宿舍规章制度

保安宿舍管理制度

　　第一条：为加强保安宿舍的规范化管理，建设一个良好的集体生活环境，现制定本规定。

　　第二条：保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责，委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成，负责保安宿舍的日常管理和监督工作，其具体职责为：

　　1、 填制入住者名册，负责来访登记，并于每月月底前交公司;

　　2、 负责公物的检查、保养和维护，落实防火防害对策;

　　3、 监督入住者遵守规章制度;

　　4、 负责入住者与公司的沟通联系;

　　第三条：入住者必须为公司保安员，其他因特殊情况需要入住的，入住前须填写入住申请表，并由公司决定是否批准入住后方可入住。

　　第四条：入住者必须严格遵守本规定，自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。

　　第五条：入住者必须严格遵守下列事项：

　　1、 爱护公物，小心使用各种公共设备、设施;

　　2、 保持宿舍的清洁卫生;

　　3、 注意节约水电、煤气;

　　4、 注意用火安全;

　　5、 遵守公共道德，注意维护纪律秩序。

　　第六条：入住者应遵守下列规定：

　　1、 不得改变宿舍或附设设施的原有形态;

　　2、 不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;

　　3、 不得在宿舍内存放或使用危险物品;

　　4、 不得在指定场所以外用火或吸烟，自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器;

　　5、 不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等，使用电视、收音机不得防碍他人休息;

　　6、 起床后被子叠放整齐、洗换衣服不得堆积在宿舍内，暂不用的衣、鞋必须放整齐或放入柜内，保持宿舍整洁;

　　7、 不得在宿舍内饲养各种小动物;

　　8、 宿舍内不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与保安员关系及进出时间;

　　9、 不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;

　　10、 爱护清洁，不得随地吐痰、烟灰烟蒂不得丢弃在地上，废物垃圾应放入垃圾筒内;

　　11、 房间清洁由住宿人员轮流负责;(每天清扫1次)

　　12、 节约用水用电，人去灯灭，关风扇;

　　13、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

　　14、 早班人员应于晚上24：00前，中班人员应于凌晨1：30分前回到宿舍就寝，宿舍在凌晨1：30分前必须熄灯(特殊情况除外)。

　　15、 电话使用要长话短说，不得霸占;

　　16、 贵重物品应自行妥善保管，丢失者责任自负。

　　第七条：入住者在发生下列情况时应当向管委会汇报。

　　1、 建筑物或附属设施损坏时;

　　2、 火灾、水灾或失盗时;

　　3、 宿舍内出现传染病患者时;

　　4、 出现其他需要通报事项时。

　　第八条：入住者在下列情况下，必须在3日内退房：

　　1、 不具备公司员工身份，辞退保安员;

　　2、 违反规定被公司认为不适宜再住保安宿舍者;

　　3、 公司出于某种考虑，命令退房者。

　　第九条：保安宿舍包括配套设备设施的维护和修缮，原则上由公司承担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人全额负责。宿舍内的附设设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。入住者不得对宿舍和附设设施进行改装。

　　第十一条：入住者应注意公共个人卫生，保持厨房、冲凉房、食堂、厕所的清洁卫生。

　　入住者应积极参加定期大扫除，(每月一次)努力保持宿舍内部清洁。

　　入住者应养成良好的个人卫生习惯，注意个人健康，定期接受公司的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。

　　入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。

　　第十二条：凡违反第六条中第一项至第四项的处50元------300元的罚款;凡违反第五项至十五项的处10元------50元的罚款。凡违反规定造成损害的由责任人负责照价赔偿，构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究刑事责任。

餐厅员工宿舍管理制度

　　第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

　　第二条 住宿条件

　　1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　(1)患有传染病者。

　　(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

　　3、不得携带家属住宿。

　　4、保证遵守本制度。

　　第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

　　第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下：

　　1、监督管理一切内务。

　　2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

　　3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。

　　4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：

　　(1)违反宿舍管理制度，情节严重;

　　(2)留宿亲友;

　　(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

　　(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

　　第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

　　第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

　　第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

　　第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

　　第九条 住宿员工应遵守下列规定：

　　1、服从管理员管理、派遣与监督;

