找一份轻松简单的工作
关于找工作的心得体会
我怀着激动的心情迈开了找工作的第一步，因为是其他校区，离校本部还有五块钱的路程，大约在九点钟赶到了招聘现场。还好人不是很多，招聘单位正在播放他们公司的宣传片，看了一下，这个宣传片我也会做，就用绘声绘影软件，去年刚学会的。在看片子的内容，无非是宣传他们公司的业绩在本行业内的排名，发展方向，接下来是学生提问，问一些也许跟自己根本没有关系的问题，因为仔细看才知道，招聘单位招的人是那么地少，自己被录用的机会为百分之一。再看看周围的竞争对手，一个个幼稚的还信心百倍的专著的听招聘单位讲解他们单位的优厚的福利待遇。暗自谈了口气，既然走到了这里就听完投份简历吧。到投简历的时候才知道没有对口专业，而招聘单位又一再的强调专业出身。无奈，干脆投了算了，反正每份的成本才0.2元。投完后感觉很放松，终于完成了一件事情，大舒一口气，继续赶往下一场招聘。
我曾去了一家公司面试，经理说这个职位不要女生，当时我的心凉了半截，我看着公司周遭的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。真是沧海一粟啊！机会渺茫！
但如果不去，就一点机会都没有，这是真理，找工作是读书的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，居然有的单位偏好男生，但是我的能力和技术并不比他们差。相信下一个机会就是属于我的。
走在路上，看着校园里的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。真是沧海一粟啊！机会渺茫！但如果不去，就一点机会都没有。这是真理。找工作是大学的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，说不定下一个机会就是属于我的。找工作就象找对象，跟自己专业对口的真正属于自己的符合自己能力的工作是少数，是可遇而不可求得，继续找吧。
我又去下一个公司，我拿出了自己在学校时的开发的软件作品，并说明了自己的设计思路。回去之后公司给我们布置一个任务，他说只要完成了就可以上班，通过我的努力，完美的完成了这个任务。也因此从众多求职者中顺利胜出。就这样我拥有的自己的第一份工作，每个人都有自己的第一次，我的第一次是成功的，它源自我的自信和活力，我会继续努力！
找“工作”
最近，我手头非常紧，裤腰带里已变成“太空时代”了。唉！谁叫我太管不住自己的嘴呢！只要我一有零花钱，绝对会在三小时内花光。所以，我决定自己去找“工作”赚点钱。
工作一：为老爸捶背
“呵呵！老爸，舒服吗？我捶背的技术还可以吧！”我边为老爸捶背，边问到。老爸却毫不在意地说：“凑合！这样吧，我们按10分钟一元钱来算，如果你捶得舒服的话，我还可以考虑加薪！”“啊！这么少？可以多点吗？”我推推老爸，无奈地说。老爸却不领情，偏偏不行，我还是乖乖地干吧！十多分钟过去了，我感觉手都快麻木了，于是，我想到了一个偷机取巧的办法；捶慢点儿，反正都是十分钟一元钱嘛！可智商比我多一倍的老爸不吃这套，他感觉我的速度放慢了，敲了一下我的头，说：“不想领‘工资’了吗？你小子再耍小花招，小心我解雇你！”我真是又气又苦有无力，只好把速度拉了上来。三十分钟过去了，我终于坚持不住了，谢了气，像霜打的叶儿，一头栽进沙发上。“哟！才半小时就坚持不住了？好好好，我也不勉强你。这儿，你的‘工资’。”老爸说完，把三元钱放在了茶几上，便大摇大摆地走了。唉！老爸舒服够了，我却累得像跑完了三千米。不行，这个“工作”太累了，而且“工资”又太少，我得换一个“工作”。继续找啊！
工作二：做奥数题
这次，我找到了一个既能赚钱，还能提高学习成绩的“工作”——做奥数题，这样不是两全其美了吗！这个“工作”的看管人是老妈。“儿子，加油做吧！做对一道可以拿一元钱哟！”老妈坐在旁边为我加油鼓气，我却在书桌上努力思考。唉！昨天我的手已经受够了折磨，现在又轮到脑子了。没办法，谁叫我没钞票啊！经过半个小时的思考，牺牲了我N个脑细胞后，终于做出来了六道题，这才得到了六元钱。唉！不容易啊！
我把这两天的“工资”存了起来，还是少。又继续找“工作”，谁能告诉我一个既不费力，“工资”又高的“工作”啊
好找的工作
五)
---《55个感人故事系列》
我有一个朋友,在北京工作,但在北京找个薪水高、上班时间少的工作确实不好找，但是在北京已经有十几年了，我想找这种工作还行，因为他们很早就占据了这份工作！
我朋友也是，他妈妈在北京已经十几年了，所以他妈妈就找到了，他理想中的工作，可对他而言，这种工作太难找了，现在的北京，可能已经没有欠缺这种工作的了！
他妈妈看见了，就想进一切办法，可是都没有用！可是，在那一天，有一家的公司符合了他的条件，而且即日就可以上班，他高兴极了！
可是我就想不通了,现在这种工作这么难找,为什么还会有这种工作?而且偏偏找到了---他!
