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演讲稿提纲怎么写
1. 标题式写法。
标题式写法用简要的语言,以标题的形式把该部分的内容概括出来。这 种写法的特点是简单明了,一目了然;不足之处是自己明白,别人看不懂, 时间较长后自己会模糊。
2. 句子式写法。
句子式写法则以一个能表达完整意思的句子形式把该部分的内容概括出 来。句子写法的特点是具体明确,无论隔多长时间都不会忘记,别人看也能 明白;不足之处是文字多,写起来费力,不便于思考。
两种写法各有长短。具体采用哪一种方法更好,还是两种方法混合使用, 也是要根据演讲的具体要求、内容、篇幅及演讲者的习惯而定。
在撰写竞聘演讲提纲时,要说明具体目标和中心思想,标出开场白、演 讲主体和结论,以及中间的过渡,使整个演讲一目了然。同时,为了层次清 晰,还应使用各种序号和缩写模式说明要点、次级要点和次次级要点。如下 面所示的一个竞聘演讲提纲:
竞聘酒店总经理助理演讲稿
一、具体目标:让听众相信我是这个职位的最佳人选。
二、中心思想:充分展示自己的能力以及对总经理助理这个职位的理解认识。
三、开场白:
(一)各位领导、同志们,大家好。
1. 对有机会参加竞聘表示感谢。
2. 我将珍惜这次难得的竞聘机会,通过竞聘来学习和展示自我。
(二)介绍自己的学习工作经历。
1. 我的姓名、年龄及学习经历。
2. 我的早期工作经历。
3. 我从XX开始进入本公司。
(过渡:开始叙述在本公司的工作经历。)
四、演讲主体:
(一)我在本公司的工作经历。
1. 我在本公司工作了 12年。
(1) 先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理人员等工作。
(2) 先后多次获得“优秀员工”、“服务能手”、“优秀干部”等奖项。
(3) 积累了丰富的业务经验、培养了勤勤恳恳的工作态度等。
(4) 对领导和同事们的关心和帮助表示感谢。
2. 介绍近期的具体工作表现。
(1) 这三年来我一直担任房务部经理。
(2) 每年都能很好地完成年初制定的任务指标。
A. 20xx年全年客房收入达359万元,完成比例为117%。
B. 20xx年完成收入共367. 4万元,完成比例为102%。
(3) 参加全市、全省的同行业比赛都获得了第一名的好成绩。
(4) 在管理方面的成绩。
A. 我的管理理念。
B. 先后实行工资计件制、费用控制承包制等管理体制。
(过渡:我的竞争优势。)
(二)我为什么有信心能够胜任总经理助理的职务。
1. 多年的酒店行业经验,使我对行业有了较为深刻的认识。
2. 多年的一线工作经验,培养了我各种优良品质。
(1) 严谨细致的工作态度。
(2) 敢于面对困难的坚毅品格。
(3) 半富扎实的业务能力。
3. 在本公司扎根多年,与领导、同事和客人们都建立了良好的互动关系。 (过渡:我对总经理助理这个职位的理解。)
(三)如果能够成功竞聘,我的工作计划和设想。
1.当好“协助员”。
2当好“服务员”。
3. #好“协调员”。
4. 当好“管理员”。
5. 寻找“增长点”。
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"我觉得第二个好,咱们用第二个吧"丽渴望的看着同学,毕竟ppt不是自己做的,没有绝对的决定权。"随便,哪个都行,看看吧"
丽听了同学的回答,心里气极了,马上就要讲ppt了,还没有定下来用哪份,明知道第二份大家更容易接受,却都不表态。丽觉着那句话说的太对,不怕神一样的对手,就怕……一样的队友。
这是老师布置的作业,全班分成几个小组,每个小组都要做ppt展示,而且每个人都必须讲。
其实丽也是有点私心的,因为第二个可以讲的比较多,而且自由发挥居多,如果讲第一个的话,根本没有办法发挥,只能照着读上面的文字,而且只有两页,丽脑子里都浮现出了同学们看着这样的ppt,一脸厌烦的表情。
