公司经营方案怎么写(企业经营管理方案怎么写)
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一、公司经营情况怎么写简短公司经营情况怎么写简短
公司经营情况怎么写简短,公司是很重要的,对于员工来说,公司企业经营情况说明主要是包括了公司的简介、性质、经营业绩,创汇情况等,下面是公司经营情况怎么写简短及相关资料。
公司经营情况怎么写简短1路桥公司现有职工2115人,其中市场化用工417人。公司下设11个机关管理部室、10个分公司和4个辅助生产单位。公司注册资金为1、98亿元,年施工生产能力(综合产值)可达6、5亿元。
主要经营范围是道路桥梁及其配套设施建设,施工资质已经达到:公路工程总承包一级、市政公用工程总承包二级、公路路基、路面、土石方工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包二级。
__年,在管理局、建设集团各级领导和部门的正确指导和大力支持下,公司广大干部职工紧紧围绕管理局“1678”总体工作部署,结合“成本效益年”活动,抓经营管理,抓市场开拓,积极谋求企业发展。通过公司上下共同努力,我们克服了生产任务量不足、资金周转紧张等诸多不利因素,在经营管理工作中取得了一定成绩。
一、经营现状及年度经营成果预测
(一)目前经营状况
1、__年公司承担的经营业绩责任合同指标
(1)实现目标利润1872万元;
(2)上交资产收益1495万元;
(3)对外创收13865万元;
(4)上缴上级管理费160万元;
(5)计提折旧2248万元。
2、经营指标完成情况
为保证上述指标的顺利完成,年初,我们在综合分析公司的生产经营能力及科学进行保本点测算的基础上,确定__年市场开发目标5亿元;工程施工收入目标3、5亿元,其中:油田内部2亿元,外部1、5亿元;其它营业收入1093万元,其中:管理局拨款725万元。
其它业务收入368万元。制定了公司《__年改革与管理工作总体方案》,进一步完善了市场开发、财务资产管理、项目管理及经营业绩考核等十项配套管理办法,并积极推进各项管理办法的落实,使公司各项工作向程序化、规范化管理迈进。
截至9月25日,各项指标完成情况如下:
(1)承揽到油田内、外部工程项目58项,其中:油田内部项目47项,油田外部项目11项。工作量5、3亿元,完成年计划的106%,其中,跨年部分约2、2亿元。
(2)完成建安工作量2、7亿元(不含设备费395万元),完成年计划的77%,为去年同期的101%;其中油田内部14188万元,为年计划的71%;油田外部12812万元,为公司年计划的85%。
(3)实现经营收入28149万元,完成年计划的78%。其中其他业务收入754万元,完成年计划的205%。
(4)成本支出29203、4万元,主营业务税金及附加152万元,累计支出29355、4万元。其中:
——上级管理费为0;
——上交资产收益为0;
——计提折旧1809、3万元,完成合同指标的80%。
(5)累计盈余为-1206、4万元。
(二)年度经营指标完成情况预测
从目前经营状况分析,由于油田内部活源缺口较大,尽管已经得到上级领导的关心和帮助,努力落实了1、4亿元,但是距年度计划目标仍差6000多万元,并且施工项目零散,施工组织费用增加,利润减少。外部市场开发情况虽然不错,跟踪的数十个项目。
相继中标7项,产值3、3亿元,但由于充实人力物力,加上市场跟踪、降价竞标、设备调运等各种不利因素的影响,获利空间也相对很校所以,油田内部活源不充足的问题,制约着公司年度经营业绩责任指标的完成。对此,我们路桥公司领导班子有决心。
也有信心带领路桥公司两千多名职工,在有限的时间内,通过深入扎实开展“成本效益年”活动,进一步落实各项管理办法,认真算好每一笔帐,节约用好每一分钱,多创产值,提高效益,努力完成公司承担的经营业绩责任指标:
(1)预计全年完成工程产值3、2亿元,完成年计划的91%。其中油田内部1、5亿元,为年计划的75%,油田外部1、7亿元,为年计划的113%,完成经营业绩责任指标的123%。
(2)预计实现营业收入3、3亿元,完成年计划的91%。其中工程产值3、2亿元;其他业务收入1000万元。
(3)预计可完成公司经营业绩责任指标:上交上级管理费160万元;上交资产收益1495万元;计提折旧2248万元,并力争实现盈余。(年初,管理局财务资产部核定的利润指标为377万元)