　　2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

　　4、起床后棉被叠放整齐;

　　5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;

　　6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;

　　7、洗完衣物在指定住置晾晒;

寝室文明公约

　　寝室宗旨：遵守规则，服务学习寝室文化建设：学习为主，和谐共进

　　第一章总则

　　为了营造和谐、文明、团结的寝室氛围和良好的学习生活环境，养成良好的学习与生活习惯，根据学校关于学生寝室管理的相关规定和实际情况，制定本公约。寝室成员应团结友爱、互帮互助、宽容谦让、相互尊重、以诚相待，共同为实现本公约之宗旨而共同努力。

　　第二章安全

　　1.注意用电安全，杜绝火灾隐患。寝室内严禁使用明火、违规电器、各种刀具以及其他违规物品，不得存放易爆、易燃物品，乱搭电线。

　　2.提高防范意识，保证财产安全，做好防盗防骗工作。个人贵重物品应妥善保管，寝室钥匙不随意转借他人，寝室无人或休息时应当关好门窗，最后走的同学注意锁门，冬天注意关窗，夏天注意通风。做到人走灯灭。发现可疑人员应当及时报告楼栋管理员或安全保卫部门。

　　3.定时对寝室内物品进行检查，防止桌椅、扶梯、护栏的损坏对人身安全造成损害，打扫卫生时不得攀爬窗户，清理高处物品要特别注意安全

　　4.严禁夜不归宿，晚上发现室友未按时回到寝室，应当及时进行联系，并向报告班主任；寝室不得留宿除寝室成员以外的其他人员

　　第三章作息

　　1.养成良好的作息习惯，每一位寝室成员都享有休息的权利和承担保证他人休息权利的义务。放晚自习后，快速回到宿舍，快速洗漱，放自习40分钟时，务必上床休息。

　　2.休息时间应当保持寝室内安静，不得聊天，听音乐等。

　　4.寝室各成员，共同努力，讲究公共卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在墙壁、门窗其他设施施上乱刻乱画乱张贴，保持寝室地面、天花板以及墙壁的清洁和室内空气流通、清新。营造和维护好干净、整洁、美观的寝室卫生环境，

　　6.讲究个人卫生，床铺每日整理，个人衣服和物品摆放整齐，勤洗澡，勤洗晒衣物被褥。每天及时分类整理生活用品，保证物品整齐有序。

　　6.寝室成员排好值日表，轮流值日，值日生负责扫地、拖地板、倒垃圾、清洁洗漱间和卫

　　生间。

　　7.寝室每周应当进行大扫除，由寝室长组织，各成员无特殊原因应当全体参加。学校团委检查。

　　第四章加强寝室文化

　　寝室有自己的励志名字，有自己的统一的文化特色和文化理念。

　　第五章其他及补充

　　1.寝室成员不得在寝室内接待亲人、朋友。父母来访要得到管理员的同意。

　　2.周日节假日期间，主动和管理员打招呼，要登记住宿。节约用电用水。

　　违约与处理：所有违约都纳入班级考核，对于破坏公物，打架，不服从管理等影响较坏的事件，除在班级考核扣除分数外，立即对个人按校纪从重从快处理。

　　寝室长：

　　寝室成员：

公司员工宿舍管理制度

　　一、 目的

　　为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。 二、 适用对象

　　本制度适用于公司所有员工。

　　三、 职责

　　1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

　　2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

　　四、 住宿标准

　　1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：

　　2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

　　3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。

　　4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

　　5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

　　、 住宿规定

　　1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。

　　2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

　　3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

　　4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

　　5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

　　6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。

　　7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

　　8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。

　　9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

　　10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。

　　11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

　　12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍

　　长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

　　14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

　　15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

　　16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。

　　17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。

　　18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

　　六、 宿舍卫生安全检查、评比

　　1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。

　　2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。

　　3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。

　　七、 解释权

　　本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。

　　八、 实施时间

　　本制度自20xx年12月11日起实施。

员工宿舍管理制度

　　一、目的：

　　为了加强宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境。

　　二、宿舍寝室长职责：

　　1、各宿舍设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

　　2、宿舍室长有义务向领导及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重对寝室长进行过失处理。

　　三、作息时间：

　　1、员工晚上外出必须在23：30之前归宿，超过23：30不允许再回宿舍住。

　　2、寝室禁止接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，罚款500元。禁止在职员工留宿已辞职员工，违者罚款500元并开除（开除无工资领取）。在宿人员有义务向店方举报，如知情不报者，罚款500元。离职人员一律不允许在宿舍住宿。

