公安直签的辅警有保障吗(公安局直签的辅警是正式工吗)
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劳务派遣与派出所和派出所直接与公安局签订合同的具体区别如下：
1、同工不同酬
虽然劳务派遣警察和签订合同直接与公安局警察工作都是一样的工作，但往往直接签合同与公安局警察待遇相对较好，可以直接签合同与公安局警察相对于派遣警察工资很低，但签合同直接与公安局警察共同福利要好得多，所以，总的来说，直接跟公安局签合同比较好。
2、不同的工作形式
与公安局警察直接签合同属于正式员工，他们的工作是固定的，和劳务派遣警察他们只是公安局缺乏人替补，所以他们的工作形式是一种补充形式，根据我国法律，他们只能从事临时工作，工作时间是有限的。
扩展资料：
注意事项：
在辅警中有许多是和用人单位（检察院或公安局）直接签订劳动合同的，那么如果把这一类辅警称为临时工，所有在企业的工作人员就都是临时工了。准确地说这类应该是非在编在职人员。因为属于编制外，所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障，需要由用人单位自行负担，所以通常不如在编人员。
虽然这类非在编在职的“合同工”待遇不如在编员工，但他们的待遇可要比劳务派遣的好很多。比如天津辅警，深圳辅警都是公安直签的，参加考试的人也不少。说完了单位直签的辅警，下面说说劳务派遣制辅警。这一类就就是大家所说的“临时工”。但实际上劳务派遣和临时工是不一样的。
二、公安局直签的辅警是正式工吗
公安局直签的辅警是正式工。正式辅警，一般是由事业单位考试公开招聘或用人单位统一招聘的，是事业单位聘用合同或与用人单位直接签订劳动合同，但劳务派遣辅警、临时辅警是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。这也是区分正式辅警和劳务派遣制辅警、临时辅警的方式。
发展前景
正式辅警比劳务派遣辅警发展前景好，具体表现在更加稳定、晋升制度更加完善等方面。正式辅警，尤其是具有事业单位编制的正式辅警，与事业单位工作人员一样，会在固定时间晋升。即使不是事业单位编制的直签正式辅警，工作中没有重大失误或过错，都不会被辞职，而劳务派遣辅警年龄大了可能会被辞退。
三、公安局直签的辅警前景
单位直招的辅警，发展前景是很不错的。
各地公安机关都发布了辅警招聘，规模很大，而且各地都有，吸引了不少人的目光。关于辅警这个职业，网上争议很大。因为有关部门一直在加强辅警待遇，但是又有不少辅警吐槽工资低，看不到希望。
很多人报考了辅警，却发现真实情况和想象中完全不一样。很多人都感觉“上当受骗”，实际上，辅警分为两种，待遇和发展前景都大不一样，报名时要看清楚了。辅警根据用工形式的不同，可以分为两种。
有关形式
第一种是单位直招，由相应的公安机关发布招录公告，考生直接与单位签订合同，虽然没有公务员编制，但也是登记在册的工作人员。第二种则是劳务派遣，由劳务派遣公司对外招录，然后以劳务派遣的形式到指定单位工作，人事关系并不在工作单位，而是在劳务派遣公司。
这两种辅警都是存在的，单位直招的辅警数量比较少。因为每年招多少人，花多少经费都是有计划的。一般在经济发展较好的地区实行，比如杭州，深圳等地的辅警大多是这种模式。而劳务派遣辅警就广泛存在于各个地区，绝大部分辅警都是这种用工形式。
