合同协议书模板

合同书范文

　　供方：

　　地址：____________ 邮码：____________ 电话：

　　法定代表人：____________ 职务：

　　需方：

　　地址：____________ 邮码：____________ 电话：

　　法定代表人：____________ 职务：

　　为保护供需双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，经协商一致同意签订本合同。

　　一、品名、规格、产地、质量标准、包装要求、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量

　　品名

　　规格、型号、牌号、商标

　　产地或厂家

　　质量标准

　　包装要求

　　计量单位

　　数量

　　单价

　　总金额

　　交（提）货时间及数量

　　备注

　　执行记录

　　合计人民币（大写）

　　二、供方对质量负责的条件和期限：

　　三、交（提）货方式及地点：

　　四、运输方式到达站（港）及收货单位：

　　五、运输费用负担：

　　六、合理损耗计算及负担：

　　七、包装费用负担：

　　八、验收方法及提出异议的期限：

　　九、结算方式及期限：

　　十、违约责任：

　　十一、合同附件：

　　十二、其他约定事项：

　　1.合同正本一式两份，双方各执一份。

　　2.本合同经双方签字盖章后生效。有效期限自____年____月____日至____年____月____日。

　　供方（盖章）：________________________ 需方（盖章）：

　　法定代表人：____________法定代表人：

　　委托代理人：____________委托代理人：

　　开 户 银 行：____________开 户 银 行：

　　帐 号：____________帐 号：

　　销售合同范本的注意事项

　　1.在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力；

　　2.审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的；

　　3.签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询；

　　4.约定违约条款；

　　5.约定争议管辖权条款。

合同书样本

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　身份证号：

　　现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：

　　一、甲方的职权

　　1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；

　　2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；

　　3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；

　　4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

　　二、甲方的义务

　　1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

　　2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

　　三、乙方的工作范围

　　1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；

　　2、论证并制订公司的营销策略；

　　3、完善并实施公司的营销方案；

　　4、拓展公司的经营客户；

　　5、构建并维护公司的销售网络；

　　6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；

　　7、公司总经理授权的其他工作。

　　四、乙方的义务

　　1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；

　　2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；

　　3、不得泄露公司的商业秘密；

　　4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司_____年度达到年销售额_______万元以上，____年度达到年销售额_______万元以上，_______年度达到年销售额_______万元以上。

　　五、聘用期限

　　甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　六、奖励措施

　　1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在______________支付，个人所得税由乙方承担。

　　2、乙方协助甲方在_______年年底前达到公司年销售额：___________万元以上，甲方股东赠与乙方_______%的公司股份；如年销售额_______万元以上，甲方股东赠与乙方_______%的公司股份；如年销售额_______万元以上，甲方股东赠与乙方_______%的公司股份；如年销售额_______万元以上，甲方股东赠与乙方_______%的公司股份。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

　　3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

　　4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的年度销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

　　八、争议的解决方式

　　因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

　　九、本协议经双方签字后生效。

　　十、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年_______月_______日

超市合同模板合集

　　甲方：

　　乙方：________身份证号码：

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙甲乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为（年\/月），自年月日起至年月日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）\/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在甲乙双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　6.2经甲乙双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；

　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。

　　9、本协议甲乙双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：________年____月____日

合同书格式

　　一、合同的含义及特点

　　合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

　　合同的特点是：

　　1当事人的合法性。合同的当事人必须是《中华人民共和国合同法》规定的具有法人资格的社会经济组织和自然人，要求依照国家有关法律、政策的规定签订，并且在签订后即到合同管理机关D工商行政管理局进行鉴证或到司法行政机关进行公证，从而使合同受到国家法律的承认和保护。

　　2.合同内容的约束性。合同是制约性文书，是为保证当事人经济目的的实现而制定的需要共同遵守的书面协议，一经依法订立，便具有法律的约束力，必须如约执行，任何一方不得擅自变更或解除。否则，要承担法律责任。