我查了一两个星期都没有查出一丝破绽,我想放弃,可是好奇心有激励着我，忽然，我想到了一个人，那就是我朋友的母亲，因为自从我看见我朋友上班以后，那位母亲都没有上班，这两者是什么关系？带着疑问，我去问了那位母亲，她的回答却让我惊讶……
她说：“其实我儿子的那份工作是我的！我不想看见他整天无所事事，我就跟领导说让我儿子来代替我上班，而且不要让我儿子知道！我希望你也不要告诉我儿子，行吗？”看见一位这样伟大的母亲，在恳求自己，我能不答应吗？我立马答应了！
过了几年，她儿子出国了，出国的一个月后，他母亲身患癌症已经是晚期，最多活不过三个小时，儿子得到这个消息后，马上坐飞机，赶过来，可是来不及了，他来迟了，母亲已经身亡……在她跟我说过的最后一句话是：“幸好他不知道，那份工作是我让给他的，不然他肯定受不了！”气息已经奄奄一息，说完这句话，没过多久，就死亡了……
她儿子这时说：“妈妈，我知道，当年的那份工作是你给我的！我都听到了……”
我惊异的看着他，不敢相信，我看了好久……好久……
找一份好工作并不难
很多人都说，找一份好工作太难了。他们阅读报上的招聘广告，寄出履历表，然后在家里祈祷并等待面试通知。事实上，用这种方式找到工作的只是一小部分人，而这种规规矩矩的人被拒绝的机率也很大――这种找工作的方式，已经过时了。
那么，成功的求职方式是什么呢，其实，它和一般而言的求职并没有太大的区别，只是，它要求你在一些细节上加入智慧和技巧，根据自己的实际情况，攻下求职城堡上的最后阻碍，记住：工作不难找，好工作更不难找！
第一步：先找一个包打听
对于将去的公司进行一番调查。
你需要了解这家公司的结构，哪些部门适合你，哪些计划正在进行，哪些已经结束。你要知道哪些部门里谁是关键人物，谁能影响“是否聘用你”的决定。你要尽可能了解这家公司的业务，这样当你面试时，才能畅谈你对该公司的认识，给对方留下深刻的印象。
如何打听这些信息。
搜索你的朋友圈子，打听谁认识在这家公司工作的人，并设法认识这个人。打电话给他或者和他当面谈谈，找到你想要的信息。如果对方知道的有限，那么就问一句“我还可以向哪些人打听情况”，记住，这是很重要的一句话。
如果你根本找不到熟人，那么可以直接打电话到这家公司你感兴趣的部门，设法和部门里的秘书聊一聊，把你的目的告诉他，请他提供建议。秘书往往是最了解公司状况的人，通常也会以信息来回报你的恭维。记住，问问他，你还可以找哪些人谈，这或许可以让你有机会与那些对招聘有影响力的人见面。或者，打电话到不打算去的部门，在他们把你的电话引到正确部门的过程中，你可以问许多问题，搜集许多实用的信息。
毛遂自荐。
在你把情况了解清楚之后，你要利用你所打听出来的一切信息，使出浑身解数，让对方考虑你的加入。假如你打听到你想去的部门正准备进行一项新计划，打电话给计划负责人，向他说明，你是他不可或缺的人才。假如你打听到这个部门里有人要离职，也可打电话给该部门的负责人，毛遂自荐，总之你别指望人事部门会把门打开欢迎你，你要学会不按规矩出牌，毛遂自荐。
包装自己的言行
面试时，不要光带着履历表。你还应该带上什么，可以由公司内部人员那儿打听到：可能是一份对方正在为此伤脑筋的方案，也可能是一些不太具体的建议。比如，小莫曾到一家大型保健品公司应聘，一位知情人告诉他，面试的总经理喜欢别人的挑战，所以，当他问道“你刚刚毕业，只负责过一个公益组织，你会有什么管理经验”时，小莫想起知情人的话，就说：“可是，如果你不再给手下支付薪水，有几个人会愿意为你工作？而我的优势就在这里。”总经理听后，笑了，拍了拍小莫的肩膀，接着，小莫又说了一些事先打听好的问题，都搔到了主管的痒处。
然后，小莫被安排下周来上班了。
不过，真正轮到你求职时，可以不必这么夸张，只需要好好针对你面试的对象，修饰你的言行，尽量投其所好就可以了。
第二步：写一份让人眼睛一亮的履历表