　　四、卫生制度：

　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

　　2、每位员工必须按照寝实长安排的卫生值日表按时打扫寝实卫生，包括倒垃圾。

　　五、水、电管理：

　　1、所有寝实的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱拉临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者罚款100元/次。

　　2、入住员工必须注意节约用电，用水，做到人离灯熄，电断水关。违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所有房间人员处以10元/人的罚款。

　　3、不得私自乱接电线插座。

　　4、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。

　　5、由于本人私接电源插座而引起的火灾，未造成后果的给予违者以违纪处理；造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　6、每位员工都必须爱护室内设施，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

　　以上规定均是为了加强员工宿舍客理，给大家一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境，希望大家相互监督，相互保持，遵守以上规定，如有违反以上规定者按规定处理，情节严重者直接开除处理。

　　2015年10月16日

　　为了加强厨房管理，更好完善管理制度，特定厨房管理条例如下：

　　一、所有员工必须按照金鼎厨房规章制度统一着装，按时点到，不得迟到、早退，树立厨房的良好形象。

　　二、所有员工要发扬勤俭节约的精神，要做到节约一滴水、一度电、一个方便袋、一个小物品，还要加强回收菜品的存放处理，不准乱扔、乱放，注重冰箱卫生和管理，做到不坏菜，如发现有坏菜重罚。

　　三、所有员工必须注重个人卫生，不留长发、长指甲、勤洗手、洗澡，提高个人卫生素质。

　　四、厨房内要保持清洁干净，每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角，边工作边整理卫生，创造一个良好的工作环境。

　　五、保持工作衣整洁、不准脏，不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子、不准穿奇怪装。

　　六、任何人必须节约厨房物品，严禁浪费，发现乱丢、乱扔现象的，一律重罚。

　　七、值班人员下班后要关闭所有水、电、煤气阀门，不要出现漏水、浪费电源现象，煤气关紧消除隐患，如有发现以上现象，当班人员重罚100元。

　　八、所有员工要建立良好的友谊，做到相互尊重，不得背后批评造谣生事，侮辱谩骂，殴打他人。建立良好的厨房形象。

　　九、菜品加工要做到高标准，精细化，足斤足两，同样菜品要做到盘子统一，花样统一，颜色统一，形状统一，不准缺斤少两，大小不均，最大程度精工细做，减少浪费，努力做到高标准，高技术的一厨房出品。

　　一、行为规范：

　　1、仪容仪表要端庄、大方，待客热情，上班期间统一着装，佩戴工号牌。

　　2、路遇客人要主动热情问候，主动让路，对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼，做到笑面迎客。用好敬语，不以肤色、种族、信仰、衣帽取人。

　　3、与客人谈话时应端立端正，讲究礼貌，不左顾右盼，低头哈腰或昂首叉腰，用心聆听客人的谈话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，不强词夺理，谈话有分寸，语气要温和，语言要文雅。

　　4、服从领导安排，尽职尽责做好工作，工作时不得大声喧哗、谈笑，不影响他人工作。

　　5、严格遵守岗位纪律，遵守工作纪律，讲究工作效率，日事日毕。

　　6、接听电话时要神清气爽，使用文明语，转接电话或传话时要及时准确。

　　7、使用电话要轻拿轻放，加以爱惜，不漏接电话，电话铃响很久再接应先给对方道款。

　　8、对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

　　9、不假公济私，不私自使用公司的工具、设施、占用工作时间干私事。

　　二、工作纪律：

　　1、按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。

　　2、每日准时考勤，迟到5分钟以内正常，超过5分钟为迟到，提前下班视为早退。到30分钟以上按旷工处理，两小时以上的按旷工一天处理，未请假未来上班的员工按旷工处理，一天扣三天工资。