需要说明的是,由于管理局年初核定的离退休拨款725万元一直未拨付,所以公司预测的全年经营总收入3、3亿元不包括该笔拨款收入,年终将直接冲减公司上交资产收益指标725万元,实际应上缴资产收益为770万元。
1-9月份公司成本支出中发生的上级管理费和上交资产收益均为0,如果考虑这两项成本支出930万元(管理费160万元,资产收益770万元),则1-9月份实际亏损额为2136、4万元。公司预计全年实现营业收入3、3亿元。
目前已实现营业收入28149万元,即10-12月份将实现营业收入4851万元,如果要保证全面完成公司经营业绩责任合同指标(上交管理费160万元、资产收益770万元,实现净利润377万元),则10-12月份成本支出要控制在2337、6万元以内。
(三)经营管理中面临的问题
1、工作量落实方面
年初,公司财务预算工作量3、5亿元,其中内部2亿元,外部1、5亿元。目前已落实89%,并且内、外部比例失衡,主要效益来源的内部工程只落实预算的75%;外部市场虽呈现良好的发展态势,但工程收益率相对较低,影响公司的创效能力。
2、关联交易方面
一是市场占有率低。尽管我们得到了上级领导的支持和管理局基建系统领导的大力协调,加之关联交易条款的约定,但是目前的市场占有率也只达到60%左右。即便是管理局投资的道路工程,如八百垧综合治理工程,也未能很好执行专业分工,水泥混凝土路面5万平
方米,只落实给我们1、5万平方米,特别是把大部分任务落实给了那些能力不够的个体挂靠队伍,工程后期无法完工,还要来找我们的队伍去帮忙,对此,我们有些无法理解;二是投标中人为降低费率标准,让利基数不合理。
合同条款不规范,工程结算中更改结算标准、定额标准,并且手续繁琐,时间滞后。三是超投资或概算部分的调增工作程序不畅,往往活干了,但结算不回来。四是在效能监察中。
对于道路工程个别区段厚度小于设计厚度但在国家质量标准规定允许偏差之内的,仍按测量最小值与设计值之差扣减工作量,有悖于国家工程质量管理规范和《质量管理法》的要求。
3、生产组织方面
油田内部施工项目计划下达晚,图纸到位不及时,加之征地、动迁等因素的制约,导致项目施工无法正常运行,整体开工时间比去年推迟了一个半月至两个月,错过了道路施工的黄金季节,进入雨季施工时,难度大、投入多,增大了工程成本;路面摊铺机等大型专业设备和高级技术人员短缺,在参与高等级路桥工程投标和施工中,也影响施工生产组织运行。
4、资金周转方面
截至目前,应收账款余额25833万元。其中三年以上应收帐款及其他应收款4813万元,三年以上存货268万元,不良资产729万元,总计5810万元;工程款挂帐17083万元,营运资金缺口8000万元,严重影响公司资金周转能力。
同时,部分外部项目投资不到位;内部工程按照合同约定,甲方应在项目竣工时拨付总额不超过合同价款70%的工程进度款,但很少项目能够达到70%的.比例。垫资施工和贷款施工,全年增加利息支出约1000多万元。
5、固定成本支出过高
一是集体职工有偿解除劳动合同1640万元,本年应分摊820万元,上半年已进成本410万元;二是新增市场化用工417人,增加成本费用493万元;三是采暖费取费不足,全年予计支出采暖费2300万元,但预算取费仅900万元,差额1400万元。
以及稳定工作增加成本604万元(包括市场化用工费用493万元;落实十一条增加费用56万;劝阻各类上访活动增加费用55万元。),致使今年固定费用较上年大幅度提高,加之今年预计施工总收入3、2亿元较保本点3、5亿元有3000万元的缺口,给全面完成合同指标增加了难度。
二、由于稳定工作而增加的成本支出情况
今年3月份以来,公司从大局出发,一直把稳定工作当作重点,积极做好有利于稳定的各项工作。按照上级有关部门的要求,我们在防止和劝阻各类上访活动方面不惜体力、不计报酬,全面落实管理局稳定工作各项部署,共劝阻和防止各类上访人员__多人次。
我们还按照局里的统一要求,及时成立了“有偿解除劳动合同人员服务中心”,更有效和具体地保证了稳定工作的开展。当然,由此也给企业带来的严重经济损失,尽管我们以“做好工作、厉行节约”为原则,但由于稳定工作增加的费用支出达604万元。
1、新增市场化用工417人,组织招工费用以及用工人