要降低你被淘汰的概率就要写好履历表，大多数人只要在履历表上把自己做过的事情善加包装，便能顺利通过人事部门的关卡，这可不是教你歪曲事实，只是要你学会包装自己。
清楚陈述你的成绩。别平铺直叙你过去的工作内容，提一提你过去对雇主的贡献，短短的一份成绩纪录，远胜过长长的工作经验。
全面反映你有经济头脑，懂得如何赚钱或节约。大多数公司不乏懂得花钱的人，但公司更需要能为它赚钱或省钱的员工。用具体的事例，清楚说明自己曾经如何替雇主增加收入或节省开销。
充分显示你工作的稳定性和对未来的职业规划。如果你的履历表上该方面的问题没有得到充分的反映，或者你的工作经历有一段时间是空白的话，那么重新包装过去的经历以及前面的计划，使这一段空白看起来不太突兀，就像是工作生涯里必要的休养。
遣词用句，履历表的格式要符合这份工作的需要。这年头，许多企业利用电脑来过滤履历表，那些符合他们风格的的履历表才可能保留，因此，让你的履历表电脑化，要不然，可能永远到不了人事部门的人手里。
不要在履历表上列出一长串的教育背景。别忘了，企业把毕业后的日子才称为“有工作经历”。
不要让履历表上有时间的缺漏。如果想减少缺漏，在列举工作经验时就不要细化到月份，可以用年份来概括，或是用义务工作、兼职来填补这些漏洞。在说明义务工作和兼职时，也要和叙述正式工作一样详细。
不要在履历表上列举太多的琐事。简单地说，就是关于你个人部分的内容，不应该比工作历史更长。另外还有一个建议，就是多搜集别人的履历表，通过对他们履历表的研究，看看他们是如何成为纸上英雄的。
第二步：面试的时候要积极面对
吸引对方的注意力。
面试之前你就应该有所准备。试着事先和对方通话，早上８?00点和下午5：30是最好的时间，因为秘书们这时通常不在岗位上，最好的开场白是：“张三建议我和你谈谈，能不能请你抽出20分钟？”先把对方可能提出的问题演练几次，比如：你是谁？为什么要见我？我能怎么帮你？等等。想让对方点头，有两个关键：一，让对方有受宠若惊的感觉。二，让对方把握见面的主动，包括何时见面，时间长短等。
透露你的聪明才智。
翻翻报纸，或那家公司的业务简介，利用所有的资源帮助你了解公司背景，协助你提出好问题。在面试中要集中精力听清对方的话，如果不能做到幽默，那么就老老实实回答。你要尽量透露给对方一个信息，那就是你是一个认真的、有聪明才干的人，要让他感觉到值得花时间和你谈话。
到了一项适合自己的工作
挖土机觉得自己每天都在家里睡觉，太不好意思。
有一天，挖土机下定决心找一项适合自己的工作！
挖土机来到幼儿园，老师说：“挖土机，你快走。这儿不适合你！这是小朋友学习的地方”。
挖土机来到公路上，警察说：“挖土机你快走，看，公路都堵塞了！”
挖土机来到超市前，服务员说：“挖土机你快走，这是人们买东西的地方！”
“挖土机你快来，这儿需要你。”一位工人喊道。挖土机终于找到了一项适合自己的工作！
把自己岗位上的工作做好
不知在座的诸位是否感觉到：如今，我们生活在这样的一个社会，喧嚣纷扰复杂，充满机遇而又无处不是挑战。传统的价值观、道德观、文化观正在不断更新和调整。“跳槽”似乎成了一种时尚，年轻人不安心本职工作，千方百计地选择有发展前途的岗位或者是高薪的行业，好像这才算是有出息的表现。然而对我来说，却是一种困惑：如果人人都跳槽，本职工作还有谁来做