　　3主体地位的平等性。合同当事人不论经济实力强弱、地位高低，在协商订立合同时，关系是平等的，承担的法律责任也是平等的，双方都享有要求对方履行义务的权利，同时也承担保证对方权利实现的义务，即既享有同等的权利，又承担着相同的义务。

　　二、订立合同的原则

　　1平等公正原则。订立合同的各方当事人的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加于另一方。合同双方或者各方的权利和义务也应当是对等的，公平的，不能有不平等的条款

　　2.自愿协商原则。订立合同的各方当事人应当在自愿的基础上，对合同的签订及条款内容协商一致，任何单位和个人不得非法干预。

　　3诚实信用原则。在正式订立合同前，一方当事人应当坦诚地向对方说明己方的资信状况以及合同签订人的身份和权限等，并且提供必要的证明性文件，不能有任何的欺诈行为

　　4遵纪守法原则。签订合同的各方当事人必须严格遵守《中华人民共和国合同法》和其他法律、法规，合同的内容应当符合国家现行法规和政策的规定，不能与之相违背。

　　三、合同的种类

　　1.按照合同有效期限，分为长期合同（有效期在一年以上）、短期合同（有效期在一年以下）

　　2按照写作形式，分为条款式、表格式、条款与表格结合式3种。

　　3.按照订立形式，分为当事人以对话方式订立的口头合同、以文字表达方式订立的书面合同和其他形式的合同。

　　4按照内容，分为以下巧种：

　　（1）买卖合同。是由出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同

　　（2）供用电、水、气、热力合同。是供应者向使用者提供电、水、气、热力等，使用者支付费用的合同。

　　（3）赠与合同。是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

　　（4）借款合同。是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

　　（5）租赁合同。是出租人将租赁物交付承租人使用和收益，由承租人支付租金的合同。

　　（6）融资租赁合同。是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买或租赁物品，并由承租人支付租金的合同。

　　（7）承揽合同。是承揽人按照定做人的要求完成工作、交付工作成果，定做人付给报酬的合同。

　　（8）建设工程合同。是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。

　　（9）运输合同。是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

　　（10）技术合同。是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。

　　（11）保管合同。是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同

　　（12）仓储合同。是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人交付仓储费的合同。

　　（‘3）委托合同。是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人委托事务的合同。

　　（14）行纪合同。是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

　　（15）居间合同。是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

　　四、合同的结构及写法

　　国家工商行政管理局从1990年开始编制我国统一使用的经济合同示范文本，并干1993年4月正式由法律出版社出版了《中国合同范本》一书。该书共列出经济合同示范文本26种，各种合同参考文本63种，并规定经济合同示范文本的条款由必备条款、选择条款和约定条款三部分构成。但无论哪一种合同，其格式通常由标题、开头、正文、签署和落款等儿部分组成。

　　1.标题。合同的标题常使用性质标示，如“工矿产品购销合同”、“财产租赁合同”等；有的则写明标的和性质，如“柑桔收购合同”。

　　2.开头。合同的开头主要包括这样几项内容：一是当事人名称要明确写出订立合同各方的名称或者姓名及住所，若有代表，需写明代表姓名。为行文方便，可以注明一方为“甲方”，另一方为“乙方”，如有第三方，则称为“丙方”或者“供方”、“需方”等，以并列式或直写式填写；二是合同编号；三是合同签订地点；四是简明扼要地说明签订经济合同的根据、意义和目的。

　　3正文。正文是合同的主体部分，包括开头和条款两个层次。

　　（1）开头。简明扼要说明签订合同的根据、意义和目的等。

　　（2）条款是双方签定合同的主要内容，是合同的关键部分，包括标的、数量、质量、价款或酬金，履行的期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法，有效期限，文本份额与保存，附件，其他条款。