"好了,上课了,今天第一组来讲吧"丽和她的队友一起走到讲台,内容已经在课间拷到多媒体了,丽是第三个讲,丽不停地呼气吸气,缓解自己紧张的情绪。
"大家好,我是七班丽,下面由我给大家讲一下……"丽还是有点紧张,能听到自己的声音有些轻微颤抖,丽尽力克制,丽事前想好了一个搞笑的段子,"无论什么节,男女朋友都要互相送礼物,嗯,除了清明节"讲台下一阵笑声,还有队友的笑声丽也听到了,丽开始渐渐进入状态。
演讲页数有限,丽演讲结束,由下位同学接着讲,丽站在同学身后,脸却热的滚烫,不过丽有点爱上了演讲,觉得能逗笑大家的感觉真棒,只可惜时间有限,机会有限,有些话紧张的忘记了说,不过丽知道,以后有这样的机会,丽一定会好好珍惜。
演讲提纲怎么写
演讲提纲的写作方法:写提纲的注意事项
1.提纲规划的时间和内容
*我们写的提纲,一般可以一个要点讲一分钟。长演讲要再看情况。
*有PPT辅助的演讲,提纲也应该有PPT上面的概念,但是无需出现细节。要注意你的演讲才是重点,不要被PPT牵着走。
2.梳理论点
提纲里面的论点顺序要经过梳理和排列,不能太随意。要找到或者提炼出论点之间有意义的关系。
*时间顺序:比如传记体的演讲
*因果关系:比如关于药物使用与犯罪率关系的演讲
*从低到高的重要性:比如讲锻炼的重要性
*宏观全局到微观细节:比如一个讲述新公司发展方向的管理主题的演讲
3.提纲与提词卡
还要注意,我们的提纲跟提词卡是不一样的,虽然有相关性。
提纲包含了关键的演讲内容,而提词卡只是提示演讲的细节,比如过渡词,关键词,关键数字或者结尾点睛句等等。
演讲提纲的写作方法:提纲写作技巧
要想演讲吸引听众、起到煽动听众情绪、让人进入演讲人的时态就要:
1、尽量使用听众觉得与众不同的词语,如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词,做到引人入胜。
2、尽量使用排比句和循环句,可以得到事半功倍的效果,吸引听众。
3、尽量使用首尾呼应的方法,突出重点,推出理想的效果。
4、整个演讲要讲究思维的逻辑性,由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白,讲清楚。
5、事先要进行准备,包括背诵;不带稿纸的演讲要比带上草稿的效果高明的多,要读熟练。
6、内心要有一个预案,考虑可能演讲中听众可能有的异议、提问,万一一时回答不了的也可以用“没听明白,请再讲一遍好吗?”延长自己思考回复的时间;也可以用一些托词(时间问题,不便于在此回答,下面面议等),立即回绝。
7、懂得托物起兴,有一个好的开头很重要;同时,结尾也要有力而精炼,令人回味无穷。
8、随时了解听众动态,懂得适可而止和趁热打铁等。
9、在一切准备就绪时,应注意手稿,如果是一般例会就无所谓了,如果是比较重要的场合,建议使用质地优越的合同专用纸作为手稿,这样手里的东西比较有分量,不至于那么寒酸。
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一、论点要求1.论点要正确论点正确,就是要符合事物的客观规律和人们的是非观念.人们对某件事或某个问题,常常会有不同的看法.这些看法,往往不能简单地用正确与错误来区分.如对二《失街亭》这篇文章,就有许多种不同的看法:
马谡当斩,我们不要像马谡那样犯骄傲的错误;马谡是好样的,他犯了错误,不脱逃,不推诿,勇于承担责任;诸葛亮难辞其咎,战斗失败主要是由于他用人不当造成的;诸葛亮值得学习,他能依法办事,不徇私情.这些不同的看法,是由于看问题的角度不同,都是有理的,都可以用来立论.但这并不意味着任何观点、任何立场、任何角度都可用来立论.用以立论的观点,应当是站在多数人的立场、整体的立场、长远的立场上看有道理的观点.而面对正确的几种观点,要尽可能地注意选择有针对性的、有新意的,自己易于把握的观点来立论.