我们都听说过这样一个故事,有一位工头问一个工人:"你在做什么"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦透了。"工头又向第二个工人提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦,但是我可以赚到钱，好养家糊口。"工头接着问第三个工人:"你又在做什么啊怎么你看不出来吗"这个工人双手举向天空:"我在造大厦啊!".人们通过这个故事,无非是想讽刺前两种人胸无大志,所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想,能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法:这个世界需要好的建筑师,难道不需要好的砌砖工人吗？这个世界有伟大的建筑师,同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同，只要在自己的岗位上兢兢业业，彼此帮助，万众一心，那就无愧于这个民族！
俗话说，三百六十行，行行出状元。不管是高楼大厦的建设者，还是城市的美容师，亦或国家的机关工作人员，岗位千差万别，但有一个共同点，那就是所有的人都是一名社会建设者。只有我们每一个人都把自己岗位的工作做好了，社会才能不断发展进步！
“金牌员工”窦铁成——说得是中国中铁一局电务公司的一名专家型技术工人：
风里来，雨里去……
一个黑瘦单薄的身影奔波在广袤无垠的原野，辗转于纵横阡陌的铁路和高速公路的电力设施之间，行程数万公里，带领一群电力工人，测电压、装设备、铺电缆……
一列列电气化火车跑起来。
一条条高速公路隧道亮起来。
……
在窦铁成身上，积聚了一连串醒目的数字：参加工作近30年，窦铁成负责安装的铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功。施工过程中，窦铁成解决技术难题52个，解决送电运行故障310次，记下了六十余本、百万余字的工作学习日记，用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元……
是啊，即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出了不起的人生价值。
也许有的时候,我们无法选择自己的工作；有的时候,你所从事的工作,是你所不喜欢的在我们无从选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生的价值,就要有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种对待工作高度敬业的精神,平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈,同样可以拥有美丽的人生。
朋友，您看，一年四季，草根都藏在泥土里耕耘，默默地奉献着爱意，当不经意间，小草变成绿色的时候，春天，春天已经来了……
平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己岗位上的工作吧！
找工作的散文
工作，也叫有活干，说简单也简单，说不简单也不简单，因为一个人干着喜欢干的事，又有人喜欢给着钱，这就形成了员工和老板的关系。要是行成这种关系，不需先从找工作开始，下面有个案例与大家一起分享：
朱欣大学毕业后，一直觉得没有找到理想的工作，总是一个劲儿地跳单位，这不，东跳西窜的，现在连工作都没有了，这下可急坏了他。在城里，没有工作可不行，吃饭睡觉，连上厕所都要钱的。所以当务之急，朱欣就是找一份工作。
找工作谈何容易，去了几个单位面试都没人要，投了几个简历也没有回音。死党就给朱欣建议，去晚报上登一封求职信，这样看到的人会更多一些，机会也更大一些。
晚报一出来，朱欣的手机就响了。朱欣兴奋地接起电话，对方说是美容美发的。朱欣一听泄气了，我又不找这个行业的工作。对方却说，找工作，老板首先要看的是一个人的形象，如果形象都不顺眼的话，如何进一步讨论工作呢？只要到美容美发厅来，保证容光焕发，精神十足。朱欣听了，觉得有理，自己只顾找工作，现在的确是灰头灰脸的。