　　标的标的是合同当事人权利义务共同指向的对象，即经济往来中的具体目标物。合同的标的决定着合同的性质和类别，反映合同当事人签约的经济目的和要求，是确定相互间权利和义务关系的基础。因此，合同的标的应当明确、具体，没有标的或标的不明确的合同是无法履行的，也是不能成立的。

　　各类合同的标的不尽相同，如购销合同，标的是某种产品；借贷合同，标的是货币；建筑承包合同，标的是工程项目；租赁合同，标的是租赁物等。合同的标的除应写清品名外，还应写明规格、型号；涉外合同还应标明产品的出产国和制造商，以避免用组装充原装、同型同名不同产的混乱现象产生。

　　数量合同标的的数量，是确定合同当事人权利与义务大小的主要尺度，不仅要求数字准确，而且要求计量单位明确。计量单位要用国家统一的标准。

　　质量是对标的物的质量要求。标的物的质量要求应当包括技术标准、等级、检测依据等。

　　价款或酬金价款或酬金是取得合同标的的一方向对方支付的以货币数量表示的代价，它体现了合同等价有偿的原则购销合同为价款，加工承揽、货物运输、雇工等合同为酬金。价款包括单位价款和总合价款。

　　合同当事人在签订合同时，凡国家规定了价格的产品、劳务，必须遵守国家的价格；国家未规定价格而政策规定允许议价的，价格由当事人协商议定。因此，合同中应当写明标的价值与劳动酬金的数额、计算标准、结算方式及程序，有的还须标明货物变动后的变通处理方式、履行的期限、地点和方式合同的履行期限是指享有请求权的一方当事人要求对方履行合同的时间规定，它是衡量合同是否按时履行的重要标准，履行期届满，不能履行合同义务的一方当事人要承担违约责任。履行地点和方式是指一方当事人履行合同规定的义务和另一方当事人接受对方履行义务的地点和方式，是实现合同标的转移的重要保证。

　　违约责任是对不履行合同义务的制裁措施，对于维护合同的法律尊严，督促当事人信守合同，保障双方当事人的合法权益，有着重要的意义、由于一方当事人的过错造成合同不能履行或不能完全履行，有过错的一方当事人应承担违约责任；如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担应负的违约责任。按照合同法的规定，违约主要采取违约金和赔偿金两种形式承担违约责任。

　　解决争议的方法即发生合同纠纷的解决方法。主要有三种：一是当事人可以通过和解或者调解解决合同争议；二是可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；三是可以向人民法院起诉。

　　以上七个条款，是合同的主要条款。此外还有一些条款需要注明。

　　其他条款是指根据法律规定必须具备的条款和当事人一方提出而对方同意的特殊要求等。比如签订工程承包合同时，对于新建的工矿企业，应当根据《中华人民共和国环境保护法》和基本建设的有关规定，具备清除三废污染，保护环境的条款。在买卖合同或者运输合同中，需方对包装或者装卸有特殊要求的，经供方同意，也可列人此条款。

　　有效期限即合同何时发生效力，何时无效。一般在合同正文之后都要写上这样一句：“本合同由各方签订，从盖章之日起生效，有效期一年。”

　　文本份额与保存写清该合同一式几份，由谁保管。一般是当事人各方各待一份，鉴证或者监督单位持一份在合同的文字上通常这样写：“本合同一式三份，由甲方、乙方和鉴证单位各执一份。” 监督单位通常是工商行政管理部门或者各方的主管机关。

　　附件在合同正文的最后，要写明附件名称、件数，并附上附件。比如，工程承包合同，一般要附上图纸、材料项目、工程进度表等。

　　4签署。签署应当写明当事人各方单位全称、代表人姓名、签字并盖章；各方当事人开户银行及账号；鉴证或者监督机关审证意见及其签字盖章；合同的签订日期。

　　合同主要由签订合同的甲乙双方单位及其法定代表人签署，并盖上双方单位公章和法定代表人手章。

　　5落款。合同落款应写明双方当事人住址、开户银行及账号、电话号码、电报号码、电传号码及邮政编码等。

集体合同范本

　　本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。第一章总则

　　第一条为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法、《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部[2004]22号令）等有关法律、法规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。