员的工资、奖金、误餐、劳保、保险等各项费用达493万元;(按半年计算)
2、为有偿解除劳动合同人员落实“十一条”,共计支出
56万元,其中主要包括:成立服务中心费用12万元,房罐补贴、人员办公、车辆使用等费用44万元;
3、为防止和劝阻各类上访活动,公司派出警力140天、2220人次,出警值勤车辆390台次,每天工作十几个小时,各项费用达44万元。
4、为防止“qqq”份子破坏有线电视网。
公司经营情况怎么写简短2一、基本情况:
__灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于20__年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:__恩市__城限高线___1栋__室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。
企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二、经营情况:
1、主营业务:
主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风。
及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家,,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计2013年发展到40家以上。
另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国 1
风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。
2、行业展望:
目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入__年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、。
约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三、经营业绩介绍:
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止20__年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。
未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。
总之在20__年至20__年企业以着王者风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。
公司经营情况怎么写简短3太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团,员工人数达5680余人。
“太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的定位问题。于是我们开始走访国内外各个服装市场,以收集灵感。最终,受国外及香港休闲品牌的启发,并对比了国内外市场的具体情况后。
我们发现,当时的男装市场遍布正装,休闲概念的服装鲜有人做,而当时在国外,休闲风正方兴未艾。我们敏锐地感觉到,随着我国经济社会的发展,人们的生活将更加丰富多彩,正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。
因此,太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向,这开创了其时行业之先。这其中,尤以我们的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性,为太平鸟赢得了市场,也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。
经后续公司不断地发展,品牌女装作为太平鸟集团的主营业务,品牌服装一直是太平鸟集团发展的根本和支柱,致力于“让每个人享受时尚的乐趣”。经过多年的培育和发展,太平鸟的服装板块已形成了多公司(太平鸟时尚女装公司、太平鸟风尚男装公司、
