工作心灵鸡汤正能量短文

互联网 2024-04-01 阅读

工作励志的文章

  1、做金融之前我在想:转行为什么那么难

  我看我们这种人,根本不适合搞金融。

  我悲怆地想,你不慌,你貌美如花啊。

  后来,我背负着八国联军一样的background,居然找到了一份正经工作。为了回馈深夜给我押题的同学,和对貌美如花的女同学致敬,我写了一篇戏说色彩浓厚的转行面经。

  也许是因为我一直以油滑的形象在文中出现,造成了平易近人的假象。我随之收到了大量的找工作问题,定睛一看,主旨大都离不开几个血字:

  我想转行。

  问题如下:

  专业背景不对口,但我看列的那些要求我也能做,就怕别人一看我专业/院校就呵呵了,怎么办

  真的不喜欢我现在的工作,这儿有个特想投的,可我又完全没做过那种工作,在面试时我能说什么啊

  一开始我还很鸡血地回复各种战术指导,每句话怎么设计,简历怎么包装。

  后来我就停止回复了。

  年复一年收到的都是类似的问题,年复一年都是一样无奈的少年人,重复着一样的死循环问题——

  “我就想做好这一件事儿,我就想找一份工作,跟我学的干的都没多大关系,但我就是想干。如果人生顺利,或许我还想做一个好人,不再郁郁不得志,拨开平庸的日子听到使命的召唤,为什么就这么难,到底有什么是可以做的?”

  这些问题都没有答案。

  因为它们都是操作层面上的问题,要解决这种层面的bug,得往问题的上游再想一想。而更本质的问题是——

  我们为什么要把自己一开始就放在一个如此不利的位置

  “I'”(我们觉得你不太合适)。这句话,到底是生活严厉的门槛,还是我们庸人的自扰

  2、想都没想清楚我们就被逼着去战斗

  一直以来我们都被告知,要专注,要坚持到底,中途换来换去的,那是不靠谱。老大哥说,最好的士兵从不问为何而战。

  可是这样真的好吗

  我并不觉得专注和坚持哪里不好,但是在追求的道路上走一走,眼瞅着不对,周围的人越走越不像是一伙儿的,还得要停下来缓一缓,像个精神分裂一样跟自己聊一聊。这才是作为成年人,理智的战斗方式。

  我们可以环顾四周,看看多少忙忙碌碌的人是给自己戴了个这种玩意儿,就不用看自己戴没戴了,怕发现真相后承受不起。

  那是给马戴的,马这辈子不干别的,纯比赛,所以它才需要戴。

  我想很少有人,在人生快要结束,回顾碌碌无为的一生时会说:“我真他妈后悔当时转行,早知道我就老老实实做我的老本行了啊!”

  3、真正想转行的人不会把转行挂在嘴边

  有一次,我给组里招一个analyst,面了好几个了,都是精确的准备,完美的演出,一副我还没开口就恨不得抢答骑七个猴的架势。每当我精心掩饰都被人一眼看穿我其实也是个草包时,都会有些闷闷不乐。

  我经常问这些试图精确制导的面试者:

  如果你今天不是坐在这里,你觉得你在干什么事情

  我记得特别清楚,有一个选手一瞬间祭出了这个表情。

  好几个都说,这个还真没仔细想过,你问这个问题是几个意思

  有一个在无边无际的寂静中活活想了快五分钟,Hello

  他说他以前是足球运动员,去日本几年专业踢球,是队长。后来受伤被迫退役,转行做绩效分析师。干了好几年觉得越干越顺手,什么SQL什么Modeling都是自己学的。

  牛逼的是,他在之前的面试过程中,一句都没有提从退役足球运动员,转行干finance这件事。

  这真是撕破裆的大转行。

  后来我在开面试总结会的时候说,别的候选人也都挺好,但都是面目模糊地好,重叠度很高。但这个加拿大人有点不一样——

  “因为他以前是专业搞足球的,还建得一手好。”

  老大哥说,就要他,把他从加拿大给我嫩过来。

  说到撕破裆大转行,我必须要说说我的老板。

  一个干财务的老鸟,二十年专注做CorporateFinance的领导者。我平常觉得他除了举止仪态特别得体,一头银发纹丝不乱在一大波工程师中略显fancy外,也没什么特别之处。

  没有人知道他曾经是T台小王子,职业男模,你不问,他不说。

  4、“本来我应该…”酝酿太久那是病

  我想说说我自己的问题,这些年我和我很多心神不宁的小伙伴们都得了一种病,这种病叫——

  “臆想型转行”。

  通俗名字叫,总有一天老子会干嘛干嘛。

  我的臆想型转行发病,始于一次面试。

  那是Consulting最后一轮onsite,重复度极高的问题换不同的合伙人轰炸,双方都很累。一直到第六位面试官出现,他说今天面了五个,听了五个高度相似的人生,感觉跟看Matrix似的,想吐。

  “我知道你肯定会Finance,各方面应该都没有硬伤,要不然你也不会坐在这里,我也知道你那些回答都是练习过一万遍的,我也不想再装模作样地跟你在那儿演。我就问你一个问题,

  如果今天你不坐在这里…你觉得你会在干什么?”

  面试官手一抱说,“跟我说说你的构思”:

  我人生第一个小说构思,在芝加哥烈阳褪去的黄昏后,某一栋小写字楼的一个小咨询公司的面试场上诞生。

  第一个,说自己环游世界一年,还在泰国当了几个月和尚,正常。

  我是第三个。

  “我叫不慌张,我是搞财务的……我最近打算写一本小说,中文的,想写好以后能给不认识的人看,我总是幻想自己能以写作为生。”

  从此以后,从工程师到PM,一见到我就问:“财务张,你那本小说写完了没有?什么时候出英文版的?”