　　第二条本合同是公司与公司职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

　　第三条本合同生效后，对公司和公司的全体职工具有法律约束力。

　　第二章劳动报酬

　　第四条公司依据国家法律、法规和省、市有关政策规定，在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。

　　第五条公司在发展生产的前提下，逐步提高职工的工资收入水平。

　　第六条公司建立工资正常调整机制，根据政府制定的工资指导线和本单位生产经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，制定工资调整方案。工资调整方案应当征求本单位工会或职工（代表）大会的意见。

　　第七条公司每月日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发，并提供工资清单，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。

　　第八条公司确因生产经营困难等原因需执行最低工资标准时，应征得工会同意或职工（代表）大会审议通过，并报告劳动保障行政部门。

　　第九条公司若发生生产经营困难，暂无法按时支付工资，经与工会协商一致，可延期支付职工工资，并将延期支付的时间告知全体职工，延期时间最长不超过30日。

　　第十条有下列情形之一的，公司依据国家、省、市等法律、法规的规定，支付高于职工正常工作时间的工资:

　　㈠安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资；

　　㈡安排职工在休息日工作的，首先安排其补休；补休时间不少于加班时间。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资；

　　㈢安排职工在法定休假日工作的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。

　　“加班工资计发基数”，是指公司正常生产经营情况下职工本人上月扣除加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资。

　　第十一条职工试用期工资支付不低于当地政府规定的最低工资标准。

　　第十二条职工因病或者非因工负伤停止工作，公司按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：

　　㈠在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单发给本人工资70%的病假工资；

　　㈡在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60%的疾病救济费；

　　㈢超过医疗期的，由于公司未按规定组织劳动能力鉴定的，按照不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。

　　病假工资和疾病救济费最低不低于当地最低工资标准的80%，最高不超过公司上年度职工月均工资。

　　第十三条职工请事假的，公司可不予支付事假期间的工资。

　　第十四条职工在法定工作时间内依法参加社会活动的，视其提供了正常劳动并支付工资。·集体合同的意义·什么是集体合同·集体合同争议的处理·集体合同的期限第三章工作时间和休息休假

　　第十五条公司依法执行《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间的规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。

　　第十六条公司实行每日时至时（包括午间小时休息）工作制；每周和周为周休息日。

　　第十七条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长工作时间，确需延长工作时间的，企业应说明情况与工会和职工协商，工会及职工应予支持。一般每日加班不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

　　第十八条公司因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经工会同意，可向劳动行政部门申报实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并与职工在劳动合同中约定。

　　实行综合计算工时工作制的集中休息时间，公司应当按照劳动合同约定的休息时间工资支付标准支付工资，没有约定的，按照劳动者上年本人月平均工资计发。

　　第十九条公司对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和公司生产、工作任务的完成。

　　第二十条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间公司应按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。没有约定的，按照公司正常生产经营情况下，职工休假前本人上月正常工资为标准计发。【您正浏览的文章由整理，版权归原作者、原出处所有。】

　　第四章劳动安全与卫生

　　第二十一条公司必须为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。

　　第二十二条公司必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第二十三条公司必须为职工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的、必要的劳动防护用品和职业病防护用品。对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。

　　第二十四条公司职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　第二十五条公司职工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　第二十六条公司与职工订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。

　　第二十七条公司必须依法参加工伤社会保险。职工因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。第五章保险和福利

　　第二十八条公司严格按照国家、省、市规定，及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险，并按时缴纳各项保险费。

　　第二十九条公司执行国家、省、市有关职工、职工亲属福利待遇的政策规定。

　　第三十条公司按国家、省、市有关规定为职工缴纳住房公积金。

　　第三十一条公司应当创造条件，改善集体福利，提高职工的福利待遇。工会应协助公司办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