太平鸟股份有限公司、魔法风尚、乐町、以及贝斯堡公司等)、多品牌(“太平鸟”、“贝斯堡”、“魔法风尚”、“帕加尼、乐町”等)、多系列(COLLECTION、TRENDY、JEANS等)共同发展的良好态势。
二、经营业务模式怎么写
经营业务模式怎么写
经营业务模式怎么写,在职场上,管理者们通常都是需要执行一定的管理,不同的企业特色管理的模式也是有所不同的。在管理上有很多管理者还不是特别清楚,下面是经营业务模式怎么写。
经营业务模式怎么写1公司经营模式的说明,按照以下5部分来写:
一、行政管理层——企业的“大脑”和“中枢”:
1、企业的规划、决策、管理、监督、考核
2、人员聘用与任免以及相关的人事管理
3、公关与企业形象推广、相关社会活动运营模式
二、销售层——企业的“龙头”,其主要职责为:
1、产品销售——企业生存和资金流通的原动力
2、市场开发新产品推广——企业发展的原动力
3、情报收集——提供给技术部门处理。是企业信息收集的主要渠道,也是领导决策的主要依据
4、形象推广——配合行政管理部门,推广、树立企业的良好形象,逐步建立品牌效应,引领企业良性发展
5、用户服务——与生产部门、技术部门协作,做好售后服务、信息反馈,维护企业良好形象
三、生产层——企业的“核心”:
1、设备采购、使用和管理
2、原料采购、使用和管理
3、生产组织、管理
4、生产人员管理和考核
5、生产成本管理、考核
6、库品管理
四、技术层——企业的“发动机”:
1、为生产提供技术支持和保证
2、为销售提供技术支持和保证
3、情报收集、分析、处理、解析
4、技术创新、新产品开发
5、生产过程和生产产品的质量监测
6、人员技术培训
五、资金管理层——企业的“润滑剂”:
1、常规财务工作
2、资金使用的管理、监督、指导、考核、预警
3、融资、引资
4、生产经营成本的核算、考核
经营业务模式怎么写2如何才能构建有效的经营模式?
第一步:目标顾客界定—为谁提供服务?
由于任何经销商的资源都是有限的,所以不可能为所有的顾客提供服务。有效经营的逻辑是:经销商根据自身资源和能力,选择一部分合适的顾客作为自己的目标顾客,为他们提供产品和服务。
未来动保行业的'用户可以划分为五类:第一类是小/散户;第二类是家庭农场;第三类是独立的中大型养殖场;第四类是半/全产业链地方性龙头;第五类是半/全产业链集团。
对大部分基层经销商来说,未来最主要的是瞄准家庭农场和少数的中大型养殖场,从长远来看,小户和散户在养殖结构中占的比例越来越小,对经销商未来的发展价值不大,而产业链型的无论是半产业链龙头还是全产业链龙头,打起交道来都比较麻烦,第一资源不匹配;第二地位不对称;第三资金压力大。
第二步:顾客痛点分析—他们有何痛点?
顾客在工作中存在的某些问题,不想要的结果,痛失的机会,或者在工作中带来的麻烦都叫痛点。顾客有痛点我们才有机会,痛点来源的几个方向:第一健康,主要指的是产品对动物是否具有副作用,或者是否会在畜产品中有残留,比如某些产品很可能出现抗生素的残留,还有是在使用产品过程中对操作工人是否有健康方面的安全隐患
如有些产品在使用过程中可能对人造成伤害等;第二效率,什么叫做效率?比如说同样一个产品一天治好,另外一个产品三天治好,对于疫病来说,提高治疗效率非常重要,效率里面还有人工效率,比如说有的产品一天打两针,有的产品打一针管两天,打一针管两天的效率更高;
第三效益,影响效益的因素有很多,比如产品的性价比、客户自身的管理问题、经销商对客户的服务能力等,当然还有其他方向的痛点,如资金、产品销售、动物疫病等。有效的经营是要针对目标顾客的痛点的提供具有竞争力的解决方案。
第三步:竞争对手界定—谁是你的对手?
在任何一个市场上都不可能是独家经营,都会有大量的同行。在经营过程中不仅要考虑顾客,同时一定要考虑竞争对手在干什么?这个时候你必须清楚谁是你的对手,一般来说我们需要考虑的是直接竞争对手,所谓直接竞争对手是指针对相同目标顾客,提供相同或类似的产品和服务,并且服务成本类似,这叫直接竞争对手。
对于经销商来说在分析竞争对手时,需要考虑两个要素:第一,上游生产企业的竞争对手;第二,和自己直接形成竞争的经营者,这两个要素决定了对竞争对手的思考。优秀的经销商自身不仅要具备竞争能力,同时他所代理的上游生产企业也要足够优秀,这样经销商才具备真正的竞争力。
第四步:内部运营管理—如何做好管理?
