法律服务合同属于什么合同(服务合同属于什么合同)

大家好，如果你对法律服务合同属于什么合同还有些模糊，那么这篇文章就是为你准备的。我们将对法律服务合同属于什么合同进行深入讲解，同时也会带你一起了解关于服务合同属于什么合同的相关信息。我们希望今天的分享可以帮到你，下面，让我们开始吧！

一、聘请法律顾问合同属于什么合同

法律顾问合同不是属于技术合同,如果是属于单位之间的聘用合同就是属于劳动合同,如果不形成劳动关系的话,那么就可以认定为委托合同,这都是会结合不同的情形来进行处理的。

法律顾问合同不是属于技术合同;

如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的,就是劳动合同。

如果是把一部分事务(如法律事务)交给法律顾问,约定由该法律顾问处理,而不形成劳动合同关系的话,就是委托合同。

技术合同分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。

1.技术开发合同——当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同。

2.技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。

3.咨询合同——当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

4.技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

二、《技术合同认定登记管理办法》中关于技术合同认定的法律规定有哪些?

第六条未申请认定登记和未予登记的技术合同,不得享受国家对有关促进科技成果转化规定的税收、信贷和奖励等方面的优惠政策。

第七条经认定登记的技术合同,当事人可以持认定登记证明,向主管税务机关提出申请,经审核批准后,享受国家规定的税收优惠政策。

第八条技术合同认定登记实行按地域一次登记制度。技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人,以及技术培训合同的培训人、技术中介合同的中介人,应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。

第九条当事人申请技术合同认定登记,应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件。合同文本可以采用由科学技术部监制的技术合同示范文本;采用其他书面合同文本的,应当符合有关规定。

采用口头形式订立技术合同的,技术合同登记机构不予受理。

第十条技术合同登记机构应当对当事人提交申请认定登记的合同文本及相关附件进行审查,认为合同内容不完整或者有关附件不齐全的,应当以书面形式要求当事人在规定的时间内补正。

第十一条申请认定登记的合同应当根据规定,使用技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等规范名称,完整准确地表达合同内容。使用其他名称或者所表述内容在认定合同性质上引起混乱的,技术合同登记机构应当退回当事人补正。

第十二条技术合同的认定登记,以当事人提交的合同文本和有关材料为依据,以国家有关法律、法规和政策为准绳。当事人应当在合同中明确相互权利与义务关系,如实反映技术交易的实际情况。当事人在合同文本中作虚假表示,骗取技术合同登记证明的,应当对其后果承担责任。

综合上面所说的,法律顾问合同一般是专门来处理企业相关的法律事务,对于此合同不存在技术方面的问题,一般会根据不同的情形来认定不同的类型,但对于合同只要一旦签订清楚,那么双方就需要履行各自的义务,这样才能保障到自己的权益。

二、服务合同属于什么合同

法律分析：服务合同属于委托合同的其中一种。委托合同，又称“委任合同”。是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。大陆法各国民法对委托合同的限制不尽相同。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

三、法律咨询合同属于什么合同

如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。如果是把一部分事务（如法律事务）交给法律顾问，约定由该法律顾问处理，而不形成劳动合同关系的话，就是委托合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

服务合同属于委托合同的其中一种。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。而法律服务合同，取决于具体的合同内容，可以被定性为不同的合同类型。第一，如果合同约定由律师事务所处理合同当事人相关事宜，则此类法律服务合同属于委托合同的其中一种。第二，如果合同约定律师事务所仅就某一特定问题向合同当事人提供法律咨询，则此类合同属于咨询服务合同，可以适用《民法典》合同编或者其他法律中类似的规定。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第九百一十九条【委托合同定义】委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

《中华人民共和国劳动法》

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。