2.论点要有针对性有针对性,主要是强调立论的现实意义和教育意义.如前面谈到的《失街亭》,如果认为在当前出了事就推脱责任的问题严重,就可谈马谡如何敢于承担责任;如果认为在当前有些干部徇私舞弊、贪赃枉法的问题严重,就可赞扬诸葛亮不徇私情.
3.论点要有新意有些大道理,虽然正确,可能尽人皆知,再写就没有什么意义.因此,立论时要敢于大胆怀疑,大胆探索,只要肯思考,是能提出有新意的观点的例如,“滥竽充数”这个成语,历来用于讽刺没有真才初学,混在行家当中充数的人.当我们完全可以打破这个常规,创新立意,如可将矛头指向宣王:泱泱大国,竟然一个假行家混入宫中,可见招聘乐师没有履行考核手续.齐国法度之乱,由此可见一斑.其次,南郭先生的伪装是不难被发现的,而竟无一人向齐王说明真相,可见齐宣王治国言路不通.以小见大,国家大事受蒙骗,问题就严重了.
二、论据的要求观点正确,往往还不能让读者信服;必须拿出足够的证据来,才有说服力.论据是用来证明论点的根据,是议论文的基础,回答“用什么证明”的问题.论据有的是被大家公认的道理,有是是客观事实.不论哪一种论据,要想做到具有很强的说服力,就要求论据真实、充分、典型、新鲜.
1.论据要真实作论据的材料必须真实、确凿,不能想象或编造,也不能随意歪曲.对材料的剪裁和概括,不能改变其性质,其重要部分不能出现疏漏.先进的理论,必须建立在事实的基础之上,一点失实,都可能损害理论的整体.
2.论据要充分论据充足就是要求有足够数量的材料证明论点.而且作为论据的材料应该是能够全面地反映事物的本质.这样论证才透彻有力,才能使人信服.
3.论据要典型论据典型,即作为论据的材料应该具有代表性、普遍性,能反映事物本质,同时又具有生动的个性和厚重的分量.典型材料,首先是能反映普遍性的材料.这类材料具有同类事物的本质属性,可以举一反三,以一当十,是同类事物的代表.典型材料也是个性与共性统一的材料.这种材料既具有代表性,又具有生动个性.它以共性证明着论点,体现出论据与论点的内在必然联系.同时,它又以鲜明的个性震撼着读者的心灵,大大增强了说服力感染力.先典型材料,要注意名人材料,但也不能只囿于名人的范围,“凡人小事”,只要能体现事物的本质,达到极致,也可选为论据.新鲜的材料是新颖的论点和创见的有力支柱.那些被读者的视听磨钝的旧材料,不能再引起惊奇,缺少对心灵的冲击力,不利于论点的表达.即使论点不算新颖,但由于使用了新材料,也能给人以新的知识和教益.
三、论证的要求
发展的观点
2.联系的观点
3.一分为二的观点四、合理的论证结构1.并列式在论证思路中,或是把分论点并列起来,或是把论据并列起来.
2.对照式在论证思路中,把两种事物(或意见)加以对比,或者是用另一事物(或意见)来烘托某一事物(或意见).
3.层进式在论证思路中,层层深入,步步推进.
4.总分式在论证思路中,先总说后分说,或先分说后总说,或先总说后分说再总说.四、立论必须联系实际中的问题人们写文章,都是为了解决某个或某些问题而写的议论类作文必须更直接地联系现实生活中的实际问题,有感而发.联系现实生活中的问题作文,要考虑如何摆事实(自己最熟悉的事实,不一定非得是典故不可),讲道理(自己真正想明白了的道理,不一定非得是名人名言不可),尽可可能充分地发表自己的真知灼见.立论时要联系生活实际中的问题,平时就必须养成杂读书、勤观察、多交往、深思考的良好习惯.
