无工作经验简历模板

简历模板（三）标准简历

　　个人概况:

　　求职意向;

　　姓名:________________性别:

　　出生年月:____年__月__日所在地区：

　　学历：_______________专业:

　　婚姻状况：_______________目前年薪：

　　联系方式:

　　住宅电话：公司电话：

　　BP：_____________手机：

　　个人主页：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　教育背景:

　　最高学历：

　　最高学历学校：

　　专业：_____________时间：____年___月至____年___月

　　第二学历：_____________第二学历学校：

　　专业：_____________时间：____年___月至____年___月

　　教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

　　外语能力:

　　外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：

　　外语二：基本技能：______________________通过标准测试：

　　其它：

　　工作经历:

　　年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

　　年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

　　（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

　　个人能力:

　　（如电脑能力、组织协调能力或其他）

　　个人爱好:

　　（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

　　其他说明:

两年工作经验证明样本

　　兹证明xxx(性别：x，身份证：410xxxxx)于x年x月x日至x年x月x日在xxx公司工作2年。

　　特此证明

　　单位(盖章)：四川省xx县人事局XX.x.x工作经历证明书

　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。

　　于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：

　　报考xx市公务员工作经历证明信(格式)xx市考试录用公务员办公室：

　　×××同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位：(章)

　　二0年月日

工作经历证明样本

　　兹证明， 同志（性别，出生年月，身份证号），于 月在我单位工作。

　　特此证明。

　　单位盖章：

　　年月至年 年 月 日

个人简历范文

　　本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；

　　拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

　　接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

　　能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

优秀的个人简历范文范例

　　求职岗位：模具制造与制造

　　姓名:刘先生

　　性别:男民族:汉

　　政治面貌:团员户籍:湖北十堰体重:62kg

　　出生年月1987/9/10

　　主修专业:模具设计与制造

　　身高:175c趣爱好:文学武术商业活动

　　毕业院校：武汉电力职业技术学院

　　健康状况：良好

　　联系电话:

　　通信地址:

　　电子邮箱：

　　所获荣誉

　　2006/9—2007/7担任本班体育委员,组织了多场篮球羽毛球比赛,并获得系第一名的好成绩．极大的丰富了同学们的业余生活．在20xx年秋季运动会上获学院袋鼠跳全院第五名。2007/10机电系征文比赛中《精神的全面作用》获三等奖

　　20xx年代表班级参加机电工程系“真彩杯”辩论赛荣获团体“三等奖”

　　2006――20xx年，获得院社会先进个人

　　2007――20xx年，获得院社会先进个人

　　2007――2008担任学院最好最大社团学鹰社副社长

　　社会实践和所参加培训

　　2006/9－2007/5加入本院学鹰社，参加每天晨跑，每周例会，和社团的同学一起联合武汉高校２０多所高校举行阳光卖报，武汉高校创业高峰论坛等多场大型跨校活动．在校内有：冬季学生用品义卖，创办本校英语角．

　　二2007/5---2008/5担任学鹰社副社长，成功招新300人，组织了新老生见面交流会、华中论坛，及社团内辩论赛等活动。

　　三2007/7---2007/8受武汉新未来教育教育咨询有限公司聘请，出任仙桃市三伏潭镇校长，为公司创造15000元效益，在当地留下很好的影响。

　　四2007/9――2007/10担任武阳纯净水有限公司校园销售主管，负责学生军训用水的调运，财务管理，水桶管理，获得公司销售经理范俊的好评。

　　五2008/5――2008/8创办仙桃步步高素质教育培训中心，担任总经理。为武汉大学，华中师范大学和本院学生共40多人提供了暑期锻炼、工作的机会。

　　主修课程:

　　机械制图、计算机绘图（CAD）、电子电工、工程力学、工程材料、机械设计原理、三维造型（UG）、冲压模具设计与制造、塑料模具设计数控加工工艺与编程，现代制造（CAM）、现代企业管理、精密与特种加工、模具制造工艺学。

　　自我评价:

　　性格开朗，喜欢挑战，组织沟通能力较强，重视过程，责任心强。心思缜密，思考问题较全面，对本专业的知识能较好地运用。相信天道酬勤！真正强大的力量是来源于内心对信念的执着！细节决定成败。

　　人才资源管理专业毕业生个人简历范文

　　个人资料

　　姓名：杨小姐性别：女

　　年龄：22学历：本科

　　民族：汉族身高：170c户口所在地：安徽马鞍山婚姻状况：未婚

　　毕业学校：安徽工业大学专业名称：人力资源管理

　　现工作地点：安徽马鞍山

　　自我评价

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展；人际关系非常好，因为我深信真诚待人；生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