  我整个人都是无地自容的。

  一个个早年奢侈的心愿,都被淡得出水的平凡生活稀释,本来以为自己可以做什么样的事,总是以生活啊我还没有准备好为理由。等待改变的时机,等到自己都老了,自己都笑了。

  转行自由,做点别的事的自由,做砸了又回来做自己老本行的自由,就是为人的最本真自由之一。

  这就是我们为什么是人,不是马,我们需要东看西看,需要不切实际的张望。赛马才只管往前跑,给马背上的主子,挣点银子和面子。作为人,最令人难过的事,是回首往事的时候的那一句——

  那本来应该是我。

  1.没有亲眼所见,就不用急着用你的嘴巴来证明。

  2.对不知道的事,直接说“不知道”才是最轻松的。

  3.如果别人朝你扔石头,就不要扔回去了,留着做你建高楼的基石。

  4.人红是非多,如果你斗不过“是非”,不如暂时放弃“当红”,以退为进。

  5.忍得了就忍,忍不了就改变,改变不了就认了吧。

  6.遇事缓一缓,说话停一停,很多东西便会清晰。

  7.发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。

  8.莫与小人为仇,小人自有对头。

  9.不盲目骄傲,不刻意渺小。

  10.每个人总有不愿意公开的秘密,千万不要苦苦相逼。

  11.有些事,很多人都在做,你不做,不代表你错了。

  12.求神不如求人,求人不如求己,求己不成还要求人。

  13.果实熟透了才可以采摘,思考沉稳了才能充分表达。

  14.简单事不争吵,复杂事不烦恼,发火时不讲话,生气时不决策。

  15.当你意识到自己错了,你还是对的。

  16.宁可保持沉默像傻子,也不要一开口就证明自己是傻瓜。

  17.沉默是反击无耻的无声风暴,愤怒是抗击外辱的有效“自残”。

  18.别把自己不当人,别把自己太当人。

  20.欲胜人者先自胜,欲卑人者先自卑。

  21.许多人在重组自己的偏见时,还以为自己是在思考。

  22.你无法判断别人是好人还是坏人,但你自己可以做一个好人。

  23.“没有完人,只有完蛋”,所以一定要有缺点。

  24.忍得一时风亦静,容得万事心自清。

  25.有招请亮招,没招别出手。

  26.与其说别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。

  27.诺不轻信,故人不负我;诺不轻许,故我不负人。

  28.如不识货,一时穷;如不识人,一世苦。

  29.不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。

  30.笨人的自知之明在于,他能巧妙地运用其傻劲。

  31.心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。

  32.了解你的人未必是关心你的人,也许他只是个聪明人。

  33.不要急于表达自己,那不是有见地的体现;也不要急于否定别人,和谐共存才是生存之道。

  34.伤害你的人不是比你强大就是比你弱小。如果他比你弱小,宽恕他;如果他比你强大,宽恕自己。

  35.如果你想走到高处,就要使用自己的两条腿,不要让别人把你抬到高处,不要坐在别人背上。

  36.做人要自信,但不能自信得过于狂妄;做人应低调,但不能低调得失去了自信。

  37.社交之所以累,是因为都想表现出自己其实并不具备的素质。

  我每天工作12个小时,生活照样比你滋润

  在职场新手的眼中,仿佛办公室里的每个人都是一幅人挡杀人、魔挡降魔的女强人模样。

  她们外表光鲜,身材姣好、能力超强,兼具十八般才艺,读的书你连名字都没听过:

  然而你所看到的一切男神女神,Ta们的生活其实远不止光鲜。

  他们也曾有抑郁彷徨,也有挣扎失落……

  但他们最终努力地在工作时间之外找到了自我。

  你觉得他们是男神女神,是因为你所看到的和他们真正付出的相去甚远。

  比例嘛,大概是这样:水平面以上是你看到的,水平面以下才是他们所真正付出的。

  事实上,如果我们每天需要投入这么多的时间在工作上,如何才能和这些男神女神一样,有时间在精神、修养、智力、情感和财务方面自我成长呢

  他们到底是从哪里挤出来的时间呢

  我常常问我自己这个问题,我担心自己会成为一个工作机器,以前甚至会因为半夜梦到这个问题而惊醒。

  因为我的工作是个技术工种,我的大部分时间都是在排除代码SQL程序的错误,这份工作让我在技术层面每天都收获颇多。

  但是,当我发现每天除了工作之外我竟然什么也没做的时候,我知道我该做些改变了。我希望我的其他方面也在一同成长,而不仅仅只是工作技能。

  后来,我按照下面的几点开始了新的生活,我坚持了半年,生活就发生了巨大的变化:

  1、利用你的通勤时间(Celebrateyourself)

  首先你要乐观些,不要被没完没了的加班冲昏了头。虽然你每天要工作12个小时甚至更多,但很多人连工作都还找不到呢!你的起点已经比很多人高了。

  每天你可能要花费2个小时来通勤,这两个小时你可以听听podcast或者有声书,每天就可以保持两个小时的阅读量。

  一周上班五天就是25=10小时

  一个月就是104=40小时

  一个月可以读3-4本书,听上不少有意义的podcast。想象一下半年后你将学到多少知识!

  充分利用上下班通勤时间,你会在繁杂的现实生活中突然发现,世界又多了一个窗口。

  2、下班不等于看电视(Yourunbrokenti)

  每天工作12小时,下班的时候恐怕已经9、10点钟了,如此一来,回家之后、睡觉之前的这两三个小时你就要异常重视了,因为它是难得的unbrokenti(不被打扰的时间)。

  千万不要随便将时间交给了电视机。

  如果你现在是单身,那当然就更好了!

  你会让自己的身体变的更强大,身体的强大会让你的精神变得更强大。长期以往,一定会改变你的生活方式。

  3、学会冥想和视觉化(Meditate,Visualize)

  “我是一个积极向上的人,很庆幸我需要一个小时才能到达公司,因为这样我可以听很多振奋人心的有声书和podcast。”

  “我是一个快乐的人,在工作中我尽全力去学习。我喜欢我的工作,因为它能帮我养活我的家庭。”

  听起来有些傻啊!但真的很有效,不信明早试试看。

  4、规划你的饮食和生活(Mealandlifeplanning)

  被工作占据了大部分时间的人都会有巨大的压力感。很多时候,我们都是在路边急急忙忙地吃完了早餐,又在公司附近急急忙忙地解决了午餐,就这样匆忙地度过了一天又一天。

  我是这么做的,尽量吃自己煮的饭:

  每周日晚上,我会煮周一、二、三三天的午饭,到了周三的晚上,无论我有多忙,都会努力做出周四和周五的午饭。

  到了周五,同事们常常会去聚餐,我也会去加入他们,和大伙搞好关系。

  饭后我会坚持10分钟的散步,小小的休息可以让你的大脑放松,新主意更容易产生。没时间散步也要喝杯咖啡休息下。

  在做以上这些事的时候尽量一个人。独处的时候,你可以把你心中的火苗孵化成很棒的idea。

  5、周末是神圣的(Keepyour)