　　3、领导不定时查岗，应在岗而不在岗者，按小过处理，一次罚5元。

　　4、每月员工可休两天假，体假时应提前告知领导，在允许休假情况下方可休假。

　　5、法定节假日由公司安排并服从统一安排。

　　三、个人卫生标准：

　　1、做到勤洗手、剪指甲、不留长指甲和涂指甲油，勤洗澡、勤换工作服、刷牙。

　　2、工作时间不配戴饰品（如耳环、戒指、项链、手足链）工作牌必须佩带在左胸上方，要端正、明亮。

　　3、男生发型侧不过耳、后不过领、前不遮眉，不留鬓角不染发。

　　4、女服务员不得批肩散发，喷重味香水、化浓妆。

　　环境卫生标准：

　　1、餐厅店堂要每日打扫，公共区域确保一切设施的清洁、整齐光亮。

　　2、玻璃门窗：要保持清洁、白亮，要求无污迹、水迹、水印、手印、指痕。

　　3、地面：无杂物、光亮、无水迹、无油迹。

　　4、备查柜：餐柜物品摆放整齐，禁止放私人用品，干净无杂物，无油渍。

　　5、桌椅：无灰尘、无油渍、摆放整齐。

　　6、工作卫生：员工上班时间在工作场所内不得抽烟、喝酒、不得随地吐痰，严禁面对食品、顾客面前打喷涕、咳嗽、挖鼻孔、掏耳朵。

　　四、劳动管理制度：

　　1、工作时间：上午9：00—13：30左右，下午17：00—21：30左右，轮流值班。

　　2、休假：新员工第一个月无休假，从第二个月开始有两天假。

　　3、辞职：员工辞职需提前半个月以书面形式提交辞职申请书给领导，经领导批准后，方可离职。

　　4、在试用期内若有不称职的或犯有重大过失，店方可随时辞退员工并不作任何补偿，若有自动离职，不予退还保证金。

　　5、迟到、早退：上班5分钟之外为违规，每月4次以上视为旷工，迟到一次罚5元，迟到三次以上本月无全勤。

　　6、旷工：无故不上班，不服从指挥，中听从安排，视为旷工，旷工一天扣三天工资，连续旷工3个工作日视为自动离职，一个月累积旷工3次视为自动离职，店方不作任何补偿，无工资。