正想去那个美容美发厅修整，电话又响了。对方是社交礼仪公司的，他们告诉朱欣，要想在一个单位立足，就必须先学好社交礼仪，懂得如何迎合上司，得同事赞同。这样一份工作才会持久，而不是象现在的朱欣，还要去登求职信。
接下来的是快餐店，问朱欣的在哪工作，可以随时随地送餐。还有房屋中介，就现在交通不便，可以为朱欣提供单位附近的出租房，还有洗衣店的，快递的……
一天下来，全是为自己谋生路的主，一个单位也没打电话来。
发现别人就是你的机会，我想上面的故事有点调侃的味道，但是不是没有一定的道理，这是一个做为推销产品的人应有的嗅觉敏锐性。一次我和一个同事到银行办理业务，在等号的期间和一个做《精品导报》业务员聊天，聊着聊着聊到了寻找客户的方法。我问他是不是买一些报纸，看看谁做广告，然后直接给他们联系，需不需要在你们报纸上做广告。业务员很惊讶的看着我，问我是不是同行。我笑了，不是，个人一个小想法，随便说说。他说做广告不能扫楼，一个公司一个公司的询问，机会率很低，就是现在做着广告的你打电话过去，也许做完了，也许不会选择你的媒体，但是做为准消费者是确切无疑的。后来他给我分析了石家庄几家报纸的消费人群和针对性，假如做广告要有针对性的选择。
我们做工作也一样，善于去发现商机，满足别人的需求，就是自己的业务量和工作效果，多思考，多用心，才能把工作做好，个人生活幸福，公司更能发展，才会有更大的幸福。
找准自己的求职位置
50岁的老高以前一直在门窗厂做门窗，现在女儿已经结婚生子，觉得辛苦了大半辈子了，想找个安稳点的门卫工作。
夏先生今年48岁，初中文化，健谈外向，以前有5年的时间在一家乡镇企业跑外勤，一开始厂子生意还比较红火，后来遇到乡镇企业大滑坡，效益一年不如一年，直到关门，现在觉得岁数大了，想找个门卫工作做做算了。
门卫，是个“技术含量低”的活，在如今市场经济的大潮中成了广大4050人员的首选。相当多的人似乎过了不惑之年就觉得自己已经站在被淘汰的边缘，看着身后年轻人涌上来，就轻叹一句：“长江后浪推前浪。我电脑不会用，外语听不懂。得，我还是找个门卫工作养养老算了。”这直接导致了门卫岗位的严重供过于求，即使受到4050人员自主使用公共招聘网求职不太方便的影响，门卫的应聘人数和招聘人数比例一般仍旧达到0比以上。其实这对于企业也未必是一件好事，因为招一个门卫并不需要千挑万选，一轮又一轮的面试。而对于我们职介所来说，过大的求人倍率直接导致的结果就是一大批人把宝贵的时间浪费在不断的等待上，且等待的结果往往是失望，推荐成功率非常低。
其实，从上面那两位求职者的情况我们可以看出，心态过早的老化比年龄的增大对他们在求职过程中所带来的负面影响更大，特别是生存的压力随着儿女的成家立业显得不是特别突出的时候，求职者往往把自己过早归入等待退休的类型，而事实上50岁左右时的精力应该能胜任除了重体力劳动以外的工作，有着丰富工作经历的他们或多或少总能有闪光点，而这些往往是刚刚踏上社会的年轻求职者所无法拥有的，只是很可能他们自身都没有认识到。如今的劳动力市场中并不全需要他们所惧怕的电脑、外语类，恰恰相反，这类工作如今正面临着僧多粥少的局面。他们最需要的是重新建立求职的信心以及工作的热情，认识到在这个年龄依然能够为社会、为家庭做出贡献，自己依然可以成为家庭的中流砥柱。
通过与老高的深入交流，我得知他在做门窗方面的技术非常出色，别人一天只能做0件左右，他能做50件以上。所以我建议他不要轻易放弃这门手艺，既然在这方面这么出色，就要继续发挥自己的能力，过了几天，有一个小型私营门窗厂来招聘，我推荐他去面试，双方一拍即合，单位表示现在这样的熟练工已经很难找了，而高某也在那里找到了成就感，将自己的一身技术和经验传授给一起做的小伙子，赢得了新单位的赞许。