  假设你单身。多和和你一样有激情和勤奋的人聊聊天,和向你传递负面讯息的人断掉联系,你应该对你身边哪些是属于这类的人很清楚了。

  就算是周末,每天也不要花超过30分钟在社交媒体上。

  去一个你没去过的地方远足,行走的时候,你的大脑会变得更加敏捷和聪明,运动的时候有助于思考。

  读一本不管对你的工作是否有用的书,相信今天的一切付出都会在某一个不可知的未来取得回报。

  此外,你还可以想想你现下遇到的艰难的问题,并想想解决方式。如果你找不到答案,那也没关系,问问别人可能会有不错的建议。你的目标是发掘生活中更多的可能性。

  我向你保证坚持这件事6个月,你将拥有全新的灵魂和身体。

  是的,我每天工作12小时,但我依然很乐观。我依然能够拥有时间去发现生命中所有的美,在走好职场路的同时,同时走好人生这条路。

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关于职场工作的励志文章

  励志文章1:你有多守时,就有多靠谱

  1

  上周参加一个聚会。到了约定时间,大家纷纷入座,唯独乔乔迟迟未到。一桌人一边聊天,一边饿着肚子等她。期间有人给她发去数条微信,她总是回复说:就快到了。就这样等了将近一个小时,她才姗姗来迟。

  乔乔是我们圈子里出了名的迟到大王。对她来说,迟到15分钟至半小时,都属于家常便饭。

  乔乔从来不懂得时间规划,每次和朋友约好见面,她都会拖延出门时间,往往是快到点了才磨磨蹭蹭开始化妆,然后拎着包急匆匆奔赴聚会。准时赴约对她来说,就好像吃了大亏一样。

  一两次不准时,别人可能不会特别在意。可一旦次数多了,给人的感觉就是个人的态度问题了。

  有朋友皱着眉头抱怨了一句:“怎么那么迟呢,等你等得黄花菜都凉了。”

  谁知乔乔却一脸不以为然地说:“女孩子出门需要化妆打扮,让你们等一会儿又怎么了?”

  可是我们认为,要是乔乔每次都能预留好足够的时间来做准备,就不至于把自己弄得这般仓促狼狈了。

  曾看过这样一句话:“无论是对老朋友,还是对陌生人,守时就是最大的礼貌。”

  守时,是人与人口头上的一种契约。只要和朋友们约好了时间,在没有遇到突发意外的状况下,都应该按时赴约。

  若是平白无故地迟到,总是让别人把时间浪费在毫无意义的等待上,事后甚至还没有半点愧疚之意,在我看来,其实就是一种自私。

  2

  前阵子,我协助公司人力完成了一次招聘。面试结束后,我们正准备收拾简历离开,一名求职者满头大汗地走了进来。

  被问及迟到的原因,他给出的理由是:不熟悉路线,耽误了面试的时间。

  求职者离开以后,我仔细翻了他留下的简历。他是一所985名校毕业的高材生,各方面条件都非常符合公司招聘的要求。于是问了身旁的人事主管任姐,她却叹了口气说,很可惜,这名求职者咱们公司不予录用。

  任姐接着说:“我并不否认他的能力。可是面试迟到,就代表他对这次应聘没有表现出足够的重视,毕竟他并没有预留出充足的时间来处理路上可能遭遇的突发状况。

  连面试都不能做到准时的人,也就说明了他可能不具备良好的素质和责任心,公司当然不能放心地把重要的工作交付给他。”

  时间观念对于一个人的影响非常重要,它往往是人与人之间接触的第一语言。而人们又特别容易根据这种最初印象,来判断对方是否能赢得自己的信任和支持。

  3

  每个人的时间都是宝贵的,有教养的人绝不会肆意地去浪费别人的时间。培养良好的时间观念,既是对他人的尊重,也是个人素养的重要体现。

  我有个前辈同事刘叔,每天都是最早到达公司的一位员工。当其他人神色匆促、掐着时间走进办公室时,刘叔早已收拾好桌面卫生,泡好一壶普洱茶,淡定而从容地开始应对接下来一整天的工作了。

  刘叔告诉我,这个好习惯,陪伴了他二十多年。

  曾在一本书中看过这样一句话:你对待时间的态度,即时间观念,对你的行为和选择有着重大的影响。

  与目光短浅的人相比,那些对自己的生活和事业有长远规划的人,在时间安排和行动上往往更加明智。

  4

  人和人之间的差别,其实全在于细节。

  守时的人,做事干脆不拖沓,内心始终遵循着某种秩序感。他们认为,提前做好时间规划,能大大降低因拖延而造成的焦虑风险。

  守时也是一种处事态度,是非常宝贵的一种品质。

  我曾经细心观察过身边那些时间观念强的人。在他们身上,由始至终散发着一种受人尊重的信任感。他们有着强大的自律能力,言行中无不透露出良好的教养。

  和他们打交道,我总是心存敬畏。他们选择走在时间的前头,掌握了主动权,所以在应对任何问题时都能做到不慌不乱,并且游刃有余。

  守时,是社交礼仪中最基本的礼貌。越守时的人,越靠谱。

  励志文章2:最难的不是如何抵达,而是出发

  1

  朋友跟我讲了她姐姐的故事。

  那个姑娘胆子比较小,自己喜欢的东西从来不敢主动去争取,以至于错过了很多机会。

  她大学的时候学俄语,一心想去俄罗斯的孔子学院当老师。但是最后她放弃了,连考试都没去考,因为她怕自己不行。一个人在完全陌生的国度,不定遇到什么未知的困难呢。如果遇到了,那该怎么办?再说,就算去考了也不一定会过,还是算了吧……

  而她的同桌,那个跟她一样想去孔子学院的女孩子,现在已经入职了。看着同桌发的朋友圈,笑得那么灿烂,她心里就像有一汪海洋,不停地荡漾。

  她时常在想,如果当初勇敢一点,再勇敢一点,那现在的生活是不是就会变得不一样了。

  但人生没有那么多如果。有时候,我们一旦输给了自己的胆怯,就会走上一条完全不同的路。有时候,是我们太怕失败了,所以不敢尝试,从而失去了人生无数的可能性。

  但其实,最难的不是如何抵达,而是出发。

  2

  听朋友说完,我着实很感慨。

  朋友自己也曾有过一段畏难的时光,只是她比较幸运,当初的勇敢和坚持,一路把她送到了如今的位置。

  她是一名青年作家,大四还没毕业就已经发表了许多文章,提前走向了人生巅峰。但一开始她也很怕,万一这条路行不通又耽误了学业,以后怎么办呢。

  而且一旦成为签约作家,每天都要更新一万字,这真的太多了,做不到又怎么办呢。

  但倔强和热爱没有给她犹豫的余地,索性一条路走到底——课要好好上,写作也不能落下,合理分配时间,尽量两者都兼顾。

  她是“贪心”的,也无疑是成功的。原来,不逼自己一把,你都不知道自己的潜力有多大。

  很多事情都是这样,只要你能说服自己,肯鼓起勇气迈出第一步,远方的路就会在你脚下无限延伸。

  那个时候你就会明白:这世上有一种真正的坦然,叫为了自己想要的竭尽全力。而无论结果怎样,都值得庆幸和欢喜。

  因为尽力了,就无憾了,而无憾本身就是一种成功。

  3

  初中的时候学过一篇课文叫《走一步,再走一步》,作家莫顿·亨特谈过自己的一个经历。

  他从小就体弱多病,但又不想被小伙伴们看扁,就鼓起勇气跟着他们一起去爬山。但他实在太怕了,在大家都下山的时候,他一个人趴在半山腰,险些哭出来。

  还好小伙伴们通知了他的父亲。当时暮色苍茫,天上出现了星星,悬崖下面的大地越来越暗,父亲的手电光照着他,说:“下来吧,孩子,晚饭做好了,我们回家。”

  “我下不去!”他哭着大声说,“我会掉下去,我会摔死的!”