　　第三十二条工会应协助公司定期组织职工开展文娱、体育活动。第六章女职工和未成年工特殊保护

　　第三十三条公司严格执行国家、省、市对女职工和未成年工的劳动保护政策。

　　第三十四条公司禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。

　　第三十五条公司不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，单方与女职工解除劳动合同。

　　第三十六条公司女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇，按国家、省、市规定执行。

　　第三十七条公司依据《劳动法》及有关法律、法规的规定，对未成年工实行特殊保护。

　　第三十八条公司每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。第七章职业培训和教育

　　第三十九条公司应建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职工教育经费，根据生产经营发展实际，有计划地、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。

劳务合作合同范本

　　经友好协商，就乙方在　赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推荐实习学生名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

　　2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生（具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定），按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从2007年　月　日起至XX年　月　日止，为期近个月(　天)。

　　二、学生数量及男女比例：

　　1、人数：人；2、男女比例接近：　（男，女）。

　　三、学生要求：

　　（一）乙方所输送的学生必须符合下列要求：

　　1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

　　2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话；身体健康；可适应轮班要求。

　　3、学历要求，专业要求：。视力:。

　　（二）乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

　　（三）乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

　　四、岗位：

　　甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

　　五、待遇：

　　薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准）：

　　1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪　元\/月,天　小时工作制，工作时间为：-　，　-　。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

　　2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

　　3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为　元\/月，住宿水电费用为元\/月，由企业在工资中扣除。

　　4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

　　5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校（学生）同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司（学校）指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。

　　六、生产管理：

　　1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。

　　2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿（其标准等同厂内部中层干部），薪资为元\/月，费用由负担。

　　3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为；甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

　　4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。

　　5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，

　　2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

　　3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全；所提供的企业必须是

　　4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除；

　　5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定；

　　6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：

　　6.1严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的；违反法律、法规规定的其它情形的。

　　6.2严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的；

　　6.3持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的；

　　6.4患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。

　　八、乙方的权利和义务：

　　1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生；并保证学生在厂的时间为：从2007年月日起至XX年月日止，为期近个月(天)。

　　2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

　　3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位；

　　4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方；同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

　　5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理；

　　6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

　　7、按照约定支付甲方应得的劳务费（合计为元\/人或元\/人），由企业代扣。

　　九、重要约定：

　　1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失；未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

　　2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密；双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金（乙方为企业输送人员总数×200元\/人×3倍=赔偿金额）。其他事项双方协商；

　　十、争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。甲方：　乙方：

　　地址：　地址：

　　联系电话：传真：　联系电话：传真：

　　授权代表：__（公司盖章）授权代表：______（公司盖章）

　　电子信箱：电子信箱：

　　签署日期：年月日签署日期：年月日

个性化装饰修改协议合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方(　)认可与甲方于　年　月　日签订的《精装修成品房装修材料确认书》，对其中的材料设备和装饰内容再次确认无误，并达成如下协议：

　　1、甲方为满足乙方对住宅装饰的个性化要求，同意乙方与　装饰公司协商，对原有装饰设计进行个性化修改。乙方提出的所有装饰修改内容，不构成对双方已签订的《精装修成品房装修材料确认书》的否定。

　　2、乙方可以提出工作、工序和材料设备的变更，所产生的费用由乙方与装饰公司协商，单独结算;所产生的质量和保修责任，由乙方和装饰公司协商并订立相关合同。该合同约定的质量标准不得低于杭州市房地产管理局发布的《杭州市住宅装饰装修工程施工质量行业规范》，甲方对因此而引起的质量异议与质量问题不负任何责任。

　　3、因乙方对装饰内容的修改而造成的工期延误，致使住宅装修工程未能如期交付的，甲方可以延长交房日期;乙方负有不得影响整幢大楼和小区如期交付的义务，如因乙方的修改方案而影响其它业主正常使用住宅的，乙方应当排除障碍或恢复原状，如造成损失的，应当负赔偿责任;甲方保留追究乙方相关责任的权利。

