二级辅警相当于什么级别(辅警等级划分)
大家好，今天来为大家分享二级辅警相当于什么级别的一些知识点，和辅警等级划分的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
按照新规：辅长职级由高到低为一级辅长到六级辅长；辅员职级由高到低为一级辅员到六级辅员。
至于晋升条件，六级辅警长需为大专学历，担任两年以上辅员工作；五级警长为六级三年以上；四级为五级三年以上；三级辅警长为四级三年以上；二级辅警长为三级四年以上并获得县级表彰；一级辅警长的条件是满二级五年以上并获得过市级表彰。另外如果是本科毕业和未取得硕士文凭的研究生可直接任五级辅员，硕士学位的任四级辅员，博士学位的任三级辅员。
而根据其他文件规定，公务员入职一年试用期满后进行转正定级，按理硕士学位定副主任科员（副科级），但是实际情况由于编制情况，基层单位硕士学历也只是科员。
如此按照学历换算，四级辅警员相当于科级；而山东新规又说“满3年任期考核不合格的，降低一个职级层次安排，担任六级辅长的，改任四级辅员，并执行相应的薪酬福利待遇”，也就是说六级辅警长=四级辅警员=科级，最终推断——一级辅警长最高可相当于正局长（级）！
二、辅警一级到七级怎么划分
辅警分为七个层级，从高至低分别为：
一级辅警、
二级辅警、
三级辅警、
四级辅警、
五级辅警、
六级辅警、
七级辅警。
七级至四级辅警层级间主要依据年限实行严格考核晋升。
四级至一级辅警层级间根据用人额度实行择优选拔晋升。
晋升额度如何设置：
县级以上公安机关应当根据辅警用人额度和符合晋升条件人员适当比例，核定本级公安机关各层级辅警额度。
七至四级辅警不设职数限制;
三至一级辅警一般不超过用人额度总数的30%，一级辅警一般不超过一至三级辅警额度的30%。
首次评定层级如何设置：
未评定层级辅警实行半年的见习期，见习期内称见习辅警，见习期不计入层级年限。见习期满考核合格的，正式评定层级。高中(中专)学历，首次评定层级一般为七级辅警;大学专科学历，首次可以评为六级辅警;大学本科学历、取得研究生学历但未获得硕士学位的研究生，首次可以评为五级辅警;获得硕士以上学位的研究生，首次可以评为四级辅警。
具有工作经历的辅警，首次评定可以根据其工作经历、年限，参照本机关同等条件辅警合理确定层级。
辞职后重新入职如何评定层级:
辅警因工作需要在省辖市内跨区域变更劳动关系的，在规定的层级额度内，参考原任层级，比照本机关同等条件辅警情况确定层级;辅警在本级公安机关内部跨部门、跨岗位交流调整的，层级原则上保持不变。
辞职、辞退或者解除劳动关系的辅警，所任层级自动取消。离职辅警再次进入公安机关辅警岗位工作的，按新进人员重新评定层级。
薪酬由哪些部分构成:
辅警薪酬由薪级工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成，其中薪级工资和岗位工资为基本工资。
公安机关应当依法为辅警办理城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，缴存住房公积金。可以参照人民警察为一线岗位或高危险岗位人员办理人身意外伤害保险。
等级变化工资会有变化吗：
警的收入会随着层级晋升而不断提升。辅警等级从低到高分为七个等级：四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长，合同都是三年一签。虽然属于合同工，但和其他合同工不同的是，辅警能通过很多途径得到晋升提拔的机会，待遇和收入方面有保障。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：
（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；
（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；
（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；
（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；
（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；
（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；
（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；
（八）管理集会、游行、示威活动；
（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；
（十）维护国（边）境地区的治安秩序；
（十一）对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察。
三、辅警等级划分
铺警共设7个等级，由高到低分别是，一级辅长、二级辅长、三级辅长、一级辅员、二级辅员、三级辅员和见习辅员。跟宣布民警一样，不一样的等级招生简章也是有差异的。不一样的等级、薪水和升职期限都各有不同，让铺警见到升职期待和发展趋势室内空间，有着更强的信任感。七级至四级铺警等级间关键根据期限推行严格监督升职。四级至一级铺警等级间依据用工信用额度推行择优录用选拨升职。未鉴定等级铺警推行大半年的见习期，见习期内称实习铺警，见习期不计入等级期限。见习期满考评达标的，宣布鉴定等级。普通高中(中专学校)文凭，初次鉴定等级一般为七级铺警；高校专科学历，初次可以评选为六级铺警；高校本科文凭、获得研究生学历但未得到硕士的硕士研究生，初次可以评选为五级铺警；得到研究生以上学士学位的硕士研究生，初次可以评选为四级铺警。辅警大多以交警为主，而交警又隶属于公安机关，所以从某种方面来说属于公务员性质，不过属于合同制统一管理。虽然辅警是由当地财政统一供给，但在发展方面和那些在党政机关工作的临时工并没有什么实质性的区别，和正式工根本没有可比性，唯一的优点就是工作稳定，而且有严格的社会保障制度，仅此而已。
拓展资料：警的收入会随着层级晋升而不断提升。辅警等级从低到高分为七个等级：四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长，合同都是三年一签。虽然属于合同工，但和其他合同工不同的是，辅警能通过很多途径得到晋升提拔的机会，待遇和收入方面有保障。
法律依据：人民警察法第三十四条规定：人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。