  “你听我说。”父亲耐心地安慰他:“不要想着距离有多远,你只要想着你是在走一小步。你能办得到的。眼睛看着我电筒的光照着的地方,你能看见石架下面那块岩石吗?”

  他慢慢地把身体移过去,说:“看见了。”

  “好。”父亲接着说:“现在你把左脚踏到那块岩石上,不要担心下一步,听我的话。”

  这似乎能办得到,他小心翼翼地伸出左脚去探那块岩石,而且踩到了它,于是顿时有了信心。

  “很好。”父亲叫道:“现在移动右脚,把它移到右边稍低一点的地方,那里有另外一个落脚点。”

  他又照着做了,信心大增,一遍又一遍地跟自己说:“我能办得到的,我一定可以。”

  4

  时隔多年,这个场景一直不断地在我脑海里回放。每当遇到挫折,没有勇气前行的时候,我就会想起他爬山的经历。

  细想,我们很多人不都是这样被悬在半山腰吗?感觉抵达好难,看着那么陡峭的山那么遥远的路,一点信心都没有了。但其实只要我们试着把困难分解成一个个小的部分,再挨个击破,就会简单很多。

  很多时候,我们不是没有能力,我们只是缺乏勇气。每个人都比自己想象的要强大得多,只是输给了自己的胆怯。

  就像在文章结尾,作者莫顿·亨特所说:我曾屡次发现,每当我感到前途茫茫而灰心丧气时,只要记起很久以前我在那座小悬崖上所学到的经验,我便能应付一切。我提醒自己,不要想着远在下面的岩石,而要着眼于那最初的一小步,走了这一步再走下一步,直到抵达我所要到的地方。这时,我便可以惊奇而自豪地回头看看,自己所走过的路程是多么漫长。

  其实,我们每个人都一样。不要盲目地把困难放大,把自己放小,不要低估自己的能力。最使人颓废的往往不是前途的坎坷,而是自信的丧失。从你迈出的第一步开始,路就已经在你脚下无限延伸了。

  所以,请一定要自信一点,再自信一点。

  当你出发了,最难的就已经过去了。

  励志文章3:你的人生真的有那么多来不及吗

  1

  最近总是听到身边的朋友抱怨:

  “要是当初好好学跳舞,现在说不定就是一名全职舞者了。”

  “要是大学期间多看点专业书籍,多出门实习,如今就不会天天加班加点、动不动挨批评了。”

  “要是十年前我就开始多读书,现在说不定已经成为一位知名学者了……”

  每每听到类似的话语,我总是无奈地反问一句:“既然知道当初走了弯路,为什么不利用接下来的日子尽量弥补过去的不足,而是在这一边瞎扯一边唉声叹气呢?”

  这样的问题,我问了不知道多少人,得到的答案总是如出一辙,一句话:“可惜,已经来不及了。”

  难道,你的人生真的来不及了吗

  2

  前几天,一位读者找我聊天,一上来就撂下一句话:“你说,现在离公务员考试还有一段时间,我明天开始准备还来得及吗?”

  我语塞。思考许久,回了句:“我不知道到底来不来得及,但我知道,你如果不试一试,不行动起来,一定来不及。”

  我也是等到大四快毕业的时候,偶然间看到一位作者的文章,觉得很受鼓舞,才开始写作的。这期间,很多人都说我:“你已经多大岁数了,还瞎折腾什么,来不及啦。”“你看那些了不起的作者,哪个不是从小就坚持写作的呢?”

  然而,就是在这样一个众人都认为来不及的年龄,我却依靠自己的坚持,写出了一点成绩。我从来不曾问过别人自己是否来得及,我知道既然想做,那就行动起来。

  正如俗语说的,种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

  如果你十年之前种了一棵树,如今可能已经亭亭如盖、绿树成荫。假如没有,那就只能立马行动,用今日的勤恳去弥补往昔的不足。别等十年后,再面对满目荒凉,责怪岁月无情。

  3

  因为写作的原因,还认识了许多了不起的前辈。

  他们大部分人都不是全职写作,有的等到三十而立才拿起手中的笔;有的等到膝下儿女都已长大,才一个人悄悄关在房间吭哧吭哧敲键盘;更有甚者已年过六旬,依然在各大平台上,跟一群90后一起写着属于自己的文字。

  他们中的许多人都不认为想做自己喜欢的事,年龄是阻碍的因素。“来不及”这三个字,也不曾出现在他们的生活字典里。

  知名作家村上春树二十九岁才开始写小说。当时也有人说,你都二十九岁了,这样一个年龄才开始写作,太晚了,来不及了。

  然而,他知道,只要自己喜欢,无论是人生的哪一个年龄段,都能够扬帆起航。

  就这样,他一提笔就是三十年,最终成为了家喻户晓的名作家。

  而那些总是打着“来不及”这层幌子的人,最终不是输给了生活,而是输给了自己。因为他们,从未出发过。

  4

  你二十岁的时候看到室友弹吉他,你也想去学,但觉得已经过了学习的时间,只能望而却步;你二十五岁的时候想学游泳,又觉得年龄这么大了,已经来不及,因此选择放弃;你三十岁的时候看到同事能讲一口流利的英语,于是心底也盘算着回家报个网课练练,可到了报名那一刻,你还是选择了退缩,告诉自己“太晚了”。

  现实生活中,我们有很多想做的事,却总是被“来不及”这三个字所吓到。可是,真正扯开“来不及”这层幌子,你会发现,假如我们一直没有转变自己的态度,我们也很难把“来不及”之后的时光花在有意义的事情上。

  你没去学吉他,但你也没把时间用在学业上,而是宅在寝室上网玩游戏;你没去学游泳,但你也未曾将时光花在陪伴家人上,而是整天无所事事;你没去学英语,但你也没在下班后努力提升其他职场技能,而是把时间浪费在了无谓的追剧与消遣上。

  你嘴上喊着“来不及”,却从未想过是否真正来不及。

  别再让“来不及”成为你逃避生活的借口了。很多事情,只要你想开始,什么时候都不迟。

  就现在,行动起来吧。

  励志文章4:做最好的自己,才能遇到最好的别人

  “但行好事,莫问前程”。任何时候,修炼自己比改变别人要重要的多!