　　4、乙方所有相关的个性化装饰修改，必须符合建设部颁发的《住宅室内装饰装修管理办法》的相关规定，并不得擅自更改以下部位：

　　1、住宅的外窗;

　　2、住宅外墙，以及有关影响建筑立面的任何修改;

　　3、室内所有垂直管道及排风竖井;

　　4、住宅的进户门;

　　5、影响建筑安全性的承重结构;

　　6、阳台的扶手栏杆;

　　7、移动更改或者扩大厨房卫生间的位置及面积;

　　8、未经设计认可的，在楼板上增加的非轻质墙体或隔断;

　　双方已经认真阅读以上内容并经确认无异议，双方签字(或)盖章后生效。本协议将作为乙方与甲方签订的《商品房购房合同》的补充，并与购房合同具有同等的法律效力。

　　甲方签字：(盖章处)

　　年　月　日

　　乙方签字：

　　年　月　日

合伙合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律 、法规 的规定签定本协议，由双方共同遵守。

　　第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同 意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省（市、自治区）_________市（地区）_______县 （区）_______地点（商场建筑物）（代理、经销、专卖、批发、零售）专属性经营（_______）品牌________系列产品。

　　第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对所 有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经 营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责 任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利，甲方对本协议任何条款有最终的解释权。

　　第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有 效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《__________合作协议书》。

　　第四条甲方为使乙方所辖区域更好运营，开发和提供适销产品，保证产品质量符合标准，合理定价，最大限度保证乙方的供应。在本协议期间，甲方承诺，积极协助 承担市场物流、组织功能乙方按甲方规划进行市场设计和拓展市场网络。甲方承诺在乙方要求下，可为乙方代办货物托运及相应事项，用乙方要求的方式运输到乙方 所指定的地点，其运输、保险等费用均由受益人乙方支付。甲方为乙方提供适当的培训和辅导。作为市场开发和业务拓展必备条件，以保证整个系统持续统一。甲方 负责组织品牌宣传，并协同承担市场物流、组织功能的乙方开展区域性的促销活动，最大限度地支持乙方的经营。甲方在作出的广告及推广活动之前，须先将有关活 动资料通知乙方，以使乙方能于活动前作出适当准备及加以响应。甲方的品牌和产品及相关的灯箱广告、POP广告、店铺内外之装潢设计及陈设，由甲方定出 VIS形象设计，并为乙方提供相应辅导。

　　第五条乙方保护甲方的商标等知识产权，规范地使用甲方商标标识。乙方有义务协助甲方打假、市场监管。举报、举证假冒伪劣产品、窜货以及其它不正当竞争行 为。协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。乙方只能在甲方授权的区域内开展业务，不得在其它区域销售商品，如未有其它分销商经营的区域，乙方如愿 发展业务，必须向甲方申请。

　　乙方只能在甲方所指定的进货渠道进货，不得到其它地方进货。通过市场的细分、有序的管理、合 理地分配，有效支持网点商品供应，不得经营其它品牌产品和销售假冒产品。协议有效期内，乙方所属区域内网点的零售价格，在甲方建议价格范围内保持统一，不 得随意大幅度调价。乙方有义务为甲方收集所需要的市场信息，或根据甲方的要求进行市场调查，并在规定期限内汇总上报甲方。妥善保存乙方的经营业务记录，以 备甲方的核查。

　　第六条乙方有使用甲方授权范围内的商标、商标标识、VIS形象设计及甲方提供的适当范围的经营技术和商业秘密的权利。乙方具有从甲方指定进货渠道 进货并在协议规定的范围内进行销售的权利。具有因甲方提供的产品本身质量问题可无条件退换的权利，但属乙方经营问题则由乙方自理。获得甲方所提供的培训和 指导的权利。独立处理协议约定以外事项的权利。在协议约定的范围内行使甲方所赋予的权利。承担市场物流、组织功能的乙方有权推荐、考核所辖范围内分销商或 零售商。但推荐的分销商、零售商必须向甲方申请，签定协议、由甲方颁发证书后方可运营。