演讲提纲
做好提纲是演讲非常关键的一步,因为演讲的题目、逐渐深化的论点论据、结论和提议等,都是重要的环节。所以要想演讲能够吸引听众、起到煽动听众情绪、让人进入演讲人的时态,就要做到以下几个要点:
1、尽量使用听众觉得与众不同的词语,如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词,做到引人入胜。
2、尽量使用排比句和循环句,可以得到事半功倍的效果,吸弓众。
3、尽量使用首尾呼应的方法,突出重点,推出理想的效果。
4、整个演讲要讲究思维的逻辑性,由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白,讲清楚。
5、事先要进行准备,包括背诵;不带稿纸的演讲要比带.上草稿的效果高明的多,要读熟练。
6、要备好一个预案,考虑可能演讲中听众可能有的异议、提问,万- -时回答不了的也可以用“没听明白,请再讲- -遍 .好吗?”延长自己思考回复的时间;也可以用一些托词(时间问题,不便于在此回答,下面面议等) ,立即回绝。
7、懂得托物起兴,有一个好的开头很重要;同时,结尾也要有力而精炼,令人回味无穷。
8、如果是比较重要的场合,好使用质地优越的合同专用纸作为手稿,这样手里的东西比较有分量。
如何写提纲
议论文拟提纲的步骤:
1、找论据,定论点
①根据审题立意时确定的论题搜寻论据。
找事实论据注意既要有历史事实材料,又要有现实材料,不要厚古薄今。
②从论据材料中提取中心论点和分论点,根据论点筛选论据
如果在审题立意时已经初步拟定了中心论点,但在一时难以找到材料证明中心论点或某个分论点的,应以你掌握的材料为依据,重新确立中心论点或分论点。如果继续使用原来的中心论点或者分论点,那就可能使文章因缺少论据而论证无力,也有可能出现论据无法论证论点的错误,甚至可能有观点错误的危险。
2、定模式
1. 基本采用三段论的结构模式
文无定法,但是,初学和应试者要学有方法。应试者应该采取最简捷的方式布局谋篇,才能保证在考场上快速构思,快速入题,开亮“视窗”,成就美文。
⑴“三段论”由“引论”“本论”和“结论”三个部分依次组成。
一般说来,“引论”即开头部分,它要提出问题(论题或者中心论点)“是什么”;“本论”即本体部分,它要分析问题 “为什么”;“结论”即结尾部分,它要解决问题“怎么办”。
⑵立好结构框架的标准有三条:
①“三论”( “引论”、“本论”、“结论”)齐全,结构完整。
②布局严密紧凑,段落层次分明,上下衔接自然。
③全文首尾圆合,段落首尾呼应。集中突出论点。
虽说“三段论”的模式基本规范了议论文和议论性散文的写法,但是写作者仍然可以在三段论基础上创造出多种结构模式来表达自己的思想。
2. 本论部分的层次关系有总分、并列、对照和层进关系四种
⑴并列关系
几个分论点同等并列,每个段落可以用“从……方面来看”、“从……上分析”等句式放在开头。如果把这几个分论点的顺序对调,不会造成逻辑混乱。但是,安排并列的几个分论点。还是要有一定的顺序的。
①重要性顺序
如“主——次”顺序,可以分别用“首先”、“其次”或“第一”、“第二”等表顺序的词语放在每段开头。
【例】中心论点:只有在发扬团队精神的基础上张扬个性,才能彰显团队特色和个人魅力。
分论点一:首先,个人要充分发挥团队精神,团队才能步调一致获胜利,个人才会更有信心而魅力倍增。
分论点二:其次,团队要为个人提供用武之地,个人才能张扬个性优势互补,团队才独具特色而富有生机。
②时间顺序
几个并列的分论点所论述的事物发生时间有先后,可以按时间先后安排写作顺序。
【例】中心论点:鱼和熊掌可以共享,时尚与经典应该兼得。
分论点一:经典由时尚的传承而光大。
分论点二:时尚因经典的营养而充实。
③由简单到复杂的顺序