而夏先生呢，与人沟通交流是他的强项，这么多年在销售行业摸爬滚打下来也建立了一定的人际关系网络。我向他说明他目前拥有的人际沟通能力有多么重要，现在的企业又是多么需要像他这样的人才。我鼠标随手一点，就找出一大堆需要销售人员的招聘信息。夏先生顿时来了兴趣，一个一个不厌其烦地查看，选择和他以前的工作单位差不多行业的企业让我帮他应聘，一下子应聘了4个岗位。其中个过了两三天就收到了面试的通知。由于夏先生近0年来没有什么面试经历，我对他进行了面试技巧指导，让他克服紧张情绪，努力表现出自己的沟通能力。结果有家单位表示要录用他，夏先生非常高兴，自信心也有了很大的提高。
求职中找准自己的位置太重要了。
找工作作文
常常有人问我：“你长大想做什么工作？”我想也不想地说：“那还用问，当然是收入高且又轻松的工作了。”来问我的人总会耸耸肩说：“那你可要找好哦，现在工作找不好呀
我不信，偏要找给他们看。
每个人找工作时首先要找自已最喜欢的工作，我也不例外。我先在笔记上写了“教师”两个字，可写上就划去了。为什么呢？因为当个教师实在太辛苦了，每天要改一大批作业，还要解决同学之间的问题，我才不干呢。
其次是主持人。可一想，又不干了，当一个主持人要头脑灵活，还要随机应变，更要在适当的场合说适当的话。对于我来说，第一个条件就已经不行了，再加上第二个第三个，还不把我累死，不干了。
“哈！我怎么没想到呢？”我听到隔壁房间里的电视声，想到了一个，什么呢？当然是演员了。可是，马上我又否定了自己，因为一想到电视里的那些情节，不仅要演得十分逼真，还要不时挤出几滴眼泪，那酸溜溜的情景，我可受不了。不行不行，再换一个。
不如当一个领导吧，不仅收入高，而且又可以“那个”。不行，如果“那个”了，必要坐牢，我对铁窗生活可不感兴趣。最重要的一点，做领导要带头，我才不会带“好”头呢，叫我带“坏”头倒还可以。
如果前面的不合适的话，我想当个医生还可以将就将就，必竟收入很高呀。可一想到非典和禽流感，就会令人毛骨耸然，你没听说过去年有多少医生被传染非典吗？还有禽流感不知道会发展到什么程度。我没活到老，可不想就像一些医生一样殉职。
看来，不管参加什么工作，都有许多不容易的地方，而且，搞不好还会给自已带来麻烦。看别人很轻松，其实都很累，最好还是别长大了。
好好找工作
刚刚一直在各大大学生兼职的网站找暑假假期的工作。看得我眼也花了头也疼了，可是就是没有什么好结果。只有自己出去找一下，这一找不知道，一找就是要好几天，真的好累，其实我本身最不喜欢看那种好多复杂的信息的东西，一看到就是头疼牙疼，我觉得那些兼职的信息就好像是百度一样。你一百度出来的信息就一大堆，都不知道要看哪一条求职信息。我从来都不看贴吧！虽然我也觉得有些帖子是挺好玩的，但是我觉得看完之后一笑就过了，可是看的同时要浪费多少时间和眼力啊！我宁愿不看。可是找工作就是要这样，这个兼职信息我实在是不能不看啊！
暑假假期到了，我已经决定了不再回家了。尽管我也喜欢在家玩，在家上网，过无忧无虑的日子。可是不行。我马上就大学毕业了。已经是一个24岁的大人了，我必须要学会养自己，不能在钱来伸手饭来张口了，那样我会觉得自己更失败的。
别的同学都劝我，已经是大学的后一个暑假了。你就好好的在玩一个假期吧！NO！我坚决不！尽管我知道假期的工作很难找。尤其是想找到一个合适的就更难了。但是我不会放弃的。我坚信我一定会找到一份工作的，来充实我的假期，来体验生活。
记得去年的十一假期七天的打工是在南海大沥度过的。那时我刚刚打工没几个月，还有点不适应。七天的打工确实很累，但是我从来没有后悔过，不仅仅是为了得到那几百块钱的工资，更重要的是我要锻炼一下自己，要学会坚持。尽管只有我一个人的宿舍，但是我不会觉得孤单。一个人的路上，我坚信也有美丽的风景。为了自己的理想，我要从现在开始努力。希望自己在暑假假期工作期间顺利，给自己加油。
也祝愿那些和我一样假期工作的朋友们工作顺利！今天不努力工作，明天就要好好找工作了。