　　第七条在乙方违背本协议即违法经营、制假、售假、恶意窜货、侵犯甲方知识产权等严重侵害甲方合法权益等行为时，本协议视作立即终止。甲方有权采取对乙方的 下列措施：

　　1.责令乙方自行承担费用拆除所有的灯箱及一切有关的装饰用具、店面装修、宣传品等。乙方自行承担软件和硬件设备投资的一切损失2.向有关执法机关提出执法请求，封存乙方所有的带有甲方商标标识的商品。

　　3.依法提请司法和执法机关追索乙方的赔偿责任和法律责任。与此同时乙方必须

　　（1）结清与甲方（甲方指定的供货商）的财务往来关系。

　　（2）不得再进行销售甲方的商品。

　　（3）必须承担客户后续服务成本，包括退货、维修、索赔等。

　　第八条甲方的商标，属甲方所有的知识产权，受国家法律保护。所有相关产品的标识，均属甲方所有。未经甲方事先书面专项授权，乙方不得使用甲方的名称、商 标、公司司标等涉及公司知识产权内容、标识进行工商注册、招 商、广告等；不得使用甲方提供的标识用于本协议以外的任何交易。乙方承诺不得擅自印刷有关商标、标识及促销广告发布；不得超越本协议所规定的权利 范围，擅自制作总经销、总代理、代表处的证书、文件、名片、搁牌、铜牌等进行营业和运作；不得擅自改变统一的形象进行招牌、灯箱和有关标识物的制作和装 潢。若乙方违反规定，甲方有权单方面终止协议，乙方除应按规定承担违约责任外，还应赔偿甲方遭受的一切损失。

　　第九条如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务，本协议的履行可以终 止。如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起_______天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通 知另一方当事人该事件的发生。如果他在上述期限内未能这样做，他将不能继续从本条协议中获益。

　　本协议受中华人民共和国法律的管辖。

　　第十条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决， 如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法 院裁决。

　　第十一条协议签署地为南京市。本协议一式两份，甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条 款所包含的规定，并同意受其约束。

　　如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中 的更改和修正，与本协议有同等法律效力。

　　甲方：

　　公章：

　　委托人：

　　签定日期：

　　乙方：

　　公章：

　　委托人：

　　签定日期：

公司合作合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

　　（一） 权利与义务

　　1、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显着位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

　　2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用（具体合作项目另签协议）。

　　3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由×××（合作方网站）提供"字样，并建立链接。

　　4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

　　（二） 相互宣传

　　1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

　　2、甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题（具体合作项目另签协议）

　　3、甲乙双方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

　　4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

　　（三）其他

　　1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

　　2、本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

　　3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　5、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。

　　6、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

　　7、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。

　　甲方： 乙方：

　　代表签字： 代表签字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

劳动合同补充协议范本

　　甲方：__________ （以下简称甲方）

　　乙方：__________ （以下简称乙方）

　　本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于_____年_____月_____日签订的《____________________合同\/协议》（下称“原协议”）中的定义相同 。 鉴于：甲方和乙方于_____年_____月_____日共同签署了《________________合同\/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就《_______________合同\/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。 合同内容补充部分：

　　其它事项说明：

　　本协议生效：

　　本协议生效后，即成为《_______________合同\/协议》不可分割的组成部分，与《_______________合同\/协议》具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定人代表法定人代表

　　（或授权代表）：（或授权代表）：

　　开户银行：开户银行：

　　银行帐号：银行帐号：

　　通讯地址：通讯地址：

　　联 系 人： 联 系 人：

　　联系电话： 联系电话：

　　传真：传真：