同一层次的几个分论点,有的分论点所述道理易为人们所接受,可以先说;有的分论点所述道理需要作较多的论说才能为接受,则要后说。这样才符合人们的认识规律。
【例】中心论点:平凡者也自豪
分论点一:平凡者未必平庸。
分论点二:平凡者也能自豪。
⑵层进关系
层层深入、步步推进的关系,各层次的前后顺序有严格的要求,不能随便变动。
段与段之间常有表示递进关系的标志,如“不仅如此”、“而且”、“甚至”等。
层进关系有三种情况:
①事物发展顺序
几个分论点反映的是事物发展的不同阶段,则按事物发展的顺序安排分论点。
【例】中心论点:再试一次,成功的大门会向你敞开。
分论点一:失败常常是尝试的终点;
分论点二:再试往往是失败的终点。
②递进顺序
几个分论点由表及里、由浅入深地论证中心论点。
【例】中心论点:微笑竞争,携手同行,这是双赢的智慧。
分论点一:竞争在美德的肩膀上舞蹈。
分论点二:竞争在合作的怀抱里微笑。
③先破后立的顺序
前面几个分论点分别否定了一些作法,最后一个分论点指出正确的作法。
【例】中心论点:走向科学、民主与法制,就是走向富国强民的康庄大道。
分论点一:封建迷信思想制约了创造力的产生,阻塞了科学强国之路。
分论点二:无政府状态侵害了人民的合法权益,堵住了富民强民之路。
分论点三:民主、法制和科学,是帮助我们走向富国强民大道的三大法宝。
以上分论点一和分论点二之间是并列关系,分论点三与前面两个分论点间是层递关系。
⑶对照关系
这其实也是一种并列关系,就是从正反两方面举例对比说理,这样是非分明,观点明确,是一种简单、易操作而见效快的写法,因此初学者采用这种写法较为普遍。
【例】中心论点:高举诚信的火把,让人间充满温暖。
分论点一:点亮诚信之火,你的四周温暖光明。
分论点二:熄灭诚信之火,你的前头阴冷黯淡。
⑷总分关系
含总分、分总或总分总关系。
并列、层进和对照关系是分论点之间的层次关系。在总分、分总和总分总关系中,总说部分是总述或者总结议论文的分论点。在分说部分,要注意到几个分论点之间层次关系仍然有并列、层递和对照关系,因此必须妥当安排分论点的顺序。
3. 同一层次的论据之间的层次的关系
同层次的论据间较多采取并列或对照关系。但也可以用“总写——特写”或“特写——分写”的写法。
3、备亮点、定详略
议论文本论部分是详写部分,其中详写的是事实论据及其分析评论。但是所用论据不仅一个,因此要详写新鲜的事例,略写概述人们较为熟悉的经典事例。这样详略结合,能够使举例丰富翔实而要言不烦。
设置亮点的最佳位置有:标题、题记、开头、结尾、段首、段尾、过渡句段和关键段。
论点是文章的灵魂,因此把中心论点和分论点作为文眼,即作为文章的亮点是至关重要的。
议论文或议论性散文篇章结构及其提纲的几个主要模式
最常见的论证结构安排和论证过程的“五步法”和“四步法”。
1.“五步法”:立论—论证—过渡—再论证—结论
第一步:立论——提出中心论点,也可以只提出论题。
第二步:论证——“立·摆·议·结”论说论据。
①“立”,立意,提出分论点一,照应中心论点。
②“摆”,摆出一两个事实论据或理论论据。
③“议”议论,分析和评论论据,论证分论点一。
④“结”小结,照应分论点一。
第三步:过渡——承上启下。
①这一部分可以放在“论证”一段的结尾,或者放在“再论证”的开头,也可以独立写成一段。
②有时可以把“论证”和“再论证”两部分的分论点放在过渡段提出。即承上总结并揭示上一部分的分论点;启下提出下一部分的分论点。这种写法,过渡文字一般独立成段,或者放在“论证”部分开头。
③“过渡”可以是一个复句,也可以是一段话。
过渡段根据“论证”和“再论证”之间的层次关系选择关联词。可以用的句式如“既……又(也)……”、“一方面……另一方面……”(并列), “不但……而且……”“而且”(递进), “虽然……但是……”“但是”“然而”“不过”(转折)等。
第四步:再论证——再次“立·摆·议·结”论说论据。
