本科生干劳务派遣亏吗(211本科往届生去国企劳务派遣值吗)
大家好！对于本科生干劳务派遣亏吗你是否还存在疑惑呢？不用担心，今天本站就为大家提供关于本科生干劳务派遣亏吗的详尽解读，同时，我们也会探讨涉及到211本科往届生去国企劳务派遣值吗的相关问题。我们希望能通过这些信息，为大家解决实际问题。现在，让我们开始吧！
第一，看你是什么人，如果是内向，不擅长搞关系，最好别去。第二，看你去做什么工作，工资待遇怎么样，如果税后能有5000就可以（仅为个人看法），就怕报工资是税前的，税后到手3000多，我就是这么被坑的，工资全给了保险。第三，上升空间在国企基本不存在，更何况是派遣，不要以为你是211毕业，别人就不是了，别人是关系加211，而且国企是论资历的地方，如果你这工作有发展空间，而且上升空间很大，那么恭喜，你遇见了好工作，可以去。第四，如果进了国企是劳务派遣进去的，工作不满意的话，可以当个跳板，参加内部岗位竞聘。第五，部分国企劳务派遣合同两年一签订，而且合同频繁换下属公司马甲，需要提前了解，如果是这样的，趁早闪人，没其他地方去了可以考虑，也需要趁早找下家，或者找副业，或者考证。
二、大学本科毕业生去做劳务派遣工作可以保住干部身份吗
一、大学本科毕业生去做劳务派遣工作可以保住干部身份。干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
二、作用：
1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。
2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。
3、拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。
4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。
5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）
三、本科211,签了中建劳务派遣合同,是不是很亏
的确，是有些，不过想想你当初为什么会这么选择这，你自然旧想通了，有时候人做事往往行事会改变你的想法，顺其自然就好了