  1

  看到这样一个小故事,讲给你听。

  一个年轻人去买碗,到了店里之后他随手拿起一只碗,便开始与其他的碗相碰撞。可是,碗与碗之间的声音都不够清脆,反而带着一丝沉闷浑浊。

  试了很多之后,年轻人失望地放下碗,准备离开。

  店家问他:“小伙子,这些碗是哪里令你不满意呢?”

  年轻人说:“一位老者曾教给我挑碗的技巧。当两只碗碰在一起发出悦耳清脆的声响,那便证明是只好碗。可我试了这么多,声音都不够好听。”

  店家了然,笑着递给他另外一只碗说:“你用这只碗去碰其他的,听听看。”

  年轻人半信半疑,复又敲了几个碗,这次的声音却一扫之前的沉闷,变得很好听。他很惊奇,问老板这是怎么回事。

  老板说:“很简单,你拿一个次品去试,那再好的碗也发不出悦耳之声。想找到好碗,须得你手里那只也是个上乘品。”

  故事讲完了,不知道你是不是也想到了自己的生活呢?和消极的人、事纠缠,自己也容易被牵扯其中难以脱身;而和优秀的人、正能量的事相处,才会越发成长得坚韧强大。

  你是什么样的人,就容易遇到什么样的人。你经历过的人、遇到过的事,都会历练你甚至改变你,让你朝着更好或者更坏的方向越走越远。

  要想遇到最好的别人,就要先做最好的自己。

  2

  我们每个人都曾经历过一地鸡毛的感觉。生活不会永远像我们想象中的那么好,总会有艰辛,总会有泥泞坎坷的时候。

  所谓勇敢的人,不是不怕磨难,而是在经历磨难之后还能热爱生活。知世故而不世故,一路高歌,做最好的自己,去和想要的生活撞个满怀。

  有时候我们很脆弱,一句话就可能泪流满面。有时候回头看看,原来也咬着牙走了很长的路。

  我一直很喜欢一句话,叫做“但行好事,莫问前程”。这世上没有平白无故的发生和遇见,要相信,一切都是最好的安排。

  任凭世事变化,只做善良的自己。你的善良里,藏着你最真实的福报。

  任凭前路坎坷,只做真实的自己。你的勇敢中,藏着你最强韧的力量。

  任凭虚名浮华,只做平和的自己。你的沉稳中,藏着你最踏实的未来。

  在当下的每一个时刻,都要做最好的自己。

  3

  人生就像一场修行,学会调整好心态,那么这一程路上遇到的喜悦或坎坷都会使你成长,使你沉淀。

  有句话叫做,你若盛开,清风自来;你若精彩,天自安排。

  做最好的自己,就不要和自己过不去。

  世上不如意事十之八九,别总想着改变他人,也别总是怨天尤人。珍惜手里拥有的一切,让心透彻一些,简单一些。

  做最好的自己,就要学会看淡一些事情,放开一些旧人。

  生活是一个过程,有喜就会有悲,有哭就会有笑,有阴雨就会有晴天,有得到亦会有失去。没有遗憾的人生同样是不完整的,要学会让它们成为台阶。要明白,人得继续往前走。

  做最好的自己,简单自在,从容淡然,不困于心,不乱于情。

  既要付出,也要学会舍弃,真诚地对待每一份喜欢和美好,但也绝不做无意义的纠缠,要做一个拿得起也放得下的人。

  要知道,真正的高贵不在物质,不在外貌,而在于内心的那种慈悲和从容,不委屈,不纠结,不强求。

  做最好的自己,才会遇见最好的别人,才能拥有想要的生活,活成喜欢的样子。

  我们共勉。

  励志文章5:与其抱怨,不如改变

  1

  中午快下班的时候,总经理让我去他办公室一趟。刚走进去就感到气氛不对,老总脸上阴云密布。我小心翼翼地问:“您找我有什么事?”

  总经理冷冷地说:“把Z调换一个岗位,调到物流科。天天在背后抱怨公司这不好那不行,造成的影响特别恶劣,弄得别人都无法安心工作了!”

  其实,Z这毛病我也特别无语。他是公司的老人,凭着能吃苦从基层一步步干上来的,却因为那张嘴又一步步降了下去。

  我们部门曾经和Z的部门合作过一个项目,那段时间,我们在一个大办公室联合办公,他每天只要有机会说话,指定转个弯转到抱怨上,有时真恨不得把他嘴拿胶布粘上。

  这些年,他老是觉得自己亏,就不停地抱怨。结果越抱怨,他的境遇越差。

  我最怕的一种人,就是负能量巨大的人,一张口就埋怨和抱怨,觉得整个世界都欠着他,让人恨不得离他远远的。

  爱抱怨的人,大多处于较低的情商水平,既无法控制情绪,也不懂得自我调整去消化负面情绪。他们不知道抱怨是一切关系的杀手,也不知道自己的坏情绪会让他人厌烦。

  2

  刚生完女儿那会儿,我嫌洗头麻烦,就把一头长发剪成了短发。从那时起,十年间,一直没有换理发师。

  我的理发师傅姓何,比我小点,我叫他小何。

  我第一次去剪头发时,他还没结婚,我看他年轻,担心他经验不足,就犹豫着。他微笑着说:“姐,我根据您脸型给您剪一个长点的发型,您要是觉得不好,可以重新换师傅,您看这样好不好?”