即提出分论点二,摆出一两个论据,议论分析论据,小结照应分论点二。
第五步:结论——总结全文,重申中心论点,提出应该怎么办。
如果立论部分只是提出论题,那么多数在结尾部分提出中心论点。
2.“四步法”: 立论—论证—再论证—结论
如果“论证”和“再论证”部分都在段落开头用相同的句子引出不同的分论点,或者用相同的句式提出分论点或者论据,那么可以不要过渡段,这一点我们在下一章详细说明。
议论文或议论性散文篇章结构的一般模式
结构的表现形式分为表现思维形式的逻辑结构和表现语言形式的篇章结构。
写作者一般先形成逻辑结构,再形成篇章结构;阅读者则一般先了解篇章结构,再理清逻辑结构。
逻辑结构主要指运用论据证明论点的推理形式。例如因果、归纳、演绎和类比等推理。这在“论证与论据”部分再作具体介绍。以下介绍几种常见的篇章结构及其提纲模式。
从中心论点所在的位置看,议论文常见的结构模式一般有四种类型:
1. 开篇提出中心论点的模式,这是最常见的模式。
2. 结论中提出中心论点的模式,这也是常见模式。
3. 在题目中显示中心论点的模式。
4. 在文章中间的过渡段中提出中心论点。
提纲
一、拟制标题。
(一)标题和主题
关系十分密切,但是它服务于主题;标题可以更换,主题不能随意更换。
考试作文主导命题思想,都要避免以前的命题及其固定套路,建立在基础性和实用性上,给考生发挥的空间。试题会有时代气息,切合考生的生活和思想实际。这样的命题,适应面广泛,力求考生都有话可说。
(二)审题立意
考试作文大都是命题作文,也有不少规定条件、提供材料后让考生自己命题,这就一定要慎重而又缓慢地审题(自己命题也要审)。
古人审题常用抓题眼的办法,如《陋室铭》的题眼是“陋”字。古人将完整的题目分为题身、题神和题眼,如《依依惜别的深情》,题身是“惜别”,即主要内容,题神是“依依”,即程度色彩,而题眼就是“深情”,即核心关键。再如《中国社会各阶级的分析》,题身是“中国社会各阶级”,题眼是“分析”。古代审题方法,给今天的审题以启示。
今天的审题,同样是审核题意,明确题目要求,抓住关键,以使作文切题。审题是作文成败的要害。步骤如下:
第一步,明确题目和主题及内容的关系,分析每个限制词语,把握题眼及重点。题目中心词的修饰成份显示了限制范围。如《一位英雄的事迹鼓舞了我》,限制词语是“一位”和“英雄”。标题成份还限制了作文的文体、内容、主题、人称等。如《知识就是力量》,限制写议论文。而《一件应该忘记的事》,限制了写记叙文。
1、对标出取材范围和内容重点的标题,分析每个词的含义,再综合并把握题眼。如《给我教益的一件事》:“给我”,是指与自己有关;“教益”,要在作文中表明事件的教育意义,是题眼或重点,作文应以此为中心内容和基本线索。如《我的一个好习惯》,重点在“好”字。
2对、深层含义的标题,要由此及彼,联系现实和自身,小中见大。如《窗口》,关键是从眼前的窗口联想到人生或社会。再如《攀登》、《我愿做只小蜜蜂》等。
3、对提供线索的标题,要围绕线索确定作文的范围和重点。如《我在实践着一条格言》,线索是“格言”,要围绕它联想,特别要联想到现实生活和自身。不能离开“格言”的含义。再如《压岁钱》等。
4、对提供具体材料的标题,要求自己命题。这是半命题作文。要分析把握材料的重心。
提纲怎么写
作文提纲一般包含三部分:
(1)题目。要把题目(或补充完整的题目)写在第一行正中间。
(2)主要内容和中心。要在题目下面,简要地写出这篇作文的主要内容及要表达的中心思想。
(3)结构安排。这是作文提纲最主要的部分,设计时需要注意做到以下五点:
①安排好材料的组织顺序。先写什么、后写什么,全文一共准备分为几大段,每段写什么,要以小标题的形式、按照一定的顺序把材料组织起来。
②确定好重点写的内容。要依据表达中心的需要,确定出哪些内容是主要的,哪些内容是次要的,标明“详”、“次详”、“略”的字样;重点段又打算分几层来写,先写哪层、后写哪层,具体列出准备重点写的步骤、次序。
