怎么看劳动合同解除了没(怎么查劳动合同有没有解除)
各位老铁们好，相信很多人对怎么看劳动合同解除了没都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于怎么看劳动合同解除了没以及怎么查劳动合同有没有解除的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、怎样可以查到劳动合同有无解除
1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。
2、劳动合同劳动者自己也应该有一份,劳动合同期限,自己能看到;
3、如果用人单位解除劳动合同,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人单位索要,用人单位拒不出具的,可以向劳动监察大队投诉,给劳动者造成损失的,应当赔偿;
4、法律依据:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、解除劳动合同有赔偿吗1、首先,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、其次,从条文的字面含义来看,如果用人单位已经依法跟劳动者协商订立劳动合同,但由于劳动者拒绝签,或双方就包括劳动报酬在内的劳动合同主要条款未能协商一致,均不应归责到用人单位。
综上所述,一般在原单位人事部门还有劳动局中可以去查询劳动合同是否接触,一般在离职原单位十五天之后,原单位就应该出具相应的离职证明给劳动者,这是在劳动法中明确规定的,劳动者和用人单位之间应该及时办理离职关系证明。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。
二、怎么查劳动合同有没有解除
品牌型号：Xiaomi 12S Pro
系统版本：MUI13
软件版本：个人所得税1.0
查劳动合同有没有解除可以通过个人所得税APP查看，具体操作流程如下：
可以通过个人所得税APP查看1、点击任职受雇信息
打开个人所得税APP，在个人中心里点击任职受雇信息。
2、点击自己之前所在的公司
在任职受雇信息中，点击自己之前所在的公司。
3、查到自己的劳动合同
然后在受雇详情中就可以查到自己的劳动合同了，如果在说明没有解除，反之就是解除了。
法律依据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
三、自动离职后劳动合同有没有解除啊怎么查啊在网上能查吗
自动离职是劳动者违法解除合同行为，从法律上讲，自动离职合同即已经解除，只是没有办理手续。
劳动者自动离职用人单位是否办理手续，因为劳动合同备案不是必备程序，网上无法查询。只能向原用人单位查询。
自动离职属于违法解除合同，按劳动合同法第八十九条规定，造成用人单位损失的，劳动者应当承担赔偿责任。也有一些单位自劳动者自动离职之日起，作旷工处理，按劳动合同法第三十九条（二）款规定解除合同的，因此解除合同，用人单位也有主张损失赔偿权。