　　7、因个人原因给店内造成损失的，罚款5-100元。

　　8、请假：严禁电话请假，托人带信请假，病假需医生诊断和取药单，并可视情况确定请假形式，病假可考虑，事假均无工资。

　　9、员工均有相互监督、举报歪风邪气之责，真实举报属实的，店方给予奖励并替其保密。

　　10、吧台电话专用于订餐，方便客人使用，联系供货商等，吧台人员、员工不准随便使用此电话，一经发现，罚款5—100元。

　　11、员工上班时间一律禁止玩手机，发现一次，罚5元/次。

　　五、奖罚制度：

　　1、迟到早退者，一个月累积迟到三次扣除当月全勤，三次以上为旷工半天。

　　2、衣着不整、修饰不当，个人卫生习惯不良扣5元/次。

　　3、摆台不规范，卫生不达标，值台检查不仔细扣5元/次。

　　4、服务操作不规范扣5元/次。

　　5、不服从安排，消极怠工扣5元/次。

　　6、故意损坏餐具物品，照价赔偿。

　　7、服务出差错，打翻食品及酒水弄脏顾客衣服扣10元/次。

　　8、未经允许，私自打吧台电话，私用餐厅公物扣10元/次。

　　9、站台不规范，吹牛聊天扣5元/次。

　　10、顾客投诉服务不周10元/次。

　　11、行为不端，偷窃他人物品，一经发现罚款50—200元，立即辞退并报警处理。

　　12、上班时间在餐厅内私自吃东西扣5元/次。

　　13、故意浪费造成餐厅扣嶊，罚款50—200元/次。

　　14、严禁利用工作之便谋取个人利益，一经发现罚款50—200元。

　　15、因个人原因造成工作失误或给餐厅带来损失的罚50元/次。

　　16、吧台及各台服务员买错单，买漏单、跑单由自己负责。

　　17、锅内分汤糊锅，扣5元/次

　　18、上班时间打架起哄，罚款50元/次。

　　19、店内所有员工禁止在上班时间打架斗殴，聚众闹事，拉帮结派，一经发现罚款50—200元，并立即辞退。

　　六、大堂管理制度：

　　1、各工作岗位，统一服从主管经理调动。

　　2、着装整洁，文明礼貌，服务热情，不说脏话、粗话。

　　3、站队迎宾，归队迅速，翻台迅速，结帐清楚，不订错台、订错菜、不跑单。

　　4、不串岗、串门，交头接耳，闲聊吹牛。

　　5、不准在经营场地打牌、赌博、抽烟和赤膊。

　　6、做清洁快捷干净，不得影响顾客进餐，对顾客要求和意见能做到的，自己做。自己做不到的立即报告上级，严禁任何员工与客人发生冲突，创造良好的进餐环境。

　　7、顾客未走完，值班人员不得离开或故意冷淡怠慢、为难顾客。

　　8、拾金不昧，发现顾客遗房的物品，要立即报告，并交给上级。

　　9、随手关水关电，杜绝长流水，长亮灯，长明火，吃员工餐做到不浪费，吃多少打多少，如发现浪费者扣10元/次。

　　10、店内所有员工不拉帮结派，搞小团体，小帮派，不说闲话、小话、气话，不挑拨是非。

　　11、严守商业秘密，敢于和不正之风作斗争，工作期间严禁打私人电话，确有急事，须经领导批准，接打电话不得超过三分钟。

　　12、以上各条希望全体员工自觉遵守，如违规分别给予5—200元罚款，无薪2—3天，辞退等处理，触犯刑律的移交司法机关处理。

职工宿舍管理制度

　　宿舍管理制度范本一

　　为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

　　1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

　　2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。

　　4、严禁在宿舍内赌博，狎妓、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

　　5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

　　6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

　　9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。

　　10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

　　12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。

　　13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

　　宿舍管理制度范本二

　　为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。

　　一、员工入住

　　1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

　　2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

　　3. 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责。

　　4. 住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。

　　二、宿舍规定

　　1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

　　2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

　　3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

　　4. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

　　5. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

　　6. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

　　7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

　　8. 严禁在宿舍内做有伤风化之事。

　　9. 严禁饲养任何动物。

　　三、卫生值日

　　1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

　　2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。

　　3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

　　四、物品管理

　　1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

　　2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

　　3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

　　4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。

　　5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

　　6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

女生寝室公约

　　一、卫生

　　1．寝室的打扫：寝室卫生按值日表打扫。每天睡觉前把垃圾放入垃圾桶里。

　　2．寝室的布置：物品按规定统一摆放好,被子统一叠好放在床的北头正中间位置，枕头放在被子上。不把物品随意堆放在床上。鞋子统一成直线放在鞋架上。不在墙上乱写乱画。

　　二、纪律

　　1．起床：不提前起床，不吵闹。起身铃响后不睡懒觉；

　　2．就寝：回到宿舍后先洗漱，再做别的事。按时就寝，熄灯后不在室内走动、讲话、吃东西、打手电，不做洗衣服、上厕所等影响自己和她人休息的事情；

　　3.未经别人同意不要拿人家的东西；

　　4.除当天的值日生外其他同学早中晚饭后一律不进入宿舍；

　　5.坚决服从室长管理，如有不同意见可向班长或老师反映；

　　6．和平相处，友好相待；

　　7.安全：

　　①不在床上打闹；

　　②未经请假不得外宿；

　　③不乱窜宿舍，不把外宿舍同学带进宿舍内和留宿；不到其它宿舍就寝；

　　④妥善保管好自己的财物，贵重物品勿放在宿舍，如有贵重物品请放在老师处；

　　⑤每天晚就寝时，室长要点清人数，并及时上报到值班老师处。

　　附注：1.因打扫不干净或因个人物品摆放不整齐而被扣分的，每扣1分，罚写说明书100字；

　　2.影响她人休息或顶撞室长者，交由老师直接处理。

　　老师寄语：养成良好的卫生和生活习惯，做新世纪文明守纪、团结友爱的有素养的高雅女孩。

公司宿舍管理制度

　　第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

　　第二条 员工申请住宿条件

　　(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　(二)凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1.患有传染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得携眷住宿。