　　大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Po）等。

　　我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者。

　　教育/培训

　　20xx年9月-20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　20xx年4月-20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有0年工作经验

　　▌社会实践20xx年7月-20xx年1月

　　公司性质：私营企业行业类别：其他

　　担任职位：实习生

　　工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作

　　20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。

　　20xx年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。

　　20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。

　　技能／专长

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　技能专长：社会工作经历：

　　20xx年9月—-20xx年10月校社团联副主席

　　20xx年9月—-20xx年6月管理学院辅导员助理

　　20xx年3月—-20xx年3月班长

　　20xx年9月—-20xx年9月校社团联活动管理部副部长

　　20xx年9月—-20xx年3月班级团支书

　　所获奖励：

　　20xx年11月国家励志奖学金

　　20xx年10月二等奖学金

　　20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部20xx年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖20xx年5月校优秀团干

　　20xx年10月三等奖学金

　　20xx年10月社会工作优秀学生

　　20xx年7月优秀社团工作者

　　20xx年4月院优秀团干

　　20xx年11月精神文明先进个人

　　20xx年11月社会实践先进个人

　　20xx年6月第二届“每人每日一设想”优秀奖20xx年10月军训先进个人

　　语言能力：英语

个人简历模板范文

　　姓名：

　　性别：

　　年龄： 21

　　身高：

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 江西

　　目前居住地： 江西

　　毕业院校： __大学

　　学历： 硕士

　　学科专业： 轻工纺织食品类

　　专业名称： 食品科学与工程

　　外语水平： 大学英语六级以上

　　第二外语：

　　计算机水平： 非计算机专业应用二级

　　个人主页：

　　求 职 意 向

　　希望从事行业： 教师

　　希望应聘职位： 教师

　　希望工作类型： 全职

　　希望单位性质：

　　希望工作地点： 江西

　　希望薪资范围： 面议

　　[工 作 经 历]

　　20__/__--20__/__ __大学食品科学教育部重点实验室 科研人员。

　　1， 茶多糖，车前子多糖，枸杞多糖分离纯化及构效关系研究 –教育部留学回国人员基金/__省自然科学基金。

　　2， 虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

　　3，龙脑，β-胡萝卜素，甜菜碱，大豆异黄酮，卵磷脂，三氯蔗糖中间体，内源激素，有机锡化合物及紫草素衍生物等生物，食品，药品的GC，HPLC分析测定。

　　4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

　　[教 育 经 历]

　　20__/__-20__/__：____大学营养与食品卫生(硕士)，获得优秀研究生奖学金。

　　/__-20__/__：___大学食品科学与工程(本科)，多次获得奖学金及三好学生荣誉称号。

　　个 人 简 介

　　熟悉精通HPLC等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验。

　　熟悉HACCP、ISO等食品、药业相关规章。

　　熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程。

　　熟悉食品营养与安全知识。

个人简历工作经历范文

　　一份好的简历，工作经验是核心。hr在查看简历时，最感兴趣的就是工作经验部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

　　另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如

　　“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”

　　“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

　　“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

　　“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”

　　“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使的股票价格在9个月内翻了5翻。”

　　“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

　　“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”

　　“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

　　“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”

个人简历的工作经验

　　一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。

　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

　　应届毕业生的劣势

　　对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。

　　实习写进简历中

　　其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

　　学历或学位低于应聘要求时

　　现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。

　　如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。（完

应届生没有工作经验该怎么办

　　公司招聘的时候都要求有一定的工作经验，一两年，甚至三五年。我想尝试这份工作，但是我是毕业生，我一点工作经验都没有，我该怎么办

　　招聘基本上可以分为两种，社会招聘和应届生招聘。如果是社会招聘，那必然是要有工作经验的人，这种情况下如果你无法胜出那无可厚非。另外一种是你一定要重视的应届生招聘，而这里的所需要的工作经验，并不一定是要成段的正式工作经验，而更多的需要的是你的精神和态度，以及那些简历文字背后关于人本身的品质。

　　我有一个网友叫“安然”，她是河南一所普通二本大学的学生，一直以来都在应聘某国际快销公司的职位，并最终在近日得以一纸实习生的聘书。而我又恰巧认识面试她的那个HR，从HR口中意外得知这个职位原本是要招聘一个有经验的人来做。我很好奇，爬上网找安然，想打探下她这个还没毕业的大学生是怎么得到这个Offer的。