  我纠结着坐了下来,怕他一剪子下去无法挽救了,就指挥着他一点一点剪短,剪了五六次,才达到我想要的长度。小何不停征求我的意见,直到剪出我理想中的发型。

  那次剪头发,我用了两个多小时。整个过程,小何始终细心,笑容满面,淡定地交流。

  结账的时候,我想多付点钱,他坚决不要,说:“只要顾客觉得我剪得不好,我就会返工。来这里都是为了让自己更美,我不能让人家花了钱还心里不痛快。”

  我笑:“你脾气真好,折腾这么半天也挣不了我多少钱,要是别人早烦了,你将来一定能干大事。”

  十年过去了,小何早就不给人打工了,自己开了美发店,还有了三个分店,已是名副其实的老板。

  我和他聊过很多次家里的情形,他是东北人,家里穷,初中毕业后就学了理发的技术。然后,只身揣着几十块钱和一把剪子出来闯。后来因为他手艺好、性格好,在店里的工资挣到最高。手里有了点钱,就开始琢磨着按揭买了房子,结婚,直到今天拥有了几个店面。

  我总结他的成功秘诀就是:不抱怨,埋头干,提着一口气走出命运的烂泥地。

  3

  一位心理学家说过:遇到同样的问题为什么有些人成长了,有些人垮掉了,核心原因在于人的内在力量。什么是内在的力量?就是与负面情绪相处的能力。

  我的同事和朋友们经常说我每天都像打了鸡血,特别有活力,做什么事都不知疲倦,也不畏惧困难。

  确实是这样。这些年,我也曾跌入过低谷,也曾遇到过很多不如意的事,可是,我从来没有对未来失去过信心,也很少抱怨。这些,都是少年时候养成的性格。

  我读初中时作文写得很棒,一次,我的语文老师拿来一份报纸,让我看上面的征文活动,鼓励我参加。我的热情被点燃了,当天晚上就写好了,第二天交给老师修改,然后投了出去。

  等待的日子是最煎熬的,过了一个月,终于看到报纸上登出了获奖名单,我从头看到尾,也没看到自己的名字。我垂头丧气地拿着报纸去给老师看,她看完有点纳闷:“不应该啊,我觉得一等奖这作文比你哪也不强,这个评比不公平啊!”

  老师本来是安慰我,结果我拿着她那句“评比不公平”的话,天天和父母抱怨。父亲终于说话了:“你天天矫情有用吗,有这些时间不如多看本书,多写几篇作文,说不定下次比赛就能得奖了!”

  如醍醐灌顶般,我一下子开了窍,从那以后,我就很少抱怨了。而且,越长大,越平和。因为我明白,抱怨,只会让人失去信心和勇气,越来越消极,最终一事无成。

  4

  这个世界,是用能力和成绩来说话的,跌倒了就爬起来,有问题就想办法解决,抱怨有什么用。能升职吗,能加薪吗,能让一切变好吗

  不能。

  抱怨,除了让自己生气,让别人讨厌,什么都得不到,还浪费时间。

  每个人的时间和精力都是有限的,不要把本该用来改变的力量用到了抱怨上。

  没有谁生来就是一座正能量的仓库。而在成长中,能做好事情的第一步,不过就是咽下苦,藏起累,控制好自己的负面情绪和尖刺语言。然后,一步一个脚印,走到自己想去的地方。

  不抱怨,你就赢了。

工作励志的文章正能量

  在职场中发展,如果你个性太强,经常我行我素,你就很难有所作为。不是要你随大流,但总是以自我个性为标榜的人,同事和领导都会觉得你不好接触,对你的工作发展和职场人际关系都毫无帮助。所以,对于职场上大量的自以为是、人皆醉我独醒、并试图独善其身的人,以下三点需要格外注意:

  具体分析一下自己的个性。喜欢什么,不喜欢什么,自己的个性优势,劣势,到底都有哪些,都一条一条地列出来,然后告诉自己,好的保持,不好的就需要修正,并不是要求你一天两天就必须改掉,但是在慢慢的职场历练中总要有所进步,有所修改,并不是让你成为一个毫无瑕疵的完人,也不是让你毫无个性,但总要是尽可能随和、亲善、可交流的职场人。

  不要把职场阴暗面当成职场的顽疾。不要觉得不符合你心意的事情就是阴暗的,你认为不合理的事情就是讨厌的,哪里都有不尽如人意的事情,职场更是如此,与其怨天尤人,不如乐观地去接受吧,这样你在职场中会更快乐一些,工作也更得心应手一些,是有利于你的职场发展的。

  有个性的人是永远受欢迎的。个性不是自私的代名词。如果你真诚、乐观,甚至还有一点善良的话,不管是什么个性,甚至怪癖,都能被接纳。当然,前提条件是你业务能力够强,有责任心,工作效率高。所以只要你不是太过的特立独行,有点性格也没关系,但是一定记住凡事过犹不及,绝对不可肆无忌惮地张扬你的个性,那只会让你的人际关系越来越差。

职场正能量

  1.一个人最大的破产是绝望,最大的资产是期望。

  2.含泪播种的人必须能含笑收获。

  3.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  4.失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下1条路,那就是成功的路。

  5.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

  6.没有订单就没有目标,没有目标就没有工资。

  7.发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。

  8.实际上,这源于工作中不一样的管理体系和环境。一个充满规则,另一个则不是。从短期到中期来看,它们都能产生较好的效果。但是,从长远来看,基于人性为善的观点的管理体系,才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。

  9.昨晚多几分钟的准备,这天少几小时的麻烦。

  10.你能够设置这样的基调,即工作是搞笑的。这能够透过诸如你享受自我的工作你钟爱员工和你欣赏他们工作多么发奋等,来向员工表达你的这种想法。有时,这就像对那些连周末都在加班工作的人说声"多谢"一样简单。

  11.做对的事情比把事情做对重要。

  12.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

  13.没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。

  14.只有1条路不能选取——那就是放下的路;只有1条路不能

  15.不好把愉悦与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的愉悦,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。

  16.当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。

  17.愉悦让公司环境变得令人愉快点吧。当人们钟爱他们所做的工作,并且乐于与那些一齐工作的人共事,他们就会高效率地工作。

  18.拒绝——那就是成长的路。

  19.只有1条路不能选取,就是放下的路;只有1条路不能拒绝,就是成长的路。

  20.任何的限制,都是从自我的内心开始的。

  21.满招损,谦受益。

  22.用心的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

  23.天下兴亡,匹夫有责。

  24.一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

  25.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

  26.机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断领悟新的技巧,并会提出新想法,其目的是高水平地工作。那些能够领悟新知识与不一样团队一齐工作,并获得体验不一样主角以扩展其世界观的机会的员工,能够创造一个更加丰富的组织。

  27.人性最可怜的就是:咱们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏这天就开在咱们窗口的玫瑰。

  28.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

  29.人格的完善是本,财富的确立是末。

  30.世界上那些最容易的事情中,拖延时刻最不费力。

职场正能量小文章

  要点一:八小时之外坚持学习

  八小时以内决定现在,八小时以外决定未来。“没有时间”成为很多职场人士感慨的忧伤烦恼,非社会发展太快,是思维反应太慢,后期的学习没有跟上。人生有两大悲哀:结婚之后不再恋爱,毕业以后不再学习。

