正式的产假请假条

互联网 2024-04-01 阅读

产假申请书手写格式

  尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

  敬礼!

  请假人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

正式的产假请假条

产假休假申请书

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。

  我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

  感谢!

  特此申请!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

孕妇请产假的假条格式

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年月日

  孕妇请产假的假条格式二

  本人于2015年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:

  2015年____月____日

  孕妇请产假的假条格式三

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年月日

  孕妇请产假的假条格式四

  xxx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年月日

产假申请书范文格式

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特恳求休产假个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假手册予以审批。

  此致!

  申请人:

  年月日

  产假申请书二

  尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  xx

  产假申请书三

  提前休假的产假申请

  尊敬的领导:

  由于本人的产期是年月日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为年月日至年月日,产假期间的工资由公司按照相关手册依法发放。特此申请,望予以批准!

  申请人:

  年月日

  产假申请书四

  休产假申请书

  公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20XX年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20XX年5月1日至20XX年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产假申请书。

  特此申请,望领导审批。

  xxx

  20XX年4月29日

  产假申请书五

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关手册,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  1。产假手册

  ⑴基本产假98天,其中产前能够休假15天;

  ⑵生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  ⑶怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  ⑷怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  ⑸自愿生育独生子女的,增加35天;

  ⑹晚育的,增加15天;

  ⑺女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐步恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关手册办理。

  2。产假天数

  共有98天产假,其中产前能够休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  实行晚育的,增加产假15天。

  3。产假待遇

  ⑴保胎假,工资按照病假发

  ⑵产前假,工资按八成发。

  ⑶产假,领生育津贴

  ⑷哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

  产假申请书六

  男性陪产假申请书

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此恳求陪产假天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!申请人:

  年月日

  产假申请书七

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来费事,特申请休产假90天,晚育假30天(由年月日至年月日,共计120天)。休假期间如有事需联络,请致电:021或139。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:

  文章来源网络整理,请自行参考使用

2016年产假申请书模板

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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  6.产假申请书范例

产假请假申请书

  x(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  x(单位)

  x(部门)x(姓名)

  年月日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假请假格式条

  尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  X年X月X日

  附注:

  法定产假期限

  怀孕难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

2021产假请假格式条范文

  xx部门领导:

  因本人即将临产,根据国家产假规定,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  (单位)

  (部门)(姓名)

  年月日

  【篇二】

  尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  X年X月X日

  附注:

  法定产假期限

  怀孕难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

正式的产假申请书

  尊敬的领导:

  本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

  申请人:

  时间:

休产假申请书范文

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期201x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从2014年2月15日2014年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20**年**月**日

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