③依据文章选用的材料及要表达的中心思想,确定好开头、结尾的方法,并在提纲中简单注明。
④设计好点题的时机及具体的方式、方法。
⑤考虑好层次之间、段落之间该如何衔接过渡,哪些内容需要照应,如何照应,也简单标注一下。
提纲怎么写 示例
暑假到,快乐到。少压力,心情好。暑假健康不能少,锻炼身体起得早;没事泡个快乐澡,学习疲惫全冲跑;暑假欢乐不能少,朋友相约同学找;暑假活动安排好,心儿舒畅脸上笑。今天,我在家里看见红领巾很脏,妈妈又不在家,于是我决定把红领巾洗了。
我接上一盆清水,把红领巾放进去泡一会儿,但是我发现没肥皂了,于是想到妈妈 洗衣服那样,往盆里放点洗洁剂什么的 .走到卫生间,我一下子傻眼了,瓶子玲琅满目,我根本无法判断,那瓶是用来系红领巾的。
突然,我想起我小时候妈妈在我的洗澡盆子里放花露水,一对, 他一定也和肥皂有洗洁作用。于是我小心翼翼的拿起了花露水往盆里滴了几滴,便开始洗了起来辨析海边想着妈吗见到我的成果会多兴。
洗完之后,我闻了闻,嘿,还挺干净,还带香味呢!妈妈一回来我就拿给她看,妈妈一看红领巾,很干净还带香味。问我:你拿什么洗的。我说:花露水。妈妈顿时大笑了起来,我问:你笑什么啊?妈妈边笑边说:花露水是用来去痱子的!
提纲写作格式
提纲,是一种概要式的书面文字材料。它不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领地写出来即可。提纲使用于汇报工作、传达会议精神、讲话稿写作。从用途着眼,可分为汇报提纲、传达提纲、讲话提纲和写作提纲。因提纲不同,写法也有些差异。
汇报提纲。标题。常写《关于×××工作的汇报提纲》。主体。写基本情况、成绩经验、问题教训和今后打算。结语。写请领导批评、指正之类。有的也可不写结语。
传达提纲。标题。写《关于×××会议的传达提纲》。主体。写会议概况、会议的基本精神、会议的典型经验、会议解决的问题、贯彻会议精神的意见。如果没有介绍典型经验,可以不写。结语。写“以上是这次会议的主要精神,如果同会议精神不符,本人负责”,或者写“以上是这次会议的基本精神,不确切的地方,以会议文件为准”。
讲话提纲。标题。写《在×××会议上的讲话提纲》。正文。写讲话的开头语,然后把所讲的主要内容,用大小标题的形式列出,或者把主要内容写出来,最后写结束语。
写作提纲。文章体裁不同,文章提纲的编写也不同。如写议论文的提纲。简单的议论文,写好文章的题目后,先写本文的论点,然后写本文的论据,最后写本文的结论。复杂的议论文,写好文章的题目后,先写本文的中心论点,然后写中心论点统帅的各个分论点,分论点为中心论点服务,文中的论据分属在各个分论点之下。各个分论点及其论据合起来共同担负完成论述中心论点的任务。最后写本文的结论。如写记叙文的提纲。写好文章的题目后,先列出文章的主题思想,然后写通过何种事情,表达什么思想。如写说明文的提纲。写好文章的题目后,就按该事物的性质、特点、内容、成因、功用等几部分编写提纳。每部分算作一个说明点,把它们串起来,共同说明这个事物。
编写提纲,要突出“纲目”和“要点”,各个部分之间要有内在联系,前后内容要互相连贯,文字要准确、明白、简洁。
范例
关于工会主席任期目标落实情况的汇报提纲
党的十二届三中全会以来,我厂认真贯彻中共中央关于经济体制改革的决定,实行了厂长、书记任期目标责任制,今年5月,市机械冶金工业工会,开始实行工会主席任期目标责任制,与我们签定了合同。这样就使工会主席与厂长、书记任期目标配套成龙,从制度上和措施上加强了工会工作,使企业素质不断提高,工厂各项工作在改革中发展。在落实工会主席任期目标过程中。我们主要把握了提高认识、制定措施和检查考核等三个关键环节。
一、分析现状,认清实行工会主席任期目标责任制的重要性