  现代职场人很重视投资理财,但往往理的都是实际的财,忽视了个人价值的投资。人生的每个阶段,都要为自己适度的充电,使自己处在保值增值状态,这也是一种理财之道。

  要点二:融入集体,学会团队合作

  一个人也只有当他把自己和集体事业融合在一起时,最能体现出他的力量和价值。如果没有团队,你常会陷入孤军作战,很难进入良好的职场角色。

  在职场上也不要吝于付出,多为团队利益付出时间和精力,想必同事、领导也都看得见。同事之间相处,破冰最困难,善于利用你的午餐和下午茶时间扩大交际圈,让大家知道你的想法,自己也能更好的融入团队。

  要点三:勤于思考才能高效工作

  很多人渴望成功,因为丢掉思考这笔巨大的财富而南辕北辙。不经过大脑做事情,十有八九是要后悔的。

  领导比较喜欢能够独立思考、善于主动解决问题的员工,努力地培养自己的思考品质,让自己在工作中能主动发现并解决问题,而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潜能,要想获得惊人的成就,必须动员你全部的潜能。

  要点四:社交让你在职场如鱼得水

  无论在哪,都不可否认人际关系的重要性,特别是职场。据统计资料表明:善于社交的人,工作成功率与个人幸福达成率在85%以上,一个人获得成功85%决定于人际关系。

  学会倾听是建立良好社交网络的前提,但很多职场新人常常急于表达想法,而没听清对方的要求出现工作失误。善于发现沟通、交流的机会也是一项非常重要的能力,实际上,很多工作契机和合作关系都是从基本的沟通开始的,不努力发现就缺乏沟通的机会,更谈不上合作。

经典工作励志的职场文章

  在一些职场励志小故事中,我们可以从中学到很多知识。那么现在有哪些值得推荐给职场人士看的励志小故事。下面分享7个经典的职场励志小故事。职场励志小故事一:忠诚的狗

  小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。”

  妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

  汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。”

  妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

  汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。”

  妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。”

  汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。

  在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么

  给他那么高的职位呢?”

  老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。”

  职场励志小故事二:多听少说

  曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值

  皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

  皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

  职场励志小故事三:习惯

  父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

  到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无

  人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”

  牛应声而动。

  牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。职场励志小故事四:兔子与乌鸦

  一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子??并把它给吃了。

  这个故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

  职场励志小故事五:分粥的故事

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气,高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

  职场励志小故事六:辞职

  A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。

  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

  职场励志小故事七:金人

  曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三

  根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

正能量的职场励志文章

  成功者贵在坚持。

  曾经我也怀疑过这句话是否是成功真理,每每遇到一个我觉得他比我成功的人,还是在当地,在全国都非常知名的成功人时,我都会与他们交流,确认这一话题,当时在场的许多人的眼里我的做法的确有点可笑,很傻。包括今天您读到此时可能也会笑我傻。

  没有一个老板、成功人告诉我他的成功不是贵在于坚持的。每每遇到困难,企业发展瓶颈时,他们心中这时什么信念都没有只有一条那就是:“绝不放弃!坚持到底!”。哪怕所有的竞争对手都例了,自己也是最后一个例下。因为他们相信成功就在下一个拐角处,只要转个弯就到了。现实生活中这样的遭遇我们碰到的还不少吗?遇到困难时我们绝大多数是第一个跑了,生怕自己担起责任。

  今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但绝大多数人都会死在明天晚上,见不到后天早上的太阳。”在我的字典里没有失败,只有放弃!

工作中正能量短文章

  “许多的电话在响,许多的事要备忘,许多的门与抽屉开了又关关了又开,如此的慌张。忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》,反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的生活现状:每天忙忙碌碌、疲于奔命,却发现没有时间做自己想做的事;还有很多人“瞎忙”、“装忙”,陷入了忙碌的陷阱,最终回过头来发现一事无成。

  近四成人没有休闲时间

  陈小姐每天8点就到了公司,比公司要求的早到了1个小时。她自认为是个勤快人,吃完早点,洗洗手,擦擦桌子,整理一下书架,再泡杯茶,翻翻报纸,接了几个电话,转眼就11点了,这才想起来有个重要的报表没完成呢。

  小王刚进入职场不久,还没脱掉一身稚气。身为网络达人的他,一坐到电脑前,先是MSN、QQ、飞信、旺旺登录,马上一片对话框在闪烁。随后几个新闻首页弹出来,挨个看完,再刷微博、查邮件、看网购信息、股票行情……忙活一天,几乎没干啥实事,老板指派的活儿都是“抽空”干的。等到发薪水的时候,发现业绩那部分少得可怜,这才傻了眼。

  蒋先生刚刚荣升了项目经理,一下子各种繁杂的事务摆在眼前,可偏偏这时候老家有个亲戚病了,非让他帮忙找知名的医生看病。蒋先生怕被骂“忘本”,不好推脱,每天陪着上医院。这样一来,好多人都听说他在医院有门路,纷纷找他帮忙看病,蒋先生怕得罪人,都没拒绝。很快就是年中了,项目一点进展都没有,老板的脸色越来越难看。蒋先生才发现,自己这半年的忙碌都是无用功。

  如今,“最近忙什么呢?”“瞎忙!”成了人们见面时的惯用语。《生命时报》日前进行的一项1500余人参加的调查结果显示,52.2%的人表示“太忙了,几乎没时间休息”,56.6%的人会习惯性地问朋友“最近你在忙什么”,38.4%的人表示每天几乎没有休闲时间,32.1%的人表示不知道都忙了什么,就是觉得没时间。

  小心成为“瞎忙族”

  现代社会里,为了应对巨大的生存压力,实现自我价值,越来越多的人过上了快节奏的生活,忙碌成了一种常态。有人是真忙,而有人的“忙”意义不大,忙忙碌碌却没有结果,被称为“瞎忙族”。

  苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣和西南大学心理学副教授杨东指出,典型的“瞎忙族”有三大特征:

  安排不好时间。网上聊天、浏览新闻、刷微博这些琐事,让很多时间白白溜走了。一会儿忙这个一会儿忙那个,时间碎片化,效率很低,导致事情越堆越多。

  不分主次。很多人做事前没有合理的计划,做事不分主次,导致自己像一个“消防员”随时要去“救火”,成了急事琐事的奴隶,最重要的事反而未能及时完成,做事效率低。

  闲下来就焦虑。不怕忙,就怕无事可做,这也许是现代人最普遍的一种心态。就像一个疯狂的陀螺,习惯了高速旋转,一旦停下来,反而会焦虑、恐惧、空虚,有的人甚至有了假期反而不会休闲了。