　　“我原先投简历投的是一个行政部的实习生职位，面试的时候，我有表达出其实我也尝试做做做销售部工作的意思，这时候HR说销售部确实在找人，但是要招一个有工作经验的人，这样来了上手就可以工作。我听了这句话并没有泄气，反倒觉得这是我的一个机会，我所要做的就是在他们招聘到有经验的人之前，表明我也是很了解这个市场的，就可以了！

　　离开公司以后，我仔细想了想下一步我要怎么做。我有哪些资源，我还需要做什么，我需要最终呈现什么。我大二的时候有在家乡的超市帮忙做周末促销员的经验，当时促销的是可口可乐的一款新产品，这让我突然有了头绪。我仔细回想了当时为数不多的几次经历带给我的思考和心得，并翻看了当时的一些实习日记，努力回想当时的每一个细节。之后我在BBS上各发布了一个帖子，就是想要大家帮我联络到一些在快销行业实习过或者已经工作的同学以及师长，我想要对他们做一些简单的访谈，询问一些问题，例如‘如何看待这个行业’、‘快消品销售是怎样的工作？’、‘客户是如何去寻找的？’、‘彼此间互相都有什么竞争对手？’‘、需要哪些能力和知识的积累？’、‘如何和客户沟通？’。

　　很快我找到了十个有过相关经验的朋友，在五天之内，一个个定时间，访谈、并送给他们一些小礼物作为感谢。而这十个朋友也不遗余力地帮我做了一些资料的搜集工作，这给了我很大的帮助。同时，我在网上找到了面试我那家公司近三年的财报，以及两家竞争对手的财报，这些财报让我对公司较长一段时间的市场表现和内部运营有了一个大概的认识，就好像看见一个大地图一样，一个大的框架就这样搭了起来。而我之前所做的那些调研，就好像一个个小点，让这个构架越发地明晰起来。有了理论认识之后，最重要的就应该是实践了。所以我选了几家小超市，潜伏在其中，仔细观察每个产品的货架摆放位置有什么不同，偶尔也会问问那里的服务人员产品为什么要这样摆放，虽然偶然也会招到白眼和怀疑，但也搜集到了一些很有价值的信息。在这个过程中，我发现白天服务员都很忙，抽出大段的空闲时间单独跟我说话不太可能，那到了晚上是不是就方便一点了呢？于是我就晚上十点以后再去超市，选了个面善的阿姨。一开始她觉得我很奇怪，经过再三地解释，她才在共车站等车的时候跟我讲了一些，于是我那些天便每天晚上都去找她，她每天都在公车站上给我讲故事。于是我了解了一些超市上货、采购方面的事情，让我受益很多。

　　最后一步，我写了一个行业调查报告，发给了HR部门，然后便又开始了一轮又一轮的面试和轰炸。“

　　现在安然如愿以偿了，但是她却跟我说上班第一天就发现了好多自己不知道的东西，于是有些恐慌。我问她害不害怕，安然说了这样一段我觉得非常值得与大家分享的话：因为我主动，我有热情，当别人用时间才能获得的经验，我可以用加倍的努力和主动积极的态度去获得，我相信我一定能迅速的熟悉这一切，做到我所能达到的最好！

2020年没有工作经验简历该写

　　应届生毕业好几个月了，如今又到了开学季，离开学校的你们有没有找到自己满意的工作呢?很多企业招人都非常看重工作经验，然而没有工作过的该怎么办呢?简历该如何写

　　不少"初涉职场"的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的"人才评估机构"进行"人才评估"，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓"评估机构"把评估当成"算命"一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的"另眼相看"。

　　而你要做的只能是下面几点：

　　1、突出实习

　　实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

　　2、突出社团

　　比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番和选择。

　　3、学习至上

　　你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

　　4、勤能补拙

　　你应该在简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干"、"可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验"等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如"愿意在周末和晚上加班"或"能够出差或外派"，也许这样就能为你获取工作的机会。

　　最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。

　　阅读延伸：个人简历中工作经验到底怎么写

　　工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题(好的标题会令招聘负责人员眼前一亮哦，为您推荐：巧写应聘邮件标题，提高简历点击率)、求职信(或许您还想知道：求职信怎么写?求职信注意事项)、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

　　1、工作年限

　　工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

　　2、工作时间段

　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

　　如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

　　3、工作单位

　　一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

　　4、担任职务

　　在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

　　由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

　　5、主要业绩

　　这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

　　6、离职原因

　　离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。

　　工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加，所以，写简历之前一定要研究企业的招聘岗位，决不能一份简历打天下。三联阅读