我们同机械冶金工业工会签定目标合同之初,个别工会干部对此不理解。对此,我们做了认真的分析,认为有些干部对实行工会主席任期目标不理解,主要原因是没有弄清厂长、书记任期目标与工会主席任期目标之间的关系,以及“一体化”改革与主席任期目标之间的关系。为了解决这个问题,我们做了一些工作,使大家的认识有了很大提高。大家认识到,只有在改革工作内容的前提下,才能充分发挥形式改革的作用,达到减少层次、避免重复、提高效率的目的,体现工会工作的重要内容。同时,实行工会主席任期目标责任制,又能促进工会主席增强责任感、紧迫感和时效感,保证工会工作任务的完成。认识明确了,大家深深感到,实行工会主席任期目标责任制势在必行。
二、层层落实、严格考核,是确保目标实现的两个关键
层层落实,就是对目标层层分解责任到人。使每个工会干部都有自己的明确分工,各项具体目标都有专人管、专人查,做到了自上而下层层展开,自下而上层层保证,形成了严密的组织体系。
严格考核,就是加强管理,实行考核数据化。我们还分两个层次对目标的实施情况进行严格考试。一是厂工会各工作委员会分口对支会各委员会考核,由厂工会办公室集中平衡汇总,对支会考核。二是厂工会办公室直接对厂工会各工作委员会进行考核。
三、工会主席任期目标落实过程中的体会
在落实工会主席任期目标的过程中,使我们深深感到,目标责任制对加强工会工作确有很大的推动作用,是工会工作的一大改革,主要体现在以下三个方面:
(一)工会工作目标化,民主管理明显加强实行工会主席任期目标责任制。工会工作实现了目标化,使民主管理这项“软任务”变成了“硬指标”,在民主管理中,我们尝试地运用了八种民主管理新形式,实现了“两个理顺”、“三个提高”。
“两个理顺”:一是理顺厂、车间(处室)、班组的关系;二是理顺工会各工作委员会的关系。
“三个提高”:是工会干部政治素质的提高、职工代表素质的提高和班组管理水平的提高。
(二)管理程序化,工会工作有了新的起色主席任期目标的层层分解、责任到人,在整体目标下,各自都有明确的具体目标,责任严明,相互联系,实现了管理程序化。
工会是职工群众自己的组织,又是党联系职工群众的纽带和桥梁,关心职工生活,把党的温暖送到职工的心坎上是工会组织的重要职责。一年来,我厂各级工会组织,充分调动广大工会干部和积极分子的积极性,自觉地为职工说话办事,排忧解难,做了大量好事。
(三)考核数据化,各项活动蓬勃开展我们对目标实施情况的考核,一律采取数据化,并开展了百分考核竞赛。通过普遍征求意见,确定具体目标的分数标准,又经工会委员会讨论通过,下发到各工作委员会和支会。工会办公室设立考核竞赛板,考核分数如期上板。工会整体目标定为百分,超目标的加一至十分。各项具体工作都提出数量指标,每项指标用计分方法考核,超指标加分;没达到指标的减分。数据化的考核,推动了工会各项活动的开展。
1.开展“四项活动”:进行“六种教育”提倡“六种精神”实现“六个率”。
2.开展社会主义竞赛,促进生产发展。
3.大力开展技协活动,不断提高工厂的经济效益。
工会主席任期目标的实行,使我厂工会工作,在原有的基础上,迈进了一大步,取得了一定成绩,但也存在着一些问题,很多落实措施还处于初创和摸索阶段。就全厂看,工会工作还不平衡,个别支会的基础工作还不够扎实,工作局面没有完全打开。特别是合理化建议活动,由于涉及到行政有关处室,互相协调不力,致使合理化建议采纳率不高,妨碍着职工积极性和创造性的发挥。我们现在正在积极探索,并决定学习兄弟企业的好经验,在以后的工作实践中克服不足,在目标考核的基础上,向新的目标迈进。
明年,我们要认真贯彻六中全会和全总十届四次执委会精神,在加强劳动纪律、培养职业道德上狠下功夫;在围绕企业中心工作,支持厂长负责制,增强职工主人翁责任感上狠下功夫;在贯彻“三个条例”,增强商品经济观念,改革创新,进一步加强工会自身建设上狠下功夫,从而使工会的各项工作有新的更大的进展。