对大多数基层经销商来说,内部运营管理最主要是内部管理制度和管理流程的设计,体现的是团队建设及门店管理能力。而对一些有团队的省级经销商来说,内部应用管理主要有三个方面的内容:第一是内部的组织架构设计;第二是管理制度与管理流程设计;第三是薪资体系与激励模式。
这里强调的是管理必须和经营相匹配,管理不应该超过经营,过度强调管理反而会对经销商的经营造成负面影响。好的管理有三大特点:第一是流程简洁;第二是风险可控;第三是提升效率。
第五步:确定经营方向—提供哪些方案?
确定经营方向主要是针对顾客的哪些关键痛点作为突破。不是顾客所有的痛点我们都能解决,而是围绕顾客的一个或几个关键痛点作为主攻方向,围绕这些痛点提供有效的解决方案。什么是有效的解决方案?就是你提供的方案能够解决顾客的关键痛点并且能比竞争对手解决得更好。经销商这样做的好处是,把有限的资源进行精准投放,这是确定经营方向非常重要的关键点。
第六步:选择合作伙伴—选择和谁合作?
选择合作伙伴最主要考虑的是如何选择上游的生产企业进行合作。一般情况下对上游生产企业的评价主要三个方面:第一是生产企业在行业中地位任何,品牌影响力多大;第二是选择生产企业的核心产品和服务有哪些;第三是要了解生产企业未来的战略规划。需要注意的是,经销商在选择合作伙伴时要打破过去的经验思维,因为环境变化极快,很多时候经验是阻碍我们成长的阻力。
第七步:开展业务活动—怎样连接顾客?
用什么样的打法跟顾客联系起来,用什么样的方法能搞定顾客,这叫业务活动。比如说传统销售方式:推销、赊销和促销,这三种方式效率都不高。推销最大的痛苦就是进不了养殖场;促销是我能想到的竞争对手都想到了,没有什么新意,对顾客的吸引力也越来越弱;
赊销这种方式主要是由产品的利润率来决定的,由于现在的经营利润越来越薄,赊销的风险也越来越大,所以这三种方式对我们来说已经不再是有效的销售模式。未来销售模式有四个改变:第一个从客场做战到主场做战;第二个从单打独斗到团队协作;第三个从卖产品到提供解决方案;第四个从个人能力到组织资源的系统整合。
经营业务模式怎么写3经营模式是指什么
现代集团企业经营方式,从单一到多元经营,转向从设计、研发、生产、销售、管理、服务一条龙,越来越开始走向价值链重构模式。如何实现企业价值链,主要说明如下。
一、创标领先模式。
从企业目标到行业创标,越来越多的“独角兽”企业开始创新经营的价值链模式,是指在特定的顾客、特定的地域、特定的行业、特小的范围,建立独特的竞争优势;这样能更有效地打击“竞争对手”,满足B2B、B2C高端客户需求或目标客户的要求。
二、差别领先模式。
企业差异化模式是指向客户提供的产品和服务在业内独具特色,这种特色足可以给产品带来增值的服务价值。如果一家企业的产品和服务的溢出价格超过其独特产品所增加的成本,那么拥有这种差异化的企业,比将取得竞争的.优势。
三、降本领先模式。
同质产品更低成本领先同行模式,是指企业努力发现和挖掘所有的资源优势,特别强调研发、生产、制造规模,并对外销售一种标准化的领先产品或爆品,这在业内保持整体成本领先,从而以行业更低价格为其产品进行战略市场畅销定位、定价。