　　(四)需遵守本公约。

　　第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

　　(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

　　(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)

　　(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　1.违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　2.留宿亲友者。

　　3.宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4.员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

　　(一)服从舍监管理、派遣与监督。

　　(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。

　　(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　1.水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　2.煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　3.沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　4.沐浴以20分钟为限。

　　(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

　　(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

　　第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：

　　(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　(三)蓄意破坏公用物品或设施等。

　　(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　(六)违反宿舍安全规定者。

　　(七)无正当理由经常外宿者。

　　(八)有偷窃行为者。

　　第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

　　第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。

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学校宿舍管理制度

　　一、学生宿舍管理制度

　　1. 学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。

　　2. 遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

　　3. 未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。

　　4. 宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博, 保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊 倒水。

　　5 未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。 6 未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。

　　7. 寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。

　　8. 严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

　　9. 严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

　　10. 严禁将宠物带入宿舍。

　　11.床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丢失必须进行补办。

　　12.查房时，寝室内人员一律不允许窜房。

　　二、学生宿舍卫生规范化标准

　　1. 床铺要求: 床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱; 被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。

　　2. 书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。

　　3. 地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。

　　4. 鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。

　　5. 空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;杜绝蝇、蚊等虫子;注意个人卫生。

　　6. 墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。

　　7. 玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。

　　8. 窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感; 无水迹、痰迹等。

　　9. 内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。

　　10. 整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全;垃圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁;爱护同学个人财物和公共财物;宿舍有自己的特色布置，美观大方。

　　11. 宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好;宿舍间和睦相处;宿舍成员

　　共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境;有本宿舍独特的宿舍文化;对待来客礼貌大方，热情接待。

　　三、学生宿舍学生违章处理细则

　　(一)、内务

　　内务检查等级分为“最佳”、 “较好”、“一般”、“较差”、“最差”五个等级;一个月内评到四次以上(包括四次)学院最佳宿舍的寝室给予全院表扬并每人加操行分1分，若一个月内评到四次以上(包括四次)学院最差宿舍的寝室给予全院通报批评并每人扣操行分2分。

　　(二)、纪律

　　1.私拉电线，使用违章电器者一经发现没收违章电器扣操行分3分并对违章宿舍或个人进行教育;对屡教不改者，给予院通报批评并没收违章电器具扣操行分5分。

　　2. 对夜不归宿者一经发现给予警告处分并扣操行分3分。

　　3.在宿舍内喝酒、打架、斗殴、起哄者，视其情节扣操行分1至5分，情节恶劣者给予警告以上处分。

　　4. 私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处。

　　5. 凡在宿舍楼内大声喧哗、打球、跳舞等妨碍他人正常学习和休息者，给予口头警告，对聚众哄闹者，给予口头警告并扣操行分1分。

　　6. 随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，给予口头警告并扣操行分0.5分。

　　7. 在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，除责令清除扣操行分1分。

　　8. 在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，给予口头警告;若导致火警、火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交公安司法部门依法处理。

　　9. 将宠物带入宿舍者，学生会有权将其宠物没收并上报学生处。

　　10. 生活部查房时，一经发现有请伪假、代房等一切违规行为者扣操行分2分。

　　11. 对不配合管理人员工作，无故拒不开门接受各项检查;或刁难、谩骂、无理取闹者，给予口头警告并扣操行分1 分,情节严重者，给予纪律处分并扣操行分2-5分。

　　附：内务检查时间每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情况则周六和周日检查

宿舍管理制度

　　为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定：

　　一、学生必须爱护宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。

　　二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。

　　三、节约用水、用电，做到人走关电、关水，不浪费。

　　四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。

　　五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。

　　六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需住宿的，必须经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必须在管理员处作好登记。

　　七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。

　　八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。

　　九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。

　　十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必须严格履行请假手续。

　　十一、凡入住公寓学生，必须服从生活老师及寝室长的正确管理。