  他们为何沦为“瞎忙一族”呢?杨东分析,一是不懂得取舍,没有明确的职业规划,身兼数职,被各种事务缠身,在工作和家庭中扮演着多重角色。但是,他们又很难将这些关系平衡,最终导致什么事都做不专、做不精,工作生活一团糟。二是虚荣心作怪,这是现在盛行的文化观念,认为忙才是有所作为,闲着就是没本事,甚至有人虚荣地“装忙”寻求心理安慰,或努力在领导面前表现出忙碌状态,认为这样会给领导留下勤奋的好印象。三是追求完美,这也是导致做事效率低、习惯拖延的重要原因。有些人事无巨细要求做到完美,不停地挑选、反复地修改,最终偏离了最重要的目标。

  把自己从忙碌中解放出来

  忙碌,不但指动作行为上快手快脚,也包括心理处于紧张、高压的状态,长期处于“压力山大”的忙碌状态,对身心健康的伤害不容小觑。长期被繁杂的事务缠身,不仅容易导致职业倦怠,还会造成身心疲惫,产生疲倦、易怒、焦虑、抑郁等不良情绪。

  所以,应该学着把自己从忙碌中解脱出来,生活得有张有弛、快乐充实。对此,心理专家提出了以下建议:

  不要到处“救火”。以要事为先,将一天的事务列表,然后用80%的时间先做既紧急又重要的事,其次做重要的事,最后做紧急的事,尽量把精力集中在能获得最大回报的事情上。

  一次只专心做一件事。工作时,一定要全身心投入,有紧迫感,不要把工作场所当成社交场合。一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后立刻进入下一项工作,不要许多事情同时处理。

  学会说“不”。明确自己的职业规划和核心价值观,专注于自己感兴趣的事;尊重内心的感受,不攀比,不被别人的评判标准“绑架”;对别人提出的要求懂得适当拒绝,学会放弃;将自己从信息海洋中解脱出来。

  每天有1个小时不使用电子设备。无论多忙,也要每天留一些时间给自己。培养一两个兴趣爱好,也可以利用这段时间做一点自己喜欢的。

职场正能量励志文章

  在优胜劣汰的职场上的人形形色色,或步步为营、或举步维艰,你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜,而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要,那么怎样的人才算是聪明的呢,让我们一起来看看。

  一、不要做得太“完美”

  很多初入职场的人觉得自己刚刚踏进社会,好不容易有了一份让自己满意条件也还不错的工作是一件甚感欣慰的事情,所以自己必须要付出百分之二百的努力和态度去做每一件事。其实不然,在职场上不能表现得太完美,你一定要有不足之处。你表现得越完美越无懈可击,就越能招别人记恨,以至于对你“敬”而远之。同时远离你都还好说,如果到最后落下个上司都对你敬而远之,那么你的职场之路可是就有点危险了。那么聪明的人会怎么做呢,会故意显露出自己的不足和缺点,但是这些缺点也必须经过仔细地思忖,绝对不要把致命严重的缺点展现出来,无关痛痒的缺点更能帮助你。

  二、要学会在坚定自己的立场的情况下站在上司的立场上想问题

  职场上总有这样一种人:老板对他做事情很是满意,也相信他让他去做。一般这种人都比较聪明,他们在为老板做事的时候心里还有一本账,他们知道什么该做什么不改做。该做的事情他们总会站在老板的立场上思考这个问题,他们了解老板为什么做这件事情、以及做这件事情有什么样的目的。然后他们会在不动摇自己立场的情况下去做这件事情。对于不符合自己利益的不该做的事情也该推辞,并且要让老板知道你真的是已经尽力了。

  三、真正聪明的人不会自作聪明

  职场上人才辈出,德才兼备的人不在少数,但是不要总是觉得自己很聪明,总是把自己当做最聪明的人,这样的人在职场上只能担任小角色。真正聪明的人懂得大智若愚,他们知道什么时候该展现自己的聪明才智,什么时候还是装傻比较好。自作聪明只会让你迷失自己,让别人认为你很自恋、自大。

  四、该对老板交心的时候要交心

  交心,顾名思义就是要让老板感受到你的贴心。偶尔说一些和工作无关的话,比如关心关系老板的身体情况,和老板谈论谈论球赛之类的事情都能很好地促进老板和你的交流。但是不要把自己的心窝子都交出去,不然你连是谁出卖的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

工作励志的文章正能量

  一、摆正位置:站好队伍,摆正位置,做好分内事务。做到在其位、谋其政、成其事,始终保持端正的干实事之境界,具备虚怀若谷之心态,拥有胸怀坦荡做人之根基,心明事理,分清责、权、利,通晓责任和义务,方才称到摆正位置。

  二、把握方向:顾全大局,有大是大非之远见,目标坚定,目的清晰,取向明确,发展趋势清楚可见,有主张见解。

  三、亲临指导:勤动手、勤动脑、勤动口、勤动脚。现场演示指导,跟踪督促检查。

  四、上级意图:“知彼知己,百战不殆”,摸清上级思路,达到的目的,确定的目标,遵循条条框框,按照规矩方圆,才能突破、方能创新,才会青出于蓝而胜于蓝。

  五、精通业务:心中有数,业务流程清楚,各个环节业务熟知,各方面能力具备,知识面、专业技能、辨别是非能力。

  六、透彻分析:调查研究、问题剖析、缘由解析,刨根问底,相熟工作各方面利害关系,梳理影响工作事务的因素和滞碍条件,提建议,拿举措,想办法。

  七、果断决策:认真去做,用心去想,坚决贯彻,完备条件后,决定一旦下达,说干就干,绝不后退,条件变化创造条件也要干,情形变化调整情形也要办,机会错失营造机会也要做,100%的信心,100%的努力,100%的干劲,果断行动。

  八、思想团结:有思想一致、行动统一、精诚团结的领导核心团队是战无不胜攻无不克的前提保障,目标明确,思路清晰,节点一目了然,行动章法错落有致,就一定能够集事业之大成。

  九、精神作风:一丝不苟地干实事,雷厉风行地提效率,恪尽职守地勤敬业,勤奋好学地精技能,遵纪守法地守规矩,任劳任怨地做本职;勇于创新地顾大局,做到事必躬亲、善始善终的工作作风。还要有做人的尊严和积极向上的行动精神。

  十、政治信念:要有大局观,有大是大非的政治敏锐感,对经济、社会、科技发展的大趋势有所把握,个人要有坚定的工作信念,有坚强的政治信仰,有坚决的成事信心,还要怀揣美好的大集体政治梦想,与当下、手头的事无巨细的工作密切联系,坚持努力工作就会做到一呼百应,无往而不胜。

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