来说，进学校当带编制的老师有两种：一种是公招，就是教委组织的公开招聘。
这种考试比较复杂，先审核，再笔试，最后结构化面试，面试包括教委面试和学校面试。这种公招考试，参加的人很多。面试环节复杂。另一种是优招，就是学校带着编制名额直接进学校招聘，不需要教委组织笔试和面试，学校自己搞定。具备优招资格的学校一般为重点学校。直签的工资是学校发的。
二、直签属于正式编制吗
直签无法判断是否属于正式编制。
直签意思为签约后直接为正式工，没有试用期。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制的概念有广义和狭义之分：
1、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；
2、狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位岗位的分配。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。
由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。
【法律法规】
《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
三、公办学校直签属于正式编制吗
教育局公办学校直签合同老师不是正式工。合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师分为三种，第一种合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