总之,企业经营价值链重构模式,首先要明确企业实现什么样的价值目的,其次是业务范围,最后是如何实现价值,采取什么手段。企业创新经营,就是要建立精益价值链商业体系;创新管理,就是要建立精益价值流职业体系。其中,经营是商业模式、资源整合、资本运作、创新发展,经营是利本量;管理则是内部运营,流程梳理,体系建设,管理是责权利……
三、企业经营管理方案怎么写
一、茶店装饰:茶叶店的装饰主要是突出茶叶经营的特点,使顾客产生一种和谐美
的心理,茶叶店装饰分为外装饰域内装饰,外装饰主要能吸引顾客进店浏览,内装饰主要是能激起顾客的购买动机。装饰一定要有差异化,在自己赋予本店一种特色后,装饰一定要凸现这种“个性”。外装饰有以下几个要素:
1、外部造型:外部造型一定要突出“茶”的素雅、清心的特点。2、招牌:招牌是永久性的广告,要激发消费者的好奇心,引起消费者的注意,便
于消费者记忆,同时也能体现茶店的格调,一般茶店大都采取传统风格,长方形匾额,用黑色大漆作底色,镏金大字作点名,请名人书写,雕刻而成,庄重堂皇:或用清漆涂成木质本色,用名人题的字,雕刻后,涂成绿色,古朴典雅:再者可以用现代装饰材料做成大的内装通明灯光,外面用醒目大字,构成现代气息的招牌,具体则根据你所经营的场所而定。3、对联:如果用一副好的对联,则更能体现茶店的文化与艺术气息。4、橱窗:橱窗是茶店的第一展厅,它能直接刺激消费者的购买欲,橱窗尽量设计大一些,里面可以摆一些具有吸引力的茶叶,如保鲜茶、花茶、广告打得响的保健茶,适量的放一些茶具,可以将外形好看的茶用透明玻璃杯泡上几杯,隔几天在换几个品种,橱窗内灯光要亮一些,摆设的茶及茶具和茶水要组成一副美的图画,且不断的变动。5、店门:茶叶店的店门尽量留大一些,采光要好一点,同时要考虑到安全性。6、外部灯光:茶店外部灯光一定要明亮,最好以白色或绿色,不宜用红色,如若用一两只绿色的射灯则更能突出茶店的吸引力。可以考虑不同的茶叶选用不同的灯光。7、店名:茶店的命名主要是体现经营者的个性与茶文化和谐的统一,起好一名字是关键,可利用传统的老字号,也可以按照茶叶的特点结合经营者的思维,或请茶文化专家起一个好名字,如北京的“吴裕泰茶庄”、“信裕泰茶庄”、“满堂香茶庄”、“仙山茶行”、“绿茶世界”、“五福茶艺馆”、“天福茗茶”都是很不错的字号。店名一定是本茶庄特点的浓缩,一定要慎之又慎,既要一目了然,又要有无尽的想象空间。内装饰的几个要素:
1、货架柜台主要是大方的题,线条流畅,一般应采用木质,可以漆成仿红木,也可以用清漆做成木本色,这样能体现余茶叶和谐的统一,同时可以做几个多宝格何一个小书柜,以便摆茶具和茶书用,有条件可以摆一张八仙桌或茶几以便品茶用。2、墙面:茶店的墙面应该素雅,一般用木质装饰板,漆成原色为好,同时合理的配合茶字画或介绍有关茶叶知识的宣传材料。3、地面:地面主要保持干净、整洁,用大理石、水磨石,也可以用地纸,如若铺地毯最好用绿色或灰色,千万不能用刺眼的色调。4、灯光:顶部灯光一定要明亮,一般用电子日光灯,越亮越好,柜台、货架最好也配上绿色灯管,不能用红色灯光。5、点缀:店内点缀很重要,可以适当放一些花草、盆景或大紫砂、瓷瓶,关键根据不同茶店的特点,采取不同的创意,达到画龙点睛的作用,切不可盲目堆砌。内装饰的布局结构与交易、休闲,外部环境一定要协调一致,给人以整齐、高雅、舒心的感觉。希望对您有所帮助,谢谢采纳,感激不尽!